パートで、旅行の為に1週間休むのは非常識ですか？

[1. 匿名]

パートで子供はいないです。

子供がいないので、主人と年に1、2回旅行に行くことにしよう！と主人と盛り上がったのですが
旅行の為に1週間休むのは一般的に非常識なのかな？と少し思ったり…

けど、そういう融通が利くパートで働いているのも事実です。

休む前は、私がいなくても大丈夫なくらい終わらせています。

経験者の方などの意見を聞きたいです！

[2. 匿名]

[3. 匿名]

うちのパートさんも
旅行でその位休むよ

[4. 匿名]

良いのではないでしょうか。

[5. 匿名]

良いと思う！

[6. 匿名]

えーいいでしょ
4日間休んでバリ島行ったよ
子供には２日学校休ませた

[7. 匿名]

いいと思うよ！
だってそのために働いてるんじゃん。

[8. 匿名]

せっかく夫婦2人なんだし、休める条件が揃ってるなら休んで旅行した方がいいよ
時間は大事

[9. 匿名]

職場によるのでは？

[10. 匿名]

前もって申請してればいいのでは？

[11. 匿名]

仕事のために生きてるわけじゃないし良い

[12. 匿名]

パートなのに旅行も行けないなんて嫌

[13. 匿名]

前もって言って、繁忙期とかでないなら全然アリだよ。

[14. 匿名]

普段休まずまじめに働いている人なら1週間休んでも何とも思わないよ！

[15. 匿名]

休めるとは思うけど
陰で悪く言う人は多少居るかもね。

[16. 匿名]

別に良いと思う！けど、ネチネチ言ってきそうなめんどくさい人がいるなら覚悟しといたほうがいいかも。

[17. 匿名]

全然休んでいいと思う❗
オンオフしっかりしてていいと思います！楽しんで🙌

[18. 匿名]

なぜダメなのかわからない

[19. 匿名]

全然平気
みんなそんな感じだったなー

[20. 匿名]

パートだからこそいいんでないの？

[21. 匿名]

職場の雰囲気によるとしか言えないかな。
シフト制で人数キツキツだったりするとなかなか…ってとこもある。
逆に学生がガッツリはいれる時期とかだったら全然有りだと思うし。

要相談かな。

[22. 匿名]

旅行も行くななんて、何のために働いてるのかわからない。行ってきていいと思う！

[23. 匿名]

会社は貴方の一生を面倒見てくれるわけではないんだから
好きに生きた方がいい！もし取れないなら仕方ないけどオッケーならいいんだよ！

[24. 匿名]

ダメならパートでいる意味なくない？
日程が決まった時点で言えば大丈夫じゃないのかな？

[25. 匿名]

いいよ、楽しんできてください！そして美味しいお土産よろしく頼みます

[26. 匿名]

私のパート先は全然大丈夫です。
みんなお土産買ってきてくれます。皆さんでどうぞって沢山入ってるお菓子とか。

[27. 匿名]

人生を楽しんで‼️

[28. 匿名]

融通がきく職場なら別にいいんじゃないの？

[29. 匿名]

私はパートで3週間休んだよ。社員じゃないなら、より休みやすくない？そもそも、パートひとりが不在で仕事が回らなくなる環境の方に問題ある気がします。

[30. 匿名]

全然いいと思う！でもいきなりではなく、前もって一応同僚にお伝えしておくかな^_^
もし逆の立場でも快く行ってらっしゃーい♩と言うよ

[31. 匿名]

まあ会社の皆が皆笑顔で
「いってらっしゃい、気をつけて！！」なんて
気持ち良いお見送りはないかもね
裏でコソコソ言う人はいそう

でも「休んじゃいけません！！」なんて
言われることも無いと思う

[32. 匿名]

パートなんだもの。良いでしょ。

[33. 匿名]

