-
1. 匿名 2019/12/16(月) 20:49:11
海外企業と日本の間で、人事採用の彼我の違いをシンプルに表すと、海外企業では「年収1000万円だが成績次第では1年しか雇用しない」、日本企業では「年収500万円でずっと雇用」―のような感じになる。前者は会社側がリスクプレミアム分の金額を上乗せし人材を確保しようとするもので、その代わり、その人材が不向きの場合には解雇できる。労働者は契約更新にしても転職にしても新たにリスクプレミアム分を得られるだろう。後者は、長期の安定雇用を条件に給料を抑えて人材を確保しようとするもので、会社にとっても負担になる場合でも雇用の継続が求められる。
こうしたことから日本では、35歳から54歳までの男性が、入社からずっと同一企業で働く率が先進国の中でも上位にあり、基本的に雇用の流動性が低い。転職しても管理職になれるケースが少ないことも、流動性を下げる一因になっているという。それだけにリスクプレミアム分の高給は実現しにくく、給料はおのずと低い水準にとどまるというわけだ。+65
-2
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2. 匿名 2019/12/16(月) 20:49:43
芸能人は高すぎる!+411
-12
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3. 匿名 2019/12/16(月) 20:51:13
安いくせに
そのくせに手数料やら税金やら高すぎて
合ってないよ?
+634
-6
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4. 匿名 2019/12/16(月) 20:51:14
この数字は学生や主婦のアルバイトも含む数字なの?
それともフルタイム正社員や派遣のみの数字?
それにより印象がことなるかな。+120
-3
-
5. 匿名 2019/12/16(月) 20:51:44
まー普通に暮らせるから不満は無い。+7
-35
-
6. 匿名 2019/12/16(月) 20:51:56
グローバル化をやめればいいんだよ。
他国と比較して何になる。
日本は日本で考えるべき。+243
-41
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7. 匿名 2019/12/16(月) 20:51:58
![日本人の給料、安すぎる! いまだ最盛時を下回る 「本気」の高給志向の人が進むべき道は......]()
+6
-0
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8. 匿名 2019/12/16(月) 20:51:59
議員とかさ、何もしてないのにもらいすぎ。すっごいヨボヨボの議員とかいるじゃん。何やってんのさ。+513
-1
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9. 匿名 2019/12/16(月) 20:52:25
安いか高いかは別にして年収550万。病棟看護師で夜勤してクタクタ。30代後半の独身の私だけど、1人で暮らすには丁度いい。都内でなんとか暮らせてるから。+174
-7
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10. 匿名 2019/12/16(月) 20:52:44
>>2
でも憧れない+48
-0
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11. 匿名 2019/12/16(月) 20:52:45
>>1
>海外企業では
>「年収1000万円だが成績次第では1年しか雇用しない」
>日本企業では
>「年収500万円でずっと雇用」
これね
アメリカは朝出社してみたら
「お前、解雇!」と言われる
でも、そっちの方が
お互い良いと思うけどね
日本みたいに
リストラ部屋や
工場の倉庫部門に
配置転換する方が異常
会社も社員もシンドイ
+249
-13
-
12. 匿名 2019/12/16(月) 20:53:24
>>2
芸能人はギャラ命+8
-0
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13. 匿名 2019/12/16(月) 20:53:40
企業側も言いたいことはあると思うよ。
1度採用すると、嘘で病欠しても明らかにサボってても誰が見てもポンコツでもクビにできないんだもん。
こういう人達のしわ寄せが真面目に働いてる人達に来てる。+277
-1
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14. 匿名 2019/12/16(月) 20:54:12
終身雇用の時代では無いわなあ~。なのに給料が低いままで終身雇用の保証もないから、困窮する。+119
-1
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15. 匿名 2019/12/16(月) 20:54:23
私は日本脱出して韓国に行く+10
-32
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16. 匿名 2019/12/16(月) 20:54:25
国会議員の高い給料とか無駄をなくして税金安くして欲しい+185
-0
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17. 匿名 2019/12/16(月) 20:54:36
首にしやすくていいから雇用の流動性をもっと高めて欲しい
新卒入社で大体決まり、最近は転職増えてきたとはいえ2~3回転職すると段々印象悪くなってくるのが辛い
色んな仕事やってみないと何が向いてて何が出来ないのかも分からないで我慢し続けてしまう+187
-1
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18. 匿名 2019/12/16(月) 20:54:38
日本が借金王国になってるから
社会保険、年金、所得税、市民税
収入の3割以上差し引かれて
良い暮らしが出来るわけない
税金
家賃も高いし
利息も高い
大企業や働かない人に恩恵あって
中間には何も無い
+146
-2
-
19. 匿名 2019/12/16(月) 20:55:07
15年西欧で働いていた。お給料はよかったし、有給も絶対使わないといけない。
病欠専用有給も年間15日。
日本に帰ってきて日本で仕事できないししたくない。+192
-3
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20. 匿名 2019/12/16(月) 20:55:07
欲を言ったらきりがないけど、最低限生きて行けてるから幸せだと思う事にしようではないか+5
-8
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21. 匿名 2019/12/16(月) 20:55:31
韓国なら一生安泰+4
-37
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22. 匿名 2019/12/16(月) 20:56:01
>>5
上級国民乙wwwwwww
+5
-0
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23. 匿名 2019/12/16(月) 20:56:19
現在日本では反日の日本人が激増してます
日本人の日本離れ絶好調です+67
-5
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24. 匿名 2019/12/16(月) 20:56:29
ホワイトカラーの年収で比較すると、日本ってもう世界最下位くらいになってるんじゃない?
