異動したばかりの退職

[1. 匿名]

4月から今の部署に異動になって3ヶ月程になりますが退職したいと思ってます。
もともと特にやりたい事もなく、なんとなく今の会社に入社して5年近く経ちました。
部署異動したものの畑が違うというか…イメージ的に今までは営業部所属が経理部に異動した、という感じです。細かいルールが多く業務にも全く興味が持てません。そんな中、知り合いから「うちの会社に来ないか」と誘われました。
お給料もアップするし、福利厚生もしっかりしているようです。
しかし部署異動になってまだ3ヶ月。
仕事を教えてくれている先輩にも申し訳ない気持ちもあります。
ただアラサー（33歳）なので、転職するにしても最後のチャンスかなとも思ってます。

部署異動したばかりで退職した人いますか？
すんなりと退職できましたか？

[2. 匿名]

自分がやりたいように。
何だかんだ自分の代わりはいる。

[3. 匿名]

>>1
私ならさっさと移動する
教えてもらっている先輩が、生活させてくれるわけではない

[4. 匿名]

別に自分の好きなタイミングでやめたらいいよ
会社はいつやめられても同じだし、代わりはいるよ

[5. 匿名]

平社員ならいいんでない？
代わりはいくらでもいるでしょ。
辞めるなら早い方がいい

[6. 匿名]

自分の希望で畑違いの部署に異動しました。まだ退職はしていません。

本人の資質を無視して異動させる会社なら義理立てすることもないと思いますよ。

[7. 匿名]

声かけてくれる所がほんとに条件通りか、よく確認したほうがいいと思う。

[8. 匿名]

慎重にね
としか言えない

[9. 匿名]

引き抜きなんて凄いじゃん

私なら良いきっかけだしそっちに行きます
実際、うちの会社は異動きっかけで辞めてく人多いです

[10. 匿名]

逆にズルズル続けてても、こんなに沢山教えてもらったのに辞めるの申し訳ないってなるから、早めに辞めたほうがいいよ。

[11. 匿名]

>>1
長くなるよりいいんじゃないかな？
せっかくのチャンスなんだから気にしない

[12. 匿名]

コロナもあるし、ほんとに相手先は雇ってくれるの？

[13. 匿名]

念のために、転職予定の会社もよく調べた方がいいよ。

[14. 匿名]

>>1
退職はいいと思うんですが、知り合いと働くのは色々大変そう。

[15. 匿名]

私が教える立場だったら、色々教えてやっと任せられる！ってなった時に辞められるより辞めるなら早く辞めて欲しい。
人に教えるってかなりの労力使うし

[16. 匿名]

>>7
話が違うのはよくあること😙

[17. 匿名]

異動した所が合わないならやめた方がいい
急に異動させられたけどどうしても合わなくて半年がんばったけど無理だったのでやめると伝えたら他の部署に異動してもらった

[18. 匿名]

>>1
異動は会社の都合だっただけだから、異動すぐだから退職できないとか気を遣う必要全然ないと思う。
前向きな退職だし、年齢的にも最後のチャンスって言えるから自分の人生のためのタイミングはしっかりつかまないと後悔するよ。

[19. 匿名]

営業事務→経理配属になり6年

最初はやっぱ地獄だったよ、人種も営業と違いすぎて話も合わなかった。
今でも楽しいとは思えない。だけど仕事だから…

次のボーナスまでもう少し頑張ってみては？

[20. 匿名]

異動したばかりだからこそ、今のうちがいいんじゃない？後になればなるほど、せっかく引き継いだのに・・ってなるよ。それに今なら自分が引き継ぐ事も少なくて済むじゃん。
声が掛かってるならなおさら早い方が良い！福利厚生も良いなら私なら移る。

[21. 匿名]

何事にもタイミングがあると思うよ。自分が行きたいと思えばはっきり言った方がいい。時間的に浅い方が会社は救われるのでは？いやいやダラダラいられても周りはしんどいと思う。
そして自分に後悔が残りそう。あの時変わっていればもっとお金もらえてたのにもっと実績残せたのにと思いそう。そういうのが余計に残るもんだよ

