「勝手に妊娠」「このバカ」上司マタハラで早産 慰謝料求め労働審判申し立て

[1. 匿名]

上司のマタハラで早産とうつ 慰謝料550万円求め労働審判申し立て - エキサイトニュース

上司に妊娠を報告したところ、退職を勧められるなどのマタニティーハラスメントを受けて早産したとして、企業コンサルタントなどを行う東京都内の団体に勤める30代の女性職員＝休職中＝が21日、慰謝料など約550万円の支払いを求め、東京地裁に労働審判を申し立てたと明らかにした。

申立書によると、女性は研究員。2016年に妊娠を上司に報告すると、女性副所長から「子育てしながら働くという形態は、うちではなじまない」などと退職を勧められ、同僚らに向かって「勝手に妊娠した。しわ寄せが来るみんなも迷惑だろう」などと発言した。男性所長からも「何考えているんだ、このバカ」などと言われ、「産休でいなくなるから」という理由で約2カ月間、週6日の出勤を強いられたという。

女性は精神的なショックを受け、体調不良で早産。

記者会見した女性は「不本意な妊娠中絶をしてしまいそうになるほど追い詰められた。私も子どももつらい思いをした。一日でも早くマタハラという言葉がなくなってほしい」と訴えた。

[2. 匿名]

ひどい

[3. 匿名]

こういう会社あるよ、
妊娠＝迷惑ってとる会社な。


ダメだよ。

[4. 匿名]

これだから少子化は止まらない

[5. 匿名]

これはヒドイ！
音声録音しといて、公開してしまえっていうレベル！

[6. 匿名]

なぜお前の許可をとって妊娠せねばならんのだ

[7. 匿名]

最低最悪な上司。

[8. 匿名]

同じ女性が言ったというのがもう終わってる
生理痛の無い女性のほうが辛辣なのと同じりくつ？

[9. 匿名]

こういった考え方をなくすよう国から発信しないと
より少子化が加速すると思う

[10. 匿名]

この女性上司、子供いるのかな
週6日勤務て、よく流産しなかったな酷すぎる

[11. 匿名]

求人表に「子育てお断り」とか書いてある方がまだ親切な気がしてきた。

[12. 匿名]

早産はほんと大変だよ

[13. 匿名]

「勝手に妊娠」
え？許可がいるの？気持ちわるっ！

[14. 匿名]

私も前職で、妊娠した際に上司から
「迷惑考えろ」と言われた。入社7年目だよ。
マタハラだと思ってさらに上に相談したら
「妊娠って、穴開けるから周りは残業するよね？それって迷惑と言われても仕方ない」
って言われた。


転職したら、妊娠の体調不良でも人補充してくれるし、体調気遣ってくれる上司しかいない。

マタハラ受けた方は転職もありだよ。
そんな会社に人生預ける必要全くない。

[15. 匿名]

やっぱり妊娠っておめでたいものだと思う
迷惑かけるかどうかは別として

会社に辞めろだのおろせだの言われる筋合いはマジでない

[16. 匿名]

お前だって母ちゃんが妊娠しなかったら生まれなかったんだよわかってんのか

[17. 匿名]

>>8

これは下手したら殺人でしょ

[18. 匿名]

マタハラに関わらずだけど、
悪い慣習のある会社ってナチュラルにそれが正しいと思い込んでるからタチが悪い。

[19. 匿名]

これから子作りします、って事前に連絡しろと？

嫌だわアホか

[20. 匿名]

早産って赤ちゃんがまだ未熟な状態で産まれるから障害が残ったりする場合もあるんでしょ？
仕事辞められなかったのかな
お母さんも赤ちゃんも可哀想

[21. 匿名]

これが現実だ
その上 自分が老いたら面倒みろ 親の介護しろ言うんだろ

[22. 匿名]

東京都内の団体ってドコ？

[23. 匿名]

ここまで酷いのは知らないけど、小さいマタハラは沢山ありそう。
相手の立場に立って考えて欲しい。

[24. 匿名]

上司の30代女性

僻みや妬み9割じゃない？
だから女はダメなんだよ

[25. 匿名]

勝手に妊娠？
「妊娠してもいいですか？」とでも言わなきゃいけないの？
バカなんじゃない？

[26. 匿名]

早産で産まれた子は今はすくすく育っているのかな？
これで流産死産したら、お金だけじゃ済まないくらい恨むよね。

[27. 匿名]

こういう人が上の立場になれるというのが、そもそもおかしい。
年功序列でも中身が伴ってない人は平でいいんだよ。

[28. 匿名]

つわりも理解ない女っているよね

[29. 匿名]

副社長は既婚者じゃないね
顔が見たい

[30. 匿名]

「うちで働くからには妊娠するなよ」
って初めから言ってればいいんじゃない

そしたら誰も傷つかない

そんな会社だれも入らないけど

[31. 匿名]

あーあ
やっちゃったね

[32. 匿名]

この上司の親は、職場の許可をとってから妊娠したのか
許可が出なかったら、この世にうまなかったのか
そういう考えに至れない上司は嫌だな

[33. 匿名]

妊娠出産なんてこれ以上めでたい事ないじゃん
素直に祝福できないって、この上司も会社自体も余裕なさすぎないか？
有能な人はこういう社員を駒としか思ってないような時代錯誤な会社じゃなくて、今時のしっかりした理解ある会社で働いてほしい

[34. 匿名]

まず、
迷惑ってバカ。
人補充しない会社が悪いのに、妊娠した側に責任なすりつけてるじゃん。

人補充かかれば確かに一時的に仕事は増えるが、それは病気や介護でも同じ、お互い様でしょ。

[35. 匿名]