多分私ら、世界の底辺民だよ。+187
-4
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25. 匿名 2019/12/16(月) 20:56:46
+25
-1
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26. 匿名 2019/12/16(月) 20:57:11
日本人は日本の・・・いや世界の奴隷ってことかい?+53
-3
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27. 匿名 2019/12/16(月) 20:57:46
安いよね、明らかに労働量と給料が見合ってないと思う。少子化対策どーのこうの言うけど、まずは給料上げたら色んなことが解消されるきっかけになると思う。+158
-3
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28. 匿名 2019/12/16(月) 20:57:46
在日朝鮮人のナマポ廃止してよ
南朝鮮に10億くれてやる場合じゃないっての+198
-2
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29. 匿名 2019/12/16(月) 20:58:01
全部アベが悪い+19
-17
-
30. 匿名 2019/12/16(月) 20:58:10
うちの会社全員非正規なんだけど、管理職も非正規で年収300いくかいかないかだよ。どんな会社だよと思う。
決して、簡単な誰でも出来る仕事ではない+140
-3
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31. 匿名 2019/12/16(月) 20:58:58
>>1
意外と見過ごされがちだけど
日本の大企業は
意 図 的 に
自社の給与水準を
実態より低めに
公表している可能性あるよね
+53
-1
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32. 匿名 2019/12/16(月) 20:59:00
>>21
なら、祖国に帰れ
お荷物チョン+32
-4
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33. 匿名 2019/12/16(月) 20:59:14
日本嫌いだわ
誇れるものがAVだけとか恥ずかしい
ドイツに生まれたかった+5
-25
-
34. 匿名 2019/12/16(月) 20:59:28
この手の記事って何が言いたいんだろ
パワハラだとか騒いで若い日本人の成長を止めときながら今度は給与低い?
マスコミの思う壺だろ+22
-2
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35. 匿名 2019/12/16(月) 20:59:29
>>15
韓国は今は日本以上に就職難だよ…。
日本の内定率が羨ましいから日本に行きたいという韓国の学生もたくさんいるって
ニュースでやってた。
韓国のお寒い就職事情 新卒採用は10人に1人、大学・政府をあげて日本へ「輸出」 | デイリー新潮www.dailyshincho.jp文在寅政権の経済政策がことごとく失敗、そのしわ寄せは韓国の若者へと向かっている。…
+60
-3
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36. 匿名 2019/12/16(月) 21:00:25
この国は恥というものを知らないおかしい国+4
-11
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37. 匿名 2019/12/16(月) 21:01:14
この記事のもとになった統計は従業員で非正規、役員を含むものだそうだよ
高齢者雇用確保法の改正により、低い賃金で働くおじいちゃんも増えたし、非正規として働く人も増えた。
平均として下がるのは当然ではないかな?
+12
-0
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38. 匿名 2019/12/16(月) 21:01:29
>>21
嘘つき朝鮮ナマポ![日本人の給料、安すぎる! いまだ最盛時を下回る 「本気」の高給志向の人が進むべき道は......]()
+23
-4
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39. 匿名 2019/12/16(月) 21:01:34
>>1
この人がこんな高給で!?ってのが多すぎる。
某南局で班イジメがあった所でも
班長は50万を超えてる給料を貰ってたとか。
日曜、夜勤出勤をしない。
如何に楽をするかばかりを考えてたし。
間接的にバイトを追いやって事故死,病死させた
柳瀬孝之を厚遇したりしてり。
+25
-1
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40. 匿名 2019/12/16(月) 21:02:10
2060年には現役で働ける人の人口が今よりも40パーセント減る。
働き手が今よりも約半分減るんだよ。
そしたら特に小売なんかはもはや働きたい人が居なくなって、人材不足で倒産。
今はどこにでもあるコンビニや薬局が姿を消す。
優秀な人は外資や海外に取られちゃう。本当にやばいよ。
+88
-0
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41. 匿名 2019/12/16(月) 21:02:37
>>33
相変わらず頭がおかしい
朝鮮人って7割精神異常って本当だね+28
-4
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42. 匿名 2019/12/16(月) 21:02:55
勉強しない、忍耐力も無い、努力もしない、楽したいの日本人じゃ仕方ないね
稼いでる人は稼いでる+17
-8
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43. 匿名 2019/12/16(月) 21:02:59
1995年1人あたりの名目GDP
日本 43441ドル(3位)
韓国 12742ドル(33位)
2018年1人あたりの名目GDP
日本 39304ドル(26位)
韓国 33320ドル(28位)
さすが衰退国ニッポン!
