仕事で同期と比べられる

[1. 匿名]

4月に社会人になったばかりなのですが、最近先輩から同期と比べられるようになりました。
同期の〜さんは家でも復習してるらしいよとか言ってきます。
凄いストレスに感じるのですが、どうしたら良いでしょうか…

[2. 匿名]

それで？

[3. 匿名]

同期だったら比べられて当たり前と思ってたほうがいい。

[4. 匿名]

[5. 匿名]

仕事ってそんなもんだよ。
同期に負けないよう勉強したら？

[6. 匿名]

はい、見習います〜！とだけ返事して、心の中で呪文を唱える。

[7. 匿名]

「あたし褒められて伸びるタイプなので、貶さないで褒めてください」

って言う。

[8. 匿名]

こればかりは避けて通れないんじゃないかな。「そうなんですか～」とうまく聞き流して自分にとっても必要な事であれば見習う。

[9. 匿名]

よく比べられたなー
すぐ辞めてやったよー

[10. 匿名]

あなたはあなたです
ちゃんとまじめに仕事してるなら気にしない
大丈夫！

[11. 匿名]

[12. 匿名]

いちいち比べられるのってムカつくよな
同期いないから比べられずに済んだ

[13. 匿名]

でも仕事出来ないと思われてるならある程度は言われても仕方なくない？
ひよっとしたらあちらも言われてるかもしれないし

[14. 匿名]

陰で100倍愚痴られてそうで怖い…

[15. 匿名]

同期ならまだいい。
私なんか1つ下の後輩と比べられたよ。

はい、仕事できません…

[16. 匿名]

めちゃくちゃ比べられた！でも七年経って私以外みんな同期やめてしまった…

[17. 匿名]

言われない様に自分も同じぐらい頑張るか、頑張るのが面倒なら言われても気にしないか。
努力したくないけど、嫌な事は言われたくないは甘え。

[18. 匿名]

同期と比べられるのは必ず通る道だよね…
身につまされる思いだわ。

[19. 匿名]

まだ２ヶ月。

これから巻き返す後輩を何人も見てきました。

仕事は決して早くないが丁寧だ
とか
彼女に任せれば安心だよね

って後から評価が付いてきます。

焦らず、腐らず、出来る限りの努力をすれば大丈夫ですよ。

[20. 匿名]

>>1
だから何なのって話ですやこりゃ

[21. 匿名]

比べられるくらいでないと成長しない面もあるし。
しかも同期ならスタートおんなじだし。
それをバネにするという方向でガンバ！

[22. 匿名]

普通のことだと思うけど、わざわざ言わなくてもいいのにね。
言われなくても感じるものだし。
意地悪言いたくなるタイプなのかな、めげる反応すると余計言われるから頑張って！

[23. 匿名]

どうしたらよいでしょうか…というか貴方がどうしたいのでしょうか…。先輩に認められたいならその同期を見習って頑張ればいい。先輩がムカつくだけなら自分のペースを守って無視してればいい。

[24. 匿名]

>>1が仕事できてなくてそれ言われてるなら努力しろよって感じだけど
やるべきことちゃんとやってるなら無視

[25. 匿名]

>>1
その先輩、きっとそう煽って主を成長させようとしてくれてるんだね
前向きに考えると（笑）

[26. 匿名]

そういうのは、すぐに聞き流せるようになるよ。
一年経っても言われて悩んでるなら、同期とは余程距離を離されてるから気にした方がいい。

[27. 匿名]

>>1
同期は比べられるものだと思う。
比べられてあいつに比べてダメだと思われないように努力するし、同期と仕事をする機会があっても仕事できるなと思われたいから努力する。

[28. 匿名]

切磋琢磨してくれ！てことですよね
そんなもんかと思ってました。

[29. 匿名]

勤務時間外にも仕事してますってアピール上手な人が上から好かれるものだから仕方ない。

ただ、勤務時間外の仕事を強要するのは、今の時代的にはよくないけどね。

何も言われないようにするには、その同僚より仕事できるようになるしかない。

[30. 匿名]

>>1
うけるw出来ないのバレてて教えて貰ったこと復習しないとかww
平成生まれにもこんな子居るんだ！
社内で１番使えない＆物にならなさそうな新人じゃん。
先輩のほうがストレスだろw

主、私以下だ。

[31. 匿名]

ついつい比べちゃうんだけど比べる方が間違ってるのよ

だけど比べられるとわかってるからそらもう必死に仕事できますアピールよ

[32. 匿名]

>>1
同期は同期さ。
周りに流されずにやるべきだよ。
仕事でやたらと上司に評価されたり可愛がられたりすると、プライベート(食事や飲み会など)も仕事の延長戦のノリで誘われて疲れる。
上司に媚を売る同期がまさにそうだった。

[33. 匿名]

[34. 匿名]

教えられた仕事を何度も聞いてるとかじゃないの？

[35. 匿名]

同期の人と比べられると
社内恋愛はしないと思う。
理由は仕事できない癖に
やることはやってるのねとか
思われそうで。
下品でごめん。

[36. 匿名]

>>1
気にしない気にしない
ひと休みひと休み

[37. 匿名]

思っててもわざわざ後輩にそんなこと言わないけどな
せっかく育てたのにやる気なくされても困るし辞められたら困る
なんのメリットもない
よっぽどその先輩がアホなのか実は辞めてほしいのかと勘ぐっちゃうな

[38. 匿名]