「このバカ」ってうちの底辺の職場でもそんなこと言う人いないわ。今時信じられない。
訴えられて当然。

[36. 匿名]

>>4
30後半くらいまで独身だと次は結婚まだか〜相手いないのか〜とか言ってきそうだなこの上司

[37. 匿名]

こういうバカ上司のせいで、少子化に拍車がかかる…

[38. 匿名]

世界情勢を知って確信したのは子は宝だということ。
私は未婚で子供がいないから、子供を生んでくれる人に感謝してるよ。
職場に限らずもっと日本中が助け合える温かい世の中になったらいいな。

[39. 匿名]

なぜそこまで言われてやらされて辞めなかったの？って思ったけど、研究員となると簡単には辞められななかったのかな？

[40. 匿名]

全然底辺じゃない職業職場に思えるのに、こんな仕打ちが横行してるのか…

[41. 匿名]

>>11
企業と求職者をより正確にマッチングするためにもコンプラ云々は置いといて、希望する雇用形態を詳細に公表した方がいいと思う
年配男性が来て欲しくないからと言って「20代女性が活躍しています」みたいにぼやかすの良くないと思うなあ

[42. 匿名]

私も同じような経験ある。
結構有名な会社（赤いオーバーオールの女の子が舌を出してるお菓子の会社）にパートで働いてたんだけど、妊娠したらパワハラ上司から罵詈雑言を浴びせられた。
そこ、お菓子会社だよ？子供が出来たら喜ぶところじゃない？
しかもパートでこれだからね、本当にひどい会社でした。
ちなみにこの会社、賞味期限切れの牛乳を使用して大問題になった会社です。
元からモラルなんて無いんでしょうね。

[43. 匿名]

マタハラしてる所どんどん訴えられれば良いよ。
この人かわいそう。
岐阜の歯医者も訴えられてるよね。
ま、私歯医者勤務だけど歯医者の雇用条件が時代遅れで訴えられる所今後多いと思うけどね。

[44. 匿名]

>>24
まさに女の敵は女。
この女上司は幸せとは無縁の哀れな女なんだろう。

[45. 匿名]

>>10
「子育てしながら働くという形態は、うちではなじまない」
って言ってるからいないんじゃない？

[46. 匿名]

かわいそう

マタハラ受けた時点で辞めればいいと思うけど、そうもいかないんだろうな

辛かったね、お疲れさまと言ってあげたいけど、
これから育児がスタートして辛さも疲れも倍増、

このお母さんには心休まる暇もないんだね

[47. 匿名]

誰かが抜けるとしわ寄せが来るのは現実
でもそれを妊娠した人のせいにするのは愚か

[48. 匿名]

>>34
そうだよね。ギリギリの人員で仕事を回すなやと言いたいよ。
企業の経営者側の頭が悪いからいつまでもこういう論争が起こる。いい加減勉強してほしいよね。

[49. 匿名]

これはひどい
今だにこういう風潮ある会社多いよね

[50. 匿名]

妊娠するのに上司の許可なんていらんわ。
確かに会社には迷惑かけてしまうけどあり得ない。
ブラックすぎるし人間性疑う

[51. 匿名]

うーん。言った言葉は酷いけど
どんな仕事だったんだろ

[52. 匿名]

妊娠・出産→迷惑
ベビーカーで外出→迷惑・邪魔
ベビーカーで電車・バス乗車→迷惑・邪魔
公園・保育園（幼稚園）→うるさい

そりゃ少子化になるわ。
日本衰退のはじまりはじまり〜

[53. 匿名]

>>42

だめじゃん！この子よね？！

[54. 匿名]

元BAだけど、売り場の上司に
妊娠は順番だからね？！やめてよね人居なくなると困るから！！！って言われた事あったわ

そして育休とって復帰しようとしたら
もうココにいらないからさ…だって

[55. 匿名]

妊娠リスクなさそうな50代とか採れば？

[56. 匿名]

派遣から社員に切り替えてもらえることになったんだけど、上司から「(切り替えてあげるんだから)しばらくは妊娠なんてしないでね？」と言われた。
けど年齢的にもいつでも子ども欲しいくらいでなかなか出来なくて、もし出来たら絶対堕胎なんて考えられない…
これもマタハラなのかな？

[57. 匿名]

人補充かけない会社はツイッターなりネットで晒されてほしいわ。

[58. 匿名]

同僚いじめの女帝を連想したわ
あいつも絶対言いそう

[59. 匿名]

>>55
更年期…

[60. 匿名]

>>56

派遣から社員なら1年は妊娠待てばいいと思うよ

でもなかなかできないなら妊活平行でいいんでは

[61. 匿名]

>>53

私この人知ってるわ。

[62. 匿名]

がるちゃんにも今は結婚しないのが流行りとか言ってる人がいたけど、そんなのが流行ったら国滅びるじゃん
無知な人間多すぎる

[63. 匿名]

女なんてみんなそうじゃん
他人の結婚や妊娠や成功に
わぁおめでとう！
って言えない人ばっかりだし

[64. 匿名]

コードブルーでこんな話あったな。
山Pの母親が研究員で妊娠してしまったことを後悔したせいで病んでしまって自殺した話。

何年も研究してるのに、自分より数分先に他の学者に結果発表されたら意味がなくなるから妊娠中のブランクはあり得ないみたいなこと言ってたな。

[65. 匿名]

自分より歳下が妊娠して悔しかったんだろうね

[66. 匿名]

