仕事クビになった人や契約更新されなかった人

[1. 匿名]

今の職場は正社員で営業事務として働いていますが、1月から新しく来た上司から嫌われて、6月末で退職するように仕向けられました。
その上司が上層部に私の事を悪いように言い、それを弁解する余地すら与えてもらえませんでした。
私は辞めたくないのに辞めないといけないから、辞める条件として、会社都合での退職プラス退職金3割増プラス2ヶ月分の給料を保証の約束を文書で交わしました。
仕事クビになった人、契約更新されなかった人、体験談をお願いします。

[2. 匿名]

派遣。コロナ騒動で契約終了。求人もないしどうしたらいいのか？

[3. 匿名]

>>1
その条件受け入れてまで辞めてもらいたい人ってことだよね。会社として手離したくない人なら話し合う場を作ってもらえるだろうし。

[4. 匿名]

[5. 匿名]

>>1
ひでぇ…。ワンマン上司ってほんと最悪だよね。

[6. 匿名]

>>1
主が提示した、退職にまつわる条件は呑んでもらえたの？

[7. 匿名]

どんまーい

[8. 匿名]

>>1
統合失調症かな？
日本の大手でそんなことあるわけない

[9. 匿名]

本当なら４月に正社員になる予定だったのに派遣のまま切られました
子ども２人いるのですぐにでも就職したいのですが全然見つかりません

[10. 匿名]

コネ入社なのにネット見てばっかりでクビになりました！

[11. 匿名]

>>1
でも納得したからサインしたんでしょ
本気で納得いかないなら裁判までするべき

[12. 匿名]

「辞める条件として、会社都合での退職プラス退職金3割増プラス2ヶ月分の給料を保証の約束を文書で交わしました。 」

そんな条件付けてまで辞めてもらいたいなんて、主さんにも何か原因があるように思ってしまった…

[13. 匿名]

>>8
まず大手とはどこにも書いてないんだけど
統合失調症かな？

[14. 匿名]

>>10
なんかいろいろ潔くて好きだわ笑

[15. 匿名]

>>10
それは君が悪いだろ！いい加減にしろ！

[16. 匿名]

>>1
ただの人員削減では?

[17. 匿名]

そんな条件のむなんて、上司が辞めさせようとしてたのバレバレじゃない？総務や経理には何て説明するんだろう？

[18. 匿名]

あまりに仕事できないからいじめまくって自主退職に追い込むとかはよくある話だけど、こんな良い条件で辞められるのはすごい

[19. 匿名]

>>10
健全な会社だわ
うちの会社は見てみないふり

[20. 匿名]

>>2
仕事を選ばなければ意外と求人あるんだよな～

[21. 匿名]

会社都合での退職＝解雇ってこと？

[22. 匿名]

>>10
弱いコネだったね　残念

[23. 匿名]

>>1
保証の約束させてまで辞めさせられたなら、あなたに相当の落ち度があったのではないかと思われます。

[24. 匿名]

>>13
中小(笑)ですか
知り合い一部上場正社員しかいないからつい笑
転職頑張ってください笑

[25. 匿名]

>>1
いくらもらったの？

[26. 匿名]

>>15
釣りに構うな

[27. 匿名]

普通に先月末で契約更新しない予定通りで辞めたんだけど
端から見たらコロナでクビになった人に見えるんだろうなって感じ…

[28. 匿名]

シングルマザーで3人育ててるけど
コロナで会社が倒産した
ハロワ行っても仕事がない
本当にないから
よくある高時給派遣に登録して来週から工場で
働くことにした（月17万）
若いうちに資格とっとけばよかった…

[29. 匿名]

>>1
会社都合での退職プラス退職金3割増プラス2ヶ月分の給料を保証


これなかなかの条件じゃない…？契約解除の会社にこの条件突き付けるあなたみたいな人も怖いよ

[30. 匿名]

会社都合で退職ならすぐ失業手当貰えるね

[31. 匿名]

>>1
どうしてそんな嫌われたんでしょう？ごめんなさい気になって。

[32. 匿名]

>>24
なーんだ（笑）貴方は大手じゃないのね（笑）
知り合いの話ね（笑）
貴方が偉いわけでもないのに上から目線すげえな（笑）

[33. 匿名]

>>24
「知り合い」ねw

[34. 匿名]

>辞める条件として、会社都合での退職プラス退職金3割増プラス2ヶ月分の給料を保証の約束を文書で交わしました。

これだけ行動力あったら弁解できない？

[35. 匿名]

>>8
まあ中小でも、そんな夢みたいなことあるのかな?と思う。

解雇ではなく、一応主さんを追い込んで退職させたから自己都合退職になるのかなと思うんだけど、それを会社都合にするとか意味わからないし。
給料2ヶ月分と退職金の割増も、退職後裁判して払わせるならまだわかるけど、在職中に念書で取り決めとか聞いたことないし、ちょっと謎。

[36. 匿名]

主さんなんでもっと早い段階で相談トピ立てなかったんだよ！
退職させられるにしても、もっともっと自分に有利にもって行き方あるよ！

[37. 匿名]