+13
-7
-
44. 匿名 2019/12/16(月) 21:03:15
いや、平均して見れば妥当な額。
たしかにトップ層にとっては能力と努力と照して安すぎだろうけどけど、そんなのはせいぜい2%くらい。
そしてほとんどのがる民ごときには2~3割くらい逆に過剰だわ。
+4
-7
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45. 匿名 2019/12/16(月) 21:03:24
こういうの完全に嘘
クビキリしやすい従業員の賃金が高くなりやすいなら、非正規の賃金がむしろ正社員より高くならないとおかしい
現実は真逆
正社員の利権ガーとかいうのも嘘
正社員がどうだろうが、非正規のクビキリ安さという経営側にとっての価値は変わらないからね+5
-7
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46. 匿名 2019/12/16(月) 21:04:30
在日クソナマポキムプソンがナマポ泥棒して日本人の血税を使って毎日がるちゃん荒らして日本侮辱してる方が問題
この民族からナマポ取り上げて+39
-4
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47. 匿名 2019/12/16(月) 21:05:13
>>43韓国と変わらんな。日本は発展途上国+7
-10
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48. 匿名 2019/12/16(月) 21:05:30
高くすると移民が大量に来るからねえ
別に今のままでいい+6
-10
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49. 匿名 2019/12/16(月) 21:05:43
>>33
早く日本から出てけよ
ドイツ人は朝鮮人大嫌いだから覚悟しといて+44
-5
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50. 匿名 2019/12/16(月) 21:06:42
税金安くしたら少しは給料安いと思わなくて済むかもしれない+14
-1
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51. 匿名 2019/12/16(月) 21:07:15
![日本人の給料、安すぎる! いまだ最盛時を下回る 「本気」の高給志向の人が進むべき道は......]()
+10
-1
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52. 匿名 2019/12/16(月) 21:08:01
>>15
早く出て行って+19
-1
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53. 匿名 2019/12/16(月) 21:08:36
>>19
それなのに帰ってくるって(笑)+36
-4
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54. 匿名 2019/12/16(月) 21:09:06
給料そのままでもいいから休日増やせや!週3日は休みたいよ。土日と水曜日休みがいい。+45
-0
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55. 匿名 2019/12/16(月) 21:10:48
>>45
>正社員の利権ガーとかいうのも嘘
全然ウソじゃないw
日本郵政が
同一労働同一賃金にしたら
どうなった?
正社員の給与が下がったんですよ?
つまり、今まで
非正規を搾取していた分を
ただ正社員に分配していただけだった
というのがバレましたw
これが正社員の利権そのもの
正社員の雇用を守り
非正規を踏みつけてきた
パヨクの嘘にはウンザリ
+7
-6
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56. 匿名 2019/12/16(月) 21:13:20
海外で食べていける自信無い。しかし、日本は終わっとる。子の将来が心配!+6
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57. 匿名 2019/12/16(月) 21:13:52
今の日本はさ、他店から顧客奪うことに必死でサービス過多なのも問題だと思う。
今問題になってる配送業もさ、結局店が送料無料をうたう→配送料削る→業者が安くで請け負う→従業員のノルマが厳しくなる→稼げない&休めないってなってるわけでしょ?
最初から利用者が送料を払っていれば配送業社だって従業員にもっと支払えるわけだし。
こんなことばっかやってたらそりゃ給料上がらないよ。サービスを利用した人が払うべき物払ってないんだから。+28
-2
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58. 匿名 2019/12/16(月) 21:14:09
>>44>>47
この1995年は1$79円75銭まで上がった歴史的円高だから、ドル換算のGDPがはね上がっただけだろうが。
もし1$110円だったなら約32000$だ。
無知なくせにどや顔で恥ずかしいったらありゃしない+4
-1
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59. 匿名 2019/12/16(月) 21:14:42
>>6
「日本は日本で」って言うけど、その日本はとんでもない少子化なんだけど。
他国と比較しなくても危機的状況。+25
-2
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60. 匿名 2019/12/16(月) 21:15:18
>>15
勝手にどうぞwww+15
-0
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61. 匿名 2019/12/16(月) 21:16:12
>>13
うちの会社にもいる!
1日中のほとんどトイレにいるか
ただパソコン見つめてるおっさん!
毎日ボケーっとしてるの!
周りは呆れてて無視してる。
こんなので給料もらえるのおかしいって言ってた
社員もいたよ。+63
-0
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62. 匿名 2019/12/16(月) 21:16:15
いや、金欲しければ努力しろよ+1
-4
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63. 匿名 2019/12/16(月) 21:16:42
>>58
ありゃりゃ、44と>>43を間違えちった。
わたしもどや顔でケアレスミスしてお恥ずかしい+5
-0
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64. 匿名 2019/12/16(月) 21:17:28
>>43
韓国はこれからの国だから期待してる!