>>1
主、もしかして仕事出来ないのでは…
比べられるというより、お前ももう少し出来る様になってはくれまいかと先輩も悩んでるかもよ
大体こういうトピって同情側が集まるから
敢えて先輩目線で書いてみるけども

[39. 匿名]

>>24
1見たらそう思えなくない？
ヤバそうじゃん、主。

[40. 匿名]

まぁ、どんなにできる同期でも最終的に生き残った人間の勝ち。よくできる人ほど、エンジン切れて辞めちゃう。この子大丈夫かなーって子ほど、辞めずにけっこうな戦力になってくる。

[41. 匿名]

>>1
どうしたらいいか？

復習したら良いんじゃない？

[42. 匿名]

いや、それは 自分で考えてよ？　って言われてるんだよ

[43. 匿名]

会社って競争させられるところだよ？

[44. 匿名]

>>1
それって遠回しに主さんに「あなたも、もうちょいやる気出せ」と言われてる気がする

[45. 匿名]

>>38
主がよっぽど仕事出来なくていっそ辞めてもいいってくらい思われてるなら納得できるかな
少しは同期見習ってせめて普通になってくれ、って思う後輩正直いる
挨拶すら出来なかったり

[46. 匿名]

>>16
皆会社見限ったのでは？

[47. 匿名]

口に出さなくても比べられてると思うよ
競争意識を持たせているのかもね
それで延びる人の方が出世は早い気もする

[48. 匿名]

それ比べられてるんじゃなく主が仕事覚えないからちゃんとやってこいって言ってるんじゃないの？

[49. 匿名]

「私、先輩に恵まれないから成長遅くて〜」

[50. 匿名]

>>1
先輩は少しは同期を見習ってほしいんでしょうね

[51. 匿名]

>>1
がんばるしかないじゃない

[52. 匿名]

新卒正社員だよね？
仕事は業績上げた人が偉い世界だからねぇ・・・。会社員って業績上げないと人権無いからね・・・。
まずはストレスの抜き方覚えて、仕事の要領覚える。そして同期に勝つ努力する。
誰だってストレスは絶対貯まるんで精神的にタフになるしかないよ。

[53. 匿名]

>>35
すごく読みにくい文章だね
何度か読んでようやく意味わかったけどなんでこのトピにそれを書いたのかもわからん

[54. 匿名]

しかもそのライバルが自分より上だときついしストレス。そうやって負けないように強くなっていこうとするのが生き物なんだけどね

人は人自分は自分でいくか蹴落としにいくか実力で負けないように努力するか
私たちガル民が応援してます！

[55. 匿名]

>>1
復習しようよ
早く仕事覚えるには復習しないと
普通のことができないから同期を使ってるんじゃない？

[56. 匿名]

評価で給料やボーナス変わるとこだったら絶対比べられる。
自分の親もそういう嫌なことを乗り越えて育ててくれたんだわ。

[57. 匿名]

>>38
そうだとしても、暗に家でも仕事の復習してこいって言うのは今の時代アウトだよね…。

新人指導って本当に難しいんだよねぇ～💦

[58. 匿名]

あっ〜
学校みたいな感覚で会社を考えているんだね。

会社は成果出すところだし、意図的に競争させるところだよ。生き残りとか聞いたことない？

[59. 匿名]

同期より仕事出来ないという評価周りからされているんだろうなと思ってる。とりあえず近いうちにでも同期と同じぐらい仕事が出来るように頑張ろうと思う。

[60. 匿名]

>>1
もしかして私仕事出来ないのかな、迷惑になってるのかな
とか落ち込むんじゃなくて同期と比べられるのストレスとしか思ってないところが主強いなと思った
家で復習しなくても出来てるなら言われないと思うんだよね

[61. 匿名]

>>1
そういう人ってさ、また別の同期の前では主さんの名前を引き合いに出して要らぬ指摘したりしてるから
その先輩の発言に振り回されて一喜一憂しなくて良いと思う
家に帰ってまで仕事したくないと考える人もいるし、必死になってる所を見られたくないから家で復習する人もいる

ただ、あまりにも同じ質問繰り返してたり
教えて貰った事をメモ取らずに適当なことしてる自覚があるなら、おそらく嫌味で言われてると思うので、少し努力する方が良いと思う

[62. 匿名]

>>1
社会人になったばかり～という甘え。コロナの間何してたんだよ。
～とか、言ってきます、っていう捉え方。
復習したら覚えるだろうに、相談という体の愚痴。

[63. 匿名]

>>57
復習してこいってアウトなの？

[64. 匿名]

>>1
入社してまだ２カ月でしょ？まだ試用期間じゃん。
家でも復習は普通の事だと思うけど。

プレッシャー感じちゃう気持ちはわかるけどね。

[65. 匿名]

給料払うんだから有能な人が欲しいでしょ

[66. 匿名]

>>60
行間読めないひと多すぎて驚いたよね。

[67. 匿名]

>>57
勤務時間内で覚えられないなら復習していくよ私だったらね

[68. 匿名]

>>63
勤務時間外に仕事しろって言ってるようなもんだから対外的にはアウトでしょ
そうだとしてももし人より仕事出来なくてお金貰えるレベルに達してなかったら努力したりするもんだけどさ

[69. 匿名]

>>38
こんなトピ立てる時点でもう……。
同期と比べられずに済むにはどう仕事に取り組んでいったら良いかって相談じゃなくて、ストレス感じるからどうしたら良いかだもんね。

[70. 匿名]

>>1
精神的に強くないタイプなら、むしろ頑張ろうと思わない方がいいと思う。
とにかく自分は何も悪い事していないんだって気持ちを強く持っていたいかなる時も忘れずにいた方が逆によいような気がするよ。

