年末にバイトを休むのはだめですか？

[1. 匿名]

私は今大学1年の年で飲食店でバイトをしています。年末年始は繁忙期なのでなるべく休まないでと言われました。しかし年末に3泊4日で友達と東京へ行くので(何ヶ月も前から約束していてその為にバイトしてたので…)休み希望を出したのですがやっぱりいくらバイトでも繁忙期に休むのは駄目だと思いますか？

[2. 匿名]

バイトなら　尚更休めば？って思う笑

[3. 匿名]

バイト先に聞けば？

[4. 匿名]

入社時に出られる旨の話をしてしまってるならダメだね。

[5. 匿名]

バイトなら休む
でも事前に言ってほしい

[6. 匿名]

悪くはないけど
心情はそうはいかないよね

[7. 匿名]

バイトは休む

社員は頑張る

[8. 匿名]

非正規にそこまで求めるのはおかしいし、
学生バイトさんなら尚更。

[9. 匿名]

そりゃ皆休みたい
多忙期に休まれたらイラッとする

[10. 匿名]

前々からの約束なのですみません、と言いましょう！
わかってて休むんじゃないんだから、そんな落ち込まないで。

[11. 匿名]

休むのはいいけど、他の人が困ってるときに助けてあげれるといいよね

[12. 匿名]

バイトだから休むのは仕方ない気もするけど、みんな休みたいはずだから、職場によっては影でコソコソ言われる事もあるだろうね。

[13. 匿名]

バイト先に聞いて下さい。

[14. 匿名]

学生バイトで4日も休むとなると、他のバイトの人達は1日ずつとかで休み回せなくならない？
OKと言われても居心地はよくないかと。

[15. 匿名]

面接とか事前に年末出れます！とか言ってない限り好きに休んでいいと思う

[16. 匿名]

人が足りてないなら休み辛いかな
でもその為にバイトしてたんだったら休む

[17. 匿名]

出典：static.minne.com

[18. 匿名]

数ヶ月前に東京に行く事決めて、バイトしてるんでしょ？ある程度旅行の計画が固まったらバイト先に伝えないとね～

私なら休むよ(笑)

[19. 匿名]

ダメではないけど(ドタキャンで休むよりはましなので)迷惑ですね
例えばケンチキでクリスマス休みたいとか、マクドでGW休みたいとか、、
そもそもそこで働いてるかぎり、旅行を決める前に店長に相談するべきかと。

[20. 匿名]

休まないでと言われたんなら嫌な顔はされるとは思うよ

前から決まってたならそこは休ましてくださいって言っておかなきゃ

その代わり他は出ますって言っておけばよかったね

[21. 匿名]

入れる人が入ればいい
私は予定もなかったから自主的に入れてた

[22. 匿名]

>>1
店舗の責任者に直接確認すべき
ここで聞いてみんなが「休んでいいよ」と言ったら堂々と休むの？
シフトの仕事はお店ごとに事情も状況も違うからね

[23. 匿名]

面接の時に出られますって言ったんなら出るかな
年末年始のうちの4日も休んだら、他の人にしわ寄せがいきそうで申し訳ない

[24. 匿名]

年末ダメなら年始に頑張ればいいと思う

[25. 匿名]

私はフリーターだから休めないけど、学生は休んでもいいと思うけどなぁ
店長がなんとかしてくれるでしょう(笑)
人足りないなら閉めりゃいい。

[26. 匿名]

休めばいいよ！だってバイトだもん。
その代わり年始とか忙しい時に積極的に出勤するようにすればいいんじゃない？

[27. 匿名]

うちは絶対出るって決まってるから結構辛いけど、それでも出ない人はその後が辛すぎる。

学生バイトだからこそ年末年始は出れると思われてるしね。

[28. 匿名]

>>1
バイトにそこまでの義務ないよ。
文句言われたら代わりに年始に出るとかするしかない。

[29. 匿名]

どうしても休みたいなら面接の時点でそこだけは休ませてくださいって言わないと…

[30. 匿名]

>>1
ダメというか、バイト先の人は困るよね。
忙しいからバイト頼んでるわけだし。
面接の時とかに旅行に行きたいから休むって言わなかったの？

[31. 匿名]

いつ採用で入ったのか知らないけどお盆後とかなら年末年始とか繁忙期見越して採用してる時もあるからなあ。
周りに顰蹙買うかもだけど休みたいなら仕方ないんじゃない？他の時に頑張るしかない

[32. 匿名]

バイトなんだから休めばー？
もしクビになってもバイトなんだからまたすぐ次見つければ良いし

[33. 匿名]

主さんに落ち度があったとしても予定や休み希望を
会社側が一方的に拒否して出勤強制する権限はないからね。

[34. 匿名]

>>1
面接で出られるって言ったならよろしくはないかも

[35. 匿名]

なるべく休まないで、と言われたならその時言ったらよかったんじゃない？

[36. 匿名]

休めばいいよ。
旅行の計画立ててるんでしょ？
曖昧にしないで、出られないってはっきり断った方がいいよ。

[37. 匿名]

学生なら遊び優先でいいと思うよ！そのためにバイトしているんだから！年末年始に休めなかった人が休む時にがんばって働けば全然問題ないと思うけど。
私も実家に帰る時長く休みもらっているから、その前後は少しつめてパート入れていますよ

[38. 匿名]

飲食店に社員なんて1人ぐらいなもんでしょ。
バイトで成り立ってるようなもん。
学生バイトなら休んでいいって言ってる人いるけど、逆。
土日祝出られなくて平日は出られる主婦バイトと反対に、世の中の休日や夜に働けるところに学生バイトの需要がある。

[39. 匿名]

私も学生のとき年末年始は休めなかったよ
その分、夏休みは交代で長期の休みもらってたよー。

[40. 匿名]

>>1
東京旅行の為にバイト始めたの？
なら年末年始は働けないって、面接時に言った？
接客業なら繁忙期は人手が欲しいって察しはつかなかったの？
繁忙期の為にあなたは雇われたんだよ？
何ヵ月も前から決まってた旅行って……んなもん仕事には関係ないわww

[41. 匿名]

>>32
そんな気持ちで働いて欲しくないなぁ

[42. 匿名]

うちは旅行とかで何日も休みたい時は早めに言えばなんとかしてくれる。
その代わり他の人が出れない日とか、いつもと違う時間帯でも入るようにしてる。

[43. 匿名]

私は年末年始は義母に会いたくないからフルで入れたよー！学生さんとか主婦の方が申し訳なさそうにしてたけど、私が補うから大丈夫だよ！ってバイトの人は休みシフトにする予定。正社員と共に頑張ります

[44. 匿名]