逆の意味でw+7
-0
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65. 匿名 2019/12/16(月) 21:17:57
>>17
日本の賃金の低さは終身雇用が大きく足を引っ張ってるんだよね
+28
-1
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66. 匿名 2019/12/16(月) 21:18:18
チョッパリザマw
中国に呑み込まれろw+0
-10
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67. 匿名 2019/12/16(月) 21:21:39
でも給料もっと安くなっても日本から出たくないわ
ご飯と味噌汁と焼き魚、最高すぎる
なんだかんだ鮭の切り身1枚100円で買えるし
それをオーブントースターで焼いて
レンチンでご飯と味噌汁用意したら豪華な食事+10
-13
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68. 匿名 2019/12/16(月) 21:22:51
時給に換算するとどれくらい違うのかな
日本の方が働く時間長いんだよね?+4
-0
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69. 匿名 2019/12/16(月) 21:23:46
>>8
それ本当に思う
あんなじぃちゃん達に今働いてる人達、子育てしてる人達の感覚なんて分かるわけない
生きてる時代が違い過ぎる
+61
-0
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70. 匿名 2019/12/16(月) 21:25:21
外国みたいに流動的になっても年収は低いままで不安定さが増すだけだと思う。
今の日本人の年収低いけど、本当にそれが適正な年収だと思う?残業未払いはもっての外、女性の低賃金もおかしいし、どう見ても安く買い叩かれてるだけ。
流動的になっても提示年収は360万とかじゃない。ここの例の500万ですら、これに満たない人の方が多そうだもん。特に女性。+19
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71. 匿名 2019/12/16(月) 21:25:46
>>55
同一労働にしたらパートまで正社員並みの責任とらなきゃならなくなる?
働くの嫌だし融通きくから結婚して憧れてたパートでいいのに責任まで負わされるとか本当ヤダ+1
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72. 匿名 2019/12/16(月) 21:28:13
海外の大学を卒業して入ったアメリカの会社は年収2000万円
日本に戻ってきて同業の会社に特別待遇扱いで入って年収800万円
1200万円も下がるってやってられない!+27
-3
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73. 匿名 2019/12/16(月) 21:29:08
>>55
だから非正規の賃金が正社員より高くならない時点で、クビキリしやすい労働者はその分賃金が高くなるのは嘘だという理屈を示したでしょうが
全然それの反論になってないんだけど
ほんと理屈がわからない馬鹿なんだね
相手の理屈に対して反論しろよ馬鹿
そんな程度の知能だから非正規なんだよ+2
-3
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74. 匿名 2019/12/16(月) 21:30:08
若者だけど日本の給料はむしろ高すぎだと思う
適当にバイトしただけでも時給1000円
2時間働くだけで安い米10kg買える
生活は満足なんだけど、特に貧しいとは感じない+2
-15
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75. 匿名 2019/12/16(月) 21:30:52
>>53
結婚してしまって。。。
日本人と。。。
なので寿退社です。+7
-9
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76. 匿名 2019/12/16(月) 21:33:01
>>6
アメリカみたいに自給できる国ならそれもアリだけど、資源は勿論食料さえ自給できない日本には無理でしょ
日本が貧しくなれば反対に資源は日本人にとって割高になるんだよ+28
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77. 匿名 2019/12/16(月) 21:33:53
>>19
外資で働いたら?私もヨーロッパ本社の外資で病気休暇30日、有給も初年度から20日あるよ。最近転職したばかりで面接いろいろいったけど、日数はバラバラでも外資はどこも福利厚生に遜色ないよ。+32
-0
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78. 匿名 2019/12/16(月) 21:34:05
>>69
時代の違いもあるけど、階層の違いも大きいよ
貴族みたいな議員が多すぎ
古代ローマの元老院かよ+29
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79. 匿名 2019/12/16(月) 21:34:14
>>6
グローバル化してくれないとここらへんが…
パワハラ、セクハラ、モラハラ、サービス残業、新卒至上主義、年功序列、過労死、有給…
+11
-1
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80. 匿名 2019/12/16(月) 21:35:40
>>61
そんなのに限って再雇用されて65くらいまでいるからなぁ
再雇用も考え直したほうがいい+22
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81. 匿名 2019/12/16(月) 21:36:52
>>54
土日以外の1日は週ごとに流動的に決めたいなー
ある週は金曜休んで3連休。
ある週は水曜休んで連勤回避。
仕事もものすごい効率的にできるわ絶対。
あーあ全部妄想だけど。
早いとこ国会で決議してくれ。
もちろん給与はそのままでよろしく。+14
-1
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82. 匿名 2019/12/16(月) 21:37:13
>>56
せめて子は海外でも食べていけるように教育するしかない
親は捨て石になる覚悟で
+21
-3
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83. 匿名 2019/12/16(月) 21:38:13
>>77
同じ感じの福利厚生ですね!シックリーブ多くていいですね!
うちの有給は年間5週間でした!
今子供が小さいので、子育て落ち着いたら次は外資で就活してみます^_^
子供が大きくなったら永住権も取っておいたのでまた家族で移住、向こうで大学生してもらうのもありかなぁとかも考え中です!+16
-0
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84. 匿名 2019/12/16(月) 21:38:52
>>76
別にグローバル化をやめるって、鎖国しろと言ってるわけじゃないんだけど
ヒトモノカネの自由すぎる移動を制限して、需要が外国や外国人に漏れ出しすぎないようにしてちゃんと日本の産業や日本人を守ろうという話なんだけど
適度な保護貿易をしろという事+8
-4
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85. 匿名 2019/12/16(月) 21:40:03
>>23
隙をみせたら中華が押し寄せて来るとも知らずにね+16
-1
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86. 匿名 2019/12/16(月) 21:41:27
>>79
グローバル化に合わせて銃も解禁すれば大抵の問題も一発で解決するよ+0
-4
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87. 匿名 2019/12/16(月) 21:42:00
給料上げたら潰れる会社はどんどん潰れればいいと思う
経営下手くそなんだよ+41
-0
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88. 匿名 2019/12/16(月) 21:42:27
>>40
今会社にとって一番大事なのは社員(人材)。
株主はその次って価値観が変わりつつある。
そんな中社員を大事にせず単なる労働力として使い捨てにするような会社は近い将来消える。+33
-0
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89. 匿名 2019/12/16(月) 21:42:37
>>43
ドルベースだと円安の時は低くなるの当たり前じゃん
ウォン高と円安でこれじゃ逆転する目ないじゃん+1
-1
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90. 匿名 2019/12/16(月) 21:42:54
>>73
大丈夫?疲れてる?