[71. 匿名]

>>60
私は発達かフェミ的に感じた

相手の真意わからないで、常に被害者目線

[72. 匿名]

>>1
会社ってそんなもんだよ。

あまりこういうこと言いたくないけど、10年ほど前、私が新卒だったころは今ほどコンプライアンスとかしっかりしてなかったから、酷いもんだったよ。

大手に勤めてた知り合いも、夜20時とかに今から契約取れるまで帰ってくるなと言われたりしたって。

今は私も別の会社に勤めてるけど、同じような嫌な思いしてほしくないから、新卒の子には相当優しくしてるつもり。

[73. 匿名]

同期とは比べられて当たり前。負けるな主。

[74. 匿名]

同期と比べられて当たり前。
うちの会社にも新卒が何人かきたけどもう差がついてきたよ。
みんな他部署の子たちだけど、出来ない子は上司に恵まれていない面もあるけど
やっぱり本人の努力が足りない気がする。

[75. 匿名]

あんまり比べないようにはしてるけど、教える方も一ヶ月ならこれくらい、二ヶ月ならこれくらいっていう目標があるから、思った以上に遅いとやる気ないのかなって心配でちょっと煽った方がいいのかなってなる。もちろん人それぞれってのも分かってるから多少は仕方ないんだけど、あまりに覚えが遅いと上司やお局に目付けられちゃうんだよ。

[76. 匿名]

>>68
そう？

仕事教えられてでかなかったら困るの本人じゃない？復習してこいはむしろ優しさだよ？

[77. 匿名]

>>67
私も家で仕事することはありますが、新卒にそういう指導はしてないです…。
個人的にするのと、会社からの指示で強要するのは違うという話です。

[78. 匿名]

>>1
嫌な先輩だね〜。
主にも頑張って欲しいんだろうけど、そう言う言い方は嫌だね。
「あっ、先輩も家で復習してるんですか⁈」って言ったら話広がるんじゃない？

[79. 匿名]

>>76
横ですが、優しさとかの問題ではなく、コンプライアンス的にアウトという意味ではないでしょうか？

[80. 匿名]

>>78
仕事できないのに文句だけは一人前とか、ニートリーチじゃん

[81. 匿名]

>>1

4月入社でしょ？
そんなの気にしなくていいって！
そういう先輩もできる同期もどこの会社にも必ずいるけど主は主のペースでやればいいんだよ
新入社員にプレッシャーかける先輩に新人潰すなって言ってやりたい
会社って仕事が得意な人、周りの空気をよくする人、気が利く人、いろんな人がいて成り立ってるんだよ
主の長所を最大限に生かして会社に貢献できればそれでいいよ

[82. 匿名]

>>38
私もそう思ってしまった
注意したくてもどういったらきつくならないか悩んだ末に
同期をだしにしてなんとか１に伝えたんじゃないかな
先輩は先輩で大変そう

[83. 匿名]

>>1
何か言われたときのストレスためない対処法を考える。劣勢のときどう跳ね返すかを考える。

俺の場合はメンタル弱よわで打たれ弱いから1泣きながらでも絶対強くなってやる2こいつに言われたくらいで自尊心は絶対下げない。っていうのをネットで煽られたときに最近実践してる💙

[84. 匿名]

>>7
最初の自己紹介で本当にそう言った同期は半年で突然辞めていった
ちなみに指導係の先輩はだいぶ優しく接していた

[85. 匿名]

新人教育する時に「今の時代はあなたが新人だった時に教わったみたいな教え方しちゃ絶対ダメだよ」って言われた。自分のこと棚にあげて。笑
まだ2か月だし、教える方の問題もあるかもしれない。あんまり落ち込むな主。

[86. 匿名]

>>79
言ってること分かるけど、それ誰が訴えるの？

あと、このアドバイスは先輩の個人的なアドバイスだろうから会社のコンプライアンス関係なくない？

[87. 匿名]

比べられてやる気出るタイプとやる気がなくなるタイプがいる。先輩が成長させようと言ってくれたのかもしれないけど逆効果の人もいる。

[88. 匿名]

>>24
言い方が嫌味臭いと思う
わざわざ誰かと比較する意味が無い
ただやれてないならそれを指摘すればいい事で
どうしてそこで他人と比較することによって良い競走が生まれると勘違いしてるのか解らない

[89. 匿名]

>>77
うん、だから主は私やあなたのような基本的な仕事に対する姿勢を思いつきもしないんだろうなぁという意味
先輩も困り果てて、本来は自発的にしかしてはならないことを言ってしまったのかな…と

[90. 匿名]

主の実際の仕事ぶりがわからないから何とも…
先輩の言い方のトーンもわからないしな。

人に教えるって難しいね。

[91. 匿名]

仕事の出来がその同期と同じかそれ以上ならサラッと流せばいいけど、先輩に努力して欲しいな…と思われるような仕事ぶりなら跳ね返すのはどうかと思う。
あと本当に一生懸命に取り組んでいるのにそう言われたら腹が立つのでは無く、傷つく。

[92. 匿名]

>>16
寿？
会社嫌で？

[93. 匿名]

教える側にならないとふに落ちない事ってあるよね

[94. 匿名]

自分がどうしたいかじゃない？文句は言われたくないけど家でまで勉強したくないなら気にしないようにするか教わったら出来るようになるしかない。仕事出来てないのに努力してないって思われてるから言われるんだと思う。教える側からしたら頑張ってるのが目に見えてわかる人の方可愛い。そんなもんだよ。