>>1
もしかして弁護士さんか何かいれた？

[38. 匿名]

>>2
私もだよ・・
もう二か月働いてないや。。。地方だし、自分の歳と経歴考えると、もう・・ね・・
泣いてもいい？

[39. 匿名]

新卒で入った家族経営の会社3年で解雇されました！
いまは幸運にも一部上場企業に転職できて、家族経営零細ならではの理不尽なことも起こらず解雇されて良かったーって感じです。

[40. 匿名]

>>1
すげえ条件……

[41. 匿名]

派遣、コロナの影響で6月末で契約終了。思わずこのスレを開いてしまった･･･。

[42. 匿名]

そんな条件提示できるほどの性格なら弁解でもなんでも出来そう。それともそういう性格だからそうなったのか。

[43. 匿名]

>>2
私も派遣。緊急事態宣言解除されてから求人増えたように思う。とはいえ、保険業界、医療業界が多いけど。

[44. 匿名]

その上司って、◯松宏◯って男の人のことじゃない？本当に最低だよね

[45. 匿名]

>>2
この状況でも休日出勤してた
しかし今月いっぱいで契約解除がつい先日決まった
予想してたことだけどそれでもこれまで馬車馬のように働かされてたのは一体何だったのだろうとは思う

[46. 匿名]

退職金3割増プラス2ヶ月分の給料を保証

ここまでの保証してもらえるのって勤労何年なんだろうね。こんな条件言えるならすぐに他の仕事見つけられると思うけどどんな人なのか。

[47. 匿名]

私も主と同じ。新しい上司一人に嫌われてクビになった。他の先輩達は署名集めてでも撤回してやるって言ってくれたけど、その上司がいる限り何も変わらないからそのまま辞めた。

次の年にその上司がクビになった。やり放題なのが上層部にバレたみたい。やっぱり人から恨まれるような働き方をしてる奴は落ち目になるんだと思った。私は転職して2倍近い年収になりました。

[48. 匿名]

>>2
同じく、今月末で派遣切りです
選ばなきゃあるなんて言うけど、そういう仕事さえ狭き門になってるよね
ネットでエントリーした大手ではない会社、4人の枠に160人の応募がありました、すみませんって落ちたよ…
一人暮らしなのに先が見えないよ…

[49. 匿名]

>>44
コメントがあぶなーい！
大丈夫かな

[50. 匿名]

派遣の求人は一応まだ結構あると思う。選ばなければ。紹介メールやオファーも来るし。

[51. 匿名]

コロナで派遣切りされた人どれくらいいるんだろう
私もクビになりそう…
非正規だからそりゃ仕方ないんだけど

[52. 匿名]

>>1
物を知らなくてごめん
会社都合での退職って次の転職に不利にならないものなの？
特に知られる事はないの？

[53. 匿名]

>>29
だよね、こんな人雇いたくないわ

[54. 匿名]

>>12
そこだけ見ると兎にも角にも今すぐ辞めてもらいたいって感じするよね。

[55. 匿名]

>>12
逆でしょ
上司の自己都合で辞めて頂けるからこの条件飲めるんだよ
それくらい理不尽な首切りってこと

[56. 匿名]

>>1
その上司は主さんとウマが合わなかったんだと思う。で、固定費削減かなんかの都合の理由にしてるだけじゃないかな。

辞めさせるにしては条件が結構いいよね。会社都合だから、脱法企業じゃなければ失業保険もすぐもらえるし。

腹立たしい気持ちは分かるけど、損得で考えた方がいい。割り切って前を向いた方がお得。

ああすればよかったのか、みたいな反省は一切する必要ないよ。転職先がきまったときに、張り切って仕事すれば充分。

[57. 匿名]

>>34
弁解の余地無しでってそんな約束交わせれるなら弁解の余地出来ただろw

[58. 匿名]

数日前コロナの影響で派遣切りされました。
4月末に入って5月7日から自粛で自宅待機
解除されていつでも働ける！って思ってたらその日に雇えなくなったと。

法律で守られてる30日前なんちゃらがあるから
6月末まで在籍って形で給料貰えるけど

しんどいです。

来週辺りに給付金振り込まれるのが確定したけど
支払いに全て消えます。

就活頑張る

[59. 匿名]

>>52
会社都合の方が不利にならないんじゃない？
倒産とか経営不振とか何とでも言える
早く失業手当ももらえるし

[60. 匿名]

>>57だけどごめん急いで打ったら文章おかしくなった

弁解の余地あるじゃんって思ったってことを言いたかった！

[61. 匿名]

>>58
大丈夫！頑張って！

[62. 匿名]

>>28
資格だけあっても経験ないと採用してくれないところもあるし、後悔するより今は見つけた仕事のこと考えよう！落ち着いたら取れそうな資格取得したらいいよ。

[63. 匿名]

いま上手く新しく仕事見つかったとしても、なんかまたコロナの影響で切られる可能性もなきにしもあらずって感じだ

[64. 匿名]

>>1
何年働いて退職金いくらぐらい貰えるの？

[65. 匿名]

