ガールズちゃんねる

パートの待遇昔より酷くなってませんか?

120コメント2019/12/12(木) 21:12

  • 1. 匿名 2019/12/05(木) 16:55:38 

    初めてトピ立てします

    主は日本では10年ほど前にアルバイトや派遣をしていた事があるのですが、海外へ出た後日本に戻り久々にパートなどで勤め始めました。

    転居などがあり二ヶ所で働いたのですが、最低賃金値上げや有給取得などでパートの待遇が良くなったんだよ〜〜と聞いていたのに
    ・極力雇保、社保に入れない
    ・極力交通費を出さない
    ・制服買取制度
    ・制服クリーニング無し(飲食店で)
    ・まかないは実費でなくお客様価格から2割割引した程度

    など正直驚きました
    私が昔働いてた所は
    ・雇保社保入れてでも固定メンバーを定着させる
    ・交通費は余程遠く(県外とか)でない限り満額支給
    ・制服は新品でなくても貸与が当たり前で、クリーニングももちろん会社持ち
    ・まかないは給食くらいの値段

    でした。
    日本本当に貧しくなったんだな…世知辛いな…と思ったんですが、これが普通ですか?
    以前の私が恵まれていたんでしょうか??

    他にもこんなもんでもエピソードあるよって人教えて下さい!

    +118

    -52

  • 2. 匿名 2019/12/05(木) 16:56:51 

    職場による

    +288

    -3

  • 3. 匿名 2019/12/05(木) 16:57:37 

    海外行きました自慢

    +22

    -85

  • 4. 匿名 2019/12/05(木) 16:57:41 

    変な事してるところには
    ネットで名前入りで告発もありだわ。

    +97

    -2

  • 5. 匿名 2019/12/05(木) 16:58:04 

    うちの地域の看護職は最低賃金が上がっても従来通りかそれより少なくて
    800円とかざらにある
    割が合わないから働いていない

    +108

    -2

  • 6. 匿名 2019/12/05(木) 16:58:12 

    まかないは出るような仕事したことないが

    時給が上がってるだけよほど昔より良い

    +116

    -3

  • 7. 匿名 2019/12/05(木) 16:58:45 

    社保加入ギリギリのとこでシフト組むってのはいつの時代でもあるだろうけど、私が以前アルバイトしてたとこは逆に社保に入れ入れとうるさかったよ
    会社によるんだと思う

    +171

    -1

  • 8. 匿名 2019/12/05(木) 16:59:06 

    初めてで立てられるなんて凄いわ

    +9

    -2

  • 9. 匿名 2019/12/05(木) 16:59:32 

    経済成長率は低いのに最賃は上がるからどこかにしわ寄せがいく。

    +81

    -1

  • 10. 匿名 2019/12/05(木) 17:00:04 

    19年同じ職場に勤めてますが、パートさんの時給は上がったけど社員のボーナスなくなった。
    有給はとれるようになったけど、社員の年間休日減った。
    まーうちは不景気真っ只中ですわ。

    +109

    -3

  • 11. 匿名 2019/12/05(木) 17:00:06 

    >>1
    その職場がブラックすぎるだけだよ。
    他を探した方がいいよ。

    +109

    -0

  • 12. 匿名 2019/12/05(木) 17:00:13 

    バイトする人減ってるのかね
    フリーターで生活じゃ生活できんしん

    +31

    -1

  • 13. 匿名 2019/12/05(木) 17:00:27 

    コンビニとかはする事増えて大変そう

    +96

    -0

  • 14. 匿名 2019/12/05(木) 17:00:54 

    所詮パートでしょ

    +6

    -34

  • 15. 匿名 2019/12/05(木) 17:00:59 

    悪い条件のところにはドンドン潰れてもらう。
    人不足も経験してもらおう!
    移民入れても経営者が殺されるかもしれないが
    自業自得。こちらは見てるだけ〜。

    人を大切にしないような企業は早く潰れる。

    +168

    -3

  • 16. 匿名 2019/12/05(木) 17:01:02 

    職種じゃないですか?
    都内金融ですが制服貸与、交通費満額支給、昼食費は定食150円、たまにボーナス雀の涙ほどですがでます

    +23

    -1

  • 17. 匿名 2019/12/05(木) 17:01:09 

    時短のパート、800円の激安時給。
    それなのにやる仕事どんだけあんだって位、頼まれてしかも期限が短いものばかりだから、時間内に終わらない。タイムカード無しのほぼサビ残。
    早く帰りなって!って言われるけどさ、帰れるなら帰りたいよ、私だって。
    しかも一人事務だから責任も全部自分にのしかかる。

    +97

    -0

  • 18. 匿名 2019/12/05(木) 17:01:33 

    専門職パートで高い時給だと思ってたけど、最低賃金あがったせいで、だんだん差が縮まってきて不満です。こっちもあげるべきでは?