[95. 匿名]

先輩もストレートにもっとちゃんと仕事覚えてよ、とも言いにくいから遠回しにそういう言い方になっちゃったのかも。

[96. 匿名]

>>88
主が仕事も努力も出来ない無能新卒だから
普通にイライラして嫌味100%で言ったと思う
先輩もダメな人だし主もダメそう

[97. 匿名]

>>63
なぜ復習してないと決めつけて最初から言うのか？
先輩や上司なら責め立てる言い方しないで
初めにそこ確認してから、
してないならするよう指導、
してるようなら効率が悪いからやり方を改善するよう指導するんでは

[98. 匿名]

社会ってのは成果主義だから比べられて当たり前

そして必要ないと思われたら捨てられるよ


それが嫌なら人に使われるのを辞めて自分で稼ぐしかない。

[99. 匿名]

お尻叩かれてるのね
競わせて伸ばそうとするタイプの先輩なんだとおもう
一年目って本当に辛い記憶しかなかったけど2年目になったら息しやすくなったよ
卑屈にならないで、とりあえず言葉の裏を探らず私も頑張りますってスタンスで仕事するといいよ

[100. 匿名]

>>1
部下側としてもさ、「○○さんは上司だけどいつも穏やかで優しいしそんなことは言わないのに〜」ってそういう上司と他のいい上司を比べて色々思うことあるよね。

自分がされて嫌だったことは自分の部下にはせず、>>1さんはいい上司目指そう✨

[101. 匿名]

>>95
それが余計な感情持たせる結果になってるのだから
悪手だと思う

[102. 匿名]

>>96
私は先輩優しいと思う。

普通の会社なら、教えたのになんでできないの？とか言われると思う。

[103. 匿名]

面と向かって言ってもらえるだけマシだと思うけどな。
私も新社会人で、隣の課に同期がいるけど「○○くんはもう××しててすごいな～」とか周りのデスクでボソッと言われるだけだし。
仕事できなさすぎて申し訳ないけど「がる子さん頑張ってるよ、できる子だよ」とか言われて期待されてないんじゃないかと不安になるわ…。

[104. 匿名]

>>38
いい上司ならこんな煽りみたいな言い方しないでしょ

[105. 匿名]

やっぱり最近の若い人っておかしな人多いんだね
新人教育する立場にもなってほしい
日々主みたいな人たち相手にしてて疲れるわ

[106. 匿名]

給料貰ってんだよ？比べられて当たり前だよ。同期が休みの日に努力してる事を言われてムカつくって事は主はそういう努力してないんだよね？どんどん差が着くよ？

[107. 匿名]

>>97
学校じゃないから、そんなことする必要はない。

結果だけが問われいるんだから

[108. 匿名]

同期が気が利くタイプでわたしは全然だったので
よく一人の先輩が比べてきたので気持ちわかる

今みたいなときは〇〇さん（同期）みたいにするんだよ。とか言われたりした

その先輩と同期がかなり仲良くなってからは
同期からも馬鹿にしてるようなこと言われたりしたし、辛かったな

[109. 匿名]

>>86
更に横だけどあなたもなんかめんどくさそうな人だね
会社にいたら面倒そう

[110. 匿名]

>>1
そういう上司って面倒だから、いずれ部下も他の優しい上司に質問や相談するようになるんだよね
ジャッジされてるのは部下だけだと思うのは大きな勘違いだよ
部下も上司をジャッジしてるし、それらの積み重ねが10年、20年経った後に大きな人望となって還ってくるもんだよ

[111. 匿名]

>>86
会社で新人指導する際の研修などはないですか？
勤務時間外の仕事の強要はパワハラにもなりかねませんし、個人が言ったから会社は関係ないでは済まないと思います。

とはいえ、まだまだ色んな考え方の人がいますし、仕事で努力しなければいけないのも事実なので、色々難しいですけどね。

[112. 匿名]

>>105
最近の若い人も「やっぱり最近の若い人は〜」って言うおばさんのことをおかしい人だと思ってるので、どっちもどっちだよ

[113. 匿名]

コロナだったけどしばらくリモートワークだったとかではなくみんな顔合わせて仕事してたの？
そういう状況の違いでもまた意味が違ってきそうだけど
新人さんなら出来ることも少ないし空いてる時間を勉強にあててたらしいよえらいね、とか

詳しい内容を知りたいなー

[114. 匿名]

私も比べられてたよ
同期が可愛くてモテて私はブスで馬鹿にされてた
その後、何故か同期が不倫して辞めたのに
お前が辞めれば良かったのにって怒られたよ

[115. 匿名]

>>1
まじすかすごいっすね、って返してた
同期で私が一番最初に管理職になったから多分仕事できない方ではなかったと思うけどよく>>1みたいなこと言われたよ
気にするも気にしないも見習うもいじけるも全部自分次第

[116. 匿名]

>>108
ものすごくできる人と比べられるのは辛いよね
どうしても個人差があるから…

私は絶対、新人同士を比べないようにしてる
その人その人で成長して頑張ってくれれば十分だし、私も嬉しい

[117. 匿名]

>>98
その評価には贔屓目も多少なりとも含んでるでしょ
成果主義以前の問題だと思う
この社会で出る杭は打つような奴もいるし、
あるいは嫌いな後輩へ(能力が普通でも)不当に辛く評価して当たるパワハラがまかり通ってること考えると
単純に成果主義だから仕方ないとは言えない

[118. 匿名]

