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1. 匿名 2020/06/01(月) 10:35:21
施設に伝えると、今度は「陰性証明書」を出すよう指示された。だが、検査を受けた医療機関は証明書を発行していなかった。
女性は仕方なく、医療機関から施設に直接「症状がコロナではなく、検査も陰性なので、働いても問題ない」と説明してもらった。
4月上旬に勤務を再開したが、約1週間後に上司に呼び出された。4月30日付での退職を勧告する「退職勧奨通知書」を手渡され、「感染が疑わしい人とは働けない」と告げられた。+14
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2. 匿名 2020/06/01(月) 10:36:12
これから先こういうの
絶対増えるだろうな。+184
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3. 匿名 2020/06/01(月) 10:36:27
だよね
喉にガラスが刺さる痛みだっけ?
実際、怖いし+114
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4. 匿名 2020/06/01(月) 10:37:08
陰性証明出しても、今後コロナになる可能性は誰にでもあるのに+316
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5. 匿名 2020/06/01(月) 10:37:22
これ、勧告してる上司は証明もらってるの?
どうやって?どんなルートで?
まさか人にばかりいってないよね?+174
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6. 匿名 2020/06/01(月) 10:37:58
女性は仕方なく、医療機関から施設に直接「症状がコロナではなく、検査も陰性なので、働いても問題ない」と説明してもらった。
4月上旬に勤務を再開したが、約1週間後に上司に呼び出された。4月30日付での退職を勧告する「退職勧奨通知書」を手渡され、「感染が疑わしい人とは働けない」と告げられた。
医療機関から連絡あっても疑うくらいの職場なんて辞めたほうが幸せだよ+265
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7. 匿名 2020/06/01(月) 10:38:13
医療機関から陰性だと説明を受けても理解せず退職を進めてくるってひどい+119
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8. 匿名 2020/06/01(月) 10:38:14
確かに!あたしの近くに寄る人はみんな検査受けてほしいんだけど
あたしにうつさないでほしい+5
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9. 匿名 2020/06/01(月) 10:38:44
介護だと、入所者に感染させる可能性があるから、一般企業よりも厳しくなるのは仕方ないかな
退職勧告はやりすぎだと思う
コロナうんぬんよひ、もともと辞めさせたかったのかなと邪推しちゃう+118
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10. 匿名 2020/06/01(月) 10:39:31
気持ちはわかる
多分一回肺やられてあの苦しさ経験した人はコロナってすごい恐怖だと思う+11
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11. 匿名 2020/06/01(月) 10:40:08
今日陰性でも明日陽性になる可能性があるのに+72
-1
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12. 匿名 2020/06/01(月) 10:40:08
分かる、
職場に1人熱が引かなくて、喉のいたみ、咳が止まらない人がいた。 その人は夜な夜な飲み歩くのが好きな人だから、まじで迷惑だった。
こっちは家族に移ったらと考えると怒りが込み上がってくるね、、+79
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13. 匿名 2020/06/01(月) 10:40:15
今日陰性でも明日感染してるかもしれないのに、想像力ないの?+57
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14. 匿名 2020/06/01(月) 10:40:19
え?日本?存在し無い書類求められてしかも自主退職も求められるとか法律ぶっ飛ばしてるね+51
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15. 匿名 2020/06/01(月) 10:40:29
>>8
あなたが無症状のコロナ陽性かもしれないのに…+49
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16. 匿名 2020/06/01(月) 10:40:47
ワクチン無いのにバカじゃないの?