[22. 匿名]

社内の知り合い、東京から北海道へ急な転勤命令。
2ヶ月半で退職願出して、もう年休消化してる。
入社25年目の男性だけど・・・

[23. 匿名]

転職は会社の規模を考えた方がいい
お給料で釣られても昇給や賞与は分からないだろうし

誘ってくれてる会社は今の会社より大きいの？

[24. 匿名]

退職する会社から悪く思われたくないってことにこだわってたら転職なんてできないわ
異動したばかりなら、引き継ぐ仕事もほとんどないのでしょうし、今の部署で存在感もないでしょうから、ある意味いいタイミングでもあるのでは？

[25. 匿名]

反対に今よりいいタイミングある？
もう少ししたらやっと自分一人でできるようになってきたのに…
更にたったらようやく会社の戦力になってこれたのに…
更にたったら会社内で責任が出てきたのに…
今の教えてもらってばかりの戦力外の時こそ一番のやめどき

[26. 匿名]

出典：store.boxil.jp

[27. 匿名]

>>1
知り合いの会社にもルールがあるしその人が話している内容が本当なのか
ちゃんと調べた方がいいよ
辞めたいと思っているとほかの会社がいいように見えちゃうから
隣の芝は青くみえるのよ

[28. 匿名]

次の人のことを考えて早めに辞めたほうがいい
いなくなる人に教えてる時間がもったいない

[29. 匿名]

この時期にうらやましいなあ。
私だったらすぐに転職します！
チャンス逃したら後悔するし。

[30. 匿名]

「特にやりたいこともなく、なんとなく5年を過ごした」33歳を欲しがる会社があるとは思えないんだけど。

[31. 匿名]

全部教えた。慣れてきた、そろそろ独り立ち大丈夫！

って時に辞められた方がキツイんじゃない？

[32. 匿名]

>>1
知り合いの会社の方が条件いいじゃん
私だったら転職一択だな、もちろんちゃんと決まってからね
先輩が人生の保障してくれるわけでも助けてくれるわけでもないし、お礼言って辞める

[33. 匿名]

転課後に退職あるあるだよ。
人事が気に入らないから仕方ない。
残った側は、せっかく引き継ぎしたのにとか言われるけど転職するって そー言うもんだからさ。
4月人事で今月転職って人いるよー。

[34. 匿名]

>>1
人の代わりはいくらでも居る。
今の会社も知り合いの会社も。

[35. 匿名]

今しか動けない気がするし、動きたいなら動いてみては？でもやめたさが中途半端なら次行ったところが微妙だと後悔する可能性もあるよね。

[36. 匿名]

>>30
人手不足のブラック企業かな

[37. 匿名]

仲いい人が職場に3人いるなら辞めない方がいいよ。

[38. 匿名]

逆にちょうど良いんじゃない？
「新しい部署は自分に合ってなかった」ってそのまま言えば仕方ないってなると思うよ！

[39. 匿名]

確かに正社員で求められるのは35歳までだからラストチャンスとは思う。
異動っていい意味でも悪い意味でもリセットになるから
確かに条件がいいならいいお話かもしれない。
でもこれから結婚・出産の年齢でもあるよね？
その辺の待遇とかも聞いといた方がいいかも。
年収アップと期待していくよりも今の年収より下がらなければいいか位の気持ちで行った方がいいかも。
いい話だといいね。うらやましいな。

[40. 匿名]

もう辞めるんだし、迷惑とか気にしなくて良くない？
肌違いの部署に異動して、合わないと感じました
って言えばわかってくれるんじゃないの？

[41. 匿名]

>>1
もともと異動になったら辞めようと思っていたので、配属初日に退職願を出しましたよー
異動先には退職希望は変わらないのかとか、念押しで確認されたのと、申し訳なかったので仕事の引き継ぎが始まる前にと決めてました
もう開き直ってたので 、適材適所ができない人事に言ってくださいって感じ
辞めて、ストレス無くなって、健康になったら仕事も安定したので良かったです