>>108
私も同じ！
しかも自分の場合は先輩から、「あの子(同期の子)みたいに先輩に可愛がられるよう振る舞うのも大事」とか言われたw
やっぱり人と比べるのはあんまり良くないと思うなぁ。

[119. 匿名]

社会にはそう言う嫌味な先輩たくさんいるから気にしてたらキリがない。
有給取りたいって言ったら「もう？」とか。

[120. 匿名]

人は競争環境がないと成長しないからね。
比べられて当たり前だよ。
何くそで頑張る奴がこれから評価される人。

[121. 匿名]

>>114
それは最悪。
社名知りたいくらい。

会社に何しにきてんだろうね？

[122. 匿名]

まだ研修中でしょ？
出来る人は最初から目立つけど、出来ない人がずっと出来ないという訳ではないと思う。
その先輩も指導するのにあんまり慣れてないような気がするけど…家でなんてパワハラになりそうで思っても言えないな。
何となくその先輩は主が何考えてるのか分からないと思ってる気がする。
理解できてるのかできてないのか、ちゃんと意思の疎通が取れてないんじゃない？

[123. 匿名]

比べてくる人って、逆に新人から「あなたより他の先輩のほうが教え方上手い」的な事言われたらどう思うんだろうね？

[124. 匿名]

人と比較されるのはイヤっていう気持ちは誰でもあるけど、なんとかさんと比べてあなたは本当によく出来る！あなたが同期で一番だね！って言われた時にはどう思う？

[125. 匿名]

>>111
復習をしたら？って言うのは教えた上でできなかったってことだよね

その上での雑談の発言だと思うよ、このセリフ。会社からならテストしますとかでいいし。

あと、復習しないで仕事できなかったら、主居場所なくない？復習強制的な事なにも言わないけど、居場所もなくなると思う。

[126. 匿名]

>>1
復習してるらしいよでストレスに感じてしまうのか。。
同期の◯◯さんは出来て何であなたは出来ないの？とかなら同情できるんだけど。。
後輩への言葉って気をつけないといけない事いっぱいあるんだな。
参考になりました。

[127. 匿名]

指導係なんて会社からすりゃまだひよっこ仲間。たいして先輩でもないんだよ。
多分そんなに深い意味はない雑談だよ。

[128. 匿名]

ワザと言ってると思うよ。自分が目をかけてる子にはそんな事言わない。

[129. 匿名]

>>74
上司に恵まれてないのは気の毒や

[130. 匿名]

人は人、自分は自分。
比べようがない

[131. 匿名]

ここ、いわゆるお局年代の無駄に勤続年数だけ積み重ねた性悪ババアどもが大半だろうから聞くの間違ってるよ
ここぞとばかり社会ってそうなのよね〜って鼻の穴膨らまして威張るだけでなんの意味もないコメントばっかでしょ

[132. 匿名]

同期より仕事で結果出したらストレスもなくなるし先輩からも比べられなくなるよ

[133. 匿名]

>>117
うん。会社に属すってことは成果をあげなきゃならないし、さらには社内政治もやって上に好かれなきゃならない。

だから会社員なんてのは自分の身を守るので精一杯
それが人に使われるってこと

[134. 匿名]

>>81
そう！本当にそう思う。
まともに張り合っても勝ち目無さそうな同期ならこっちは隙間ねらい。
これだけは得意って面を伸ばして貢献するしかない。
とはいえ入社３ヶ月じゃ仕事の流れ以前の1つ１つのことを覚える段階だろうから
まずはそれらを一通り覚えてからね。時間はたっぷりあるから頑張れー

[135. 匿名]

>>133
昭和の常識を今持ち出されても。
時代は平成すっ飛ばして令和なんだし。

仕事できない人に限って「社内政治」「上に好かれろ」とかしたり顔で言ってくるのにウンザリする。
新入社員はホストやホステスじゃないし、社内政治言ってる人はお前こそ仕事しろ！と言いたくなるくらい仕事できない人ばっかり(でも自分では「できてる」と思ってる率の高さ…)

[136. 匿名]

>>131
ぜひ意味あるコメントとか良いアドバイスしてあげて！

[137. 匿名]

>>1
有給のない今の時期は普通に毎日会社行ってるだけで十分えらいよ！
すぐ人を比べてくる人って、自分を常に人と比べてて、人より○○できるってことでしか自分を計れない人なんだと思うよ。
要はかわいそうな先輩なんだよ！
あんまり気にしないで、肩の力抜いてね☺️🌷

[138. 匿名]

人と比べるってのは教える側が心の中で留めておくべきだと思う。人それぞれ伸び代や個性があるんだから。

[139. 匿名]

>>27
そうなの。
同期同士を比べない職場なんてほぼない。
だからこそ切磋琢磨して成長すれば良いと思う。

[140. 匿名]

>>139
それは昔の古い考え

[141. 匿名]

>>107
そこだよねぇ
学校みたいになんでも教えてもらって当たり前じゃないのよね。
いや、聞かれたら教えるし、同僚なんだから出来る様にサポートも積極的にするけどもね。
教える側がサポートしようって思うのと、教わる側がサポートされるべきって思うのは違う
みたいなね。

[142. 匿名]

>>1
あなたが今後どうなりたいか、だと思う。
比べられたくない気持ちは分かるけど、他人を変えるのは無理だし、その先輩がたまたま口に出して言うだけであって、他の人も皆比較してると思う。