なるべく休まないでってことは人手不足なんだろうから、いい顔はされないと思うよ
でも旅行キャンセルもできないよね？
GWとかお盆とかに協力すればいいんじゃないかなぁ
ただ、これからシフト希望は通りにくくなるかも

[45. 匿名]

主がGWやお盆休まずに出てたなら、店側にもバイト仲間にも文句言われないと思う

[46. 匿名]

年末年始は学生バイトをシフトに入れがちだよね。
私も高校の時は休業日の元日以外は閉店まで入れられて嫌だった思い出。

[47. 匿名]

学生時代、帰省する人は休んでてなんかムカつくなーと思ってたの思い出した！
まぁ私地元だし、年末年始なにも用事なかったからしょうがないけどさ！
主はここで聞くよりバイト先に聞けば解決！

[48. 匿名]

業種にもよる
世間的に見ても繁忙期だなって分かる職種選んでおいて、かき入れ時に休みまーす！と言われたらイラっと来ない？

[49. 匿名]

ただ1番忙しい時に休んで旅行かよって店長や同僚には恨まれるかもしれないよ

[50. 匿名]

ウチの職場（全員が非正規バイト）

フルタイム　　→　年末年始は絶対出勤
準フルタイム　→　同上
学生・パート　→　出来るだけ出てね

友達と何か月も前から日程を組んでたなら
「年末のこの日は休ませて下さい」と
１か月前以前から言えるはずですよ

[51. 匿名]

>>38
実際そうですよね。

私も経験あるけど、社員が一人なんてザラ。

パートとバイトで成り立ってる。

[52. 匿名]

故郷が遠方で、正月に帰省したい
大学生だっているよね

ウチの職場の、大学２回生の子は、正月は帰らずに
「成人式の日に帰ります」って言ってたけど

[53. 匿名]

飲食店じゃないけど、出れないって言ってた人たちが３０～３日は手当てが４０００円出ると知ったら、出れるって言い出してモヤモヤする。
シフト決定後だからもういいって断られてたけど。

[54. 匿名]

クビかみんなに嫌われる覚悟があれば休んだら？

[55. 匿名]

>>41
たかがバイトにどんな気持ちで働けとw

[56. 匿名]

学生時代、年末年始、お盆にGW、世の連休等全部出てましたが、
ただの予定無い暇で可哀想なやつ扱いでした。
忙しいみんなが避ける日にばかりシフト入られられていました。

バイトなんだから好きな日に休んで。
気を使ったって、良いように使われて報われないから。

[57. 匿名]

休みたいときに休めるのがバイト。
正社員みたいな保証は何もないんだから。
旅行前に辞めて、旅行後に新しいバイト探せば？

[58. 匿名]

責任者に休みたい希望は伝えてみたら？伝えるのが遅くなるほどシフト調整が難しくなって却って迷惑かけるよ。
もしお休み貰えることになったら、調整してくれた責任者の方や、年末シフトに入る方に休み前にお礼を言うといいよ。

[59. 匿名]

>>1
私もバイトしてるけど1番人手が必要なときに休まれると正直迷惑。

[60. 匿名]

なるべく休まないでって、面接時に言われた時には、既に旅行決まってたんだよね？
そしたら、そこで伝えないといけないと思うよ。
わかりました、とか答えてたのなら雇うほうも、休めないと理解してくれてるって思ってるんじゃないかな。

[61. 匿名]

私も学生の時は飲食でバイトしてましたけどきちんと出ていました。
だって盆と正月は地獄の忙しさだし、時給もそんな変わらないけど他の人に迷惑かかるし。
いくらバイトとはいえバイト先の人数って限られてるし
年末に休むなら、正月は全部出てくださいね！と思う。

[62. 匿名]

何ヵ月も前から決めてたのは、バイト先には関係ないからね…
休まれたら困る、と言われたら出るしかないかなー

[63. 匿名]

バイトだから休んで良いでしょ。

居心地は悪くなるかもしれないけど自己責任だし、無理なら他の所に行けば良い。

[64. 匿名]

入社前に、サービス業＝繁忙期は人手が必要っていうのは理解してたの？
アルバイト初めてかな？？

もちろん出勤義務は無いし、店長さんも「絶対出ろよ」っていう人ではなさそうだけど、
ちょっと認識が甘かったね。

[65. 匿名]

年末年始はバイトしたい人をまた採用するんじゃない？働いきたい人も一定数居るし

休めるかバイト先のシフト管理者に相談

[66. 匿名]

>>55
「所詮バイト」なんて考えでいる人は、一人前のバイトの仕事も出来ないんだよ。
正社員の私からしたら、「一人前のバイト」も甚だ可笑しなワードだけどね。
あなたはバイトをする心構えも責任感も能力もないと言うことだよ。

[67. 匿名]

>>55
飲食は接客業だしお客さんからしたらバイトも社員も関係ないからさ、たかがバイトだしって気持ちは困るんだよ
工場とかならまだしも

[68. 匿名]

>>1
なんで年末年始休みたいのに飲食店選んだの？
年末年始休みで単発の割りのいいバイトとかいろいろあるじゃん

[69. 匿名]

バイトなら別に休んでいいと思うけど。私も飲食で社員だけど、バイトの子に無理に出て欲しいとは思わないけどな。出てくれる子はもちろん有りがたいけど。

[70. 匿名]

テスト期間中に休んでも文句言われないように年末年始は全部出てたよ。繁忙期からズラした方が予約も取りやすかったし。
休み以外の日は全部出るくらいかな、対策というか配慮としては。

[71. 匿名]

>>49
うん、絶対陰口言われてるよね。
大体、旅行って馬鹿正直に言うところがもう……苦笑

[72. 匿名]

バイトは4日連休ぐらい出来ないとね
年始は出れるのだったら別に大丈夫だと思う
お店のこと考えるなら
連休取るのは早めに言った方がいい
そうしたら新規のバイト募集出来るし

[73. 匿名]

>>66
ごめんwわたし正社員だから
職場のパートさん（バイトいない職場）が別に休み合わないから次探そうって思いながら働いていても態度が悪いとかじゃなきゃ全然いいわ
むしろあなたみたいな考えの人がいるからブラックバイトと呼ばれるバイトが増えてきているんじゃない？

[74. 匿名]

事前に職場で話題にしといたらまた違っただろうけど

[75. 匿名]

バイト先に聞いてみるしかない。
でも皆休みたい気持ちは一緒なのだから特別な理由無く他の人を押し退けて休むのはかなり恨まれると思う。
だったらもうズル休みしかない！！
体調不良と言えばいいよ。
下痢がブリブリグジュクジュ止まらないと言えば駄目とは言われない筈。
それでも不安だったら夜中から今朝にかけてトイレに数回駆け込んだが間に合わず4回も糞もらしてしまったと言えばOK👍

[76. 匿名]

私有給使って1週間ほど休むよ

[77. 匿名]