こういうのは、もう相手の氏名を公表するくらいしないと社会からなくならないと思うよ。
取引先が知ったら「御社との取引はやめます」って会社が潰れるくらいしないとわからないんだよ。

[67. 匿名]

アイドルの結婚に今じゃねぇだろとか相手の悪口書きまくってる人もこの上司みたいなタイプの人だと思ってる

[68. 匿名]

でも雇う時に子供産みたいと思うかどうかくらい聞いてもいいよ
会社の都合もあるしさ
マイナスされそうだけどw

[69. 匿名]

逆に、子供が欲しいので今日から子作りしても宜しいでしょうか？って聞かれたらどうするんだろう？

[70. 匿名]

最低な職場だな

[71. 匿名]

えーどこの会社？
妊娠したら働けなくなる会社なら事前に会社名公表しといた方がいいと思う

[72. 匿名]

こういう会社の名前は公表すべきと思う！

[73. 匿名]

>>53
不二家は韓国に乗っ取られて在日韓国人の上司がセクハラ、パワハラし放題らしいよ。
社員が告発してた。

[74. 匿名]

>>63
え、言えるけど？
本心からおめでとう！良かったね！って思えるけど？

[75. 匿名]

こういう時は男の上司よりも女上司の方がタチが悪い。

[76. 匿名]

>>63
出産経験ある人は言えると思うよ
よく思わないのは独身の人や不妊の人だよね

[77. 匿名]

>>11
こういうの、はっきり書いてくれた方が採用する側も職探す側も効率いいよね

[78. 匿名]

そういえば転職して２ヶ月で妊娠しました♥️産休→復帰したけど退職した人いたわ。

[79. 匿名]

>>68
聞いても全く意味ないよ
その時産みたいと思っても産めない場合もあるし、産む気ない人程いい人と出会ったらすんなり妊娠する場合もあるし

[80. 匿名]

新入社員がすぐ妊娠ってなったら迷惑だと正直思う。
3年目以後ならおめでたいし協力してあげたいと思う。

[81. 匿名]

>>62
フランス婚みたいな形式もあるけど
妊娠出産をふまえた上での付き合いなら
書類化されないと生物学的にまずいことも起こるのにね。

[82. 匿名]

>>53
この子に罪はないけど、この子のお店のスタッフさん上にすごーーく気を使ってるのが客に伝わるのが怖くて足が遠退いてる。

[83. 匿名]

産休や育休を取って休まれたくないのならアラフォーを採用すればいいだけなのに

うちの会社は、重要ポストには子育てが一段落した人を雇ってる

[84. 匿名]

>>76
何その決めつけ
偏見持ちはあなただよ


こういう女大キライ

[85. 匿名]

医療福祉はやばい、

[86. 匿名]

早産した女性、裁判勝ってほしいな。
このニュースはどんどん広まってほしい。似たようなマタハラしてる奴ら、言い方もうちょっとあるでしょ子供じゃないんだから。感じ悪いよね。

[87. 匿名]

>>56
すぐにでも欲しいくらいなので、だったら派遣のままでいます！
が正解
お互いの都合が合ってないのに嘘つくのは良くないよ

[88. 匿名]

ハラスメントは酷いと思うけど、そのせいでの精神的ショックで早産って因果関係はっきり出来るものなのかな？

なんか違う気がする。

無事に何事もなく終わる人もいれば、何かしらトラブル抱える人もいるし、妊娠経過についてはヒトによる。

ハラスメントのみで訴えたほうがよいのでは。

[89. 匿名]

>>24
冗談やめてよね。
女と男で嫉妬する面が違うだけで、
妬み嫉みがひどいのは男も一緒だよ。

[90. 匿名]

>>84
でもがるちゃん見てるとそう思わざるを得なくなるよ
子持ち叩き酷いし

[91. 匿名]

みんなクズ！自分の奥さんや身内が同じ事されて平気なのかと聞きたい。本当なささいな事でも不安定になる時期なのに可哀想すぎる…。殺人と同じという事を分かってほしい。

[92. 匿名]

しわ寄せが妊娠してない周りに行く状況をどうにかしないといけないと思う。
余分に人を雇って給料安くするしかないのかな。

[93. 匿名]

>>79
そしたら気が変わったことを妊娠する前に伝えておけばいいじゃない
そうなる可能性がある人とない人を一緒にされてはない人が割りを食うんだよ

[94. 匿名]

会社の規則で妊娠NGならともかく、なぜ個人に言われにゃならんのだ。

[95. 匿名]

上司にそこまで言う権限はない

[96. 匿名]

所詮みんな組織の歯車の1つなんだから、その歯車がなくなったら新しい歯車を用意すればいいだけ。産休入る前に歯車を1つね。

[97. 匿名]

企業名出してほしいわ。

[98. 匿名]

>>90
子持ち叩きはこなしだけがしてないよ

うちの会社、子持ち叩いてるの子育て経験している人だよ

悪阻は病気ではないとか、マタニティウエアが可愛すぎ男の目を気にする腹かよって下品極まりない、さすがに意見するとあなたは経験してないからわからないでしょ？って　こちらはお子さんの病気やご自身の体調不良でフォロー入るのは苦じゃないのにガル原さんに迷惑かけて～‼とか言っていじめるのも既婚子あり

経験していても僻む奴は僻む

[99. 匿名]

勝手に妊娠って。妊娠ってしたいと思ってすぐ出来るわけじゃないのに、事前に社員一人一人に事前に妊娠していいか確認とれって事？なにこの馬鹿女。この女の不幸を願うわ。

[100. 匿名]