横だけどこの統計には非正規やパートも含まれているみたいだから、多分どっちの指摘も的はずれだよ
小泉さんが規制緩和する前の労働者派遣法で言えばその理屈通り、通訳などの特殊な技能にしか許されてなかったから派遣労働者のほうが給与高かったけどさ+8
-0
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91. 匿名 2019/12/16(月) 21:43:04
>>45
>>73
>正社員の利権ガーとかいうのも嘘
↑ウソじゃないことは
すでに示した
クビキリしにくい正社員の「方が」
非正規より給与が高い
しかも、その正社員の高給は
非正規から搾取して
実現している
(証拠は日本郵政の事例)
↑
これが
正 社 員 の 利 権
でなく何なのですか?w
という
簡単な論旨すら
理解できないノータリンが
自称「弱者の味方」こと
日本型リベラル()ですw
あと、後段の
エスパー非正規透視は
アホすぎて草も生えない
本当、日本のパヨクって
非正規に親でも殺されたの?
+1
-1
-
92. 匿名 2019/12/16(月) 21:45:08
>>28
在日朝鮮人に限らずとにかく外国人への生活保護費や変な手当て全て廃止して欲しい❗
そしたらどんなにか日本人に回せるか。+32
-0
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93. 匿名 2019/12/16(月) 21:45:20
楽器弾けや+0
-0
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94. 匿名 2019/12/16(月) 21:47:35
>>84
横だけど詳しくないから筋違いならごめんね
これからって人口が減って内需が期待できないから、外需で食べていくしかないんじゃないの?(観光とかのインバウンドも含め)
日本の産業を守ろうっていうのは解るけど、守るためには海外で戦えるようなものを売らないと生き残れないんじゃ
+12
-1
-
95. 匿名 2019/12/16(月) 21:47:57
>>73
あと、労組(民主党)が守ってくれるのも
正 社 員 だ け
日本のリベラル()は
非正規を守らない
これも、正社員の利権ですねw
労組は「正社員クラブ」 非正規守らず、下がる組織率:朝日新聞デジタルwww.asahi.com「働く人の味方」だった労働組合が、平成に入って大きく変わった。長期不況でリストラの嵐が吹き荒れるなか、余裕を失った「正社員クラブ」は、自らの職や賃金を守るため非正社員の拡大を黙認した。働く人の間に分…
+5
-1
-
96. 匿名 2019/12/16(月) 21:55:08
>>82
捨て石になる覚悟はある(まだ一歳だけど)
でもその「教育」ってのが難しいんよ
英語は言わずもがなだけど、それだけじゃどうしようもないし、第二外国語は何がいいのか?プログラミング言語は?AI?コミュ力?読解力?
私大文系でほとんど遊んで過ごして一般職と派遣しか知らない私にはこれからの教育は難解すぎる+11
-3
-
97. 匿名 2019/12/16(月) 22:00:11
>>69
そう思うなら議員に立候補すればいいと思う。
立候補してる人たちって一般社会でやっていけないような変わり者多いけど、みんな適当に票を入れるから当選してしまうんだよね。ある意味賢いと思う。+15
-0
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98. 匿名 2019/12/16(月) 22:05:44
福祉用具貸し出しの事務。処遇改善いれる為、基本給下げて、以前と同じお給料。ちょっと待て、ボーナス下がる。退職金にも響く。本末転倒。
処遇改善のせいで、年収下がりました。+5
-0
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99. 匿名 2019/12/16(月) 22:10:15
処遇改善加算で基本給減額された方、プラスお願いします。
もう処遇改善とかわけずに、ダイレクトに基本給上げて!じゃないと介護は減るばかり。+0
-0
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100. 匿名 2019/12/16(月) 22:10:58
こんなに時間とか約束とかに正確で、清潔で、ご飯が美味しい国って無いと思う。
食品や商品の品質も良いし。
別に高収入にならなくても十分楽しく生きていける。
私は日本が好きだけどな。+11
-8
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101. 匿名 2019/12/16(月) 22:14:34
上がもらい過ぎ、内部留保や多角経営も
社員に恩恵はない
ゴーン氏みたいなのがまだ居そう+27
-1
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102. 匿名 2019/12/16(月) 22:20:11
>>100
少しくらい貧しくなっても、せめて労働環境さえよければなぁ
+7
-1
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103. 匿名 2019/12/16(月) 22:25:54
>>78
なんか例えが的確で笑ったw+8
-0
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104. 匿名 2019/12/16(月) 22:34:20
政令指定都市の公務員になればその辺の大企業じゃ届かないレベルにもらえるよ
民間と違って年取ってから大幅な減給されたり退職金制度が削られたりして寂しい退職をせずにすむ
民間にいかずに公務員同士で結婚し、財テクしながらすごすのが日本で最高の選択+4
-5
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105. 匿名 2019/12/16(月) 22:42:30
>>13
だよね
海外では仕事出来ないヤツは金曜日にクビにされるよ+8
-0
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106. 匿名 2019/12/16(月) 22:43:15
>>66
在日クソナマポキムプソン発狂
+2
-2
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107. 匿名 2019/12/16(月) 22:45:57
成果主義は自分には向かないと思うから、日本が合ってる。
でも大手企業の端くれで働いてるけど、簡単には辞めさせられないことをいいことに、わがまま病みたいな理由で長期休職して会社にしがみついてるやつが多い。ばからしい。+24
-0
-
108. 匿名 2019/12/16(月) 22:54:26
>>2
リスクが高いからね
何かイメージを下げることしたら違約金は莫大に取られるよ+11
-0
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109. 匿名 2019/12/16(月) 22:54:37
年収ほどほどで全員が就職できる国の方が幸せなような気がする
失業率の低さは治安や医療、教育、福祉など、全ての安定に繋がる+25
-0
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110. 匿名 2019/12/16(月) 23:13:40
数年前から中国人が爆買いしに来てる時点で日本の物価がバカやすい事は分かってるはずよね?