休んでいいと思うけど、代わりに年末に出なければいけない人、もしくは人が少なくて倍働かなきゃいけない人がいるということは覚えておこう

[78. 匿名]

ケーキ屋さんのバイトで12/ 24・ 25 出れません！と言われたら腹立つのと同じかと

[79. 匿名]

年末年始出れない地雷を雇った店の責任。

[80. 匿名]

>>73
正社員って言わない方が良かったね。
絶句ですもん。
そんな心持ちで正社員やってて大丈夫なの？
降りた方が宜しいかと……
あなた、たかがバイト、たかがパートって考えで居たら、部下はついてこないよ。

[81. 匿名]

私はＧＷとお盆に出たから年末年始は休み取ったよ。

[82. 匿名]

>>1
バイトなんだから気にしなくていいよ。
大学生なんてあっという間に終わるし、思い出作った方がいいと思う。
年末はどうしても無理ですが、年始は出ますって言えば大丈夫。

[83. 匿名]

>>55
仕事に対してはバイトでもキチンと持ってやるべきだよ。ただ学業との両立が難しかったり、人間関係しんどいと思う事あるから無理しないでやめてもいいと思う。自分は学生の時に居酒屋バイトしててお局に陰口言われたら無視されたりして1ヶ月でソッコーやめたわ。

[84. 匿名]

嫌ならやめれば？
辞めたくないくらい好きなバイトならシフト入れる

[85. 匿名]

年末年始は繁忙期なのでなるべく休まないでと言われました。

これ採用の前に言われたの？後？

[86. 匿名]

店舗にもよるよね

大型店舗なら従業員もたくさんいるだろうけど、うちみたいな小さな店舗で「所詮バイトなんだし」みたいなのは迷惑しかない

[87. 匿名]

年末旅行でお休みを頂くので、年始1/1〜1/5は出ますって交換条件を提示したらどう？年末旅行です、年始は実家に帰りますって子よりは印象良いと思う。

[88. 匿名]

>>75
音がリアルだね

[89. 匿名]

>>78
横なんだけど、なんでこれにマイナスついてるの？？
想定の範囲内じゃない！？

[90. 匿名]

>>68
主じゃないけど、地方だとバイトってサービス業が殆どだからな〜単発バイトも少ないし。選べるほど仕事ないよ。

[91. 匿名]

>>1
気にしたら負け。飲食店なら自由シフトでしょ？
別に休んでいいじゃん。学生なんてテストとか旅行とかでしょっちゅう休んでたけど。
その代わり旅行の前後で一生懸命バイトしてれば大丈夫だよ。

[92. 匿名]

学生バイトが居ないと成り立たないシステムに問題がある

[93. 匿名]

>>73
反論してる人は仕事に携わってる以上は責任感はないといけないよねっていう意味で仰ってたんだと思うんだけど…
あなたが社員でも何でもいいんだけども
頑張っている人もいるのだからパートやアルバイトのことを「たかが」と言うのはあまりヨロシクナイ。そうではなく気負わず気楽にいこうと言ってあげて。

[94. 匿名]

バイトってそんな心持ちでやらなきゃならないの？
出勤時には責任感持ってやらなきゃいけないのはわかるけど、人数の調整などは社員がやるべきで、休むかどうかは自分で決めてもいいんじゃないかと思う。
だってバイトだよ？時給での繋がりしかないじゃん。

[95. 匿名]

シフト制なのか固定勤務なのかでも変わってくるよね。シフト制なら希望出すのは自由だと思う。

[96. 匿名]

なんかここ責任感ないなっていうコメント多くない…？

[97. 匿名]

>>89
クリスマスケーキ山ほど売らなきゃいけない時に出られませんはないだろー！ってことだよ。
そん時が一番の掻き入れどきだからねえ

[98. 匿名]

>>1
居酒屋バイトしてました。
私は実家暮らしで近所だったから、下宿の学生がみんな帰省するので仕方なく、12月中旬〜もちろん年越しも元旦も三が日終わるまで、20連勤超えるというめちゃくちゃな働き方してたなぁ。
大学生でバイトなのに月収20万超だったよ。
休めばよかったんだけど、なぜか変な正義感と責任感があったなぁ当時。

[99. 匿名]

>>80
え？むしろバイトの人にたかがバイトって思わないでって圧をかけていそうな人のがバイトの人たちも大変そうだなーって思ったよ
かわいそう

[100. 匿名]

１ヶ月以上前に休み希望を言って休めるのがバイト
自分の希望する日に休めないバイトは辞めた方がいい

[101. 匿名]

シフト作る側としては、出れない日をガンガン提示してきて、出れるという日にシフトに入れてないと『この日入れるのに何で休みなんですか？』とか言い出す子が多くて最近困惑。普段からコンスタントに出てくれる子は、やっぱり繁忙期も出てくれる。それだけ頑張ってくれてると、多少繁忙期に入ってても旅行とか行かせてあげたいと思えます。

[102. 匿名]

しわ寄せは他のバイトに来るから。
ここで聞いてもねぇ。

[103. 匿名]

>>80
職場にこういうタイプの人いるけど怖い
バイトやりにくくて仕方ないからやめたい

[104. 匿名]

>>99
たぶん根本の考え方が正反対なんだからもうやめときなさい

[105. 匿名]

>>83
仕事に関して手抜いて良いなんて一言も書いてないよ
ただバイトなら休みたいときにやすめば？って言ってるだけ

[106. 匿名]

>>104
本当だね
多分50代のお局ばばあなんだよね怖いわ

[107. 匿名]

>>78
ケーキ屋さんと取引のある会社に勤めてるけど、応援行く。
箱を組み立てたり、いちごのヘタを取ったり、リボン結んだり。予約の伝票整理したり。
バイト面接の時、12月の23.24.25は必ず出てくださいって言ってるって。

[108. 匿名]

旅行にいきゃーいいよ！
周りがあなたのことを日頃から頑張ってるなとおもえば多少苦しくても気持ちよく送り出してくれるさ。バイト頑張ってね！

[109. 匿名]

学生時代はみんなハングリーだったから、シフトたくさん入れて嬉しかったけどな
旅行も時期ずらして行けば空いてる上に安く行けるし、頑張ったバイト代でプチ贅沢したりさ
今は違うんだねー

[110. 匿名]

>>97
うん、そうだよ。
その事に「マイナス」してる人の方の考えがわからない

[111. 匿名]

>>1
年中無休の店にバイトであっても入社した以上、入りたくないは無いです。

[112. 匿名]

>>109
時代じゃなく個人差でしょ
30代だけど裕福な家の子はバイトなんて全然してなかったもん

[113. 匿名]

バイトより学生時代の旅の経験方が大切だと思う
年末年始が忙しいそうなバイトなら
早めに言って休めないならバイト辞めたらいい

[114. 匿名]