[42. 匿名]

>>32
これだよね
上司とか、しんどい時に無責任に頑張れ頑張れいうけど
体壊したりしても、助けてくれるわけでも、生活を保障してくれるわけでもない

[43. 匿名]

>>31
独り立ちさせる期間に職場の嫌な所見たりすると転職しようかと思うよ。

[44. 匿名]

無理して転職しなくても良いと思うよ。
なーんとなく続けられるぐらいなら、人間関係もまあまあ良さそうだし。仕事もそんなにブラックじゃなさそう。

今後、結婚や出産を考えてるなら、育休の取りやすさ、仕事の続けやすさも一緒に考えたらどうかな。

[45. 匿名]

>>1
条件よくても嫌な人がいるかもしれないですよ。
経理なら経験積めるし、後々再就職に役に立つと思います。
今の会社で異動願いだしてみるのが先かなと思います。
知り合いの言うことは基本信用しない。

[46. 匿名]

別にいいと思う。きちんと引き継ぎしていってもらえれば。

こちらは、4月1日付けで異動されてきた方が数日後から体調不良で休職されてやっと今週から復帰されました。。

[47. 匿名]

>>46

お互いきまづそうですね

[48. 匿名]

私なら辞めて新しい会社に行く！

[49. 匿名]

>>22
　コレは退職勧告みたいなもんじゃない？急な転勤命令でしよ。それも東京から北海道！　入社25年！
給料も高いだろうし、さほど使えない人なら有り得そう。子供も成人してるだろうしいいんじゃない？
唯、自己都合だから退職金も少ないだろうし、この後どうして食べていくかが問題だね

[50. 匿名]

>>1
待遇がどうとかってよりも、自分で何がやりたいかだよ

あー、同じく転職したい‥

[51. 匿名]

>>7
うん、これが一番気になるね
弱ってるとこに甘い言葉で漬け込む悪い男…的危うさ
辞めたいからいい条件に見えてるだけだったりするよ
友達はいいことしか言わないかもしれないし、入社して話が違う！ってなった時、その人とこじれないかとか

[52. 匿名]

今リファラル採用増えてるからね
力入れてる企業は、誰か引っ張ってこれた社員には報奨金出したりするよ
もしそうなら、知り合いが口八丁手八丁でうまく辞めさせようとしてる…なんてことまで考えてから冷静にね

[53. 匿名]

3ヶ月なら、新しい仕事をそこまで引き継いでないのでは？
教える立場からすると少しでも早い方が良いと思う。半年ぐらい経ってやっと仕事を任せられる→辞めるとなると、教えた時間返せと思ってしまうかも。

[54. 匿名]

>>7
私、声かけてくれたところに行ったら
話が全然違ったよ。

正社員って話だったのが契約社員だった。
会社の業績順調って話が、順調どころか雲行き怪しかった。
でも前のところも退職してたし、
どうしようもなくてそのまま入社。
今後悔してるとこ。

私のみたいにならないよう、
よく調べてみてね。

[55. 匿名]

>>49
うち、全国に支社があるのでこういう転勤普通なのよ。
ただ、昇進して遠方転勤ならよかったんだけど、その人は昇進しないままの異動だったからモチベーションは下がったと思う。
あと、その人子供いない。
退職金も毎年積み上がっていくしくみなので、自己都合でも金額変わらないの。
転職先も決まってるんだって。
全部予想外れて申し訳ない笑

[56. 匿名]

>>1
知り合いの会社こそそう簡単には辞められない。ので転職するにしても他社も視野に入れてよく考えた方がいいと思う。

[57. 匿名]

>>56
知り合いの言う事全てがあってるとは限らない。色んなパターンがあるよ。
私はパート探しててうちに来ない？って前職が同じだった人に誘ってもらったけど、自分が辞めたいから代わりに&20年以上勤めてる意地悪ババァ軍団がいる所だったよ。

事前にマイナス面は言わない奴もいるし、知り合いを100%信じるのは危険。