パートの仕事量

[1. 匿名]

パートのみなさんはどれくらい仕事を任せられていますか？
最近パートを始め経営者以外は全員パートの所で働いているせいかパートのわりに仕事量がかなり多いです。
時給は最低賃金より少し高いくらいです。
パートイコール正社員より楽と思っていたのでなかなかしんどいです。
みなさんの所はどうでしょうか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

まったく伸びないね

[4. 匿名]

[5. 匿名]

私も１ヶ月前からパートの事務始めた。
正社員より仕事どうこうより、そもそも事務が１人体制なので、全部自分でやらなくちゃならない。
時給なんて県内最低賃金にちょっと上乗せされた位の金額なのに、とにかくやる仕事が多いし、１人しかいないから責任感も半端ない。しかも前任の人からの引き継ぎ期間も短かった。
一応責任者の人いるけど、ほとんど出掛けてる事が多いからあんまりあてにならないし。
いざと言うとき頼れる正社員が常時いないのは辛い。

[6. 匿名]

余り変わらないかな、委員会とか会議出ない程度😄

[7. 匿名]

下手にがんばったり能力があることを見せないのは絶対必要。

正社員を目指しているなら別だけど。

[8. 匿名]

パートでも資格職ならほぼ正社員と同じ責任というところで働いてます。(その職場にその資格の人は私だけ)
パートと正社員の垣根があまりありません。

パートなのに正社員みたいな仕事の面白さがあるなと思って気に入ってます。時給もこれまでのパートの中で結構高い方です。

[9. 匿名]

うちは最低賃金。社員は指示だすだけで仕事をこなすのはパートばかり、ダメ出しするだけで楽そうですよ。

[10. 匿名]

販売で店長も副店長もパートだから、みんな正社員並みに働いています。
だけど、パートだからと自分に言い聞かせて、多少無責任に働いています。
売上の事は考えず、間違えても、いいやと思いながら働いています。

[11. 匿名]

時給が高ければそれに見合う働きを要求されるのは当然。
正社員に面倒なことや大変なことは押し付けて楽できるという認識が甘いと思う。

[12. 匿名]

いるわー
入社時に仕事内容を確認して入ったくせに、自分で線引きしだして
「私はパートで低い時給しかもらってないので、これしかやりません」とかいう人。
満足できないなら会社と交渉するなり退職してほしい。あなたの評価はその程度なんだよって感じ。
カバーするのも疲れるし、他のやる気のある人にきてほしい。

[13. 匿名]

>>9
本社の人間はたまに来てアラ探しばかりで嫌になる

[14. 匿名]

まだ、正社員は仕事中だから、適当に仕事するパートのコメントばかりつきそう

[15. 匿名]

同じ時給なのにパート内で仕事内容に差があるから納得いかない

[16. 匿名]

トップと事務の三人以外、全員パートと派遣社員なので、パートが派遣を指導してる。
仕事はほぼ平等にしてる。

[17. 匿名]

パートいなくなったら回らないような職場はダメだと思う
人件費ケチりすぎ きちんと社員入れればいい
入れないから責任ある仕事までパートがやらなければならない

[18. 匿名]

長くいると仕事量はどんどん増える
でも時給はそうそう上がらない
辞めるとき仕事内容が多岐に渡っていたので引き継ぐのが大変だった

[19. 匿名]

学生アルバイトは楽そう
雇用保険ないとしても責任ない仕事がいい

[20. 匿名]

分かる。
真面目にやり過ぎたり、頑張り過ぎたりすると、どんどん仕事は増えていくし任されることも多くなる。
なんだか損してる気持ちになる時もあるんだけど、手を抜くことが上手く出来ないんだよね。
性格の問題なんだろうけど…

[21. 匿名]

私はいつも頑張りすぎて色々やり過ぎて、自分でもいっぱいいっぱいになるくらいの仕事量になってしまいます。
来週から新たな職場に行くので今回は頑張るのやめて、言われたことだけやっていこうと思ってる。

[22. 匿名]