    +82

    -3

  • 19. 匿名 2019/12/05(木) 17:01:50 

    >>6
    物価も上がってるよ

    +27

    -0

  • 20. 匿名 2019/12/05(木) 17:02:07 

    場所によるとしか…
    選んだところが悪かったんじゃないかな

    +10

    -0

  • 21. 匿名 2019/12/05(木) 17:02:09 

    パートなんだから社保入れられたら困るじゃん
    そんなに働くなら就職した方がマシ

    +26

    -13

  • 22. 匿名 2019/12/05(木) 17:02:19 

    >>1
    どんなところでの?

    制服クリーニングは飲食店ならあったし
    雇用保険は大手なら時間によって義務化されてるし
    交通費は基本的には全額支給がほとんど
    制服買取なんて聞いたことない。

    あんまり都内では聞かないから条件すぎる。

    +47

    -2

  • 23. 匿名 2019/12/05(木) 17:02:23 

    働く会社によるでしょう。
    むしろ、今入って来る人の方が条件がゆるいから、一度辞めてまた入社したいくらいだよ。
    ゆるいのは 休みのことね。
    サービスだから土日は当たり前!って言われてた(自分も覚悟はあった)
    ここ1〜2年で入った人は土日どちらか休めたり、平日でたら土日は休みとか。
    へー、ふーん…てなってる。
    時給もさほど変わらないし。

    +26

    -2

  • 24. 匿名 2019/12/05(木) 17:02:30 

    >>1
    マッダーナルズ?

    +1

    -1

  • 25. 匿名 2019/12/05(木) 17:03:20 

    社員とやること変わらないのに、時給安い。

    +90

    -1

  • 26. 匿名 2019/12/05(木) 17:03:27 

    うちはブラックで有給取れないし
    時給も15分単位。

    でもがるちゃんには「そんな会社のほうが少ない」
    「不満の声のほうが大きい」らしいから
    そんなに貧困なわけではないのでは・・?

    +20

    -0

  • 27. 匿名 2019/12/05(木) 17:03:31 

    >>9
    それが的確な答えだと思う。

    +10

    -1

  • 28. 匿名 2019/12/05(木) 17:04:40 

    >>1
    アルバイトがアパルトヘイトに見えた。

    +2

    -2

  • 29. 匿名 2019/12/05(木) 17:04:55 

    良い待遇の企業は生産性上がるよね。

    悪い企業はまともな日本人が来なくなり、中国人や韓国人など移民が多い

    イメージ悪いから気持ち悪がってお客さん来ない

    潰れる

    +57

    -1

  • 30. 匿名 2019/12/05(木) 17:04:56 

    >>3
    主さんがそれ書いてなかったら、まずは10年働いてない理由を書けって言いそれで後で書いたら今度は後出しって言うんでしょ…

    +34

    -1

  • 31. 匿名 2019/12/05(木) 17:05:24 

    >>9
    だよね、、
    どこか削らないと上げられないもんね

    +10

    -0

  • 32. 匿名 2019/12/05(木) 17:05:30 

    >>1
    それでも働く人がいるから会社はつけあがる
    悪循環
    転職しかない
    条件はきちんと把握しなくちゃ

    +11

    -1

  • 33. 匿名 2019/12/05(木) 17:05:31 

    人がいないしな
    バイト時給800円って
    月給10万だしね
    物凄い安く使われてる
    時給2000円で額面20万じゃん

    +29

    -0

  • 34. 匿名 2019/12/05(木) 17:06:01 

    >>1
    そんなの職場によるでしょう?面接の時や、求人広告に待遇書いてあるし、嫌なら行かなきゃ良いだけだよ。
    私は雇用保険や労災などの福利厚生が整っていないような個人商店のような所で働いた事がない。