証明した瞬間に感染してるかもしれないのに+67
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17. 匿名 2020/06/01(月) 10:41:53
職場で感染した可能性だってゼロじゃないのに、感染したことが悪いみたいに退職を迫られるとかダメでしょ
記事の女性は再就職が決まったみたいだからとりあえずよかったけど、辞めさせられた過程には納得いかないよね+57
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18. 匿名 2020/06/01(月) 10:41:55
証明書発行詐欺グループが来るねこりゃ+11
-1
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19. 匿名 2020/06/01(月) 10:42:03
>>1
なんかインフルエンザでそういう態度をとってる上司いたよ
人間的に問題がある、気合いが足りてない、素行が悪いからそういうものを貰うとか
翌週そいつインフルエンザ感染してて腹一杯わらったわ+84
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20. 匿名 2020/06/01(月) 10:42:07
>>15
この手の人ってなぜか自分は感染してないという前提で話すよね+47
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21. 匿名 2020/06/01(月) 10:42:08
本当の話?
退職勧奨通知書なんて横領とか解雇処分相当の証拠がないと出してこないと思うけど。+6
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22. 匿名 2020/06/01(月) 10:42:52
>>8
ほんとほんと!わたし以外は全員検査受けてほしい!+2
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23. 匿名 2020/06/01(月) 10:43:15
〇〇菌って小学生が言ってたレベルにしか思えない
+23
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24. 匿名 2020/06/01(月) 10:43:19
その時陰性でも、検査中の病院や帰路や交通機関やスーパーで感染するかも知れないのに
陰性結果出るまでの期間中感染しない保障はないのに+22
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25. 匿名 2020/06/01(月) 10:43:43
退職勧告される人の中には元からクビ切る理由探されてた社員もいるだろうね+23
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26. 匿名 2020/06/01(月) 10:43:52
インフルだってワクチン接種してても罹る人は罹るよね
あれは罹っても重篤にならないようにするためであって絶対罹らない魔法の薬ではない
新型コロナのワクチンが出来てもおそらくそういうタイプだろうから、証明書を出せるとしたらとりあえず治癒しましたよというのだけだよね+16
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27. 匿名 2020/06/01(月) 10:43:59
陰性だと証明されたところで、次の瞬間誰かにうつされてる可能性もあるでしょ?
みんな無菌室で生活してるわけじゃあるまいし+24
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28. 匿名 2020/06/01(月) 10:44:25
つい最近も医療関係者の子どもさんが感染して保育園でクラスター起きてたし、偏見は良くないけど一定数不安に感じてる人はいるだろうね+6
-6
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29. 匿名 2020/06/01(月) 10:44:29
>>18
中国人・韓国人は
何故か必ず証明書を持ってる意味の無い証明書+10
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30. 匿名 2020/06/01(月) 10:45:27
>>1
陰性って証明無理なんじゃなかった?
陽性である証明はできるけど、陽性確定ではないだけで、かかってない訳ではない。+27
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31. 匿名 2020/06/01(月) 10:45:37
これはコロナを口実にして、単に人を減らしたいだけではないのかと疑ってしまう。+4
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32. 匿名 2020/06/01(月) 10:46:00
>>6
コロナは名目で前々からやめさせたかったのかも+43
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33. 匿名 2020/06/01(月) 10:46:38
介護施設で看護士さんって貴重な存在じゃないの?これは本当に酷いと思う。2週間自宅待機でいいのに+6
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34. 匿名 2020/06/01(月) 10:47:18
>>1
疑わしきは罰せず+9
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35. 匿名 2020/06/01(月) 10:49:33
>>8
自分だけ自分だけの典型+9
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36. 匿名 2020/06/01(月) 10:50:24
>>27
証明書の有効期限3日くらいにしないと意味ないよね+4
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37. 匿名 2020/06/01(月) 10:51:59
>>28
ある程度はわかるけど
このケースは異常だよ+8
-1
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38. 匿名 2020/06/01(月) 10:54:34
でも、同僚からの署名もあるっていう話だし、この人の普段の勤務態度にも問題あったのかな…って勘ぐってしまう。人間関係築けてたら、署名なんて集まらないと思うけどなぁ。+16
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39. 匿名 2020/06/01(月) 10:55:49
検査受けて陰性が出ても、次の日に感染する可能性あるのにねー。きりないよ。+7
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40. 匿名 2020/06/01(月) 10:56:54
コロナの影響による業績悪化でまず削られるのが人件費
でさっそくその対象になっただけかと+5
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41. 匿名 2020/06/01(月) 10:57:57
いや冷静に考えた方がいいわ
ただの大バカの金食い虫だよバカだなあ…
コロナウィルスはどこにでもいるし
何度だって掛かるワクチン死滅化してないんだから
これをするのはワクチンができた後にやる話で嵐の真っ只中でやるもんじゃないんだよ
本当にただのバカだわ…呆+4
-3
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42. 匿名 2020/06/01(月) 10:59:12
>>32
企業ってなにかってーとリストラの理由探してるからね。今後こういうことが増えると怖いね。+14
-0
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43. 匿名 2020/06/01(月) 11:01:09
今は気軽に検査してくれるようになったの?