同期に負けたくないなら、今からでも自分も頑張ればいいし、仕事はそこそこ、マイペースでやりたいなら、気にしないのも一つの手。

ただ、会社生活って、長い長い持久走だからね。
あんまり最初からとばしすぎるとバテちゃうし、細く長く頑張るのもいいと思う。
仕事の仕方は色々だし、個性も色々。
長く働いていれば、同期とは違うあなたの強みも分かってくるかも。
焦らず頑張ってね。

[143. 匿名]

>>68
そうよね
でも>>1は直で言われてすらそうはならないタイプみたいだから
成長は見込め無さそう…

[144. 匿名]

マイナス付けられるかもだけど、同期が出来てないことをわざわざ言ってきて、｢それに比べてがる子さんは…｣と褒めてくるのが本当に嫌。

同期は同期だし、私は私なのに、比べて褒められてもいい気はしない。
むしろ、同期の悪口言われてる気がして気分が落ち込む。

[145. 匿名]

>>46
見限ったよー。仕事できる子から順に2年目から辞めていった！
残ったのは一番仕事できない私…

[146. 匿名]

切磋琢磨するのはいいと思うけど、上司がわざわざ同期の○○さんと比べて〜と嫌な言い方して煽ることなくない？

その同期の○○さんは指導してくれてる上司が良いだけの話かもよ。

闘争心を煽るにしても古いやり方だな〜…
この上司こそ部下にネチネチ言ってないで、マネジメントとか家で勉強したほうがいいと思う。

[147. 匿名]

>>1
仕事始めてばっかりで、仕事が出来ないのは当たり前。だけど、当たり前だと思わずに努力することが大切。出来なかったはい終わり。じゃなくてどうやったら出来る様になるかを考えるのが主の今やるべきことなんじゃないかな？

[148. 匿名]

子育てでも比べるのNGだよね

[149. 匿名]

>>140

横だけど、古い上司が評定つけるんだからそういう職場で長く続けたいならそれに合わせるしかなくない？

[150. 匿名]

>>149
ちょっと論点ずれてない？努力しなくていいとは言ってないよ！

[151. 匿名]

>>1
主さんトピありがとう！
今まさに私も苦しんでいました！！

中途採用ですが
私が入社する数週間前に入られた方がいて
同期ということにされています

向こうは、仕事に慣れ始め先輩からも褒められ
私は、まだ理解できていなかったり注意されたり

「数週間の差があるから仕方ない」
「人と比べるな」
とは思うものの
席が隣のため姿が見えるし聞こえるしで
どうしても意識してしまい
劣等感ばかりが日々つのっていきます…

[152. 匿名]

主さん、トピ立ったの気づいてないのかな？

[153. 匿名]

>>1読んで率直に思ったのは「この上司、マネジメントくそ下手すぎるやろ…」です。

この上司に賛同してる人も知らず知らずの内にパラパラモラハラして嫌われてそうだし、「言われるの嫌なら成果を出しなよ」「貢献しなよ」と言ってるおばさんに関しては社会でまともに働いたことなさそうだなと思いました。

新卒が2ヶ月で大きな成果をあげたり会社に大きく貢献ができるような企業は逆にヤバすぎるでしょ。

[154. 匿名]

気にしない気にしない(・ε・)

マイペースにいこう🎵

[155. 匿名]

そんなの当たり前じゃない？
私は朝早く出社したり電話を誰よりも早くとったり仕事頑張ってますアピールしてたよ。計算高いって思われるかもだけど。

[156. 匿名]

大器晩成型かも？
毎日コツコツしていきましょう。

[157. 匿名]

>>4
これは同期と比べられてるのではなくて、パワハラされてるだけ

[158. 匿名]

私もパワハラ系上司に同期と比べられ「○○さんとすごい差がついてるのわかる?」とか「○○はんはいいよね～」とかうちの部署に私ではなく○○さんがきたら良かった的なとこを言われたことある。辛かったな。

[159. 匿名]

>>1
それが社会人というもんよ。
うだうだ言わずに働けばー

[160. 匿名]

>>155
計算高いとかは思わない。
時代遅れの人だなって思う。

今時そういうのでやる気とかはからないし、そういう人の自分頑張ってるアピールはすごい面倒だなって思う。
だって早起きも電話を早く取るのも何のスキルでもないし…
こういうのでやる気とやらを図る上司の下で働かされる子はかわいそうだなって思う。
こういう人ってこういう無駄な努力を部下にも強要するから。

[161. 匿名]

>>153
上司じゃなくて先輩

[162. 匿名]

>>96
率直に言っちゃったら、まさにその通りだわ。

[163. 匿名]

>>160
この考えは時代遅れなのか…。
入社してすぐなんて何の生産性もないしそれでお給料もらってるんだから少しでも雑用をこなし先輩の手伝いをって思ってた。今どきの人はすぐに即戦力で仕事できるんですね、すごいなぁ…。

[164. 匿名]

逆にその先輩のできる同期の人の名前を出して、あの人先輩の同期ですよね？あんなに仕事できてすごいなぁ〜とか、比較するようなこと言ってみたらどうかな？
私はよくやってた(笑)

[165. 匿名]

先輩が古いとか、どうとか関係無い。比べられたくないなら先輩に言うか会社やめるかだ。主には比べられたくないから仕事を同期みたいに頑張ろうとかいう気持ちは無いようだし。

[166. 匿名]

むしろ、同期同士比べられないことの方が少ない。新入社員は特にね。

[167. 匿名]

>>1
一年たっても
仕事ができない新人は放置してる。
派遣だから上司に切るか？と聞かれ
現状維持を選んだ。
復習しろはまだ見込みがありそう。

[168. 匿名]