    +16

    -3

  • 35. 匿名 2019/12/05(木) 17:06:35 

    そういうとこに働くパートお局ほど意地悪

    +39

    -1

  • 36. 匿名 2019/12/05(木) 17:08:24 

    >>1
    海外行って帰ってきたくだりはいらない

    +4

    -15

  • 37. 匿名 2019/12/05(木) 17:08:59 

    条件聞いて社会保険つかないところはパスすればいいと思う
    今は非正規みんな嫌がるから
    条件いいとこ探していけばいい

    +12

    -0

  • 38. 匿名 2019/12/05(木) 17:10:17 

    最低賃金で厳しいとか当たり前だよね
    本当にバイトのがましだよ

    +5

    -0

  • 39. 匿名 2019/12/05(木) 17:10:47 

    10年もありゃ良くなった分野悪くなった分野あるさ
    あんただって10年老いてんだ、扱いも変わるわ

    +9

    -6

  • 40. 匿名 2019/12/05(木) 17:11:25 

    そうなの子供がアルバイトで有給休暇があって驚いたよ
    最近はアルバイトにも有休が有るんだね

    +26

    -2

  • 41. 匿名 2019/12/05(木) 17:11:27 

    >>25
    わかる。腹立つよね
    しかも社員のくせに仕事出来ないっていう…

    +26

    -1

  • 42. 匿名 2019/12/05(木) 17:12:22 

    まかないはいらない
    太るし

    +13

    -2

  • 43. 匿名 2019/12/05(木) 17:13:56 

    条件見なかったの?
    主が悪いだけだよね

    +2

    -5

  • 44. 匿名 2019/12/05(木) 17:14:23 

    結婚式場でパートしたけど、プランナーしてる社員の指示を受けて動くかと思ってたら、全て丸投げ。

    トラブル起きる→社員に報告して判断を仰ぐ→いや現場のパートで判断してよと丸投げ→若干クレームに発展→古株さんなんだらちゃんと現場見てあげてよと、なぜかパートが怒られる。

    社員並みのことをやらされるし、社員がパートを手助けすることは無く、現場がてんやわんやしてても知らんぷりで事務所でお喋りしながらPC作業、でもアットホームな職場だよねって押し付けが酷くて辞めた。

    +63

    -0

  • 45. 匿名 2019/12/05(木) 17:14:54 

    まぁ確かに
    羽振りのいいパート職は地元ではどんどん消えてったかも時給はどこも上がったけど

    +6

    -0

  • 46. 匿名 2019/12/05(木) 17:20:53 

    パートの待遇昔より酷くなってませんか?

    +5

    -1

  • 47. 匿名 2019/12/05(木) 17:21:23 

    自己目標決めて期末に自己評価
    上司の評価
    昇給額が決まる
    パートってもっと緩いと思ってた

    +28

    -1

  • 48. 匿名 2019/12/05(木) 17:21:39 

    +21

    -2

  • 49. 匿名 2019/12/05(木) 17:22:55 

    すぐトピ立ってビックリです!

    海外に関しては不快に思われた方は申し訳ありません。
    今時あまり珍しく無いので自慢?に取られると思わなかった(今まで日本にいる方でもこれから海外に出る可能性はどんな人生でもあり得る時代だと思います)のと、自分のパートの労働環境の認識が今の社会から外れてる恐れがあるため書かせて頂きました(住んでた国がパートの待遇が良かったのでそれを基準にしてはいけないなというのは思ってる)

    私的にはちょっと無いなって条件が重なった(契約時に提示なし)ので辞めるつもりですが、探して次を見つけるのにも一か月はかかりますしあまりコロコロ仕事を変えたく無いという事情もありました。
    もしもパートってそんなもんだよっていう話なら続ける事も可能だったので質問致しました。

    ご意見ありがとうございます!
    一般的な環境って自分が勤めてみても分からないので色んな方のお話が聞きたいです。
    引き続き宜しくお願いします。

    +22

    -13

  • 50. 匿名 2019/12/05(木) 17:22:57 

    社会保険入れないのは納得行かない。
    うちの会社も、入れると言っただけで何の手続きも無し。
    どうなってるのか、こちらから聞いても確認すると言うだけで音沙汰なし。
    これは会社辞めろと言ってるのか?

