何を投稿すべき？SNSなどの内容で人を不採用にしたことがある人事担当者70％

[1. 匿名]

何を投稿すべき？SNSなどの内容で人を不採用にしたことがある人事担当者70％ ｜ 「マイナビウーマン」

Facebook、Twitter……今やSNSのアカウントを1つも持っていない人は珍しい時代。みなさん、投稿内容にはちゃんと気をつけていますか？　採用担当者は、見ています！「Online Classes.org」の調べによると、「人を採用する際インターネットでその人を検索する」と回答した人事担当者は、実に79％！　しかも、調べたSNSなどネット上の内容で人を不採用にしたことがある担当者が70％もいました。 これは就職に大きく響きそうです。それでは、一体何を投稿してはいけないのでしょうか？　その判断基準を紹介します！

■ NG文章
・汚い言葉、語尾を含む文章
・酔っているときに書いたと判る文章
・一般人が見て理解しがたい歌詞や詩
・「疲れた」「寝ます」などの短文投稿
・他人の悪口
・下ネタなど、他人に話すべきでない個人的な内容

■ NG写真
・写っている誰かの着衣が乱れている
・写っている誰かが法律に反する行為を行っている
・元カレ（今現在も付き合っている相手のみOK・キスなど性的に絡んでいないものに限る）
・食べ物（単に今日食べたものなどをひたすら投稿しているような人の評価はダウン）

そして最後に、もう1つ。その文章（写真）が、本当に人に見せる価値のあるものか自問するのをお忘れなく！

出典：cdn2.mynvwm.com

[2. 匿名]

まともな所に就職したいならするなってことだね

[3. 匿名]

そもそもFacebookで自分のことを発信したがる人の神経が理解できない…。芸能人じゃないんだから。

[4. 匿名]

プライベートぐらい口悪くても許してよ

[5. 匿名]

本名でやってる奴が馬鹿

[6. 匿名]

SNSしなきゃいい、っていう問題じゃないのが辛いところだね

[7. 匿名]

とりあえず、今の時代に本名・顔出しでSNSなんてするもんじゃないんだよ
それが分かってない時点で判断力の欠如とみなしていいと思う

ただ、SNSやってないと今度は就職活動で不利になったりする時代だからね
就活用のアカウント作るのもまためんどいよね
今の就活生は大変だ

就活生は今すぐ鍵をあけよう。 | 就活の未来

就活を始まると就活生の多くはtwiitetr、facebookなどＳＮＳに鍵をかけ、採用担当者から見られないように対策します。しかし、ＳＮＳも使い方さえ間違えなければ就活において非常に有効に活用することができることを知っていますか？

[8. 匿名]

友達の子どもの写真とかもよくFacebookとかに上がってるけど、将来の子どもの就職に響くかもしれないから私は絶対のせない。

[9. 匿名]

就職関係なしに将来後悔すると思うんだ…
世界に発信してる感覚が薄いよね。

[10. 匿名]

SNSはいい判断基準になると思う
もうバカッターって言う言葉もすっかり定着したしね

【バカッター】またか！ボーリング場で揉めて店員に土下座強要し写真をツイート　「くそおもろかったわ～笑」

【バカッター】またか！ボーリング場で揉めて店員に土下座強要し写真をツイート　「くそおもろかったわ～笑」 またか！ボーリング場で揉めて店員に土下座強要し写真をツイート　「くそおもろかったわ～笑」 | ゴゴ通信（GoGo通信）度々起きるTwitterの土下座強要...

人事担当者からすれば
そりゃ私生活に問題があるような人間は採用できないよね

[11. 匿名]

人のプライベートなどを勝手に根ほり葉ほり調べ上げておいて不採用にするとか、こっちからそんな会社お断りだわ！

[12. 匿名]

人事にバレるってことは基本開放設定してるんだ？
友達のみの設定にしないの？？

[13. 匿名]

進学の面接で、「FacebookやTwitterはやっていますか？」と聞かれました。やってないので、やってませんと言ったら、「ならいいですね。」とそれだけ言われて何かと気になってたんですが、そういう事だったんですね。バカッターとかで学校に影響を与えないようにってことですよね？

[14. 匿名]

今の就活はいかに意識高い人間に見せるかっていうのが大事なポイントになってるのが辛いね
SNSしなきゃいいんだろうけど、それじゃアピールできないし
自分がSNSのない時代に就活生でホントに良かったと思う