企業が賃金上げないから生活レベルを上げられずよって物価も上げられない悪循環。麻生が経済通産省にいる限り庶民の貧困は無視されるのよ+26
-0
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111. 匿名 2019/12/16(月) 23:20:19
>>94
ほんと筋違いだね
人口減ったら外需で食べるって何?
人口減ったらただ国の規模が小さくなるだけでしょ
だいたい人口が減ろうが日本人一人一人を豊かにして需要を増やせばいいだけなんだけど
需要なんてお金を使おうとすればいくらでも増やせるんだ外需に頼るって意味不明なんだよ
だいたい国内の経済が活発になれば自然に対外競争力もつくわ
高度経済成長だって国内経済が豊かだったから企業が成長して外国でも戦えるようになったんでしょ+3
-10
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112. 匿名 2019/12/16(月) 23:21:14
>>92
そうなったら帰化して日本人のフリをしそう。オエー。+5
-0
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113. 匿名 2019/12/16(月) 23:22:51
日本は給料高いよ
手取り19マンでも充分生活できる!
低いって言ってる人は欲が深いのよ!!+1
-16
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114. 匿名 2019/12/16(月) 23:25:15
>>30
だったら他の会社を探したら?嫌みとかじゃなくて本気で言ってる。
誰にでも出来る仕事じゃない仕事を出来る能力を既にも持っているなら低収入のままでいる必要はないよ。
もったいないよ。
+18
-2
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115. 匿名 2019/12/16(月) 23:34:18
>>42
時代の運はあると思うけどね。
今みたいな人手不足の時代と氷河期は同じには語れないよ。
氷河期世代にもっとチャンスが多ければ少子化も少しくらいはどうにかなったかも。
今のエリートも座れる椅子の数が違えばエリートではなかったかもしれないしね。+8
-1
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116. 匿名 2019/12/16(月) 23:35:26
>>64
デフォルトはよw+0
-0
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117. 匿名 2019/12/16(月) 23:39:14
>>114
私はパートなので不満ないです。むしろ厚待遇。管理職の方々がなぜこの会社に勤めてるのか聞いた事はないのでなぜ転職しないのかはわからない。何か事情があるのかもだよね+10
-0
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118. 匿名 2019/12/16(月) 23:41:04
アメリカとかと比べるのはどうかと思う。あの国、国債乱発してるくせに。+6
-0
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119. 匿名 2019/12/16(月) 23:43:40
>>57
大企業&下請けの偉いさんだけが儲けるシステムだよね。+4
-0
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120. 匿名 2019/12/16(月) 23:45:32
>>66
半チョッパリは何故日本にいるの?+5
-1
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121. 匿名 2019/12/16(月) 23:45:39
>>30
全員?そんな会社あるのですね・・・😮
どんな仕事ですか?+12
-0
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122. 匿名 2019/12/16(月) 23:46:32
>>1
デフレが続いてるからね+3
-0
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123. 匿名 2019/12/16(月) 23:46:44
非正規も含まれてて相対的に低くなっているのでは?+5
-0
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124. 匿名 2019/12/16(月) 23:47:48
>>67
何でみんなは外国に行けば幸せになれると思っているのか不思議。
日本で通用しない人間は外国に行くともっと悲惨だよ。+18
-1
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125. 匿名 2019/12/16(月) 23:49:32
>>72
アメリカに戻らないの?+5
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126. 匿名 2019/12/16(月) 23:58:49
>>110
揚げ足を取るようだけど麻生氏は財務相だよ。
梶山氏が経産相。+0
-0
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127. 匿名 2019/12/17(火) 00:34:04
24時間働いても
手取り20万以下とか地方だと結構あるある
こんなでいいのか日本+9