>>109
旅行って学校ない時期しか行けないからね

[115. 匿名]

どうしても休みたいって主張すれば休めないことはないだろうけど、今後｢肝心なときに当てにならないやつ｣認定はされてしまうかも。
なんとか休ませてあげたいと思われるか、忙しいのわかっててこういうこと言い出すとはホント当てにならんと思われるかはこれまでの働きぶりにもよるだろうけど･･･

[116. 匿名]

繁忙期に連休取れる人ってメンタル強いなーって思う。
私は性格的に言い出せない人間なので…

[117. 匿名]

>>101
それだけ希望出しまくって自分の都合のいい日だけ働いてお給料稼ぎたいなんて無理にも程があるよね。
店の状況に応じて入ってもらうのが基本だもんね。

[118. 匿名]

学生だけど面接のときにはっきり趣味が海外旅行だからまとまって休むときがあるってはっきり伝えたよ
あとで揉めるの嫌だったから
それでも採用してくれたところでバイクしてるから普通に休むわ

[119. 匿名]

>>113
一行目、かなり斜め上な突飛な意見だね

[120. 匿名]

>>69
主さんの職場は事前に繁忙期はなるべく休まないでって言ってるからね…

[121. 匿名]

>>1
バイトだからこそ休めると思う。
お店の人は頼む権利はあっても強要はできないし、臨時で雇ったり時給あげるなりして人を確保するのはお店側の仕事だよ。
年末年始に入ることを条件に採用されたとかでないなら。

[122. 匿名]

年末年始ってバイト代を稼ぎ時だから
帰省しない学生が長時間入ったりして
バイトばかりしてる学生もいるから
休むバイトがいてもシフト問題無かったわ

[123. 匿名]

>>1
事前に言われていたの？
なら休んだら印象悪くなるよ
嫌われる勇気があるなら休みなよ

[124. 匿名]

>>99
圧ねえ…そういう考えもあるのね。

自分はパートなりに職場が好きで頑張ってるんだけどそれを社員さんからたかがパートと言われたらさすがに悲しい。
そういう意味でたかがと表現したわけじゃないのかもしれないけど。見下されているように感じる表現だと思ったわ。ババアがごめんなさいね。

[125. 匿名]

何ヵ月も前から予定してたなら少しでも早い内に伝えとけばいいのに

それこそ年で一番の繁忙期に休みますって。。
1にとっては来月のことでもシフト作るのは今月中だろうし連絡遅すぎ

[126. 匿名]

>>119
友達と何も縛られずに楽しめる時期って学生時代だけだもの

[127. 匿名]

>>124
ばばあしつこい
寝ろよ

[128. 匿名]

>>101
最近の子は本当強いよね。自分が若い頃はブラックバイトって言葉すらなかったけど、テスト前に休み貰うのすらも言いづらかったし、嫌な態度とられたな〜。バイトって立場がほんと弱かった。バイトする側の環境は昔より改善されてて良いけど、経営者やシフト組む側は本当大変だと思うわ。

[129. 匿名]

>>124
あなた正社員って何個かまえのコメントに書いていますがパートさんだったのですか？
パートならそんなに必死にならなくて良いじゃん

[130. 匿名]

バイトなんだから自由に休みなよってコメントにマイナスが多いのが不思議…。
ブラック思想の人多くないか？
普段きちんとやってるなら自由に休んでいいじゃん。それを調整するのが社員じゃないの？

[131. 匿名]

>>90
工場のラインとか派遣の日雇いとかいろいろあるでしょ

[132. 匿名]

バイトやパートに強制的に出勤させるのはダメとされてるよね。だから休んでも良いんだよ。ただ働いてる環境によるから中には文句言う人もいるよね

[133. 匿名]

>>129
全くの別人です

[134. 匿名]

普通のバイトってどこもこういう事情あるよね
だから短期くらいしかやりたくなくなった
変なしがらみない所じゃないともうやる気にならない

[135. 匿名]

>>116
そういう「優しい」性格って損しますよ。

[136. 匿名]

ブラック企業も多いけど、ブラックバイトも多いな

[137. 匿名]

旅行の計画立った時点で伝えておかないと！
根回し大事だよ！

[138. 匿名]

>>135
もちろん自覚してます

[139. 匿名]

ここでバイトに対して厳しいこと言ってるのはおばさんばっかりだと思う

[140. 匿名]

>>125
バイト先によって締め日違うから
次月の休み希望は〇日～〇日に言うとか
早くても遅くてもダメなとこも有るよ

[141. 匿名]

>>1
主さんがひどい言われようで可哀想になる（笑）
確かに前もって伝えておくべきだったけど、そこまで文句言われる筋合いはないと思う。バイト先でもここででも。
嫌味言われたり納得できないならならバイト先なんてたくさんあるだろうし辞めて他のところ行っても良いんじゃない？
そこまでの義理があるのかどうか。

[142. 匿名]

人員確保も店の責任。ごもっとも

しかし年末年始出れますっつーから採用したのに途中から出られませんなんて言われたらそもそもお前を採用した意味！ってなる。

[143. 匿名]

>>142
年末年始はなるべく出勤してって
最近聞いたパターンも有るから何とも言えないわ

[144. 匿名]

今時バイトなんかいくらでもあるんだから
じゃあ今日で辞めます。でいいわ

[145. 匿名]

>>138
私も以前「優しい」性格だったんでつい気になって。
今からでも変えられますよ。

[146. 匿名]

旅行のためにバイトしてたんでしょ？
旅行行ってその後居心地悪かったら辞めれば？

[147. 匿名]

>>115
それはある
普段いくら頑張ってても、
大事なときにいないと、あてにならない扱いになる

[148. 匿名]

批判多いけど、ガルちゃんて相談トピは叩かれるから気にしなくていいよ。店長さんや職場の人には謝って休み貰って旅行行っておいでよ。

[149. 匿名]

>>143
主の文面だと最近言われたように思えるね。だから悩んでるんだと思うし。

[150. 匿名]

主は年末に旅行って書いてるから年明けは働けるのかな？年明けは連勤頑張るのでって感じで店長に話してみたらどうかな！バイトで旅行キャンセルするのも勿体無いので休んだ分頑張ればいいよ(^^)

[151. 匿名]

年末年始っていつもより多くバイト入りたい人(暇だから稼ぎたい)と休みたい人(帰省や遊びで休みたい)とのバランスで上手くいってたけどな…

[152. 匿名]

休んで良いと思うよ！でも前もって分かってる事なら事前に話しておいたほうが良いと思う。グチグチ文句言われるようなら、そんなところは辞めたほうがいいよ

[153. 匿名]