    +31

    -2

  • 51. 匿名 2019/12/05(木) 17:25:28 

    えー。某大手会社パートしてますが、制服、交通費、育児による急な休みや早退自由。しかも、皆んな優しい。入りたてで右も左も分からない状態で頑張って覚えようとしてると、まぁ、ゆっくりで良いよ〜。と本当アットホームな環境です。よく求人でアットホームは嘘だ!って言われたけど、本当にアットホームだから居心地かなり良い。

    +12

    -7

  • 52. 匿名 2019/12/05(木) 17:26:18 

    >>34
    カメリアキッズ保育園が求人詐欺なんだけど。

    人集めるだけが目的で、待遇書いてあっても
    その通りにしないわけよ。詐欺なの。

    ネットで募集している月給26万円もらう正社員なんかいないし、
    契約社員として3カ月で入って社員になるで合意しても、
    勝手に6か月にされた契約書にサインしろと迫られたり
    詐欺るんだよなー。嘘つきなのよ。
    だからあそこの保育園、開園して半年少しなのに
    何人も辞めているし、
    中国人が日本人名Sを名乗って仕事して、
    ミルク作らなくちゃいけないのに作らず手抜きしてたり
    子供によくケガさせるのも中国人。日本人が嫌いなんだね。
    ゴキブリや蟻が沢山出るし汚い。
    おまけに低学歴岡本園長のパワハラ。
    もうメチャクチャだよ!

    あそこは最悪。
    だから、採用時にきちんと勤務条件を書面化した契約書を出してくる企業でパートした方がいいよー。
    あ、契約書の控えをくれるとこ忘れずに!

    +11

    -2

  • 53. 匿名 2019/12/05(木) 17:30:23 

    最低賃金があがって、最低賃金を割る人だけ
    時給があがるもんだから
    私と後輩の時給差がどんどんなくなって。
    仕事内容も量も責任も月間勤務時間も違うのに
    時給差が30円とかになって
    バカらしくなったから
    辞めますと伝えたら契約社員になれと。

    どっちもどっちだけど、
    うちの場合パートよりはましだし
    と思ってその話受けたけど
    子どもいるからパートの方が融通きいたから
    納得はしてない。

    +17

    -1

  • 54. 匿名 2019/12/05(木) 17:36:22 

    不満がある人しかネットに書き込まないからね
    待遇良い人はわざわざ書かない

    +8

    -1

  • 55. 匿名 2019/12/05(木) 17:36:54 

    >>5
    看護師で時給800円とか笑うwなんのために資格取ったのか分かんないじゃん!

    +70

    -0

  • 56. 匿名 2019/12/05(木) 17:40:42 

    >>25
    私は仕事できないから、そんなふうに思ったことないんだけど
    社員より自分の方が仕事できるなら社員になった方がいいんじゃない?
    職場によるだろうけど、仕事できるパートさんを社員にしたい会社たくさんありそう

    +2

    -3

  • 57. 匿名 2019/12/05(木) 17:49:34 

    パートって今5年しか働けないの?簡単に更新できる?

    +0

    -7

  • 58. 匿名 2019/12/05(木) 17:50:44 

    サンマルクカフェは確か制服買い取りだったと思う。
    で、辞めるときはもらえないって意味がわからん。

    +30

    -0

  • 59. 匿名 2019/12/05(木) 17:50:59 

    一人事務で最低賃金なんだけどフルタイムだから社保。
    旦那は国保だから子どもたちもわたしの社保に入ったし、税制上の扶養?もこちらにしてくれてる。
    (税制上の扶養?はシングルとかじゃない限りやらないんだけどねと言われた。)
    だから市県民税かからなくなった。
    あとは車で5分ちょいで3キロもないけど月4000円ぐらい交通費出てる。
    最低賃金は不服だけどそれ以外は今までよりは1番いい。

    +8

    -1

  • 60. 匿名 2019/12/05(木) 17:53:26 

    社員は社名を負って責任を請われる分補償が厚い。
    責任を負わなくていい層に見合った待遇はあると思う。

    +3

    -4

  • 61. 匿名 2019/12/05(木) 17:59:25 

    >>5
    それ法律違反にならないの??