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128. 匿名 2019/12/17(火) 00:46:07
安定雇用のせいで、社歴長い仕事サボる人(冒頭の話で言う35歳から54歳ってとこの54歳寄りの人)が出てきて困ってます。多少サボってても定年まで働けるもんね!+5
-0
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129. 匿名 2019/12/17(火) 00:47:40
>>40
私らが心配しようと
経営側がそんな考え頭にないんだからどうしようもない+3
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130. 匿名 2019/12/17(火) 01:14:32
経営者側からしても無能を簡単に解雇できないシステムは良くない+7
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131. 匿名 2019/12/17(火) 01:28:07
最盛時が高すぎる。現在適正価格に調整中。
地方公務員の給料高過ぎる。現行の4割くらいでヨシ。その自治体の平均給与にすれば、消費税いらなくなるじゃん。現在公務員の人件費で50兆円以上使ってる。
でも公務員には共産党員がたくさん居るから、公務員の給与を下げるという議論は出てこない。+6
-1
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132. 匿名 2019/12/17(火) 01:46:45
額面ですら20マン切るハロワ。
こっからがおかしい。出すなよ。+11
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133. 匿名 2019/12/17(火) 02:23:16
中華系、インド系のクライアントは景気いいところばかり。まあうちは儲かればなんでもいい。気前もいいしね。+1
-0
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134. 匿名 2019/12/17(火) 02:54:31
>>82
はあー偉いよー
うちはむしろ親が将来性に嫉妬しまくって子供の進路邪魔しまくってきたからあなたみたいな素敵な親御さん本当に尊敬します…+4
-0
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135. 匿名 2019/12/17(火) 03:05:58
>>105
まあわりと日本人のうち今人事権握ってる奴らは
優秀な人入れたら自分の首が脅かされるの恐れるから
まず素直にそんな人材入れるやつはいないだろうね
そうしてしがみついて生き延びてきた奴らばかりだし+2
-0
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136. 匿名 2019/12/17(火) 03:08:39
今の40代50代切って優秀な若手を1000万円とかで雇いたいのが本音だと
くっきり能力も世界観も変わってるんだし
雇用の流動化が進んだらまじ怖い
その割にいつもと同じ仕事で毎日過ごしてる自分
こんなんじゃいけないと焦るよ+4
-0
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137. 匿名 2019/12/17(火) 03:13:55
>>57
その最たるものが経営者
お客様が神様がどうってのは経営者がむしろ労働者に求めてるんだと理解してる
無料で過剰なサービスを求める姿は本当にクレイジークレーマーだよね
今年勤労感謝の日なかったから相当やさぐれてる
いい加減土曜日にも振り休作れやとか甘いこと言ってる自分が良くないんすかね+5
-0
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138. 匿名 2019/12/17(火) 03:47:06
>>13
いたいた社内ニートの56歳のおっさん。
他の人が1日10分×週5日しかしない仕事を1日8時間×週5日やってた。
なんでクビにならないのか不思議でたまらなかった。+4
-0
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139. 匿名 2019/12/17(火) 03:48:19
内部留保が問題+2
-1
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140. 匿名 2019/12/17(火) 04:13:05
なんだって末端は栄養行き届かないし、いざとなりゃ切られるし。
+0
-0
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141. 匿名 2019/12/17(火) 04:48:25
>>8
居眠りだよ!!+4
-0
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142. 匿名 2019/12/17(火) 05:25:24
日本人ってアリの様に働いて結局老後はキリギリスパターンよね…未来に希望が持てない+7
-0
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143. 匿名 2019/12/17(火) 06:05:30
私の周り港区民も多いし、むしろ高収入しかいない、と思ったけど全員外資系勤務だった+3
-0
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144. 匿名 2019/12/17(火) 07:20:46
>>2
広告費(芸能人使ったり)が少なければ、商品の値段も
もうちょっと安く出来るんじゃい?