>>124
バイトでもパートでも雇用形態にとらわれず責任感持って働いてるあたなのような人も沢山いるのにね。
そして、「たかが」って他人が言うのは宜しくないよね。
責任を持てず「圧力」と捉えて逃げ出したくなる人がいるのは私も驚きました。

[154. 匿名]

>>125
いや締め日がどうとかじゃなくて情報として早めに伝えたほうがいいってこと。

もちろん法的に問題はないけど、休むことが分かってれば、店長も早い段階で他の人に頼んだりシフト調整したり行動起こせたのに。

というか何故なるべく休まないでって言われた時点で旅行の予定があることを言わなかったのか。
休み希望のシフト出してからこのトピ作って非常識ですかね？って訊いてるのも自分が安心したいだけにしかみえないけど。

トピ主と歳近いけどちょっとだらしないよ……

[155. 匿名]

休むのは年末だけでしょ？
ならその分年始に出ればいいんじゃない？
年末年始はなるべく出てほしいって話を了承した上で採用されたのに30〜3日までガッツリ休みます！って言われたらさすがに困っちゃうけど、年末だけなら気にすることないと思うよ
年末年始の間全く予定がありませんって人の方がめずらしいと思うし…
まあ私はそのめずらしい方の人間なんだけど…

[156. 匿名]

休めばいいんじゃないの
その代わり、これから他のバイトさんが入れない時は積極的にカバーに入るとか、あとあとのフォローも必要だよ

[157. 匿名]

年末年始に休み希望出すのは悪くないと思うけど、シフト決める側の立場だと3泊４日はちょっと多いかな、と思っちゃうかな。
でも、なんと言われても旅行の方が重要でしょ？
ちょこっとお土産用意して、休み明けの出勤時にはお休みありがとうございましたーって、明るく戻ったらいいと思うよ。

[158. 匿名]

>>111
じゃあわざわざ年中無休の店でバイトしなくても。

[159. 匿名]

主です。まさか採用されるとは思わずびっくりしました。皆さんの言う通り、年末の繁忙期に休むのは嫌な顔されて当然だと思います。初めてのバイトで年末年始は繁忙期になるのも全く考えずとりあえず旅費を貯めようとバイトを選んでしまったことを後悔しています…。年末は休む代わりに年始はいつでも入れますと伝えました。色々なご意見ありがとうございました☺️

[160. 匿名]

パートは？
子供いるのに出ろだって…シングルだし…

[161. 匿名]

早めに言えば休んじゃえばいいと思う。。
今後はシフト代わるとか積極的に協力すれば良いと思う。

[162. 匿名]

旅行するための資金集めでバイト始めたなら旅行前に辞めたら？もうお金貯まったから旅行するんでしょ？

なるべく休まないでって事なら1〜2日くらいなら仕方ないけどって捉えるかな。
繁忙期に4日休むなら休み明けも自分が行きづらくなるだけだと思うけど…

[163. 匿名]

>>142
面接の時に言われて承諾して採用されたなら分かるけど主さん面接で言われたなんて一言も書いてないよ。言葉遣いももう少し考えて書こうよ。お前とか、っつーとか嫌な気持ちになる。

[164. 匿名]

>>155
だよね、そもそもバイトなんだから週4？3なら
1日休めばいいだけのような
3泊4日なんでしょう？

>>1さん
それに馬鹿正直に「友達」と旅行と言わない方が…
それなら仕方ないね。って理由の方が良い

毎週末になると
子供がー。子供がー。って休む子持ちの方が迷惑だわ
>>1さん計画的で良いよ
頑張ってバイトしたんだから旅行楽しんで欲しい

[165. 匿名]

>>156
そんな人いる？頻繁に休む人でw

[166. 匿名]

面接時に言えや。って感じ

[167. 匿名]

>>1
シフトは週に何日ですか？
うまく3泊4日連休にするとして1、2日無理に休みを入れてしまって
困るよ！毎日出てと言われたら辞めてしまう

一か八か言ってみる価値はあるよ。

[168. 匿名]

辞めちゃえ

[169. 匿名]

>>38
だからって責任押し付けるのはおかしい
社員いれないで福利厚生ないアルバイト時給で働かせてる会社も会社。
困るなら福利厚生つけて社員やとったらいい

[170. 匿名]

休んでいいとは思うけど、反感はかうよね。

そのバイトを年末でやめるのはどうかな？

[171. 匿名]

飲食で働いたことないからわからないけど、学生は主婦より戦力だよね。子供が熱出したりしたら急に休まないと行けなくなるし。

[172. 匿名]

申し訳無いけれど年末年始予定がパンパンで休みを入れてる日があるよ💣

[173. 匿名]

忙しい時のためにバイトがいるんでしょ？

[174. 匿名]

シフトが出る前、で来るだけ早めに、なんなら明日にでも休みたい日を言ってお休み貰っちゃいな！！

もしも｢迷惑かけちゃったなぁ～｣って気持が悪いならお土産でも買って｢お休みありがとうございました！｣ってお礼言ったら良いんじゃないかな？

心置きなく楽しんでおいで(*´∀｀)

[175. 匿名]

>>159
学生バイトさんは年末年始はでてくれたらラッキーくらいしか期待してないから大丈夫だと思う。
主は気にしてるだけ偉いよ。年末年始になって辞められるのが一番困るから。

[176. 匿名]

>>131
いや、本当にないよ。派遣バイトは数が少ないし、近くに工場なんてないし。少なくとも自分が行ってた大学の地域は。大学の友達もバイトは大半が接客業。長期の休みだけ働いて辞める子とかはいたけど。

[177. 匿名]

たかだかバイトで休む位で怒んなよ(笑)就職してすぐ辞める人だっているのにさ～。主さんはうまく調整出来ない？他の忙しい日出るとかで！

[178. 匿名]

>>1
旅行に行くためにバイトしていて、旅行後はそこでバイトしなくてもいいのなら
直前に辞めても良いと思う
ここでも怒る人居ると思うけど
バイトにそこまで責任持たせる職場のほうがおかしいよ

[179. 匿名]

>>178
直前に辞めるとしても、辞めることは今のうちに言っておくのが前提だけどね

[180. 匿名]

旅行資金が目的なら貯まったら辞めちゃっていいんじゃない？？ まぁ釜から言うのは遅いかもしれないけど。

[181. 匿名]

>>159
これもいい社会勉強だと思いますよ。
まだ1年生でしょ？どれくらい続けるのかはわからないけど、これからも頑張れば大丈夫。
ファミレスで店長やってますが、まあ確かに出てくれればありがたいけど無理なら仕方ないと思ってます。
「辞めればいい」なんてコメントちらほらあったけど、ここまで教育に費やしてきた時間もお金もあるし年末出られないくらいで辞めないでほしいのが正直なところかな。

[182. 匿名]