就活生がfacebook、twitterで不採用にされる原因Top5 | 就職活動とインターンシップのJobweb（ジョブウェブ）

インターンシップや就職活動の情報等、キャリアの意思決定を支援するメディア、「ジョブウェブ」。インターンシップ、企業の本質的な情報を、先進的な方法で提供し、学生のみなさんの就職活動を支援します。

[15. 匿名]

本名じゃなく匿名なら何言っても構わない、って発想がすでにどうだかと思うけどね。

[16. 匿名]

食べ物NGなの⁈

[17. 匿名]

11
調べられたら困るような人間は企業側がお断り

[18. 匿名]

まともな人間はSNSとかしないからね

[19. 匿名]

赤の他人に検索されて投稿が隅々まで見られるようにしてある時点で自業自得。

[20. 匿名]

・「疲れた」「寝ます」などの短文投稿
・食べ物（単に今日食べたものなどをひたすら投稿しているような人の評価はダウン）
はやってしまいそうな落とし穴だね

どうでもいいことは投稿しない
毎日充実した生活をしいていることをアピールしなさいってことね
めんどくさーい！！！

[21. 匿名]

まぁ鍵も付けずにプライベート世界に垂れ流してる人が仕事において信用できるとは言い難い

[22. 匿名]

14のさ
3位　コミュニケーション能力の低さ（29％）
って例えばなに？フォロワーが全然いないとか？文章にコミュニケーション能力が感じられないとか？

[23. 匿名]

そもそもそこまでしてやりたいものなの？？
本名とかプライベートだだ漏れって普通に怖くないんでしょうか…

[24. 匿名]

当たり前だよね。会社の不利益な事とか社外秘な事をSNSで書かれたらたまったもんじゃない。ただでさえバカッターが問題視されてんのに。

[25. 匿名]

勝手に検索されるのも気味が悪いけれど、
採用側だってより良い人を採用するために/バカッターみたいなのを採用しないために
やれるだけのことはしたいと思うのは当然だよね。

SNSをやっているから悪いわけではなくて、悪口や汚い言葉を全世界に発信してる時点で不採用になっても仕方ないと思う。

[26. 匿名]

私人生楽しんでますアピールしたい人がやるんでしょFacebookって。

[27. 匿名]

就活用に本名でアカウント作ればいいのかな？笑

バカッターが減ればいいね〜

[28. 匿名]

Twitterって疲れたーとか眠いーとか別に言ってもいいと思ってたんだけどなー。匿名とか鍵付きなら別にいいの？

[29. 匿名]

昔、勤めてた会社の人事担当者のSNS見てドン引きした事ありますよ。
不倫してんだもん。

人事決める人もちゃんとしてよ

[30. 匿名]

しないが安全。

[31. 匿名]

面接だけでは人は見抜けないからね。SNSで本人のプライベートを知った方が雇う側としては人格を知れていいんじゃない？

[32. 匿名]

Facebookで仕事やってられねー興味ないから覚えられねーよみたいな書き込みが上司に見つかってクビになった男の子がいた

[33. 匿名]

SNS利用者がリア充アピールとは一概には言えないよね
趣味の情報共有や自身のお店の宣伝に使ってる人だって多いんだし
ただ言葉遣いが悪いとかコメントで悪ノリばかりしてる人は確かに見てて人間性を疑う
私が雇用主でも参考にしちゃうかも

[34. 匿名]

今日も意識高い仲間と○○しました！みたいな投稿しか許されない

[35. 匿名]

SNSで大々的にプライベート公開してる奴が今更プライベート侵害なんて言われる筋合いないよ。人事側もただ見てるだけだからね。

[36. 匿名]

クローズやデコログで彼氏とのラブラブのプリクラや写メ貼ってる女って頭悪そう。いや実際バカなんだろうけどw

[37. 匿名]

ラインって大丈夫なの？

[38. 匿名]

ＳＮＳやってる人が有利なんて会社、めんどくさいか、新しい事をしたがるダサい会社かブラックじゃないの？
まともな大手企業は逆にそういうの控えるように言うところ多いよ。
もちろん会社の社員としてのＳＮＳをやるようにってのはあるけどね。

[39. 匿名]

その人を検索して調べるとか怖っ！

プライベートと仕事は別だと思う。

[40. 匿名]

snsしなければいい話じゃない？
私はTwitterもFacebookもしてないからよくわからないけど、何が楽しいのかわからない。

[41. 匿名]