工場だけど力仕事全般を任されてるよ。
重い物をとにかくせっせと運ばなきゃいけない。
力仕事が無い日は天国。
これで時給８００円。

[23. 匿名]

私のとこ、パートはまじで仕事量少ない。
社員さんの1/5もないと思う、暇すぎてみんな仕事見つけるのに必死

[24. 匿名]

年収300万以上でひとり暮らしできるくらいだから納得してる。

仕事量、内容、待遇納得してる。

[25. 匿名]

負担多いなと思ったら他のところ探します。
残業が多い&残業しないと陰口叩かれると他のところ探します。
人間関係悪いとすぐに他のところを探します。
だってパートだもの。

[26. 匿名]

私より2年も前からフルでパートしてる人がしてない仕事を短時間パートの私が入社2カ月で担当にされた。
次々と担当を増やされて気がつけば半年で社員並みの仕事量。
私より先に入ってる人たちに、教えることになってしまった。それなのに私が一番低賃金の最低賃金だったから、あほらしくなって辞めた。

来月からは、新しいパート始めるけどそこそこの頑張りにしようと思う。

[27. 匿名]

>>17
本当にそう！
正社員が少なくてパートさんも一人前としてシフトに入れてるけど、すぐ風邪引いたとかって休まれるからあてにならない。
パート減らして正社員増やしてほしい。

[28. 匿名]

>>22
低っ。。
自分の県の最低賃金より低いなら会社と交渉したほうがいいよ。

[29. 匿名]

うちの会社も事務は正社員ひとりとパート三人
正社員は給料二倍もらってるのにしょっちゅう休むからパートだけで必死にまわしてる
あほらしいから時々わざと手を抜いてる

[30. 匿名]

パートに正社員並みの仕事と責任を押し付ける職場はブラックだと思う。
ボーナスだって退職金だってないんだし、時給安いし何にも保証もない訳だし。
パートにそこまで求めるんだったらパートじゃなくて社員採用するべき。

[31. 匿名]

>>28
それが、私の住んでる県の最低賃金はこの間７６０円から７９０円に上がったばっかりなんですよ(泣)
つい最近まで時給８００円は高い部類だったのに…

[32. 匿名]

大手チェーン飲食店ですが、店長のみが正社員で他はパートとアルバイトです。
私は最低賃金でパートしてます。覚えることが沢山だし笑顔で接客してますが、割に合わないなぁって思います。

[33. 匿名]

市役所は働く課に寄って全然違う
あとイベント多い所は大変そう

[34. 匿名]

>>31
そうでしたか(汗
わたしのところは最低賃金が上がると新人さんの方が高くならないように時給アップするシステムです(泣

[35. 匿名]

どういう雇用形態でもわりにあわないと思うなら辞めたほうがいいよね。

[36. 匿名]

パートだから！っていう考え方すごく嫌い。
もちろん社員はほとんど何もせずパートばかりにやらせてたら愚痴ってもいいけど、私がパートだったらパートがしてもいい仕事ならせっせと時間内に終わる程度でやる。
今は社員だけど今の職場のパートさんはやる事なくて困ってることもある。かと言って以前いたパートさんが事務作業なんてねこっちが全部終わってからしたらいいのよ！とかいってずっと同じ場所時間まで掃除して、他のことは社員や他のパートにやらせる人だった。こっちも社員だからって残業が当たり前じゃないし定時で同じ時間に帰るんだから事務仕事する時間取れなくて、出来ること全てさっさと終わらせて事務仕事するようにした。だから今のパートさんは社員は事務作業の仕事してるけど、自分たちは全て終わってやること無い状態で気まずそう。
でも仕事残して事務に入ったらサボってるみたい思われても嫌だから。

[37. 匿名]

短時間パートらしい働きかたしてると思う
責任的なことも特に負わされてないし
ミスしたら同僚や上に報告する
それだけ

[38. 匿名]

今日は休み時間なく、10時間ぶっ通し労働だったよ！
普段からも休憩らしい休憩ないけどね、今日は昼御飯もおあずけでした。
パートだよ。

[39. 匿名]