>>164
子供というなの家庭の事情で休むのと、旅行で休む大学生

比べるものではないんじゃない？

[183. 匿名]

>>178
直前に辞めてもいいかどうかは入社時の雇用契約書に書いてあるはず。
会社によるでしょ。

[184. 匿名]

そのためにバイトなんだったら、嫌な顔されたら辞めればいいと思う　一ヶ月前になっちゃうから今日明日中に話したほうがいいよ

うちのパートのおばさんたちは年末年始皆休むけど、文句言う人もいればお子さんいたら仕方ないよねって人もいる

どう思われるかを気にしてたら動けないよ

[185. 匿名]

>>159
そうだね！！これからバイトをやるときなどは忙しい時期を聞いておくといいかも。忙しい時期に休むとお互いに嫌な思いをしちゃうので。
休むと決めたらあとはお礼を言う&旅行を楽しむだけだね

[186. 匿名]

>>178
バイトに責任、て。
主のバイト先は責任押し付けてないでしょ。ミスしたら減給とかクレーム処理自分でやるとか備品壊して自腹で弁償とか、そんなこと言ってなくない？

飲食店なんだから、繁忙期のシフトに協力してってお願いすることはおかしなことじゃないよ。別に強要してるわけでもなさそうだし。
主が気まずいかなって、心配してるだけじゃん。

[187. 匿名]

>>53
やっぱりお金だなー

[188. 匿名]

>>183
契約上、１ヶ月前までに伝えろ、みたいなのはあるけど
実際問題、突然辞める人は居るし、会社が強制しても意味ないんだけどね
法律上は２週間前でOK

[189. 匿名]

そういう時はここは入れませんけど代わりに…って日（人が嫌がる日に出る）を作っておくんだよ

年末旅行行くなら12月24日、25日フルで入っておくとか
それか1月1日～4日フルで入るとか

[190. 匿名]

私も学生の時年末年始は家族と
ゆっくり過ごすと決めてたから
シフトの相談したら「ダメ」と言われた
人がいない、休むとかありえない！って
今までそんなことなかったのに
初の年末年始でいきなり態度変わって
「わかりました。じゃあ…辞めます♪」
ってその月に辞めた〜

[191. 匿名]

はじめから年末どうしても休みたいので…ってみんなに話して鬼のようにシフト入れて頑張ってたならみんなも許してくれるかなぁと。
あとは年始もずっと入ったら？

[192. 匿名]

>>1
私堂々と10連休にしちゃった（笑）子供の保育園休みだから。って。バイト出るためにわざわざどこかに預けたくないし、採用の時に土日祝日は出れないって言ってるから、まぁいっか！って開き直った！

[193. 匿名]

>>75
もし飲食のバイトだったら詳しい検査報告が求められそうな理由だね^^;

[194. 匿名]

パートとかバイトって難しい。
ちょっと頑張って張り切れば「ただの」パートorバイトの癖にでしゃばるなみたいに言われるし、会社側からしてちょっとでも不都合があれば「所詮」パートorバイトだからって言われるし。

[195. 匿名]

>>1
まだバイトなのにそんなに考えちゃってたら
社会人になった時にもっと会社都合でがんじがらめになりそうだね。
バイト先のためにバイトしてるんじゃなくて旅行のために頑張って働いたんだから
休んで旅を楽しんできたらいいじゃん。
仕事場は繁忙期でもそれをどうするかはその職場の人がなんとかすることであって、結構なんとかなるもんだ。
だけどあなたの人生の代わりはいないのだから大事にしたほうがいいよ。

[196. 匿名]

独身のパート
年末年始は毎年出てた
でも今年は20年近くぶりに家族で帰省しようとなったので大幅に休みを取ろうと思って言ってみたら「あーマジかぁー厳しいなーうーん」って言われた
まぁ当たり前の反応…
遠くてすぐ帰ってこれないから10日くらい…
他にも毎年休む主婦の人いるし独身だからって休んじゃいけないってことないよね？
絶対文句言われるだろうけど
仕事する時はちゃんとするけどこういう時の仕事とプライベートだったらプライベートが大事

[197. 匿名]

バイトならどうしても繁忙期に長期で休む為なら私は辞める。今までそうしてきた。

[198. 匿名]

>>1
飲食店なんかでバイトしてどーすんの？
糞みたいな業界に自分から行かなーーい。

[199. 匿名]

パート四年目の子持ち主婦です。
面接時は平日のみで入ったけど、年末年始に限らず繁盛期はかなりシフト貢献してました。
でもそれが災いして扶養超えそうになってしまったのでしばらく休ませてもらったんですが、店長から「毎回１５分くらい残業してるでしょ？それがなかったらこんなに長期休まずに済んだのに。」って文句？言われてちょっとムッとしてます。
確かに、時間内で終わらせられなかった私も悪いんだかど、繁盛期に散々シフト入れ込んだのは（月１８〜１３万とか）店長でもあるのに。そこは考慮してくれないんだと思ったら今年から無理に年末年始入らなくて良いかなって考えてる。

[200. 匿名]

休むなら早く申し出たほうが良いね

[201. 匿名]

>>198
糞はお前だろw

[202. 匿名]

意外とバイトとかパートだけで回してる店もあるからねぇ。店長すらパートとか。
今アラフォーだけど、私が学生のときはそんなの考えられなかったけど、今はそういうとこ結構あるのかな？と思った出来事。
だとしたらバイトとか言ってられないだろうなー。店側も悪いんだろうけど

[203. 匿名]

今は働き方改革で年末年始の働き方の見直しが出てきたけど、まだまだ浸透してないよね。人手が足りないなら無理せず休業とか時間短縮とかできるようになればいいのに。不便にはなるけど、気持ちの面では大分楽になるよね！

[204. 匿名]

バイトなんて、店側からしたら使い捨てのコマみたいなもんだよ。言い方悪いけど。
そのバイト先が好きなら、迷惑かけないようにすればいいし、そうでないなら、無理する必要もないよ。

[205. 匿名]

>>198
そんな発言するなら
飲食店利用しないでくださいね♥️

[206. 匿名]

>>1
面接のときの内容によるかなー。
その旅行のためにバイト始めたと伝えたのに
行けないのなら
旅行前にバイト辞めちゃえば？
目的は達成されてるよね。

[207. 匿名]

学生時代、デパートでアルバイトしてたから
年末年始は初売りのために
朝6時半に出勤してた笑

むしろ、バイト辞めてからも
年末年始だけ召集されたから
四年間お正月に帰省出来なかった😂

断れない人間って辛いよね。

[208. 匿名]

パート　休みの申請したよ。正社員でもないしね。
休んだらあかーん！とかいう会社ならソッコー辞める　違うとこいきまーす。

[209. 匿名]