５さん
私も同感ですよ。
勝間和代がネットは実名でやることを
盛んに訴えていたけどね。
今思えば、若者受けの氏の発言も影響しているのだから、
無責任だったよね。

[42. 匿名]

39
プライベートと仕事は別だと思いますが、バカッターのようなことをしたら会社にも迷惑がかかるから企業が知りたいと思うのは当たり前だと思います

[43. 匿名]

一時期、バイトテロとか有ったしね
企業側が危機感持つのは当然でしょうね。
私はSNSやらないけど

[44. 匿名]

逆に、ＳＮＳの内容が素晴らしい、ということで、
採用や高評価に結び付くこともあるのでしょうか？？

[45. 匿名]

勝手に検索して調べられ、で、不採用にされたってもしわかったら、そんな会社不採用になってよかった！って思うかも。

[46. 匿名]

かといって全くSNSやってない人もダメなんでしょ？
コミュニケーション能力がどうのこうので

[47. 匿名]

知り合いのSNSをうっかり見付けて開いたら、悪口愚痴批判ばかり、メンヘラみたいな詩を載せまくってたり、下ネタばっかり…だったら企業じゃなくても付き合いの仕方考えるわ。怖いし気持ち悪いもん。

[48. 匿名]

SNSは全世界発信だとから人事は確実に見てるよ
Facebook・Twitter・LINE
検索機能があるものは見てる
素の人格を見るのには適している

[49. 匿名]

おそらく、
ラインは不特定多数の人に見せびらかすものではないので問題ないと思う。
自分の名前を検索する程度じゃ特定できないですし。企業にバレる可能性はほぼ無い。
大丈夫でしょう。

[50. 匿名]

Facebookでの婚約、結婚、出産報告…なんか軽いな〜と思う。しかも、全体公開で結婚式の写真を自ら何百枚もアップしてる人って恥ずかしく無いのかな？

[51. 匿名]

バレなきゃ何してもいいって発想がもうDQNだわ
ガルちゃん民に多そうだけど
Googleでもなんでもいいけど検索エンジンで名前でも検索するよ

[52. 匿名]

自己の危機管理能力を問われてるって事？

[53. 匿名]

セックスの自撮りとかSNSに掲載しなくてもウィルスで流出する可能性もある
紐付けて特定なんて簡単できるし

[54. 匿名]

個人情報保護法は？

[55. 匿名]

Facebookに結婚報告ぐらいは別に
いいとおもいます。
おめでたくていいじゃないですか。
自分にも相手にも被害はないですし。
でも明らかに人を不快にさせるツイートする
人はいやだと思いますね。

[56. 匿名]

FacebookやTwitterの規約読んだことないの？
何を載せるのは本人の自己責任なんですけど

[57. 匿名]

だらしいない私生活が垣間見えてもアウト

[58. 匿名]

44
あるよ
具体的には書くと悪用されるから書けないけど

[59. 匿名]

SNSに見られても困る事などを載せたり書いたりしていなかったとしても、その人が仕事ができるかどうかなんてわからないと思う！

SNSにどう載せてようと仕事できない奴もいれば、会社に貢献する奴かもしれない。


なのでSNS次第で不採用にするとかどうかと思う！

[60. 匿名]

人物評価には学歴と一緒で一定の物差しが必要
SNSの内容も物差しのひとつと思えばよい

[61. 匿名]

鍵つけてたら見れないんじゃないの？

[62. 匿名]

SNSって本当の事を書いているか嘘を書いているか分からないからSNSからでは本性が分からない人もいるよね。
猫被っている人とか。
私は以前SNSで繋がりあった人のSNSを見たら明らかに嘘を吐いていてビックリ。
しかも複数。
しかもその中にファン歴のねつ造があり明らかに数年ファン歴が増やした形になっていた。
何でファン歴を偽る必要があるのかいまだに疑問。

[63. 匿名]

あくまでも一定の基準にしているってだけでなのに
拒否反応が強い人がいるね

[64. 匿名]

ツイッターとかに写真のせて勝手に炎上
バイト先が巻き込まれて閉店に追い込まれるなんて問題出てきたんだから
敏感に反応して当たり前

[65. 匿名]

中には書いている事が嘘だらけでいい事しか書かずそれで採用される人もいるのかな？

[66. 匿名]