    +22

    -0

  • 62. 匿名 2019/12/05(木) 18:06:08 

    >>5
    地方と都会の格差が酷い
    神奈川の山の中ですが、時給1800-2200円くらいです。
    それでも看護師辛くて辞めました、、、笑

    +3

    -3

  • 63. 匿名 2019/12/05(木) 18:08:33 

    >>58
    エプロンで3000円も引かれるんだ。
    こういうの違法じゃないの?
    昔、派遣会社でエプロン500円買い取りだったけど
    のちに問題あるとかで返金されたことある

    +27

    -0

  • 64. 匿名 2019/12/05(木) 18:09:52 

    10年前にバイトしてた北関東の青色のコンビニは廃棄の弁当やらパンレジ袋いっぱい持ち帰り可でした。今は違いますか?

    +2

    -1

  • 65. 匿名 2019/12/05(木) 18:13:58 

    >>1
    私はあえて時給に見合うだけしか働かないようにしてる。
    英語話せても、英語で対応する契約じゃないし
    お金がでないから使わないし、まんま上司に丸投げする。
    上司は英語話せない人だったから、無能だと評価したわ。
    契約と違うことさせられそうになれば、
    その場で拒否するし、他にも仕事する場所は
    沢山あるので強気。

    +13

    -1

  • 66. 匿名 2019/12/05(木) 18:15:49 

    昔よりずっといいですよ
    10代のバイトから比べれば20代は良くなったし30代はさらによくなった
    ただ、正社員よりはいろいろ落ちるけど、それはしょーがない

    +0

    -4

  • 67. 匿名 2019/12/05(木) 18:16:07 

    確かに昔学生時代にバイトしてた頃とは全然ちがうような…

    +8

    -0

  • 68. 匿名 2019/12/05(木) 18:16:11 

    >>22
    主です

    そうですよね!私もサービス業はすぐ汚れるのと人前に出るのでクリーニングは会社が自主的にやってるイメージでした。

    今回は飲食店です。
    学生時代のアルバイトの方が待遇良かったので時代に取り残されてるのかブラックなのか迷っていました。

    +7

    -0

  • 69. 匿名 2019/12/05(木) 18:21:13 

    派遣の時のユニフォームは自分で持って帰って毎週洗ってたけど、何か月も洗ってない臭い人もいた
    正確にはいくらだったか忘れたけど、万一失くしたら現金で弁償、業務上以外での汚損は半額弁償(仮に3000円だったら半額の1500円ね)だったような気がする

    +0

    -0

  • 70. 匿名 2019/12/05(木) 18:22:01 

    細かいマニュアルや効率の悪さもうんざりします。なぜ最低賃金のバイトでも「ありがとうございましたーーー!いらっしゃいませー!またお越しくださいませーー!申し訳ございませんでしたー!」みたいに深々と頭をさげるのか。おもてなしとか言うけど、皆言わされてるだけただマニュアル通り

    +11

    -0

  • 71. 匿名 2019/12/05(木) 18:24:24 

    同じような仕事を別々の会社で2回やってるけど、
    1回目は制服は週イチだったか2週に一度だったか業者がひきとって代わりを置いていき、クリーニング
    2回目も貸与だけど洗うのは各自なので臭い人はすごく臭いw

    +0

    -0

  • 72. 匿名 2019/12/05(木) 18:28:15 

    昔は時給高くなってるって言うけど
    昔の方がもっとのんびり仕事できた
    今は人を減らされてるから常に走り回って
    仕事量で割ったら同じ気がする

    +27

    -0

  • 73. 匿名 2019/12/05(木) 18:28:40 

    >>68
    仕事は選ぶものだから、仕事先変えるのもありだよ。

    +15

    -0

  • 74. 匿名 2019/12/05(木) 18:34:24 

    ドンドンネットで告発しちゃえー!

    +4

    -1

  • 75. 匿名 2019/12/05(木) 18:38:38 

    社会保険付きで応募すると大抵受からない
    募集要項にはフルタイムもOK!
    とか書いてあるのに、いざ応募面接すると社会保険いらない人が欲しいみたいな感じになる

    +6

    -0

  • 76. 匿名 2019/12/05(木) 18:43:37 

    私より10年くらい前に入ったパートの人達、入った時に設定されてた時給が高い。最近入った人がいくら昇給してもその時給には届かない。あほらしくなる。

    +8

    -0

  • 77. 匿名 2019/12/05(木) 18:47:29 

    仕事量が増えて、仕事内容も正社員がやっていた事と変わらなかったりして責任が重い。パートなのに研修が多い。その割に時給が安い。やってらんないっす。

    +11

    -0

  • 78. 匿名 2019/12/05(木) 18:47:53 

    >>52
    他のトピでも同じこと書いてるよね?
    こんなところに書いて大丈夫?