休むのはいいんだけど、年末のに関したら、せめて2～3ヶ月前に行った方よかったかな
みんな休みたいだろうし、休む予定で居る人もいるだろうから

[210. 匿名]

バイトなら休んでいいよ！社会人になったらなかなか友達と長期でお休み合わせること難しいし仕事より遊び優先しな！文句言う雰囲気の店長なら、休み明けすぐにテストがあって勉強しなきゃとかお正月親戚がくるとか適当に理由つければいいよ！

[211. 匿名]

真面目な性格なのね 気持ちはわかります 仲間もいるしね でも バイトだし バイトに無理は押し付けられない と雇い主も分かってるから ブッブッは言っても認めてもらうしかないよ
バイト パートは 割り切ってやらないとしんどくなる 私もがっつり休みだしたよ

[212. 匿名]

>>9
でも基本社員さんがいるんだから
そこで何とかすべきでしょ
バイトはそこまで拘束されないはず

[213. 匿名]

>>101
私もシフト作成していました。
土日祝日出ないのに、平日の暇な日のみにシフト希望出してくる。
平日は特に希望が被る。
普段から協力的な人には、時給上げたり、シフト希望通りにしたりはしてあげてました。

[214. 匿名]

バイトなんだから気軽に休めばいい
繁忙期とはいえ人員を確保できない社員が無能

とはいえこれは綺麗事よな
繁忙期に出勤した人からは顰蹙買って今後やりづらくなると思うで

[215. 匿名]

非正規だから、バイトだから、パートだからっていうのはおかしい
面接時に説明受けて理解して、自分は土日繁忙期出れますと言って契約したんじゃないの？

[216. 匿名]

面接する幹部はちゃんとそこらへんの事説明してんのか？って思うくらい普通に繁忙期休むからね
毎度休む人は軽蔑しつつ、まあそんなもんかと諦めてるわ

[217. 匿名]

>>199
酷いね。
あなたが助けてくれてたこと忘れちゃったのかな？
あんまり尽くしたくなくなりますね。

[218. 匿名]

社員が少ない会社でバイトが主の店で働いてるけど、面接の時に土日は必ず出るように言われて雇われたのに、サークルがあるからとか、学校の行事で出れないとかで月に一度しか出ない人ばかり

しわ寄せがきて希望日の休みすら取れない現状
学生のバイトは受け入れない様にしてほしいと店長に話したよ
面接の時に話した内容と違うとマジで困るから

[219. 匿名]

>>212
今の時代社員は1人や2人レベルでしょ
某バーガー店もだし、大半が非正規やバイトでまかなってるよ

[220. 匿名]

飲食店で働いていました。正直、年末年始などは既婚のパートさんが出勤できないこともあり、長期休暇のある学生さん頼りになってしまうことも事実です。
学生さんなので、遊びたいなど予定もたくさん入れたいと思うので、年末年始は出られないかわりにどこか人が足りないところはちょっと無理しても出勤するという思いやりがあると助かるとおもいますよ！

[221. 匿名]

>>38
私も飲食店で働いてるけど、今は前と違って、学生さんは週末も盆正月もこないわ。平日ばっかり（授業がない隙間時間にシフト入れてるっぽい）。だから、週末は本当に人手が足りない。

[222. 匿名]

>>212
そうそう。
普段、会社で事務仕事してるような社員も、出てきたらいいと思うんだよね…。

[223. 匿名]

バイトだろうと社員だろうと繁忙期はなるべく出た方がいいけど、なんで休むのかとブツクサ言われても、いなくても何だかんだ仕事は回るからね。旅行のためにバイトしてたなら辞めちゃえば？
そのバイト先がどんな所か分からないけど、休みのOKでても職場によっては態度が変わることもあるし、今後も働きたいなら店長に相談するか、休まないかのどれかだと思う

ただブツクサ言われる店の場合、今後も休みたくても同様のことが起こると思うよ。年末年始もGWも夏休みも繁忙期だからね

[224. 匿名]

>>218
社長に相談やね　社員少ないから問題あるんだよ

[225. 匿名]

駄目ではないだろうけど信頼は無くなる。

[226. 匿名]

サービス業だけどＧＷもお盆もシフト協力したし年末年始休むよ。既婚の人とか子どもいるからとかそんな理由で休んでた人たちに協力してもらってって思ってる。繁忙期とかに休みたいならサービス業選ぶなよって思うし、そういう人を雇ったのは会社だからわたしに責任はない。独身だからってしわ寄せがすべて来るのもおかしいし。

[227. 匿名]

年末くらい休めばいいよ
雑貨屋、スーパーなんか年末開いたとこで、倒れる人いるんかい？？(笑)
年末までに買っておけよって感じ
病院勤務の人は仕方ないけど

[228. 匿名]

>>227
年末店が開いてなかったらの間違い

[229. 匿名]

何ヵ月も前に旅行の計画があったんなら、早めにに申請しといてそれまで他の人のシフト変わっておいたり、根回しして理解をしてもらえばいいのでは。
シフト制はお互いさま精神がないと

[230. 匿名]

レギュラーのバイトだと、こう言うの面倒だよね～
私は、長期休暇の時とか、条件良いの見つかった時だけ単発で入ってる。
都会だと時給悪くなくて、人間関係後腐れなくて（1日だけ、あとは一生会うことない！w）、楽な派遣バイトいくらでもあるよ

[231. 匿名]

さっさと辞めな！
ここのコメントの、バイトなのに意識高い系（）みたいな奴らにいじめられるよ～w

[232. 匿名]

学生時代の初めのほう、労基法とかよく知らない時は本当に法律違反でこきつかわれたな～
正しい知識を得て、有給全部使って辞めたった。

ほんまあのブラックバイト腹立つー
主も、若いから視野狭いかもだけど　バイトなんか他にいくらでもあるんだよ。

[233. 匿名]

>>92
成り立つのならいらない

[234. 匿名]

そのためにバイトしてたなら、最初にそこの休み確保しておかないといけなかったねぇ。まあ年末年始出られないとバイト落ちる不安もあったかもしれないけど。

３泊４日が家族と出掛けてしまうと何とか休みとれないか聞いてみては？

そのかわり、３泊４日の前日と、次の日からバイトみっちり出ます！ってシフトはいるとか。

どちらにしても、もう１１月も後半だから、友人も不安になるし、バイト先も融通利かなくなるから早く話をすることだと思う

長文失礼

[235. 匿名]

繁忙期に休まれたくなければ企業側が対策するしかない
繁忙期の時給を大幅に上げるとか、臨時ボーナスとか、あらかじめ出勤するように契約しておくとか

[236. 匿名]

バイトのメリットなんか、いつでも休める、いつでも辞められるくらいのメリットしかないんだから、出勤を強制されるようなバイト先なら、自分からさっさと辞めたほうがいいよ。