妊婦の代替で育休から帰ってくる迄限定で派遣されてたけど
その後は違う部署でって話が出てた時に私自信が妊娠した事を報告したら無かったことにしてと言われて契約終了した
まぁこれは仕方ないと思ってる
新しい部署で数ヶ月学んで産休入っても仕事忘れるだろうし

[66. 匿名]

見て見て！これいいでしょう　すごく高かったんだよー

[67. 匿名]

>>51
相当いると思う。夫の職場でも何百人規模で派遣切りしたって言ってた。私の友達も契約更新しないって言われたようだし……

[68. 匿名]

66
間違えた　申し訳ございません

[69. 匿名]

>>64
退職金 相場で調べたらこんな感じ

[70. 匿名]

>>66
何が高かったの？

[71. 匿名]

>>49
むしろ、これだけの情報で対象人物が思い当たる方が怖い。

[72. 匿名]

>>24
自分はなんなんだよwww

[73. 匿名]

>>70
ネタトピです　失礼致しました

[74. 匿名]

>>53
この条件飲んでまで辞めてもらいたいってよっぽど上司と相性かったんだなという印象

[75. 匿名]

私も派遣切られたよ。
今日から無職。
離職票も混みあってて
しばらく手に入らないらしい。
会社都合退職だが、
すぐには失業手当て貰えないかも。
今日は役所へ行ったが
明日はハロワ問い合わせだわ。
不安で泣いてばかりだが
トヨエツとか、花火に励まされてる。
頑張らないと。

[76. 匿名]

私、退職金なんてないよ( ；∀；)

[77. 匿名]

>>69
これ公務員でもこれくらい貰えますか？退職金しか楽しみないんです

[78. 匿名]

>>69
こんな所にも大卒と高卒の差がでるのね…。

[79. 匿名]

よくわかんないけど半年で退職金でるんだね

[80. 匿名]

今日から無職！
コロナで自粛と出勤のイレギュラーシフトでストレスだから正直ホッとしている
しばらく働きたくない

[81. 匿名]

>>52

どうなんだろう
自主退職はステップアップしたいとかなんぼでも言いようあるけど
会社都合なら使えないからクビか、
成績悪くて使えない人もしくは代わりの聞く仕事してる人からクビってイメージ

[82. 匿名]

>>20
最近だと給付金関係の求人多いよね

[83. 匿名]

クビとは言われてないけど実質解雇に近い遠回しの言い方された。コロナで仕事がないからいつから来てくださいという約束が出来ないと。忙しくなったら連絡するって…それがいつなのかは約束できないから新しいところでもし仕事始めても致し方ないかなと…みたいな遠回しにクビですって言ってるようなもんだよね。パートの時短だしある程度覚悟はしてたけど中途半端な言い方やめてほしい。クビならクビってはっきり言ってくれたほうがまだスッキリする。

[84. 匿名]

>>18
私も読んでめちゃくちゃ好条件じゃん！って思った
もちろん無理矢理退職に追い込まれた主には申し訳ないけど
会社都合退職だとぶっちゃけどんな言い方でもできるし転職しやすい

[85. 匿名]

私も直属の上司に嫌われたんで契約更新なしになりそうですが、私もこの上司のこと大嫌いで馬が合いません
なので契約の話になる前にこっちから辞めようと思ってる

[86. 匿名]

>>52
正直に言わない限り知られないと思う。
失業手当早くもらえるから会社都合のほうがいいよ。

[87. 匿名]

>>58
がんばれ！

[88. 匿名]

>>79
上司が異動してきて半年だから、主さんは何年か働いてるんでしょ？

でも話を聞く限りかなり理不尽な感じなのに数年一緒に働いていたであろう人達は何も言ってくれなかったのかな。普通は他の管理職や他の人に確認しない？

[89. 匿名]

会社の私がいた部署が業績悪化して、私と同じ専門職の人もう一人いたんだけど私は契約でその人は正社員だったから契約満了で切られた。
契約だから切られるのは仕方ないと思うんだけど、契約満了＝会社都合の退職じゃなくて、自宅からはとても通えない地区への異動を打診されてそれを断ったから自己都合退職ね！って事にされた…
その他の面でもアホのおっさんだらけのクソ会社だった。

[90. 匿名]

入社初日から上司に嫌われてていじめられながらも耐えてたらクビになりました。転職の面接でなんで辞めたの？って聞かれて↑のまんまにこやかに答えたら即採用された。謎。

[91. 匿名]

>>42まぁ主はなかなかのクセ者だろね

[92. 匿名]

>>58

何も力になれないけど応援してます！

良い会社見つかるといいですね！

[93. 匿名]

シングルマザーです
当時3歳児抱えて実家も離れていて頼れない中、正社員になった
手取りで20万。子供が病気になれば
病児使ってなんとかパワハラセクハラに耐えてた。けど5ヶ月過ぎたぐらいに
突然給料下げると言われ
それでも辞めずに15万、12万と
2週間経たないうちにどんどん下げられ続け
あげく明日から来なくていい。と。
重大なミスをしたわけでもなくクビを切られた。パワハラ酷すぎて精神病んで
死のうとしてたから
よかったのかもしれないけど、
すぐに労基署に行って相談しても
知らぬ存ぜぬを繰り返され解雇予告手当もないまま泣き寝入りした。
後日振り込まれた給料は8万しかなかった