表向き：「いーよいーよこっちはなんとかなるから行っといでよーwww」

裏側　：「病気ならともかく旅行なんて、全くのんきなものだよな」

[34. 匿名]

融通がきく職場なら何にも問題ないよ

私の職場は無理だけど

[35. 匿名]

基本給もボーナス(あるところもあるだろうけど)ないパートなのに
休みたい時に休めなかったら働く意味ないって思います。
私がいなかったら回らないかもしれない考えはわかるけど
1人いなくなって回らない職場なんてない

[36. 匿名]

オンとオフ 切り替えが大事！
しっかり遊ぶしっかり仕事すればいいと思う！

[37. 匿名]

>>1
え、そんなの関係ないでしょ
時間の融通が利くからってパートにしているなら尚更だよ
好きに動ける今のうちにあちこち行って楽しんでおいたほうがいいよ～！！

[38. 匿名]

シフト制ならありでしょ

[39. 匿名]

>>1
なら問題なし。繁忙期に直前に言い出すとかでない限り。パート仲間でお金のために本当はもっとシフトに入りたいって人がいれば理想。
そういう融通が効く分お給料安いんだから堂々と享受していいよ。
デメリットだけあってメリット使えなかったら意味ないもん。

[40. 匿名]

良いと思います。
旅行楽しんできてください。

[41. 匿名]

繁忙期さえ避ければ大丈夫じゃない？

[42. 匿名]

職場によると思う。
ギリギリの人数で回してる職場だったら、他の従業員は楽しんできてねと口では言っても、心の中は迷惑って思うだろうし。
他人は他人って思うなら、堂々としてればいいと思うよ

[43. 匿名]

職場によるよね。子持ちが嫉妬して何か言ってくる可能性もある。

[44. 匿名]

急に休むとかじゃなければ全然アリ

[45. 匿名]

そういうのやりやすくする為のパートタイマーなのでは。

[46. 匿名]

パートなんていなくても平気だからOK

[47. 匿名]

融通きくならここで聞かなくてもいいのでは？
会社が許してたら気にせず行ってきたらいいよ

[48. 匿名]

>>43
荒そうとしてるねこなし

[49. 匿名]

私も来週一週間休むよ
どこも行かないけどw

[50. 匿名]

>>21
でも、それってパートさん１人いないくらいできつきつな状況が問題じゃない？
今のご時世、仕方ない部分もあるとは思うけど
パートさん本人が気を遣ってそう考えるのありだと思うけど、会社側がパートさんに求めるのはちょっと違うんじゃないかな
お子さんいないとは言え既婚者と分かって雇ってるんだし

[51. 匿名]

例えば
年末年始以外は週に◯◯日働きます
とかの契約なら、勤務し始めて日が浅いなら
雇う側としては困る

そこそこ働き始めて、職員とも馴染んで職場の人と調整とれるなら雇う側は問題全くありません
楽しんで行ってらっしゃい
って感じ

[52. 匿名]

パートなのに。何のためのパート？
時間の融通きかせられるからパートなのに…
日本、他人に厳しすぎ。みんな余裕なさすぎ。

[53. 匿名]

>>33
裏側は結局僻みだよな

[54. 匿名]

大丈夫だよ。
うちは有休も使っていいよ。

[55. 匿名]

正社員さんとパートさんの違いって何でしょうね

これで旅行行かなかったら後悔するから行ってほしい😃

[56. 匿名]

普段ちゃんとやってる人なら1週間休んだって何も思わないよ。
裏でこそこそ悪口言うやつは性格悪いよ。

[57. 匿名]

人手不足じゃなければ快く送り出せるよ
パートでも欠けられたらイタイとこは嫌みの１つは言われるかもね
言われても直ぐに忘れるし楽しんで

[58. 匿名]

アリでしょう
ダメな理由がわからない

[59. 匿名]

出して確定したシフトのところやっぱ旅行いくんで１週間休みますっていうんじゃないなら別にいいでしょ。

[60. 匿名]