    +4

    -0

  • 79. 匿名 2019/12/05(木) 18:51:17 

    >>25
    うちは逆で、パートに超高待遇。
    パートの求人見た時、戦慄したよ…

    時間は短い上、仕事量も断然少ないし、やる内容も単純なものだけど、
    我々社員と、月の収入あまり変わらない…

    時給にすると、私の方が¥700くらい安かった…

    何故か社員を大事にせず、パートやバイトに高待遇過ぎるうちの会社…
    凄いブラックで有名です…

    人は金で買えばいい、という考えだからか、
    社員の中でも有能な人がどんどん辞めて行って、
    金さえ貰えればいい、出来るだけ仕事したくなーい、という人が残るから、
    わずかな人達に負担が集中する。
    辛い…

    +3

    -4

  • 80. 匿名 2019/12/05(木) 18:54:16 

    待遇は悪くないが仕事内容が責任重すぎる
    何でもかんでもパートにやらせる

    +10

    -1

  • 81. 匿名 2019/12/05(木) 18:58:33 

    >>67
    何の責任もなかった 言われた事やればいいだけだった
    いくつかバイト、正社員の経験あるけど、今のパートが1番大変だわ

    +5

    -0

  • 82. 匿名 2019/12/05(木) 19:07:01 

    平日日勤パートなのに、19時からの会議出ろだの、看護研究しろだの、土日も出ろだの、委員会もやれなどと割りに合わないから辞めました

    +13

    -0

  • 83. 匿名 2019/12/05(木) 19:13:12 

    >>25
    分かる。
    しかも、パートの方が空気を読んでやるような細々した作業が多い。
    空気読んで動かないと怒られる、社員は決まった作業を淡々とやるのみ。
    何なんだろう…

    +20

    -2

  • 84. 匿名 2019/12/05(木) 19:18:43 

    30分残業した場合、タイムカード押す時に36分過ぎてないと30分働いたとカウントされない(泣)
    20分とカウントされる。
    しかも面接時に知らされてないし、給与明細をチェックしてる人なんて滅多に居ないから会社にいいように使われてる。
    これって普通なの?

    +6

    -0

  • 85. 匿名 2019/12/05(木) 19:20:54 

    交通費全額もらってる
    エプロン二枚もらってる
    エプロンも備品もいえば新しいのくれる

    友達は美味しそうなまかないただで食べてるよ

    +5

    -0

  • 86. 匿名 2019/12/05(木) 19:34:36 

    会社によるっていうけど、たしかに昔は交通費支給は当たり前だった。
    最近は たいがい支給されない。
    なぜに自腹で通勤しないといけないのか。

    +16

    -0

  • 87. 匿名 2019/12/05(木) 19:40:00 

    大手ほど上手くやってるよね
    某宅急便はパートバイトを2ヶ月更新にして
    社保に入れなかったり有給が取れなかったりする
    休憩もちゃんと取れるようにはなったけど
    昔はお昼休憩も時給は引かれなかったしね
    9時5時だった頃が懐かしいわ

    +9

    -2

  • 88. 匿名 2019/12/05(木) 19:56:47 

    10月に最低賃金が上がったら、交通費くれないところが増えた。
    消費税値上がりに伴い交通機関・ガソリン代はアップ。ゆえに実質的な賃金は最低賃金を下回る現象。
    消費税上がったのにどう生きろと?

    +2

    -1

  • 89. 匿名 2019/12/05(木) 20:15:40 

    某大手ミシン会社の地方唯一の営業所のパート
    内勤事務の求人と云いながら自家用車持ち込みで営業をしてほしかったみたい。
    保険とかどうするのか訊いたけど(日常レジャー使用と業務使用では保険料が違うから)答え方が曖昧だった。
    ブラックなイメージが離れなくなった。

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2019/12/05(木) 20:23:04 

    パートしてた頃の知り合いが食品を送ってくれたんだけど、面白がって募集広告が載ったチラシに包んでくれてた。びっくりしたよ時給が200円ちょっと低いスタートだった。あれじゃ地元の人は応募しないと思う。