すこし前まで
体調不良で検査希望なのに
検査して貰えない人が沢山いたような……+2
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44. 匿名 2020/06/01(月) 11:02:06
施設の看護師って人手不足だし立場めちゃくちゃ強いよ
嘘松だと思う
朝日だし+3
-3
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45. 匿名 2020/06/01(月) 11:02:21
うちの近所のクリニックが抗体検査をやってて陰性証明を出すって言ったその日からめっちゃ検査希望者が溢れてたけどそう言う理由もあるのかな。+4
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46. 匿名 2020/06/01(月) 11:04:16
>>4
感染していても、検査で陽性になるとは限らなきものね
発症する前日でも33%しか陽性が出ないと、今朝テレビでやってた
+12
-0
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47. 匿名 2020/06/01(月) 11:05:52
人権侵害と労基法抵触だろう、これ
+8
-0
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48. 匿名 2020/06/01(月) 11:06:54
こういうこと言う人は
自分がそういう事を言われたら…とか考えないのかな?
怖いのはわかるけど+4
-0
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49. 匿名 2020/06/01(月) 11:07:37
>>1
職員全員かかったらどうするつもりなんだろうね?
みんな辞めさせるのかな?
こんなとこ辞めて正解だわ。+14
-0
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50. 匿名 2020/06/01(月) 11:07:41
ウイルス感染して治療して治ってもこんなこと言われたら人間不信になってしまう+2
-0
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51. 匿名 2020/06/01(月) 11:08:19
バーベキューしてうつったとか遊んでてうつったとかなら嫌味言われるかもしれないけどこれはダメ+3
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52. 匿名 2020/06/01(月) 11:08:59
>>4
ほんとそれ。性病なら検査後に誰ともやらなければ梅毒とか淋病みたいなクラミジアを除くTHE性病にはならないけどコロナは検査後も引きこもりじゃない限りは感染する可能性大だもん。海外で常に引きこもって食料は配達だけどその食料のダンボールにコロナがあって感染した女性いたもんね。
+5
-2
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53. 匿名 2020/06/01(月) 11:10:44
実際コロナ感染者が退院して、隣の席だったらみんなはどう?
目の前で消毒液で拭いたりするのも、バイ菌扱いされた!とか思われるかな…+1
-3
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54. 匿名 2020/06/01(月) 11:14:27
周りにコロナ感染した方居ますか?
うちの町は田舎ですが、1人退院しました。
今は1人で電車に乗って県外に遊びに行ってるようです。(体温と体調の報告は毎日してるそう)
正直ヒヤヒヤしてます。+4
-0
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55. 匿名 2020/06/01(月) 11:17:42
>>52
そのニュースはちょっと怪しいよ
ソースよく読んだら配達員と立ち話したり薬剤師の同居人が仕事に行ってたりしてるから感染源はそちらと考えるのが妥当+3
-0
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56. 匿名 2020/06/01(月) 11:24:07
介護施設でのクラスターが
多かったから神経質になってる
のかな?