あれから6年、
今だに私にfacebookを使って社長から
年に1回クリスマスに連絡が来る
本気で気持ち悪い。

[94. 匿名]

いずれその人もボロが出るだろうし
(そんな事ばっかしてたら) 周りから嫌われていく
早いとこ辞めるのが吉。でも今の状況(コロナ)だしね、、

[95. 匿名]

>>8
いやー、どこにでもいるよ？そういう人
気にいらなかったら蹴落とす、排除しようとする人

[96. 匿名]

>>48
法律事務所いいよ。
不景気の時ほど債務整理の相談とかでめちゃくちゃ忙しいから。自粛期間中もずーっと忙しすぎて残業しまくり。辞めたくても辞められないから働きたい人どんどん入って欲しい。
派遣だけど時給1700円〜とかだしおすすめ。

[97. 匿名]

>>82
でもだいたい3ヶ月とか期間限定多くない？

[98. 匿名]

>>1
破格の条件でもいいからお願いだから辞めて欲しいぐらいの人って事だよ？
自分がヤバい奴って気づいて？

[99. 匿名]

>>74
上司もだろうけど、会社自体もこの人がいたらのちのち会社に不利益になると判断したのでは

[100. 匿名]

主さんの言い分だけでは上司が悪いとは言いきれないな。

[101. 匿名]

主さんが使えない社員だったんじゃないかな。上司と相性が悪いとしても仕事出来る人なら切られないよ

[102. 匿名]

今月で派遣の契約終了だけど、理由は聞いてないや……コロナと騒がれる前から売上悪かったし、コロナが理由ではない気がする。今からでも営業に尋ねたら教えてくれるかな

[103. 匿名]

>>1
間違えてプラス押したのもあるけど、結構酷いこと言われてない？そこまで辞めてもらいたい人とか…。

一月にきた上司からで今に至るの酷いと思います。つい最近じゃない。

かなりの条件で話がまとまって良かったです。私は逆に仕事できる人なのかな？と思います、
泣き寝入りで終わる人も多いですから。

良いところ見つかるといいですね。

[104. 匿名]

>>98

昔、ハローワークで臨時で働いたことあるけど、失業手当の手続きで会社都合組はヤベーのしかいなかったよ

説明会の時の質の悪さと言ったら
こりゃいらねーわって人ばっか

[105. 匿名]

どこかの民主党政権のおかげで、長く働いてたパート先で、無期限への転換ができないように最大4年までしか契約更新できない仕様に変更され、そのまま終わった。

[106. 匿名]

派遣契約終了でもバイトになるならオッケーな会社もあるのかな人件費的に

[107. 匿名]

>>96
何か、資格とか必要ですか？
勉強しといたほうがいいこととか。

[108. 匿名]

>>52
コロナの時期だと次の会社も、切られちゃったのね、くらいに思ってくれそう。

[109. 匿名]

>>101
あの条件でもやめさせたいってよっぽどだよね
私たちは主さん側の意見しかわからないけど
会社の上司の話も聞きたいくらいだよw

[110. 匿名]

>>47
わー溜飲が下がるわ！！！！
素晴らしい！

[111. 匿名]

>>101
手厳しいね。このコロナ禍では明日は我が身だと思うけど。仕事ができる人って、そんなに多くないと思う。
いまの正社員の事務職は競争だと思っている。顧客からの評判をあげたり。ある程度難しい業務を任されても、なんて事ない顔して仕事をしてる。役に立っていないと判断されたら怖いから、無理しているよ。言われたとおりの事だけをやっていたのでは残っていけないし。

[112. 匿名]

ほんとにそんなに仕事無いの？
派遣会社からバンバンメール来るんだけど、それに応募しても落ちるの？

[113. 匿名]

>>47
素晴らしい！！
おめでとうございます！

[114. 匿名]

>>48
リーマン前の世代は影響ないとかよく言われるけど、すでに日本は不況だった。
2008年就職だけど受かったのはブラック中小企業で、1人の募集に80人応募。リーマン後は1人の募集に対して160人応募あった。配属が総務だったからわかったこと。
今は転職して運良く大手だけど仕事キツくて目が飛蚊症。

[115. 匿名]

>>1
コンサルティングファームでは良くある話だよ。
上司が個人的感情で気に入らなかったり、意見相違がある部下を難癖つけて辞めさせる。
そーゆー輩って調子がいい時は好き放題で一人勝ちかもしれないけど、物事には必ず帳尻合わせがあるから、いつかのタイミングで必ず自滅する。
企業イメージの良し悪し関係なく、実態がそんな低俗な職場はとっとと去った方が良いよ。
退職おめでとう。

[116. 匿名]