何のための就職試験と面接だと思っているの
SNSだけで判断する訳はないけど人物評価の一定基準にはなるよってこと
虚位のSNSなんて面接すればバレるし子供の考えてる事など海千山千の人事が見抜けないわけがないよ

[67. 匿名]

昨日ちょうどこのことを考えてた
私はSNSは一切やらないんだけど、自分の名前を検索したら同姓同名でTwitterやってる人がいるんだよね…しかも内容がかなり痛い。
それに珍しい名前だから別人だと言っても信じてもらえるかどうか
外国だったか忘れたけど同姓同名の犯罪者がいて面接落ち続けた話もあるよね

[68. 匿名]

同姓同名ね
面接でSNSの話題がでたらさり気なく言うしかないなあ
住所とか年齢までの合致は確率的にかなり低いから
間違えることはあまり無いと思うけどね

[69. 匿名]

やらないに限るんじゃないのか?

[70. 匿名]

同姓同名の人によって不採用なんて事が起こったら可哀想。
私は名前の漢字が私の名前と同じ名前でよく使うのとは違うから同姓同名はいないと思っていたけどTwitterに数人いたけどどれも放置していてつぶやいていない。
もしこんな場合があったとしたら人事の人は放置したアカウントを見てどう思うんだろう？

[71. 匿名]

Facebookはプライベートだからね…
自分のプライベートも清廉潔白なのかって話になる。
もちろん若気の至りも無し。

[72. 匿名]

短文が×なのは馬鹿って判断なの？

[73. 匿名]

前の職場に出戻りした40代のおばさまがFacebookやってるけど、職場の行事とか外観、社名も周りの関係者の顔も垂れ流し状態。
その上、プライベートな飲み会やらの写メも載せちゃってて、あーこいつアウトだなって。
全体公開するなよーって思うし、SNSでこれだけ公開してるんだから、口も相当軽くて ここだけのはなしだけど…って、ベラベラ喋っちゃうんだろうなーって思う。絶対一緒に仕事したくない。

[74. 匿名]

正直LINEだから平気とか無いんだよね
そこまでネットの世界は来ている
これはメディアで発表になってるから書いて構わないから書くけど
論文だって今や世界中の論文からコピーがないか検索が可能なんだよ

[75. 匿名]

いつかSNSが採用不採用の大きな判断基準になる日が来るんだろうね。
そしたら企業によって本当にSNSをやっていないか他にアカウントがないか調査会社に依頼してまで調べる企業も出てくるかもしれないね。

[76. 匿名]

74さんのプラスを押したかったのに間違えてマイナスにしてしまいました。
ごめんなさい。

[77. 匿名]

採用の最終形態は面接でスマホの提出
そんな日も近い将来きそうな気がする

[78. 匿名]

誰もが知ってる通信会社の総合職社員自身が、
今までの経歴、プライベート、ぜーんぶ鍵無しで晒してる人たくさんいるしな(^_^;)

そんなひとたちが個人情報管理とかできるのか不安になるわ(笑)

[79. 匿名]

私の名前、そこまでありきたりな名前じゃないんだけど、検索したら本名でTwitterやってる人いたわ。
勘違いされないといいけど。

[80. 匿名]

逆に、じゃあ何を投稿したらいいのか教えて！

[81. 匿名]

59
○○の中にも良い人はいるって言うのに似てる。
10人のうち1が良い人でも、10のうち9人が良い人でも同じようにつかえる便利な言葉なんだよね。
会社は仕事のできる人が欲しいけど、SNSにバカなことを書いてるような人はほぼ100％仕事ができないから参考にするんだよ。
何故ならやっていいことの線引きができないから、載せたらいけないこともオープンにして人や会社に迷惑をかける可能性がある。
それさえもわからない人間にはまともに仕事を出きる人はいない。
SNSやってない人をとる方がバカな内容書いてる人よりリスクが小さいんだよ。

あとこれは完全に偏見だけど、文章中のビックリマークが多い人は面倒な人が多い。
中学くらいからずっと思ってきた私の偏見だからたぶん合ってない。

[82. 匿名]

逆に、実生活は大人しくて静かなのにSNS上では饒舌な人いるよ。

[83. 匿名]

饒舌なのは別に構わないでしょ
内容の問題がなきゃいいんじゃないの

[84. 匿名]

まあ常識がわかってればSNSやってようが何も問題ない訳で。
それさえわかってれば、むしろ見てもらった方が高評価につながるんじゃない？
結局そのツールをうまく有効活用してれば良い。