>>1
ごめん、私先輩側だわ
入ったばっかなのかわかるけど、少しでも使えるようになってほしくて、主にも頑張ってほしくて、復習したら主もっと仕事できるようになるからって気持ちで遠回しに言っちゃう

[169. 匿名]

>>1
入社して6年目です
同期の女性は結婚出産して育休取ってるか、バリバリ仕事して本社でキャリア積んでるかのどちらか。
どちらでもなく地方でのんびり管理職してるのは私だけになった笑
でも全然気にしてない笑
希望すれば本社行けるシステムなのだけどしてないのです。
地方で温泉入って美味しいもの食べて観光して好きなときに寝るのが好きなのです。
彼氏もキャリアも要らないのです。
自由と平穏がこのままずっとありますように。

[170. 匿名]

>>168
関係ないけど、こういう風に人のことを「使える」って言う人ってヒステリー系・自称バリキャリ系の地雷が多かったな。
それと、自分では仕事ができると思ってる一番厄介なタイプの。
人は機械でも道具でもないのに、何目線で言ってるんだろうなと思っちゃう。

[171. 匿名]

>>107
あえて嫌な言い方する必要がないと言ってるんだけど

[172. 匿名]

>>1
同期と入社したのが二人だけだったからいつも目の前で同期だけ誉めて辛かったよ。
「辞めるまで虐めてやるから早く辞めろー」っていう先輩だった。でも辞めなかった。

[173. 匿名]

最初は悔しかったけど、1年経ったらどうでも良くなった

[174. 匿名]

>>63
>>1の先輩の言い方はグレー
今は復習するように強制する言い方はアウト

[175. 匿名]

>>38
それ「小さな親切大きなお世話」だよ。
あなたが上司の立場を主張したいなら自分でトピ立てて言いな。

[176. 匿名]

その先輩、指導下手だと思う

[177. 匿名]

>>168
駒だよ
同じ目的を持って仕事する人間の頭数に入れるかどうか

[178. 匿名]

謎に持ち上げられる側にも、見習えって言われた側にもなったことあるけど、どっちもモヤモヤするんだよね
比べて物を言わない人とのが一緒に仕事したいとお思う

[179. 匿名]

>>1
復習に限ってなら努力の過程を見られているのかな？って思うけど
結果を比べられたら傷つくかも。

[180. 匿名]

美容師なんだけど何年か前に入った新人の子たちが終業後に練習するのに給料でないんですか？ってぶち切れて訴えてやる騒ぎおこして
終業後の練習やミーティングは別で給料付くようになったんだよね。
さらに賢い子は営業中暇な時間に練習しようって言うと今は営業中で練習に給料付かないんでって断られるという。
少しでも強く言ったりため息だけでもパワハラって騒がれるから注意も出来ないし。
今でも信じられない。。って思ってたけど
今だとこれは今時なら普通の感覚なんだなってこのトピ見て勉強になったよ。

[181. 匿名]

>>170
横だけどたった「使える」って言葉だけで人をこき下ろすような悪口がペラペラ出て来る人って
文句や不満だけで本当に仕事できない人が多いんだよな。
あなたみたいな人と喋る時後で悪口言われないように神経使って喋らないといけなそうで怖い。

[182. 匿名]

>>38
めちゃくちゃ使えない人にはキツくなってしまう。
普段温厚な係長がブチギレてるのみた。

あまりにも使えないと他の部署に飛ばされる

[183. 匿名]

ほぼ同期の仕事できない＆やる気もないおばさん。
私がまわりに認められ褒められるのが面白くないのか、ものすごい敵対視してくる。気づくとジトーっと睨まれてたり。
だったら頑張って仕事すれば？年下の子たちとベラベラ雑談ばかりしてないで、チャッチャと動けば？ミスのないように仕事すれば？？って思う。。

[184. 匿名]

成長スピードは人それぞれだから焦らないで
今はイマイチと思われたとしても丁寧に仕事すればそのうち評価がついてくるよ

[185. 匿名]

>>38
人を引き合いに出すのは嫌味にしかならない
こうしてほしいとかあるなら、端的に伝えればいい

[186. 匿名]

>>1
なんか先輩派のコメント多いけど、新社会人は大変だよね。私も同じ時期ありました。しかも同期にも迷惑がられて出勤前も仕事帰りも泣いてばかりでした。

毎日「使えない人間」と言われて3年頑張って色々な仕事を任せてもらえるようになり、5年でリーダー的な仕事もできるようになりました。
だから慣れだと思います。

でも、みんなそうだよって言葉を鵜呑みにしてなんでもかんでも我慢してると鬱病になるよ。

先輩から「自分の仕事プラスで後輩を育てなきゃいけないし、責任もあって物凄い大変なんだから手を焼かせるな」ってめちゃくちゃ言われてたけどそれが先輩の仕事だからね。その分給料貰ってんだから。
最初の一年目なんて仕事出来なくても当たり前。

なんでもかんでも言われたことまにうけて気にする必要はない。ちゃんと頑張れば職場であなたのこと応援してくれる人も出来るだろうし居心地も良くなってくると思うよ、まだまだこれからだよ！！！

ファイトーーーーー╰(*´︶`*)╯♡

[187. 匿名]

>>185
私もそう思う。
心の中で比較するのは自由だけど、本人に伝えるときは、誰かを引き合いに出さず、「復習することも大事だから意識してみて」と伝えればいいだけなのにね。
それで気づかない、改めない場合は…気づくまでほっとくしかない。

[188. 匿名]

同期とか関係なく同じ仕事してれば比べられたりする

[189. 匿名]