5年間、半年更新で繋がってきたんですが会計年度なんとかに変わったとたん、3月末に切られました。
が、言われたのは3月に入ってから、離職票の書類は行方不明になる、（もちろん再発行してもらった）等最後がグダグダすぎました。
離職票は届くのも遅く、失業保険は会社都合で受給は良かったのですが、扶養外の金額になってしまい唖然…割と時給高い期間限定のバイトをみつけて今行ってます。
ちゃんと職につかねばなぁ。

[117. 匿名]

主さんが悪かったんじゃないかって方向に持って行ってる人がいて、それも一意見だと思うけど
相手を一方的に悪者に仕立て上げて辞めさせる悪魔のような上司も本当にいるからね…

[118. 匿名]

>>11

でもさ、裁判ってお金(現金)が必要だし、裁判までおこしても仕事を続けられないし泣き寝入りだよ

[119. 匿名]

>>105
パート？派遣や契約じゃなくパートでも、それ出来るんだ。飲食店パートでコロナ打撃で私含め、みんなシフト減らされたり辞めてくれないかなみたいな雰囲気が上司からでてる中、みんな無視で六年勤務してる。

[120. 匿名]

>>101
仕事ができるからこそ目の敵にする人もいるよ。男尊女卑のオヤジとか。

[121. 匿名]

>>55
でも上司の一存でそこまでの権限あるものか？親族経営とか？

[122. 匿名]

>>31
その新しく来た上司にあることないこと吹き込まれたから嫌われたのであって、トピ主は今までは普通だったんだと思うよ。

悪知恵いれられた会社はお金払ってでも出ていって欲しいと誤解しているのかと···

[123. 匿名]

>>115
コンサルファームではよく聞きますよね！本人に落ち度はなくても変な上司にあたると最後。特に男尊女卑の50代独身男性、やばい。
自分より仕事できる人に嫉妬して、それが女性で活躍してたらなおのこと、あからさまに蹴落としてきますよ。本当に。
元同僚も陰険な上司にパワハラされて、>>1と同じような条件で辞めさせられてた。やる仕事ないのに残業強制されたり、在宅勤務制度とかフレックス制度あるのに、それも使わせなかったりして。かなり会社と戦ったみたいだけど、結局上司は役員たちにあることないこと言いふらして、役員たちはその男の言い分を信じて、とんでもないやつだ！早く辞めさせろ！的な感じでした。
人の人生をむちゃくちゃにして、あり得ないよね、労働組合に相談した方がいいよ！あのおっさんたちに天罰が下って欲しい。

[124. 匿名]

>>69
今やこんなに貰えらる人少ないと思う

[125. 匿名]

>>1
試用期間中？ならあり得るかも。
実は私も新卒で入った大手企業で、理由は違うけど半年で切られた経験がある。
今なら法的に闘うけど、当時は精神的に追い詰められて退職金貰って辞めた。
その後の転職活動でも説明は求められるけど会社都合で理由を説明すれば不利になったこと無いから大丈夫。

[126. 匿名]

>>1
6月1日からパワハラ防止法が施行されたから、それ活用できないのかな
もう手遅れ？
不況時にそんなの主さん切なすぎるよ

[127. 匿名]

条件良すぎてビックリした！

[128. 匿名]

>>56

私は主さんではないのですが、零細企業での理不尽な人事に落ち込んでいたところです。

あなたの言葉になんだか励まされました！
ありがとうございました！

[129. 匿名]

４月末に解雇になりました。
いろいろ揉めて、未だに離職票が届きません。
欠勤した半月分の給料も送金するって言われたけど、入金なかったです。
べつにいいけど、なんで送金するとか言ってきたんだろ

[130. 匿名]

私も主さんと似たような感じですが、
会社都合＋3ヶ月の給料保証で5末に退職しましたよー。
弁護士を通して話し合いでした。
理由は会社のセクパワハラです。

[131. 匿名]

>>23
うちの会社も仕事できなくてやめて欲しい人に早期退職をかなりいい条件で提示したけど嫌がってまだうちの会社にいるわ
訴えられたりしたら困るから首にできないみたい

[132. 匿名]

一月から非正規で働き出した会社、今月いっぱいでクビ。月の中旬での入社だったから満たす日数が足りずに失業手当もらえない。アラサー独身必死で仕事探し。解雇言われてから毎日不安で眠れません

[133. 匿名]

>>107
私は未経験で入りました。
比較的アナログな業界なので、パソコンのスキルとかより、電話応対が得意な方のほうが向いてるかもです。

[134. 匿名]

>>120
確かにいる。でもこの時期に戦力になる人を切るとは思えない気もする

[135. 匿名]

>>134とかを見ていても思うんだけど、実際会ったことない人に対して「仕事できなかったんじゃ？」「会社都合ってやばいんじゃない？」「仕事できないんじゃ？」と好き勝手下衆の勘繰りする人が多い日本じゃ転職文化は根付かないよね。
同じこと思ってる面接官けっこういるんだろうな(そういう人のいる会社は100%ブラックなので入らない方が良いんだけど)

ずーーーーっと一社にしがみついてる人＝仕事のできる人格者ってわけでもないというのは、社会人経験が少しでもある人なら知っている事実だよね。
あと優秀な人は会社が手放さないなんていうのも嘘だよ。
そういう人はどんどん良い会社にステップアップしてる。