[85. 匿名]

法律で禁止されること、倫理的に許されないことを書き込んでなけりゃオッケイでしょ。

[86. 匿名]

TwitterもFacebookもしてるけど鍵つけてるよ。鍵付けずにやってる人は意味わからん。誰でも見れるとこになんでもUPする人たちあれなんなの？ただSNSしてるだけで全否定みたいな意見も意味分からん。

[87. 匿名]

そもそも軽々しく実名で顔写真晒してSNSやってる時点でアホ
私はSNSなんて誰が見てるかわからないもの偽名でもしない
鍵付きだってハッカーはお手の物
でも、常識ある投稿してる人はビジネスチャンスにもなっていいと思う
一部のバカのせいでSNS自体の印象も悪くなってる

[88. 匿名]

40代、50代の人事のオヤジが20歳そこそこの女の子の名前をググってる段階でキモいと思う。

[89. 匿名]

キモイとかそういう視点じゃないでしょ
企業も必死なんだと思うよ

[90. 匿名]

Facebookはやってないけど
それ以外のSNSのハンネがバレたらあたしゃ終わりだよw

[91. 匿名]

有名な話ですが世界中のあらゆる大企業は、インターネットを常に閲覧してる部署が有るんです。当然人事部は就職希望者の情報を得るためその部署に依頼します。
もちろん就職希望者のプライベートなんて気にしない企業もありますが、例外としてバカッターなどの企業にとってマイナス要員になる人物はどこも採らないでしょう。
じゃあSNSを使って企業にアピールする方法っなるとブログを毎日更新することが良いと思います(もちらん中身は、有意義こと特に希望の企業のことを書けば大きなプラスに)。こまめにブログを更新することにより表現力のアピールに繋がると私は思います。

[92. 匿名]

SNSを使ってるのは馬鹿みたいな意見は極端。
facebook、最近は個人情報保護は個人の裁量に任せる部分が大きくなって
写真や投稿の公開範囲はめちゃめちゃ細かく設定できるよ。
自分ではあまり投稿せず情報収集のツールにしてる人もいるし、
人それぞれだよね。賢く使う分には別にいいと思う。

[93. 匿名]

今は就職活動であらゆる企業に何百とエントリー、一斉送信して、企業側も振り分けるのに大変なんだよ。
選ぶためじゃなく、まず落とすための選択。

そのジャンクメール整理するのが新人さん。履歴書もマニュアルが溢れかえってるから似たり寄ったり。
選べない。だからそういうFacebookやSNSが利用されるのだと思う。

[94. 匿名]

７
その鍵って実際は簡単に解除できるの知らない人多いよね。鍵かけてあるから家族しか見られないってよく言ってる人いるけど無知は怖いなって思う。FacebookもそうだけどLINEでも就活の時に彼氏とのトークや男関係の現状を見られるって聞くものね。LINEも公開範囲設定してるから大丈夫っていう人も、LINEのServerには裏パスで簡単に入れるようになってるのを知っておいた方がいいよね

[95. 匿名]

マイナス覚悟で。
FBの書き込みは、「友達」に設定しているよ。
FB上でプロフを検索してもプロフの写真と、イイネをした企業ページと、カバー写真くらいしか出てこない。
SNSが嫌いなら、ご自由に。ただ、全てのSNSや使い方を頭ごなしに全否定するのも理解出来ません。

[96. 匿名]

そんな仲良くない友達のSNS見たら、誰のことか知らないけどブスだのつまんないだ暇だ文句ばっかり。(その子も可愛くない)
SNSってそんな投稿してる人ばっかっていう印象
それか本当に充実してる人のどっちか

[97. 匿名]

ＣＡになった友達は説明会の段階からその企業のFacebookにいいね！しまくってた。

そういうの全部カウントされてるんだって。

[98. 匿名]

やってはいるけど本名ではしてない。
だから友達も2、3人いるかくらい。
まぁ今更、本名にして友達増やそうとか思わないし、やってた人も最近情報あげる人少ないからそのままでいいかなって感じ。
ちょこちょこ同級生のとか先輩とか職場の人のを見て楽しんでる笑

[99. 匿名]

この話題になると「じゃあ一体何を投稿したらいいの？」と聞く人がいるけど
こんな場所で聞かなければわからないくらい頭がお粗末ならば、何も投稿しないのが一番だと思う。