>>87
説明不足になってしまいましたが、上司には派遣の間ずっとすぐにでも子どもが欲しいけどなかなか出来なくて…年齢的にも早く生みたいんですと話してました。
私が抜けると絶対まわらない状況の中で、派遣３年の満期を直前に、あちらにお願いされる形で社員になりました。
社員になった途端そう言われて驚いていると「いやぁ、気持ちはわかるんだけど…上がさぁ…(笑)ね？」と言われました。
抜けられない状況なのはわかっているんですが、なんだかなぁ…という気持ちです。

[101. 匿名]

>>43
まあ歯医者は基本少人数で回してるから
一人抜けたら新しい人を雇わないとやっていけないし戻ってこられても仕事がないから
マタハラは最悪なことだけど何となく気持ちはわかる、、
まあ人が余らないほど患者がたくさんきたらいいんだけどね、、むずかしいわ

[102. 匿名]

>>100
前から話してるならいいと思う
妊活と並行して仕事すればいいよ

[103. 匿名]

なら初めから女を採用するなよ
いずれ妊娠するんだから

[104. 匿名]

>>42
クリスマスに妊娠しようもんなら袋叩きに遭うだろうねあの会社は

[105. 匿名]

悪しき昭和の日本企業って感じ。

[106. 匿名]

>>101
確かに新しく人雇ったら
どちらかはいらなくなるもんね

[107. 匿名]

>>13
いつ妊娠するかも分からないのにね

[108. 匿名]

>>19
すぐできなかったら
できなかったで
色々言われてストレスたまりそー

[109. 匿名]

>>4
もうこれだから日本なんて滅んでしまえと思うよ
じっさい滅びにいってるけど、子供を産むことは迷惑で、移民も反対
もう滅ぶじゃん。日本人増えないんだからさ

[110. 匿名]

>>103
こうやって子供産む気のない女が一番割を食うんだよなぁ

[111. 匿名]

妊娠は迷惑、産むのは迷惑、とかいいつつ一方では
まだ結婚出来ないのか？(笑)
まだ赤ちゃん出来ないのか？(笑)
ってどんだけ女に圧をかけるんだこの社会

[112. 匿名]

産まなかったら、なんで子供つくらないの、日本は少子化が、老後は誰が支えると思ってんのうんぬんかんぬん
だから働きなくないのよ

[113. 匿名]

>>42
ケーキにカビも生えてたよね
買ってないや

[114. 匿名]

たかが一人妊娠したくらいで人手不足になる会社を恨めよ
かーちゃんは悪くない

[115. 匿名]

何この会社！ひどすぎる。
早産だけど、赤ちゃんは無事だったのかな？
こんな出来事なんか忘れて、お母さんも赤ちゃんもこれからは穏やかに過ごして欲しい。

[116. 匿名]

んじゃあ昨日は勝負の日でした
もしかしたらできるかもしれません
申請します
許可書下さいって言わなならんのか
めんどくせ

[117. 匿名]

看護師なんだけど、副師長なるの決まってた人が色々言って来た。
妊婦は夜勤禁止だから、夜勤人員足りてたとは言えやっぱりすみませんて気持ちが大きかった。
日勤でも周りに気を使わせてるだろうなって思うから(そいつから気遣われたことはない)、その分他の業務でカバーできるように努めてた。
具合悪くても当日穴あけるわけにいかないから必死で気合で出勤した。
そんな中で言われたことやられたことは絶対に忘れない。
・いっそ病休になれば(切迫とかで自宅安静か入院になれば)迷惑もかけないのにねー
・妊婦嫌いなんだよね
・妊婦って弱者でしょ？これまでの人たち見てたら迷惑しかかけないよね。私強いからさ、弱者の気持ちわからないんだよねぇごめんねー？(語尾をあげる)
他にも小さな嫌がらせたくさんされた。
お前だよ、35独身彼氏なしデブス。
何が私可愛いでしょ？だよ ブスだしその前にデブだわ 鼻ぺちゃ出っ歯のどこが可愛いんだよ
派手な化粧も全く似合ってないんだよ
しょっちゅう二日酔いで業務に支障きたしてたよな、それをリア充かのようにアピールするの痛いからやめろ。二日酔い風呂入らなかったって来るのやめろ、臭いんだよ。二日酔いで早退したこともあったよな、ドン引きだわ。
そんなのが副師長になるのは害悪でしかないから、近々本部に報告する。後輩が同じ目にあったら大変だからね。何年も媚び売りお疲れ様。ハラスメントにうるさい組合ついてるから、評価落ちるね。

[118. 匿名]

会社名と上司の名前知りたい

[119. 匿名]

>>101
歯医者じゃないけど、うちも小さいクリニック
患者さんが来てくれたところで、スペースが無いから診察も問診も処置も出来ないし、スタッフの居場所もないよ
ほんと困る

[120. 匿名]

なにそれ？勝手に妊娠て…結婚してりゃ充分ありえるし。お前らと仕事するだけが人生じゃないんだよ。妊娠中は安静にしなきゃいけないの、知らない？

お前の嫁が同じような思いしたらどう思う？早産しても「勝手に妊娠して皆に負担かけるんだから仕方ないよ」って言うの？いくらでも請求してやれ！このバカが！！

[121. 匿名]

この人は気の毒だし全てが事実なら本当にひどい会社と思う…


ただ全部手に入れようとする人が結局全部中途半端というパターンもあるのも事実
仕事も育児も全力で奮闘中！と言っていた女医が患者の顔も見ない1分診療
挙句に誤診され悪化し大病院送りになった
子育てで無理があるなら家庭に専念して働かないでほしい
これが本音
全部こなせる女性が大勢いるのもわかっています