ここまで証明して駄目なら
他の職員は具合悪くても隠して
出勤しないか心配になる
+3
-0
-
57. 匿名 2020/06/01(月) 11:25:55
>>4
陰性検査受けに行った日にウィルス貰って帰ってるかも知れないのに
無意味な気もするよね+27
-1
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58. 匿名 2020/06/01(月) 11:34:15
アホかいな+0
-0
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59. 匿名 2020/06/01(月) 11:41:18
大阪は二週間で確認なしで解除されてる人がバンバンいる。
その後公務員や医療従事者は「復職のための検査で陽性判明」パターンが続いてる。
公務員と医療従事者だから優先的に確認検査してもらえるんだろうか?
自分だったら二週間で「解除」とか言われてもやっぱりすぐには職場に行けない。
このウイルスはしつこいし、自分から移したら困る。周りにもイヤがられると思う。
でも証明できないまま休み続けたら結局クビになりそう。![「感染疑わしい人とは働けない」 陰性証明の要求相次ぐ]()
+1
-0
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60. 匿名 2020/06/01(月) 11:41:53
そんなもん手に入るの?
+0
-0
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61. 匿名 2020/06/01(月) 11:43:41
パワハラもいいとこ。+0
-0
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62. 匿名 2020/06/01(月) 11:44:35
>>1
潜伏期間の中央値が4日から5日。
発症3日前から感染力があり、発症から6日以降は感染力が低い。
発症日±2日間が一番感染力が高いってのがアチコチの国から出てる論文。
発症して検査して検査結果が出てる頃には意味が無いと思う。
+2
-0
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63. 匿名 2020/06/01(月) 11:45:36
>>8
釣り針曲がってたねw
かかる人が少なすぎて不憫になるよw+0
-0
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64. 匿名 2020/06/01(月) 11:58:54
>>43
地域にもよるのかも知れませんが、私が住んでる所は全然気軽ではなかったですよ。
以前より検査を受けられる施設は増えてるみたいですけどね。+0
-0
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65. 匿名 2020/06/01(月) 12:01:50
偽陰性があるの知らんのか?
新聞読まないの?スマホでニュース見ないの?+0
-0
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66. 匿名 2020/06/01(月) 12:05:19
>>4
陰性証明もらいに病院行って感染して後日発症する人いそうよね+3
-0
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67. 匿名 2020/06/01(月) 12:10:40
旦那が単身赴任で埼玉にいる
4か月かえってこれなくて
ホームシックで病みそうって
早く普通に帰省させてあげたい+4
-1
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68. 匿名 2020/06/01(月) 12:23:31
このケースはありえないけど、3月に旅行だの密室のスタジオで撮影会だのしてた同僚がその直後に風邪で休んだとしたら疑いの目を向けてしまっただろうなとは思う+3
-0
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69. 匿名 2020/06/01(月) 12:30:18
コロナ騒ぎは大うそ
コロナウイルスの真実 | 字幕大王www.jimakudaio.com※「YouTube共産党検閲動画集~見てはいけない」はこちらです。 コロナ騒ぎは大嘘です コロナ騒ぎは大嘘です。レベル1:超初心者向け 大橋眞教授 大橋眞教授:やはり、新型コロナウイルスは、存在しない...