それから、上でも言われてるけど、コンサルならこういうこともわりとあるそうだし、外資とかも退職する際に手厚い退職手当てを貰えるのが一般的だよ。

あまり自分の想像や世界で物事を語って人をできない人扱いしない方が良いと思うし、ここで語られている「仕事ができる人」なんてほんの一握りしかいないよ。
大体が「真面目に仕事してる人」か、「仕事ができると思い込んでいる普通の人」だよ。
そもそも「仕事ができる」って自称するものじゃなくて他者評価によるものだし…

[136. 匿名]

>>8主さんは外資系だと思って読んでたけど違うかな？
似たような話聞いたことある

[137. 匿名]

現在休業中。今月中で契約満了。更新するか、更新しないかの連絡すらこない。

[138. 匿名]

>>63
そうなんだよね
派遣で今月いっぱいで契約解除になるんだけど派遣会社のほうで移籍する派遣会社探してくれてるようだけどなんか厳しそう
上手くいったとしても第2波第3波が来て新しい派遣会社契約解除になりそう

[139. 匿名]

>>89
通えない範囲への異動は会社都合にできるはず！
ネットでも同じような案件の相談とかよく見かけるし、調べてハロワとかに相談してみて！

[140. 匿名]

>>134
ガル民に多いけど想像で物を言うのは良くないと思う。的外れなことも多いし。主って仕事できないんじゃないの〜？って感ぐって何になるの？書かれたことだけでコメントしようよ。

[141. 匿名]

企業側は会社都合の退職で解雇する場合、ハロワか労基に届け出をしないといけない。その会社は「悪」のレッテルを貼られるから、主さんのような条件を受けるのは現実的ではないかなぁ……

まぁ、今はコロナの影響でなんでも有りなのかもしれませんが。

[142. 匿名]

>>102
聞いても本音は話さないと思う。

[143. 匿名]

>>75
貯金とか大丈夫？

[144. 匿名]

>>93
どういう神経してんだろうか？

[145. 匿名]

正社員なら安定してると思ってたけど違うんだね

[146. 匿名]

>>35
在職中に退職金の割り増しについての念書取り交わしは、実際にあるよ
主の他の記述はちょっとよくわからないところもあるけど

[147. 匿名]

昔、全然仕事出来なくて
急に上司の態度が変わって
何かにつけて嫌み言われるようになった。
みんなで同じ事をしても私だけ怒鳴られる。
しばらくしてから人事の人に個室に呼ばれて
向かないみたいだから辞めて欲しいと言われました。
あの頃は何も知らなくて何の条件も取り付けず
怖くて情けなくて直ぐに辞めてしまいました。
確か給料も貰えなかったと思う。
今でもトラウマであのときの事がたまにブラッシュバックする。

[148. 匿名]

>>36
例えばどんなやり方？

[149. 匿名]

>>51
私の知り合いの派遣女性50代は3年働いて今年の夏に無期雇用派遣になるらしい。
金融の事務センターだそうです。

[150. 匿名]

>>11
裁判って労力やお金を使うわりには勝ってもあまりお金とれないよ。
示談のほうがお金取れるよ。
悔しみや怒りで裁判しても疲れるだけ。
名誉回復や世間に知らしめたいのなら別だけどね。

[151. 匿名]

>>1
上司の感情だけで退職を迫られることは企業の規模に関わらずよくある話しだよね。

会社も解雇だと訴えられるのを恐れて穏便に済ませようとして、主さんの条件を飲んだと思うよ。

今は悔しくてたまらないと思うけど、そんな会社辞めて良かったと思える日が来るといいな。

自分のために前を見てみてはいかがかな。

[152. 匿名]

中小だったらとんでもない人間がごますり上手くて
上司や上層部に居ることってありますよ。

そいつに難癖つけられたら辞めるしかない。

[153. 匿名]

>>121
横だけど、中小企業ならあるあるの話しだよ。
役職者がごますりすりして、気に食わないことがあると、あることないことを言いふらすよ。
ごますりすりさんが、役員に言って役員が調査もせず一方的に退職を促すことはある。
そういう会社に限って腐ってる体質なんだけどね。

[154. 匿名]

>>135
横です
あなたの意見に同意です。
日本は一つの企業で長く勤めることが良いとされている文化が根づいてますよね。
仕事ができる人ほど好条件な会社にどんどん転職していきます。

[155. 匿名]

>>2
子供いる人ですか？

子供いる人は、特別有給で休んでんのにクビにならない。
子供いる人は、色々と恩恵ある。
子供いねぇんだから、なんとかなるだろと会社が危機的状況になったらすぐクビ切られる。
人権ってなんなんだ！
資生堂ショックみたいな事やれ！っていつも思う。

[156. 匿名]

>>75
私もコロナで会社倒産したよ。
離職票も全然送られて来なかった。
同僚は離職票無い状態でハローワークに相談したら対応して貰えたみたいだよ。すぐ対応して貰えるといいね！
お互い諦めずに頑張ろうね！！