[122. 匿名]

私も上司に妊娠報告したら 計画性が無いって言われたよ？

いやいやなんの計画？そもそも関係ないよね あなた達にって思ってムカついたからその日から定時で帰って 育休後に即辞めた

[123. 匿名]

会社名出してほしい。表では出産後も産休育休制度が充実と言いながら、裏でこんな事してるなら詐欺じゃん。結構そんな企業多いよね。そんな体質の会社、最初から入りたくないよ。

[124. 匿名]

>>103
採用しなかったら差別って言うんだろ。企業側から見ても女を採用するのはデメリットでしかない。

[125. 匿名]

事実ならとんでもない会社だなー…
裁判までしてるんだから事実なんだよね
かなり胸糞悪いわ。勝訴して欲しい。

[126. 匿名]

昔、2人目に当たる子を子宮外妊娠、手術で休むと当時のバツイチ子梨女性オーナーに伝えると、妊娠とか何考えてるの？
仕事舐めてる？と散々嫌味をぶちかまされた。
売上のほとんどを私があげていたので腹が立ったのか、散々な言われようで子宮外のショックとマタハラで鬱病発症。

その後、女性オーナーがデキ再婚。
同じ頃私ももう一度妊娠。
手のひら返すように優しくされた。
ムカついて潰れてしまえと、すぐ退職してやった。
案の定その後潰れたけど、
16年経った今でも根に持ってる。

[127. 匿名]

>>10
酷い…。
妊娠中って様々なトラブルがあって、むしろなんのトラブルもない人が珍しいくらい。

私もマタハラに近いことされたから、ものすごくよくわかる。

この所長たち命をなんだと思ってるんだろう。人間じゃない。

[128. 匿名]

>>1しわ寄せ(笑)
裏を返せば自分達が仕事出来ない、人員確保できないと喚いているようなもんだね

女性と赤ちゃんのその後が心配だね。少しでも穏やかに暮らせていてほしいな

[129. 匿名]

>>124
じゃあ女を極力排除した会社と社会を作れば良いんか
日本はイスラムが理想ってことか

[130. 匿名]

>>1
子育てしながら働けないってすごい職場だね。子どもいる人一人もいないってことかな。

[131. 匿名]

日本人が 日本人を生むなと 日本人に言う図。

[132. 匿名]

>>1
パワハラした女副署長をとことん追い詰めてやれー！
女副署長の人生潰してやれー！

[133. 匿名]

>>3
学校だと
産休のとか間、臨時任用の教員を確保に上の校長が動くもんだけど、
ここのトップはなにやってたの？
それで「妊娠はメイワク～」とか言われても

[134. 匿名]

>>108
たにかに
まだなの？とか聞かれそう

[135. 匿名]

作るべきは破産者マップではなく
パワハラ、マタハラ企業マップだよね。

[136. 匿名]

妊娠したらやめたらいいよ。
そんな所にいるのが間違いよ。

[137. 匿名]

>>117
その方もひどいけど
あなたの言い方も。。

[138. 匿名]

会社の立場からしたら勝手に妊娠されて勝手に裁判されて面倒くさい人間を雇ってしまったなぁとしか思ってないよ。女性の上司ですらこんな発言してるんだから。

[139. 匿名]

かってに妊娠するのは言い方良くないと思うけど
この女がやる仕事が自分とこに回ってきたりして
その上司相当イライラしてたんじゃないかな
しかも妊婦が妊婦様みたいな態度とるような人だったら余計に腹立つ。

妊娠して迷惑になるような忙しい仕事受け持ってるようなところなら
人事に移動願い出すとかやめることも選択肢に入れなかったのかな。

[140. 匿名]

>>24
男も嫉妬だよ

[141. 匿名]

女性上司はただの嫉妬。
権力で周りを巻き込んでいじめただけ。

[142. 匿名]

もう、彼氏います、結婚しようかと思います、子作りはじめます、妊娠しました、子供の保育園で風邪流行ってます、授業参観など行事があります、等逐一報告して許可を貰って完璧に仕事の調整をして一切迷惑かけないで行かないといけなくなるね

[143. 匿名]

お前はどーやって産まれてきたんだ？と思うわ
こういうやつ言わないけど 思ってる女性もいるのでは？

[144. 匿名]

最低な上司。偉そうに言うけどそんなお前も、母や周りに10ヶ月大切にされて産まれてきたはずなのにね。

[145. 匿名]

知り合の看護師は暗黙の了解で妊娠する順番もあるらしい

[146. 匿名]

>>53
ほら、この子はお隣の子になっちゃったから…
日本人的感覚は無くなったのよ…

[147. 匿名]

>>137
不快な気持ちにさせてしまい、すみませんでした。
妊娠発覚から散々嫌がらせされても耐えられてたんですが、職場離れてからどす黒い気持ちがふきだしてきて、気持ちのやり場がなくいました。
子供に影響出たら嫌なので忘れる努力をしていましたが、このトピを見て一気に思い出して、匿名をいいことに吐き出してしまいました。個人的な上トピずれでした。
その人には私の身長やコンプレックスをみんなの前でバカにされていました。
目が小さいとか、ブスとか。妊娠で太ったとか。
それならあなたの顔やスタイルはどうなんだって気持ちがずっとあったんでしょうね、口汚く罵っていますね、読み返して今とても恥ずかしく、削除できるなら削除したいです😭
他のみなさんも、気分を害するような書き込みを感情的にしてしまい、申し訳ありませんでした。