と思うと
私たちが芸能人養ってるのと同じだよね。+13
-0
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145. 匿名 2019/12/17(火) 07:35:22
まあ、そこそこ儲かってるならいいじゃない
あくせく働くだけが脳じゃなし+0
-0
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146. 匿名 2019/12/17(火) 09:00:01
>>8
ホントそう思う そういう奴はだいたいは野次か寝てる ホント目障りで邪魔だと思う。+5
-0
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147. 匿名 2019/12/17(火) 09:01:33
>>28
マジで外国人優遇は止めてほしい!税金の無駄💢 安倍許さん💢+6
-3
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148. 匿名 2019/12/17(火) 12:19:58
>>6
自給自足もできないのに何言ってんだ+0
-0
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149. 匿名 2019/12/17(火) 12:21:48
>>1
政治や年功序列・終身雇用等の制度のせいでもあるけど、根本は日本人の「長いものに巻かれろ」的な横並び精神のせいでもあるね。
そういう国民性ってなかなか治らない。+0
-0
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150. 匿名 2019/12/17(火) 12:22:26
>>139
不景気になった時にお金出してくれない銀行が悪い+0
-0
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151. 匿名 2019/12/17(火) 12:24:37
>>1
ちょっとでもお金払えば自分は神様だと思い込んでる図々しい奴がこの国から消えない限り労働者の賃金は増えないと思う。
サービス業に関わらず、支払った額に対して過剰に求めすぎ。+5
-0
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152. 匿名 2019/12/17(火) 13:28:17
>>13
派遣で大企業行った時にそんなのいっぱいいた。4人社員さんがいて二人は社内ニートだった。+0
-0
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153. 匿名 2019/12/17(火) 13:35:23
労働者が給料上げてくれと言わないのも問題かな。
昨日、電車に乗ってたらスーツ姿の女性二人が
A「〇〇さんがまた時給上げてくれって直談判してきたけとあの人バカよね〜!」
B「不景気なのに給料なんか上がるわけないじゃない、今度言われたら"あんた、バカでしょ?バカは喋るな"って言ってやんなさいよ」
って大声で話してて不快だった。
+4
-0
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154. 匿名 2019/12/17(火) 13:35:40
一人暮らしがキツイ。
貯金なんかできない。
+2
-0
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155. 匿名 2019/12/17(火) 18:51:33
>>11
簡単にいうけど、ある日旦那がいきなり首になるんだよ?実際、アメリカはパフォーマンスの悪い、妊婦や子持ちはバンバン切られる。
私はもっと少子化になるし、移民がもっと増えると思う。+0
-0
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156. 匿名 2019/12/17(火) 18:55:49
>>136
おじさんの首切って、優秀な人にドンと払って、
その人の成績次第で切ればいいと思う。
高給取りこそ、成果主義にしたらいいのに。+1
-0
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157. 匿名 2019/12/17(火) 18:57:54
>>153
そんなレベルの会社、交渉してる時点で辞めるの前提じゃないと無理では。+0
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158. 匿名 2019/12/17(火) 19:04:13
>>135
そうそう。自分たちが定年になるまで持てばいいって言ってるもん。今の60過ぎの自己中たるやすごい。
自分が良ければそれでいい。
すごい高給取りなのにね。+0
-0
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159. 匿名 2019/12/17(火) 19:07:45
日本の貧困層って生活保護受けてる人じゃなくて、安月給で働いてる人のことだよね。病気になったら途端に餓死か無理心中が待ってる。安倍さんは桜見て風流だけどね。
+0
-1
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160. 匿名 2019/12/17(火) 19:21:59
>>1
高給志向が、転職か独立ってギャンブラーだよ。
高校生の段階なら、優秀層は医学部志向でしょ
女子御三家は、生徒の4割が医学部志望と言われているね+0
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161. 匿名 2019/12/17(火) 19:32:48
>>151
最近は社員を守るためクレーマーに塩対応する会社もいる。クレームのせいで退職者が出る方が会社には損失が大きいからだそうです。+1
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162. 匿名 2019/12/17(火) 19:38:12
アメリカとは教育方針、学習内容、国民性、遺伝子、歴史、全てが日本とは全く異なっている。
日本人とアメリカ人ではメンタルが違うのに、比べる方がおかしい。
アメリカ人だって、田舎の中流家庭は出来ることなら終身雇用を望んでると思うよ。
アメリカ人にとっても、都市部の企業は別世界。
+0
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163. 匿名 2019/12/17(火) 19:59:38
>>2
芸能人がいくらもらおうとあんたに関係ないよね?嫉妬すんなよ貧乏人が。+0
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164. 匿名 2019/12/17(火) 20:07:13
>>160
興味も理念もなく、ただ安定高給だから医学部って子供たちがばかり医者になる現実。そんな医者ばかりだと命預けられないよね。きっかけは安易でも、医者としていきる中で身に付いていくものなのかな。頭脳明晰なのはもちろんだけど、自分のためだけに能力を使わない人に医者になってほしいよ。+0
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165. 匿名 2019/12/17(火) 20:18:01
+0
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166. 匿名 2019/12/17(火) 20:34:48
市議会議員もそう。
近所の人が市議会議員になったけど、ゴルフ三昧!議員になって、初めてのお給料で子供達3人にスマホ与えて、水族館、ディズニー三昧!
子供同士が仲良いから、どんどん話しが聞こえてきて腹が立って仕方ない!
+3
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167. 匿名 2019/12/17(火) 23:45:09
>>76
そんなに自給出来ない程、国産って少ないかな?
お米、お肉、野菜、小麦粉、国産の物も充分あるけど、輸入品の方が安いからそちらの購買層が厚くなってるだけなのを、自給率が低いって言われてる気がする。+0
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168. 匿名 2019/12/20(金) 10:09:26
>>155
いきなりクビになることが多いということは、いきなり雇ってくれるところも多いのでそこまで悪いことじゃないよ
日本は一度レールを外れるとジエンドだから、みんなレールを外れないことだけに注力するけど+0
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169. 匿名 2019/12/21(土) 02:39:47
上級国民の時代を終わらせば、世の中、生まれ変われるでしょう。いつまでも官僚独裁の時代を続けさせると、下級国民の暮らしが改善されることはないでしょう。それを決めるのは、選挙に行かない人たちが増えるかどうかにかかっているでしょう。
![日本人の給料、安すぎる! いまだ最盛時を下回る 「本気」の高給志向の人が進むべき道は......]()
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170. 匿名 2019/12/25(水) 19:48:07
先進国ではない老害国、ニッポン\(^_^)/+0
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