    +2

    -0

  • 91. 匿名 2019/12/05(木) 20:26:48 

    >>17
    タイムカードなしのサビ残は一応記録つけておいた方がいいよ。

    +4

    -0

  • 92. 匿名 2019/12/05(木) 20:27:45 

    >>1
    コンプラコンプラうるさいこのご時世に、そんな会社あるの?
    その会社だけがおかしいと思いますよ。周囲に他の会社で、社員でもバイトでもパートでも勤務してる人いないんですか?いるならその人達に聞いてみたら良い。

    +2

    -4

  • 93. 匿名 2019/12/05(木) 20:27:58 

    >>89
    そういう所はバンバン表に書けるようになるといいのに。

    +6

    -0

  • 94. 匿名 2019/12/05(木) 20:33:25 

    >>1
    パートじゃないけど、制服買取あった。
    社保に入れるとお金かかるから時間削るとかもあるかな。いずれにせよ余裕がないところだと思う。

    +4

    -0

  • 95. 匿名 2019/12/05(木) 20:59:22 

    >>1
    職場によるよ。うちは社保も有給もあるし。
    逆に主さんのようなブラック職場に当たったことないんだけど……

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2019/12/05(木) 20:59:37 

    >>44
    全くおんなじの介護職 みんな丸投げ やる事死ぬほどあるのに 狭い事務所で施設長 ケアマネ ケア長
    看護師が談笑 施設長と看護師がデキている
    どっちも既婚子持ち クズ 時給も安いのに休みの日数で文句を言う 多分辞める

    +3

    -0

  • 97. 匿名 2019/12/05(木) 21:30:15 

    質問です。
    新しく入ったパート、最低賃金より時給が低いです。
    「見習い期間は〇〇〇円です」と言われて入ったので、仕方ないと思うのですが、古くから働いている人も最低賃金より低いことを知りました。
    どうなんでしょうか…

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2019/12/05(木) 21:58:31 

    10年前でもそういう職場はあったよ。不景気だからブラック職場は増えてるかもしれないけど、運もある。10年前と違うのは世の中がおかしな職場に出会ったら逃げるべきっていう風潮に変わった。自分にとってプラスにならない職場で働く意味はないから逃げよう。

    +2

    -0

  • 99. 匿名 2019/12/05(木) 22:05:24 

    >>1
    制服買い取り以外は当てはまるわ…。ちなみに大手。
    ブラックと言われるとそうかも。
    でも、ガツガツ稼ぐ必要のある人はあまりいないみたい。だからいいのかも。

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2019/12/05(木) 22:09:11 

    >>58
    納得行かないよね
    辞める時に制服を回収するのは
    店員(従業員)を装って悪さをされては困るからという話だけど
    じゃあ支給しろよって。
    配送業者とかもそうだよ

    +14

    -0

  • 101. 匿名 2019/12/05(木) 22:15:56 

    うちの会社はホワイトだよ。
    時給900円以上、残業代は2割プラス、各種保険有り、交通費は全額支給、制服はもちろん支給、飲み会は年に三度あり全て無料。

    +2

    -0

  • 102. 匿名 2019/12/05(木) 22:29:48 

    雇用契約書を書面で出してくれるところがやっぱりいいよ。

    +6

    -0

  • 103. 匿名 2019/12/06(金) 02:24:51 

    >>2
    職場というか上司や仲間ですよねーよく怒る人、切れる人は最悪

    +1

    -0

  • 104. 匿名 2019/12/06(金) 04:26:43 


    ホントこればっかりは『職場による』、だよ。

    前職場ではパートさんは奴隷かのごとく働かされていたけど、今の職場はパートさんへの待遇すごく良い。
    自分的には「私が今まで働いてきたところって何だったんだろう・・・」ってくらい働きやすいんだけど、そんな会社でも辞めていく人はいるからね。
    そういう人は今の会社よりも更に優遇されまくりなとこで働いてきたんだろうなって思う。

    +6

    -0

  • 105. 匿名 2019/12/06(金) 07:31:17 

    >>97
    労基に通報と共にすぐ辞めてオッケーです
    普通に法律違反

    +4

    -0

  • 106. 匿名 2019/12/06(金) 08:30:29 

    >>5
    田舎で看護師してたけど、時給正看950円、准看護師850円だった‥
    その後1000円になったけど、割に合わなくて辞めた
    田舎は本当給料安すぎる