[148. 匿名]

>>122
ひどいね、つらかったね。
計画してできるんだったら苦労しないっての。その上司何考えてるんだか（怒）

[149. 匿名]

>>10
ウッソ!上司女性なの!？男性だと思ってた
こりゃ子供どころか結婚すらしてないだろうね。

[150. 匿名]

早産ってただ早く生まれただけってわけじゃないよね
低体重で生まれて、その後の成長や発達も遅れがちになることもあるし、成人してからも特定の体質になりやすいとか、本当に色々リスクがある
ちょっとネットで検索すれば、そういうことで悩んでるお母さん多いよ
賠償金、500万くらいじゃ全然足りないよ
企業名公表してほしい

[151. 匿名]

「勝手に妊娠した」って何を言っているんだい？他人に相談するわけなかろう。

[152. 匿名]

これ、団体名公表すべきじゃない？企業コンサルなんでしょ？

[153. 匿名]

この方も こんな地獄みたいな所に なぜ勤め続けたんだろう？
私ならサッサと辞める 赤ちゃんが大切

[154. 匿名]

どこの団体だろ。
今時そういうとこは優秀な学生さんは就活の時避けるからますます仕事のできない人材ばかり集まるよ。

[155. 匿名]

>>15
忙しい人におめでたいこてを心から祝福する余裕はないから、仕方ない部分はある。周囲は厄介だと思うのは仕方ない。働き方も、妊娠もある意味自分で選べる時代。誰かのための子育てではないとは思う

[156. 匿名]

>>82
もしかして上が在日のパワハラ、セクハラ野郎なんじゃないの？

[157. 匿名]

>>154
研究職はいくらでもなり手がいる
非正規で働く男がたくさんいるから

[158. 匿名]

>>153
研究職の正規雇用は枠が少ない

[159. 匿名]

超大手のトヨタや三菱だって研究職は激務だよ
育児と両立は無理

[160. 匿名]

もはや殺人罪で起訴すべき
この女性服所長と男性所長は
身元を明らかにして
徹底的に叩かれ社会的制裁を受けるべき

[161. 匿名]

でも実際、妊娠のタイミングって難しいよね。忙しい職場ならなおさら。
育休中にまた妊娠、って人がいたけどどんだけだらしないんだって思ったよ。
うちは子育て世代が多いからみんな協力的だけど、その人の事はさすがにみんな文句言ってたなー。

[162. 匿名]

入社する前に産休育休について確認しなかったのかな？いや、もちろん会社が100%悪いけど。

そんな会社を選び、そんな会社にしか入れなかった自分の【自己責任】と言われ、替わりなんていくらでもいると罵倒されたアラフォーおばさんより。

[163. 匿名]

デキ婚して急に穴を開けるとかなら
迷惑と言われても仕方ないかもしれないけど
そうじゃないならただのマタハラ
てか勝手に妊娠って！笑
この上司2人バカなの？

[164. 匿名]

ブラック企業は名前公表されるようになったよね？
「子育てしながら働くという形態は、うちではなじまない」なんて言う超ブラックは名前公表させるべきでしょ

[165. 匿名]

この被害女性は録音撮って、早めに労基に相談すれば良かったのに

[166. 匿名]

>>42
ええ⁉️あの超有名メーカーが⁉️酷い…❗

この女性が酷いマタハラ受けた団体、名前を公表すべきだと思うわ。

そういえば私の知ってる美容師さんからも似たような経験談聞いたの思い出した。ここまで酷くはなかったけど。
前に勤めていた美容院で結婚の報告をした時は凄くお祝いしてもらえたんだって。
だけど数年後に妊娠してそれをオーナーに報告したら「もう辞めるんだよね？」っていう事を言われて途端に周りのスタッフさん達も冷たくなってお店にい辛くなっちゃって辞めるしかなかったらしい。
美容師業界ってその辺先鋭的で柔軟なイメージあったんだけど、結局はオーナーによるのかな…。

[167. 匿名]

本当に酷いね。上司ってそんなに偉いの？何言っても許されるのか？
確かに現場がしんどいのは十分わかるけど、
妊婦さんにこんなストレスを与えるなんて信じられない

[168. 匿名]

いま妊娠中でつわり酷くて
数回休んでしまった。
上司(男)は理解あって気遣って
休んでもいいんだよ。って言って
くれるんだけど同僚の女は不妊で
嫉妬なのかムスっとしてますよ。
圧でもう休めない。笑

[169. 匿名]

>>117
こんなカッとすると暴言が止まらない看護師嫌だわ…

[170. 匿名]

>>159
ホントこれだよね。
一方的な言い分だけだし会社側の言い分も聞いてみないと
まだ判断出来ないよ。

[171. 匿名]

私も同じ経験ある。録音しておけば良かった…

[172. 匿名]

この事例はさすがに酷すぎだとは思うけど、現実周りを顧みないお花畑妊婦ややりたい放題の時短社員って確実にいるからね。
うちの旦那、職場でデキ婚して悪阻で仕事に全く来なくなった人のしわ寄せで超激務な時期があったんだけど、その時体調崩したことが要因の一つになってのちに命に関わる大病したよ。
そのせいでうちはまだ子供持ててない。
当の本人はこのことは知らずに何年も育児で休職してるよ。正直会う機会があったら嫌味の一つでも言ってやりたいって思ってる。
こういう例もあるし、本人の申告だけじゃ何とも言えない気がする。
私は私でずっと時短のしわ寄せやらされてるけど、すぐ子供を盾にする人とそうじゃない人ってどちらが気持ちよくフォローしてもらえるかと言ったら後者だよねって感じだもん。