繁忙期じゃないならよくない？
うちは10月が暇だからみんな毎年この時期に交代で３〜４連休取ってるよ。
さすがに１週間とかは無理だけど。

[61. 匿名]

それがパートの醍醐味じゃない？

[62. 匿名]

本来なら良いはずですが
私もパートで1週間休みを貰ったとき
ものすごい怒られて
会社の先輩から無視されました。
電話でも説教されて
本当に意味が分からなかった。

[63. 匿名]

むしろダメな理由あれば教えて

[64. 匿名]

ダメなんて言われないと思うけどなー。
時間の融通が利く職場ならなおさら！と思う〜。

ガタガタいう奴はいるかもだけど、おやすみ頂きます〜。って笑顔で挨拶して楽しんで来ちゃっていいと思います。

[65. 匿名]

がるはパートおばさんが多いからいいって言うに決まってる

[66. 匿名]

裏でコソコソと言う人はどういう気持ちなんだろうね。嫉妬しかなくない？

[67. 匿名]

ここまで満場一致

[68. 匿名]

自分の仕事もある程度片付けてるのならいいと思う。
2週間旅行で仕事引き継ぎもせず休んだうちのパートさんよりはるかにいいわ。

[69. 匿名]

>>43
よっぽど残念は職場の経験あるのかな？
子持ちは子持ちで子の都合で休む事ちょくちょくあるのに、子供いないパートさんが旅行でまとめて休み取るの快く見送れない職場なんて最悪。

[70. 匿名]

二泊だけど休みました
変わりの人が必要なら人見つけて
なら全然問題ないと思います
旅行のこと黙っておくとか

[71. 匿名]

>>1
なんで？パートですよね？いいと思う！！うちもたまに一週間ぐらい休んでるし！！

[72. 匿名]

1年で1番忙しい時に休んだり、確定したシフトを変えてくれ、という以外ならどうぞどうぞ！だよ

[73. 匿名]

>>69
私の会社、実際そうですよ…
子持ちの人は、子どもになんかあったら
遠慮なく休むけど
子どもがいない人が休んだら
は？子どもいないのに、なぜ休む？
こうなります。

[74. 匿名]

>>43
荒らそうとしたわけじゃないです。ごめんなさい。
私が休みとるって言った時に子持ちの人が「いいよねぇ〜子供いない人は自分の都合で休めるから。私なんて休み取ってもぜーんぶ子供の用事で埋まっちゃうからさ〜」と嫌味げに言われたことがあったもので。
子供以外の用事で休める人に嫉妬する人もいるよってことがいいたかっただけで子持ち批判ではないです。

[75. 匿名]

いいと思う！
わたしは23だけど、そーゆーことしたいから
バイトしてる！
同棲だから、夜ご飯つくりに早く帰りたいし、
融通きかない社員はきついかなぁ

[76. 匿名]

全然気にせず有給とってます。
毎年全部消化してますよー♪
休むのは当たり前の権利です。
パートだから気にせず行こうー！
ボーナスもないしね、社員と同等になる必要はない

[77. 匿名]

他の人も遠慮なくシフト調整して休んでる職場なら休みやすいから大丈夫だと思う。
皆休まない職場なら陰で言われると思うけど。

[78. 匿名]

半月以上も休んだ人いるよ(羨ましい＆よくこんなにお金貯めたなぁ、すごい)
私は別にいいと思ったし、皆もそうでした。
こればっかは職場にもよります。(閑散期は良くても繁忙期だと嫌がるとか、ゴタゴタ言う人は言わせておけばいい。)

[79. 匿名]

なんの為に働いてるのか
楽しみは必要

[80. 匿名]

「パートなのに休めないの？」って思う人もいるかもしれないけど、職場によるよ
最低限の人数で、しかもそれぞれ出れる曜日や時間帯がある程度決まってるようなパートなら難しいんだよ