後輩とか部下だと言われっぱなしで辛いよね

私の経験談だと、性格の良い先輩は改善して欲しくて口に出すにしても、そんな言い回ししないと思う
そういう人って自分の子供に対しても、兄弟で比較して煽ったり態度変えるタイプなんだろうって思う

大体周りから人望ない人多いから、きっとそのうち立場逆転するよ

[190. 匿名]

>>104
主がそこまで言わせるほど仕事ができないかもしれないよ

[191. 匿名]

>>1
直接主さんに言っているあたり、あなたにもそれを求めているんだと思います。
比べられるのは傷つくからその先輩の言い方はよくないと思うけど、あなたに成長してほしいと思ってなければ直接言わず影で言ってるはず

同期と同じように復讐してるのにうまくいかないなら、逆に新人時代どうやってましたかと相談すると、余程意地悪な人でなければ色々教えてくれると思うよ

比べられてストレスって思うだけで、復讐や勉強をしていないならそれは仕事に対する姿勢に問題ありかな

でも慣れない環境で色々と大変だろうから休息もしっかりとってね

[192. 匿名]

>>163
私は別に時代遅れとは思わないけどねぇ。
ババアだからかな。

今の人たちだって、最初から一人前に仕事できるわけないんだけど、何故か自信満々だよね…。
勿論、年齢関係なく優秀な人もいるけど、そういう人たちほど、謙虚だし、気遣いができるし、よく働く。
落ち着いていて、世代差なんて関係なく、話し合える。


社内に対しては、根拠のない自信で溢れていても、まあいいけど、外の人にはどう映ってるんだろう？って思う。
お客さんの中には、今どきじゃない人もたくさんいるのにね。

[193. 匿名]

定量的な社内評価と比べられても文句言いそう
2ヶ月目の達成目標とかね

[194. 匿名]

実際に復習したり、自分なりにできること考えて仕事したり、頑張ってるなら気にしなくていい
ただ現実には最低限の努力もしようとしないし、自分で考えない人もいるからね
そういう人にはいくら助言や注意をしても理解しない
多分同期がそこそこできる人で具体例として挙げてライバル心的なものを煽ろうとしてるんじゃないの
いいやり方とは言い難いけど

[195. 匿名]

私は中途だけど、半年入社が早い人と同期として扱われてる。
その人めっちゃ出来るからもう毎日辛いよ〜
自分なりに努力して頑張るしかないよね
比べられる度に胃がキリキリするよ〜

[196. 匿名]

>>1
常に誰かと比較される
スピードを求められる
結果を要求される

それが社会

学校とは違います

いい歳して、知らなかった？

[197. 匿名]

ここのコメント欄を見ると上司や教育係になってはいけない人ばかりやね‥‥。誰かと比較して評価するのはダブーだよ。
それでやる気は絶対上がらないし、仕事に対するモチベーションを失うだけ。まさに百害あって一利なし。

人材教育を少しでも齧っているなら当然の常識。
中小企業でもそこらへんは気を付けているはずだけどね‥‥。

[198. 匿名]

>>197
間違えてマイナスしてしまいました
同意です
管理職研修でも何度も言われること

[199. 匿名]

悔しいって気持ち持てるだけ偉いと思ってしまう
私はどうでも良くなってしまった

[200. 匿名]

>>131
同感。同期とは違う人間なんだから伸びるスピードも違うわな！

[201. 匿名]

>>197
競争力皆無の資源を食い潰す
何の必要もない、会社になるだけ
まさに平和ボケ日本

[202. 匿名]

主がどんな会社に勤めてるかわからないけど、昇格試験とか賞与の査定とか色んな人と比べられる場面にいずれは出くわすよ
長く会社にいるなら後輩と比べられることも出てくるし、お給料貰うってそう言うもんだと思うよ

[203. 匿名]

新社会人の同期は比べられて辛かったな。
でも男性の方がもっと顕著だから辛いと思う。

女性は年次あがるとなんだかんだ辞める人多いし既婚未婚、介護してる子、子持ちの時短とか事情がバラバラになるから3年我慢すれば新卒もアラサーですから何も言われなくなるよ。

[204. 匿名]

>>160
たしかに時代遅れかも。
新卒の時の先輩がそういう雰囲気を出す人だったな。

新入社員の時は一生懸命だったからわからなかったけど今思えば業務外の雑用とか先輩より早く出社しないと仕事教えてもらえないって今だとパワハラだね。

別に後輩は芸事みたいに『○○先輩の元で弟子にしてください』ってことで来たわけでなく会社と雇用関係結んでたまたま先輩後輩関係になっただけ、って思って自分は気をつける。

[205. 匿名]

>>1
ストレスに感じると言ってるあなたがストレスを与えていることを自覚しなさい

[206. 匿名]

>>1
そんなことまで言われるということは、貴方の仕事の覚えが悪いことが想像されます。
それがストレスと言うけど、先輩の言う通り同期に追いつくには貴方自身の努力が必要なのでは？
同期というか、会社が給料払うレベルになるために。

[207. 匿名]

人と比べられて火がつく人もいるし、ストレスにしかならない人もいる
そこを見極めないといけないから、その先輩はマネジメントが下手

[208. 匿名]

頑張って欲しいけど新入社員に早々に辞められたら元も子もない

[209. 匿名]

まあでも今後は長く不況になるだろうから
そんなこと言われるレベルのままだとリストラ要員なんじゃない
他人より抜きんでなきゃ

いいよいいよ仕事できなくてもいいよ、にはならんよね