[173. 匿名]

研究員でもこんなのあるんだね…
田舎のクズだらけの中小しかないのかと思ってた。

[174. 匿名]

いつも思うんだけど、こういう会社は男ばかり採ればいいのに。
この会社は違うと思うけど、若い女を会社に置きたいだけなんだよね。キモ。

[175. 匿名]

うちの上司がそんなかんじ
この前も子供が熱出して帰った人に対して好きで子供つくったくせになんなの！って怒ってた
自己責任って言いたかったんだろうけど言葉が選べない人っているよね

[176. 匿名]

>>6
ほんとだよね。妊娠って他人の許可取ってするものじゃないよね。

[177. 匿名]

>>52
何でこうなってしまったのかな

[178. 匿名]

マタハラではないけど、昔面接受けた医療事務で「ところで君彼氏いる？既婚？若い女性は出産とかあるからすぐ休んだり辞めちゃうんだよね〜困るんだよね」って言われた。
どこも医療事務なんて女性ばっかりなのに。いっそ求人に女性不可か妊娠不可と書いといてくれ。

[179. 匿名]

でも実際 妊娠したら 他の人に迷惑だよ。

[180. 匿名]

デキ婚とかだったら言われてもしょうがないけど普通に結婚して言われるのは良くない。

[181. 匿名]

>>20
37週から正産期だけど、私は36週入るまでは肺が未熟で障害残るかも知れないからと安静入院していましたよ。
辞めたら産休育休の休業手当とかが無くなるから辞められずに体に鞭打ったのかも知れないですね。
妊娠は病気じゃないから…と、案外本人の方が無理してしまう事も多々ある、と入院中に看護師さんから聞きました。

[182. 匿名]

>>1
パワハラは良くないと思うし、ひどいこと言われたりして辛かったと思う
ただ、妊娠＝迷惑と言ってるのではなく、妊娠して体調が不安定な状況で仕事してたら、休んだり周りが気を遣ってしまって仕事に影響が出ることが迷惑と言ってるんだと思う。

[183. 匿名]

ガルちゃんでも、産休育休取って復帰してもすぐ休むから迷惑、妊婦だと同じように仕事できないから迷惑とか言ってる人多いじゃん。
結局みんな人の妊娠は迷惑って思ってるんでしょ。

[184. 匿名]

まずデキ婚か普通に結婚してからの妊娠だったのかどうかだよね
デキ婚ならブチキレられても仕方ないよ
世の中にはどんなに気遣って生活してても早産になる人もいるから、早産を会社のせいにするのは難しいよね

[185. 匿名]

男にとって妊婦とは他のオスの子供を宿してる天敵だから
本能的に攻撃対象になるんだよ

[186. 匿名]

私は会社都合で早めに産休入らされて、その間給料もないし生活どうしたらいいんだ！理不尽だ！と思ってたけど、ここまで酷い会社もあるのか…しかも研究職だと結構エリートとかじゃないの？
とりあえず女上司は子供いないんだろうなあ。

[187. 匿名]

エリートだったらさっさと他探せばいいのに

[188. 匿名]

「妊娠や子育てしてる社員がいると周りが迷惑」って堂々と言う人ガルちゃんにもたくさんいるよね。

どんな企業でも、日本に子供が増えないと将来的に困る。
「よその企業の人はたくさん子供作ってね。でもうちの企業は損するんで男と子供いない女しか雇いません」てめちゃくちゃ自分勝手な、ありえない言い分なんだけどね。

[189. 匿名]

>>1
この女性副所長と男性所長は、もちろん生涯独身で子供も持たずに仕事にだけにすべてを捧げたストイックな人生を送っているんだよね？　もちろんそうに決まってるよね。まさかとは思うけど、自分は仕事と家庭を両立させても良いけど、部下は一生小梨でいろ、嫌なら辞めろ、みたいなジャイアン気質の上司じゃないよね？？

[190. 匿名]

>>182
週6で働かされたら妊娠してない人でも過労で倒れますよ

[191. 匿名]

>>103
もう出産を終えた40代50代女性を正社員採用すればいいのに、結局企業は若くて職歴もきれいな20代を欲しがるんだよね…

[192. 匿名]

でも結婚報告も無く、いきなり妊娠したから有給で休みたいとか言われると確かに驚くよ。
特に研究職なんか忙しくて数ヶ月先の予定まで
出来てるから職場は大変だと思う。
これが結婚してるなら
なんとなく妊娠するだろうと考えるから
ハードな仕事グループからは数年離すとか
配慮したりあるけど、
いきなりは本当の事いえば
かなり大変だと思う。
それから研究職なら、なりたい人は
いくらでもいるからね。
特に40歳前位の研究者なら
段取り取れない人は信用無くなるから
他に、ってなると思う。
結婚を報告して皆が知ってるなら別ね。

[193. 匿名]

>>191
50代になってくると親の介護が始まるよね。
ウチの会社、育児で退職よりも介護での離職率が高いよ。これから少子化がドンドン進むから独身の人でも介護で時短使ったり休職、退職が増えると思う。

[194. 匿名]

>>8
こういった上司は母親になりきってないよ
子供が熱出しても「あんたのせいで仕事にいけない」って子供が責められる

[195. 匿名]

デキコンは迷惑だよ。
特に多忙な業務なら必ず廻りに皺寄せあるし
代わりも大変。
結婚してる人で普段なら妊活してそうなら
文句言うのはおかしいけどね。

[196. 匿名]