[157. 匿名]

職場との相性ってあるよね。
合わないと思ったら試用期間中は１ヶ月前に更新なしを伝えてるよ。
伝えたら翌日から来ない社会人としてどうなのか疑問に思う人もいるけどね…だから更新なしなんだけどね。

[158. 匿名]

>>18
コロナのせいにもできるしラッキーだね！

[159. 匿名]

>>2
まだ感染続いてるし、少しゆっくりしてもいいのでは？

[160. 匿名]

>>111
事務職って個人の能力差がすごい出るよね
私は頭悪いから事務職なんて絶対できないけど今の会社長いからいろんな事務員さん見てきたけど人によって全然違うよ

[161. 匿名]

>>103
そもそも退職金割増とか上司の一存でできないでしょ？
会社の規模にもよるけど。。

たぶん仕事できない人だと思う。
みんな見過ごしてたけど厳しい上司が来てそういう訳に行かなくなったんじゃない？

[162. 匿名]

仕事ないからって6ヶ月で派遣切られたことあるな
6ヶ月の間にその会社の理系研究職の男性と仲良くって付き合ったよ

今はその彼が旦那で専業主婦してる

[163. 匿名]

>>117
家族経営はわりとやりたい放題だよね、、、前いた会社で長年勤めた50手前の人がに急に気に入らなくなったらしくて副社長(社長の嫁)がいじめぬいて鬱になり辞めさせられてたわ。それ以来家族経営怖い。

[164. 匿名]

>>87
>>92
>>61
ありがとう。生活キツキツで心が折れそうだけど
本当頑張る。

[165. 匿名]

>>75
私も同じくコロナで失業中。
今本当に仕事無いよね。
でも働かなくちゃならない。
だからお互い頑張ろう！

[166. 匿名]

>>57
色々労働相談のってる人間だけど、解雇を言い渡されたら会社を信用できなくなるのが普通だよ。解雇撤回も戦えば可能だけど、一度解雇言い渡された会社でみんな働きたいと思う？なら、いい条件で辞めてもいいじゃん。解雇言い渡すって労働上では死刑と一緒と言われてるくらいなんだから、憶測で色々いうのはダメだよ。

[167. 匿名]

>>83
同じ同じー！
4月頭から休業して、5月頭に言われたよ。
今新しい所で働き始めたけど、新しい事を覚えるのが本当にストレス。
クビとか経験したの初めてだったから、自分の意思とは関係無く仕事を無くすと、新しい仕事を探す気力も無くなる事を初めて知ったわ。
辞めたくなかったな。

[168. 匿名]

>>52
社長と揉めて解雇になって、離職票の退職理由欄に「勤務態度が著しく悪いため」とか書かれたけど何の問題も無かったよ。普通に再就職した。

[169. 匿名]

6月30日で契約終了と言われました
いじめとか平気でする屑上司のいるクソみたいな会社だったんで良かったんですけどこれから先不安だ

[170. 匿名]

私もコロナで契約切られました。

ＤＶ家庭で育ち友達には恵まれたけどＤＶが原因で結婚できずに悩んで、やっと給料いいところで働けるようになったのに、コロナのせいで契約更新なくなりました。

感染に関してはどうしようもないし、誰も悪くないとは思うけど、発生源が中国って。

北朝鮮が中国に間違って落とさないかな？
世界各国のあらゆる人間をどん底に突き落とした責任をとるべき

[171. 匿名]

常用型派遣(人材派遣会社の正社員雇用で勤務形態はクライアントでの派遣社員)なんだけど、6月末で契約更新しないことを担当の営業に伝えたら派遣元まで退職に追い込まれた。
派遣元の就業規則で退職は1ヶ月前までに申し出るように決められてるからか、5月の最終日に突然「今の状況だから紹介できる案件もないし、次の仕事なかなか決まらないと思う」とか「今日中に答え出してほしいんだよね」とか言われた。
5月の頭に1回この担当と面談してて、派遣元も退職するかはちょっと考えたいって私の方から言ってはいたけど、いきなり「今日中に答えを出せ」は唐突じゃない？

[172. 匿名]

>>24
やべーわ、この人ww

[173. 匿名]

上層部が変わってめちゃめちゃやりづらくなった。嫌がらせとかは全然ないけど。
来年度に色々あって辞めるつもりだけどそんな好条件あればすぐにでも辞めたい。

[174. 匿名]

>>51
逆にコロナという名目で波風立てずに契約更新しなかった事例もございます
ま、コロナ10%他90%というか

[175. 匿名]

>>69
短大事務職10年　自己都合70万ほどらしい

あー、辞めたい

[176. 匿名]

>>2
下はわたしのツイートのこぴぺですが、雇用止め初めてでして何からどう手をつけたらいいのか。
ショック2日やるせなさ諦め2日ムカつき2日心を無にする2日とまぁ過ごしてきましたが、今日の出来事です。
明日面接です。まるで受かる気がしませんが精一杯やってきます！みなさんもがんばましょう！！！！

[177. 匿名]