+0
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70. 匿名 2020/06/01(月) 12:38:04
>>4
ほんとそれ。だからこそ証明書なんてなくても疑わしければ休めるようにしたらいいのにね。
風邪っぽいのに働く方がおかしいよ。24時間働けますか?のCMじゃないけどさ+3
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71. 匿名 2020/06/01(月) 12:38:49
これは立派な不当解雇でしょ。
そんなこと言い出したら無症状の感染者はどうなのよ!+1
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72. 匿名 2020/06/01(月) 12:40:27
>>1
この記事の女性は看護師なんだから、就職先たくさんあるでしょう。4月末退職を勧告する通知を受け取って、「何度も履歴書を書く手が止まり、5月末にやっと再就職が決まった」なら、そこまで悲壮感たっぷりの記事にしなくてもいいのにね。+2
-4
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73. 匿名 2020/06/01(月) 12:52:26
二週間自宅勤務したらもういいじゃん。
陰性証明したって次の日には感染してるかもしれないのにそんなに証明書に効果あるか?+0
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74. 匿名 2020/06/01(月) 13:02:31
「感染してるかもしれない人」と言うなら、
言ってる本人も例外じゃないと思うんだけど。
てか市中でも感染する可能性がある上に、
検査の精度も完全でないのに意味ないだろ。+2
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75. 匿名 2020/06/01(月) 13:27:41
疑わしい人とは働けないって誰でもなりうることやのによくそんなこと言えるなぁ。ウィルスは平等です‼+0
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76. 匿名 2020/06/01(月) 13:32:30
>>同僚らの署名も見せられ、「他のスタッフも同じように言っている」と伝えられた。女性はその日のうちに荷物をまとめて帰宅するよう指示され、そのまま退職した。
誰々が同じ事言ってるとかさ、もう小学生のイジメみたいじゃん。辛かっただろうけどこんな職場辞めて正解だよ。+3
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77. 匿名 2020/06/01(月) 13:35:29
>>72
いやいや、落ち度もないのに退職させられて
そこから再就職ってそうとうしんどいでしょ。
悔しかったと思うよ。+6
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78. 匿名 2020/06/01(月) 14:10:16
うちの社長がコロナ流行してからも毎週飲み歩いてるから会社へ行きたくない。持病があるからテレワーク継続希望したらブチキレられた。あの酔っ払い殺意しか湧かない+2
-0
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79. 匿名 2020/06/01(月) 14:11:30
>>69
通報しましょう+0
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80. 匿名 2020/06/01(月) 14:27:24
>>52
そのニュースでは、夫は外に行ってたし
そもそも引きこもって三日目に発症だったような?
潜伏期間二週間くらいあるんでしょ?引きこもる前に感染してたかも+0
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81. 匿名 2020/06/01(月) 14:33:09
>>4
キリないよね
健康診断の結果を提出するのとは違う+2
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82. 匿名 2020/06/01(月) 15:07:09
元から解雇ありきだったんだと思う。
社員全員解雇(後で撤回)したタクシー会社みたいに、労基署に訴えれば問題になると思うよこういうの。+1
-0
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83. 匿名 2020/06/01(月) 15:39:26
これ意味ないのに馬鹿だね
陰性証明は出せないって医者いってたよ+1
-0
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84. 匿名 2020/06/01(月) 16:52:25
一緒にシフト入るおばちゃんがしょっちゅう娘さんと出かけてる
コロナ騒ぎ始めてからも。
電車乗ってたり
明日から久しぶりに一緒だから正直怖いわ+1
-0
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85. 匿名 2020/06/01(月) 21:26:20
これは、リストラ理由にならないよ。
むしろ謝罪と賠償請求されるんじゃないの?+1
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86. 名無しの権兵衛 2020/06/01(月) 22:11:26
>>1 陰性証明書を発行してもらえないかとの問い合わせが、各市町村などに寄せられているそうです。
しかし、そういった証明書は、どこの医療機関でも保健所でも発行していないとのことです。
+0
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87. 匿名 2020/06/01(月) 23:58:23
んじゃテレワークにしてっていう+0
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88. 匿名 2020/06/03(水) 14:26:43
今はテレワークだけど早く再開させたがってテレワーク継続させてくれない社長は毎日出勤して毎晩新宿界隈を飲み歩いてるのに社内ではマスクもしない徒歩出勤
本気で会社やめようか検討している+0
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新型コロナウイルスの感染が拡大する中、風邪などで休んだ従業員に対し、会社がウイルスに感染していないことを証明する書類を求める事例が相次いでいる。PCR検査は原則、医師が必要と判断した場合などに限られ、仮に検査を受けても「陰性」の立証は簡単ではない。本意でない退職につながったケースもあり、厚生労働省は事業者側に要求を控えるよう呼びかけている。 「どうして仕事を奪われるのか、納得がいかない」