自分の人生だから、不満があるなら辞めるよ。
時給が低いから手を抜こうとは思わない。
契約の時間、自分にできることをせいいっぱいやるだけ。
いろんな仕事してたけど、パートにサービス残業させるところはないし、逆に正社員は大変だなと思うことの方が多い。

[40. 匿名]

高時給で事務のフルタイムパートとして働いています。
仕事量は多いけど責任という部分はほぼありません。
そういう環境なので仕事に対しての不満はありません。
むしろ仕事好きです（笑）
嫌なら辞めればいいだけ。
やるならしっかりやりましょう。

[41. 匿名]

パートだけど正社員が一人休職して忙しい
正直パート以上の事もしてるけど、暇よりマシと思ってる

[42. 匿名]

ブラック企業で話題になった某会社のパート事務だが、仕事内容は正社員とほぼ変わらず、残業代は出るものの、パートに平気で1日に2時間も残業させる。月の労働時間が168時間なのに、手取りは12万程度です

[43. 匿名]

パート内でもかなり仕事をふられる人と必要最低限の仕事だけしかしない人の差があって時給も同じ。

[44. 匿名]

正社員もそんなに仕事多くないですが
パートはさらに仕事がなくて
みんな暇してます。

[45. 匿名]

事務員2人分を今時短パートでひとりでやってます。
仕事量はほんとーに半端ないけど雑用なので大丈夫ですね。これが責任あったら逃げてる！！

[46. 匿名]

社員さんよりパートが多いです。
時間以外に仕事内容、責任は変わらない気がします。
パートでも棟のトップはいるし社員さん何人かいるのに。
社員さんが班長になってる方もいますが。

[47. 匿名]

パートの販売員なのにノルマやら売り上げやらうるさくて店舗と会社と板挟み状態 覚える量も半端ないのでもう嫌気がさしています。
おまけに営業の担当が替わり新入社員で入ってきたノンスタイル？人身事故起こした芸人にそっくりな顔の小僧で生意気に｢○○台売る勢いでいきましょう！｣と言いやがる。ボーナスも出勤日数も決められて思うようにシフト入れないのにやってられませんよ。

[48. 匿名]

仕事量、責任、精神的負担は大きいのに、パートだからと面談もしてもらえず、フォローもしてもらえません
社員が扱いづらい攻撃的な人間を同じ部門に押し付けられ、私が病んでも会社は何もしてくれません
いま転職先を探してますが年齢的に難しく、もう人生リアイヤしたいです

[49. 匿名]

社員一人、パート２人の部署なんだけど社員さんはもちろん、私も相当な量の仕事を担当してる。で、もう一人は私と時給同じなのにノンビリちょこっとだけ仕事しておしまい…何やらせてもいつまでもマトモに仕事できるようにならないから仕方ないけど、何か納得いかない‼︎

完全歩合制にして欲しいと思う程もう一人が給料泥棒すぎてイライラする。

[50. 匿名]

本当に暇すぎて苦痛…。
ピシッとつっ立ったってたりウロウロしたり、いらっしゃいませ･ありがとうございました~の声掛け、ほんの少し接客(それしか本当にやることない)。

そこの職場の違うクライアントさん達からも同情されて、励ましてくれる程です。。

自分には決まった作業等を順序よくこなす方が向いてると分かった(--;)

[51. 匿名]

仕事量増えたのに最低時給で
割りに合わないので辞めたよ。
パートなんかいくらでもあるので。
今は時給高くて負担の少ないとこ行ってる。

[52. 匿名]

トピズレ気味ですみません。
私の友人パート始めてから驚く程性格が変わってしまって悲しいです。
嫌々やってるのかちょっと分からないのですが、
私は親がアパート経営をしてたので、引き継いで不労収入があります。
かといってそんな他の人が思う程多い収入ではないのですが。
私に態度が冷たくなり、明らかに様子が変わりました。
嫌がらせの様な発言もあり、困っています。
幼い頃からの友人なので悲しいです。
愚痴言わせて貰いました。