雇う側にしても、年末忙しくて人手欲しい時に休むバイトなんか使いたくないって思ってるから、わざわざ休まないでほしいとか言ってくるんだよ。主さんが辞めてくれたら、職場の仕事休んでほしくない時に休まないで出勤してくれる、職場にとって、もっといい条件で働いてもらえる人を新たに雇えるわけじゃん？今は、バイト、パートでも下手したら３０日前予告なしに解雇すると、労基とかに駆け込んで「３０日前解雇予告なしに解雇された｣とか言って、当然のように手当て要求されたりすることあるから、辞めてほしい人には、わざとその人が自分から「辞めます｣って言い出すような、無理なこと頼んだり、シフト制の仕事なら、シフト削ったりするんだよ。昔からよくあること

[237. 匿名]

>>1
親と田舎に行くとか言っちゃえば？

[238. 匿名]

>>1
バイトなら今から言って確認とっておけば充分だと思うな

[239. 匿名]

全然休んでいいと思う！社員じゃないんだから！たかがバイトにそこまで期待されてもね〜。私もバイト時代繁忙期入れとか言われても全部断ってたよw若いかかったから遊びたいし、バイトなのだから！嫌な顔されたらそんなちっさいとこ辞めておしまい！バイトなんていくらでもあるわよ！

[240. 匿名]

他の日に出てくれたらいいよ！
年末年始ずっと休む訳じゃないでしょ？
私はパート先は家庭持ちはそれぞれ帰省があるから、お互いのスケジュール調整して人が足りるように譲り合ってるよ。足りなきゃ応援の社員が出る。

[241. 匿名]

>>196
仕事よりも家族を大事にした方が良いよ
それは、既婚者だけじゃなくて独身でも当然のことだもん

[242. 匿名]

気にせずに休みの申請出したらいいよ。1ヶ月前に申告してるんだし。シフトの融通聞くのがバイトだよ。旅行のために頑張ってきたのに我慢しなくていい！
社員がなんとかするもの。

主婦パートも年末年始休む人たくさんいるし、素直に入ませんごめんなさい。って堂々としてれればいいと思います。

休んだあと気まずくて働きにくいんだったら、辞めたら？バイト先なんていくらでもあるでしょう。

[243. 匿名]

>>38
社員が1人なのは会社が人件費ケチってるからでしょ？それを非正規の学生が無理してカバーするのはおかしいよ。こういう会社、つぶれればいいのに。
非正規や低賃金の人が自分の待遇以上に頑張っちゃうのは、いいように利用されるだけよ。

[244. 匿名]

>>171
そんなの会社と社員がなんとかすればいい話。

[245. 匿名]

>>130
本当にそう思う。
社員とバイトじゃ待遇違うのにね。

[246. 匿名]

>>220
思いやりって…呆れた、ボランティアじゃないんだよ。時給割増すればやる人いるんじゃない？

[247. 匿名]

バイト面談時に旅行行く事言っとけばいいのに
忙しいから、バイト頼まれてるんじゃ？

[248. 匿名]

バイトなら休んでもいいよという意見が多いけど、面接の時と契約上はどうなってるの？
年末年始やGWに出勤できるから採用したのに、直前になって休みたいとか迷惑すぎる

[249. 匿名]

いるよねー
GW、お盆、年末年始出れます！言ってたから
採用したのに出られないって言う人

シフト制の職場だと特に迷惑だわ
その時期に休みたい人は別で雇ってるし
採用や研修にかけた時間とコスト返して欲しい

[250. 匿名]

>>1
友達とバイト天秤にかけて、人生のインパクトある方にしな

[251. 匿名]

店側からした困るけど、だめじゃないよ

[252. 匿名]

いっっつも思うけど接客業って絶対面接でこれから忙しくなるけど出れますか？年末年始大丈夫ですか？って聞かれてるはずなのに
こういうの多いですよね？
採用する方は出れるって人を選んでるはずなのに
いざそうなったら休みたいってなんか無責任だと思う！

[253. 匿名]

私も同じく大学生。
毎年12/30〜1/3まで5連勤してた。1日は10時間以上勤務。
でも、これは前の店長や店員さんが凄くいい人で、私がテストのときは一切バイト入れなかったし、急な熱の時も快く代わってくれた。
しかも、稼げなくなるのはかわいそうだからと入れるって言った日は私を優先して入れてくれた。
だから私も出れる時は他の人が休みを取りたいって言ったら出たし、年末年始は進んで出勤した。
だけど、上の経営がやばすぎてみんな辞めてしまったし、その後人手不足の時は学生バイトに無理言って出勤させてたのに新人さんが入ったら全くシフト入れてくれなかった。
だから今年は絶対出勤しない。上の方は余裕と思ってるだろうけど社員の1人は私たちと仲良くて年末前に辞めるって言ってる。学生を馬鹿にしちゃいかんよね。

[254. 匿名]

社員は普段の仕事きついけど年末年始やお盆は休める。
パートやバイトは普段短時間だし平日に休みもあるから年末年始やお盆はG.Wはパートやバイトで回すという職場なのに、パートなんだから社員に任せて休めばいいと声高に言ってる人がいる。
そこを出てくれる人に来てほしいのに出ないとかゴミやん？

[255. 匿名]

>>1
変わってあげたい
私年末年始9日間も休みあって困る

[256. 匿名]

入社前は週5で出勤できると言ってたのに、
いざ入社したら週3にして欲しい。時短勤務にして欲しい。みたいな人の多いこと
例え週2でもきちんと決められた曜日や時間を働いて貢献してくれている人を優先したいに決まってる

[257. 匿名]

そもそも社員にだって繁忙期に休む権利はあるよ
だから繁忙期に出られる人を募集してるのに

[258. 匿名]

私は何も予定ないけど「大晦日と元旦は休むよ！働きたくない！」と毎年宣言して休んでる。
店の規模にもよるけど4日ぐらいなら週2〜3日入る学生って感じで大して影響ないと思うけどなー
そりゃ繁忙期だけどテスト期間とか就活でごそっと休む学生も多いし入れる日にちゃんと働けばいいでしょ。

[259. 匿名]

>>257
社員の方が休日数がきっちり決まってたりするしね

パートとかバイトとかのお休み関係のトピだと最初はみんなお互い様だよって言ってるのに後の方になると人が足りないなら社員が出ればいいって言い出す人がいるんだよね
結局全然お互い様とか思ってないじゃんって思う

[260. 匿名]

>>257
じゃ繁忙期だけ募集すればいい
せめて面接時に言ってくれれば、入ってから
年末休めないからね。
休むなら誰か代わり探してね。だもんね

[261. 匿名]

繁忙期の事聞いてないなら辞めてしまっていいと思うそんな職場、シフト通りで良いよ