出来婚なら、そもそも恥ずかしくて辞職するよ。
だいたい出来婚する人は計画性無いわけだし
仕事任せられないわ

[197. 匿名]

>>193
お局早く離職しないかなー

[198. 匿名]

出来婚ならドン引きされるよね。
しかもヤンキーがぞろぞろいる会社でも無いのに。
出来婚なら会社の恥だわ

[199. 匿名]

>>24
あなたは男性所長は許すんだね
なんで女性副所長だけ叩くの？
男のほうが妊娠出産に対して僻みが強いよ
ガル男だって言ってるじゃん男は本能が強いから自分の遺伝子を残すためならなんでもするって
自分の遺伝子を残してくれない女を叩くのが男
だから男の嫉妬のほうが怖い

[200. 匿名]

>>189
ガル男がいつも言ってるじゃん
男は本能が強いから自分の遺伝子を残すために次々種付けするのが本能で、他の男の遺伝子を持った子供は…って

[201. 匿名]

でも皆に気を遣わせてるのは事実じゃん
私ならよく来れるなと思っちゃう
口には出さないけど

[202. 匿名]

妊娠したら迷惑なら、なんで女性に社会進出させるねん
絶滅させたいんか

[203. 匿名]

まさに今うちの会社で、妊娠トラブル(切迫流産、切迫早産)多くて欠勤続きの子がいて、会社はまだ人材補充してくれないし、その子めっちゃ仕事出来る子だから穴埋めすっごい大変だけど、その子に不満を思う瞬間なんて全く無い
(会社には改善を言い続けてるので、理解なさすぎたらいずれ見切りをつけるかもだけど)
妊娠中ってお腹の中で物凄い勢いで人間が出来てて、私のバタバタしてる瞬間も彼女が辛い思いして休んでる瞬間も、今この1秒で赤ちゃんの器官が出来上がったり脳が発達してるんだよね
なんなら私も一緒に育ててる感覚よ笑
無事にお腹で育って、ちゃんと正産期に産んで写真送って欲しいな〜

[204. 匿名]

誰かが妊娠や病気で休んで
周りに負担が行くのは
会社の責任なんだよ
個人を責めるのは間違い
一生病気もせず働ける人はいない
健康でも妊娠や介護など色々な事が起こる
ここでも負担がー迷惑だーって見るけど
責めるなら人を補填しない会社
人はロボットではないのだから

[205. 匿名]

産休育休時短ぶら下がりワーママ問題は難しいね
会社で養ってるようなもんだし

[206. 匿名]

>>204
補充しろって簡単に言うなっての

[207. 匿名]

子育てを振りかざして楽してぶら下がって甘い汁吸ってるワーママがいるのも事実
何でもマタハラだからお客様扱いしなきゃいけないし

[208. 匿名]

>>206
それが経営者の仕事
妊娠、病気、身内の不幸事なんて
人を雇っていれば必ず起こるよ
予告なしに突然にです
あって当たり前の事に慌てるのが問題

[209. 匿名]

>>208
突発の病気や事故と数年休んでその後もぶら下がり続けるワーママは同じではない

[210. 匿名]

お前らの親も勝手に妊娠したんだけどな
今の子供達が将来こいつらの年金やら社会福祉の負担してくれるのに

[211. 匿名]

少子化ガーって言えば何でもわがままやりたい放題だもんね

[212. 匿名]

「勝手に妊娠」って何やねん。何で妊娠するのに許可がいるねん？ アホちゃう？「勝手」って言葉が嫌いになるわ。

[213. 匿名]

>>88
６連勤を何週間も強いられたって書いてあるからそれは流石に因果関係なしと証明する方が難しいかと思うよ。
それもそのマタハラ上司のもとででしょ、妊婦さんでなくても具合悪くなる!

[214. 匿名]

>>205
一応制度としては産休育休中は会社からはお金払われないですよ、変なデマ流して働く親たちをいじめないでほしい。こんな人がいるから怖がってみんな仕事と出産の板挟みになって気づいたらもう高齢出産で不妊治療とかしなきゃいけなくなるんだよー

[215. 匿名]

>>161
年齢的なリミットや保育園の都合や個人のライフプランやいろんな事情があって、たまたまそのタイミングが育休中に妊娠することになっただけでは？だらしないは言い過ぎ。

[216. 匿名]

>>34

この女性上司が病気になった時に
「勝手に病気になった」
と言われて同じ扱いされても仕方ないレベル

[217. 匿名]

新婚で移動した先の上司に、あと2、3年は妊娠しないでね、って、さらっと言われたことを思い出す。

[218. 匿名]

さっきニュースでやってた
逆転敗訴だって

[219. 匿名]

この裁判官　弾劾したほうがいい
マタハラ、原告女性が逆転敗訴

https://news.mixi.jp/list_quote.pl?type=voice&sort=feedback_count&news_id=5882468&from=view_news_top

[220. 匿名]

録音内容から不法行為に当たらないと判断するならまだしも不法行為の証拠とするための録音にいちゃもんつけるのはどう考えてもおかしい
最高裁で合理的判断してくれることを強く願う

[221. 匿名]

>>215
だらしないと思うよ。
体にも負担になるし、旦那猿なの？って思うわー

[222. 匿名]

勝手に妊娠って
お前が勝手妊娠する時期を決めるのか？
ふざけんな、このバカ！

[223. 匿名]

>>155
ワークライフバランス憲章知ってる？
偉そうなこと言う前に、社会情勢についてもう少し勉強したら？