    +6

    -0

  • 107. 匿名 2019/12/06(金) 10:03:42 

    時給は年々上がってるし求人さえあれば待遇面は良くなってると思うけど
    業種によるだろうね
    都市部の最低賃金は見直しが早いけど地域によってはベースアップできないところも多い

    +2

    -0

  • 108. 匿名 2019/12/06(金) 11:03:19 

    >>55
    ぶっちゃけ師がつく資格は安月給が基本。看護学校目指す人はごまんと居るからしょうがない。看護師、保育師、調理師、美容師等。全部一緒のレベルと考えてはいけないだろうけど、代わりは沢山居るからね。私は国家資格2つありますが、今は全く関係ない仕事で稼いでるよ。

    +1

    -1

  • 109. 匿名 2019/12/06(金) 11:49:03 

    >>72
    そうだね、ギリギリか足りない位の人員で回してるとこがほぼな気がする。
    だから間に合わなくて勤務中はとにかく一心不乱に仕事に没頭って感じ。何時間もそんな状態に耐えられる人って限られる、注意力もスピードも落ちるし。
    ハードな世の中ね。

    +2

    -0

  • 110. 匿名 2019/12/06(金) 11:52:19 

    >>79
    私パートですが社員に言われたことあります、給料変わらないって。もちろんブラック、どんどん社員辞めてる。
    時給上げなきゃパート来ないししょうがないんだろうけど、社員の事も大切にしなくちゃ悪循環なのにな~っていつも思います。

    +1

    -0

  • 111. 匿名 2019/12/06(金) 11:55:18 

    >>87
    思い返してみると、昔は8時間拘束7時間労働がメインでしたね、今は9時間拘束8時間労働。
    いつからそうなったんだろう?

    +2

    -0

  • 112. 匿名 2019/12/06(金) 12:08:32 

    ケーキ店とカフェのくっついたショップで働いていたときに、
    まかないは6時間以上労働で200円でした。
    ランチタイムがいつもより暇だと、早上がりが当たり前でした。

    これは、個人が一から立ち上げたショップだったので、
    当時は厳しかったと、今は社員になった子が言っていましたよ。

    ここの収入を頼りにしていない時期だったので、続いたかなと思います。

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2019/12/06(金) 12:43:41 

    雇用保険とか社保とかの条件が変わった頃にフルタイムのバイト探して面接受けてたら保険は払えないと断られたわ。
    でも、条件良くなってるところも多いと思うよ。
    保険のハードルが下がった分社保加入して責任が増えたような人もいるだろうけどね。

    +0

    -0

  • 114. 匿名 2019/12/06(金) 21:06:30 

    >>44
    独立行政法人
    国家公務員に近いが民間だけど、
    似てる
    ただ職員指示と最終決裁は職員。
    だが、ほぼ非正規でカバー。
    指示はイヤイヤだったり

    +0

    -0

  • 115. 匿名 2019/12/06(金) 21:44:20 

    今のパート先、いびられるし低時給。拷問でしかないです。

    +5

    -0

  • 116. 匿名 2019/12/08(日) 10:47:00 

    >>115
    分かります、私もそんな感じです。
    かと言って田舎だし、他に働き先がないし辞められない。
    毎日いびられるために行ってるみたいで鬱になりそうです。

    +1

    -1

  • 117. 匿名 2019/12/08(日) 11:27:03 

    従業員用のトイレで使うトイレットペーパーはパートの皆でお金出し合って買ってくれって言われた。
    社保も有給もあったけど、変な所でケチだった(笑)

    +2

    -0

  • 118. 匿名 2019/12/08(日) 19:38:31 

    長年勤めて尽くしてきましたが、人件費削減でシフトを減らされそうです。会社の都合でシフトを増やされたり減らされたり、さんざん振り回されて限界なので辞めて、パートの待遇のいいところを探そうと思います。どこもそんなものでしょうか?

    +3

    -0

  • 119. 匿名 2019/12/09(月) 22:22:49 

    >>56
    社員になりたくないから、パートで働いてるんだよ。
    社員になりたいなら、最初から社員希望で働く。

    +1

    -1

  • 120. 匿名 2019/12/12(木) 21:12:00 

    >>101
    残業代2割増ってすくなくね?

    +0

    -0

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