[53. 匿名]

>>20
分かります。
逆に不真面目な人が羨ましくなったりする事があります。

[54. 匿名]

最初に頑張っちゃったのがダメだった…
私だけ仕事量増えるのにサボってる人と時給一緒だし、お昼休憩もない時ある。でも休憩時間の１時間分は自動的にひかれる。
最近ブラックじゃないかと思い始めた。

[55. 匿名]

昼休みに席を外している事を上司に指摘され、昼休み私がいなくなると窓口対応と電話番を皆がしなければならない。なのでお願い、協力してくださいと、離席しないよう強要。結果昼休みなし、私以外全員正社員。皆フツーに食べてる。どうかしてる。

[56. 匿名]

>>50
どこの店よ

[57. 匿名]

入ったばかりなんだけど毎日残業1時間以上が当たり前で辛い。

[58. 匿名]

>>11
所詮パートなんだからいいんじゃない？
きっと社員もそこまで期待してないよ。
期待されてないよ。

[59. 匿名]

>>55
余程気に入ったところでないならば
転活オススメします。
それじゃあ休憩にならない😣

[60. 匿名]

>>52
やっかみかもね

[61. 匿名]

パートだからっていう言葉って使っちゃだめなの？
パートだからとか関係なく、パートだって従業員なんだからみたいに言ってくる人がいる。それはそうだけど、やっぱりパートと社員は違うと思うんだよね。パートと社員が同じなんてことはないし、パートはパートの出来る範囲の仕事とそれなりの時給に見合った仕事量、その日シフトに入ったならそのシフトの日の時間内しっかり仕事すれば良いと思ってたけど、違う？パートと社員とか関係ないっていうのはお客様側からしたら、確かに同じなんだろうけどさ。

[62. 匿名]

お局パートが無理すぎてもう辞めようかと思っている。同じ時給か私より高いと思うけど、ほんと楽な仕事選んだり、わからないような感じでサボってるというか楽してるというか…お局になるとそういうのが上手くなるんだろうけどさ。そんな長くいるなら、仕事が出来るはずなんだけど…仕事も遅いし。数年の私より遅くて、うん10年やってきてそれか…って感じで心の中では呆れてます(^_−)−☆

[63. 匿名]

>>20
頑張れば頑張るほど仕事を増やされる。
与えられた仕事だからやらなければ、みたいになっていっぱいいっぱい。
なんとか時間内に終わらせられるようになると、また新しい仕事を与えてくる。
もう無理！って言ってるのに！

[64. 匿名]

>>20
頑張りすぎて病気になったパートさん知ってるから、ほどほどにしないとね。

[65. 匿名]

転職先がそうです。
事務の正社員居なくて、結構偉い立場のおじさんが事務やってたみたい。
正社員募集しても来ない。採用しても数日で居なくなるという会社のようです。
私はパートだし、休みやすそうだしーって理由で入社したのが間違いだった。
正社員同様の仕事やらされて、パートに大金扱わせてるし負担すごいよ。
まだ入社して数日だけど、周りが辞められるとこまるからか、めげないでね！慣れれば大丈夫だから！とか言われてる。笑
パートに期待されても困るんだけどなぁ。

[66. 匿名]

>>12
時給はモチベーションにもつながります

[67. 匿名]

>>25
あなたのコメント背中押されました！
仕事内容と時給は文句ないけど、人間関係最悪で空気悪いんだ今の会社。
転職します！

[68. 匿名]

>>55
どうかしてるし、法律にも違反してる。ためらわずに断る。断れないなら労基に相談。それも無理なら奴隷のまま。

[69. 匿名]

>>17
本当それ！うちは小さな会社で社員1人、あとは全員パートなんだけど、数ヶ月事に展示会で社長＆社員がパートに任せて居なくなる。その期間は強制的に全員出勤。社員もう1人入れて欲しいって言っても、社会保険とかケチってるらしくて、のらりくらり…(-_-)