私も中小企業で正社員をしていました。
社長からはとても気に入られていましたが、後から入ってきた人がとにかくゴマスリ、とにかく全てを社長に告げ口をする人で、私もあることないことを言われ、ある日突然社長から嫌われるようになりました。パワハラも受けるようになってメンタルをやられ、先日退職しました。
もう針の筵状態でとてもじゃないけど、いられなかったです。
年齢も年齢だし、条件も良かったのでずっといるつもりだったのに…本当に悔しくて許せません。

[178. 匿名]

>>1

ありますよー！
私も、あることないこと（いや、ないことだらけ）言われて、社長に嫌われて退職に追いやられました。

部署も3ヶ月ごとに異動させられて、ボーナスも私だけ1万笑

弁解したくても全く聞く耳持たないんですよね。

でも、こっちは売り上げ立てるつもりでまじめに働いてきたのに、私を大事にしない会社なんぞこっちから捨ててやるわ！と思って転職しました。

私以外にも続々退職して、会社は瀕死の状態らしいです。

今は前の会社よりも何倍も良い環境で働けているので、あの時しがみつかなくて良かったと思います。

[179. 匿名]

>>48
都内希望でしょうか？
求人はたくさんありますよ。
色々な派遣会社をみてみて下さい。
ただエントリーして面接までいくのは数打たなければならない。
でもどれかひっかかるはず。

[180. 匿名]

飲食店勤務です。バイトです
辞めざるを得ない状態です。
最低限の人数以外出勤不可だそうです。
会社から解雇はないが、保証は出来ない。でも在籍は出来るので、気長に通常に戻れる時まで待つかを、自らやめるかしかないそうです。
会社ってずるいですよね。解雇通告しないで、雇用者側が自らやめると言わざるを得ない状況に持ってくんだから。

[181. 匿名]

>>2
私も、人件費削減で…
飲食だし…
もう40で仕事みつかるの…😿

[182. 匿名]

派遣。

姑や夫の体調不良で休んだり早退等で更新しない旨を伝えたら派遣先も同意。

[183. 匿名]

>>52
会社都合の方がいいと思う
今なら特に景気悪くて人員削減の煽り受けちゃったんだなと思ってもらえるし、失業保険もすぐ出るから

[184. 匿名]

>>78
よほどの役職就かない限り大手でもこんなに貰えない
定年まで働く人がもう少なくなってきてるし

[185. 匿名]

>>161
見ず知らずの人を想像で決めつけてそこまで言う権利ある？

[186. 匿名]

>>171
私の会社も同じ形態です。
こんな状況なので本人の意思意外で客先から引き上げる事になる社員が数名おり、営業が次の案件先探しに焦る空気を感じてます。

なんとか需要ある業務で出せる希望ある人もいれば、近年の業界の落ち込みで数年は難しい人もいるので、心配していたのですが。
似たようなやり口で辞めさせられるのあるかもと勉強になりました。

待機中の人件費で、社内業務を手伝ってもらってるけど、新卒さえずっといる事は厳しいと前から聞いてた。
今回、ほぼ行き先無い&いい給料貰ってる人が長く待機する事になりそうで歓迎出来ない焦りを見て、社員だからって安心出来ない危機を持たないといけないですね。

[187. 匿名]

>>135
納得。できる人ほどさっさと次に行って年収上げてる。

[188. 匿名]

>>1
主さんの後に派遣か契約社員を入れるんじゃないのかな。
正社員より安上がりだし好みじゃなければ変えられる。
でもそんなケチな会社は怪しいから貰うものをもらってバイバイでいい。

[189. 匿名]

営業事務の正社員（試用期間中）ですが、試用期間の延長を言い渡されました。採用面談の時は無断欠勤や頻繁な遅刻早退など、よっぽどの事がない限り本採用と説明された。コロナでなかなか本社の人が様子を見に行けないから、早く出社してみんなの机ふきするなどの気働きが出来ないなど適当に理由をつけられ半年の延長をされました。つらいです。

[190. 匿名]

個人経営の職場で使用期間中にクビになりました。
事務は私ともう1人居たけど、怒られるのはいつも私だったから予想はついたけど、人格否定された気分になって物凄く落ち込みました。すぐに転職活動して今は職場の人にも恵まれてるから結果オーライ‼︎

[191. 匿名]

クビ切られそうというか追い詰められてる
個人経営で社長が変わった
出勤したら、緊張感漂う職場
他の社員たちがわたしの様子を伺っている
そこへ新しい社長がきて、ボンと私の机に資料投げてきて、その資料が派遣会社のパンフレット
貿易事務をわたしはしてるんだけど、仕事を円滑にこなすにあたり英検3級のあなたと専門の派遣会社から英検のみならず貿易実務の資格がある事務員を雇用するのと会社としてどちらが良いか？レポートかいてきなさいと付箋があった
18歳から前社長によくしてもらってのらりくらりと働いていた私も悪いが、最初は個人経営でも小さい店舗で給料も安いがゆるく働けた
新しい社長は全国は無理でも県内業界ナンバー1を目指して革新したいとかでついていけない
周りくどいことせず、やめてほしいならやめてくれと言って欲しい…