[81. 匿名]

みんないい所で働いてるなぁ。うちはパートでも1週間休んだらいい顔されないと思うわ。人員ぎりぎりだし。今って募集しても人が集まらなかったりで、人手不足が問題になってるけど、どういう職場なら余裕があるんだろう？私もそんなとこで働きたい。

[82. 匿名]

繁忙期は外して早めに職場に言っておけば融通してくれると思う。お土産は買ってくる。嫌みを言う人はただの僻みだから気にしない。

[83. 匿名]

旅行も行けないなら何のためにパートしてるの？
まして子供もいないなら旦那の休みに合わせて休めないなら正社員じゃなくパートでいる意味なくない？

[84. 匿名]

パートなのに、そのくらいの休みも許されない職場なら辞める

[85. 匿名]

私の働いている職場は
全然問題ないです。むしろそれが普通独身の女性が
有給使い普通に1週間休んで旅行や実家に帰ったり
誰も文句なんて言わない

[86. 匿名]

私も夏休みに一週間休みもらって6泊7日家族旅行に行きました。
融通きくためにパートしてるんだから、パートなのに旅行で休みももらえないんだったらすぐやめようかと思ってた

[87. 匿名]

ぜんっぜん非常識じゃない！！

[88. 匿名]

うちの職場はみんな1週間ずつ休んでるよ

[89. 匿名]

私も二人暮らしです
パートは旅行のために働いてるって
話してるから何にも言われないよ

そのぶん子供さんが熱が出た時に
代わりにシフトに入ったりして
上手くやってます

パート先わりと良い人ばっかりなんで
他だと長く休むと嫌みを言われるのかな？

[90. 匿名]

>>69
職場によっては子なしが休みにくい雰囲気のところもあるんだよね…。確かにそんなの最悪なんだけどさ。

[91. 匿名]

>>1は仕事できなさそうだから、いないほうがみんなも楽だろうしいいと思う❗(^^)

[92. 匿名]

人生長いようで短い
楽しめる時間はもっと短い

[93. 匿名]

パート先によると思う。
平日週５勤務(土日休み)、少ない人数の職場で働いてた時、パートさんが｢旅行行くから｣って休む時は、その人には普通に接してたけど、いない所では｢休日に行けば良いのに｣とか｢迷惑｣って言ってる人はいた。
人手が足りてなくて、大変だったから。

[94. 匿名]

いいでしょ。そういう融通が効かせたいからこそのパートなんだし！

[95. 匿名]

パートだろうが正社員だろうが、普段からきちんと仕事をして申請した休みが非常識と言われることは絶対にないと思う。
1週間くらいどーってことないよ！しっかり休んでまた仕事がんばればそれでいいと思います！

[96. 匿名]

パートは気楽な思考回路でいいね～

[97. 匿名]

行こう
何のために働いているのだ
楽しもう

[98. 匿名]

多分パート、、だけでなく正社員がそれくらい休んで潰れたり、ガラッと株価が変わるような会社はない、というくらいきがるに考えたほうがいいよ！誰もが我慢したら他社も出来なくなってくから

[99. 匿名]

有給貰えるんだからいいと思います
うちも皆休んでますよ

[100. 匿名]

休んだらいい。
旅行の度にパートやめるのなんてアホらしい。

[101. 匿名]

許される労働環境ならいいと思います。
そんな連休とれる職場はかなりラッキー！
連休とかとりやすいのがパートのメリット

[102. 匿名]

前もって申請してお休みもらえるなら別にいいんじゃない
社員だってそんな感じで有給とるよ

[103. 匿名]

ご主人が一週間も休めるの？！

[104. 匿名]

休んでくれる人がいたほうがまわりも休みやすい

[105. 匿名]

全然良いと思う！だけど、うちのパート先ではおばちゃん達がそういう人の悪口をグチグチ言ってる。
ほんと心が狭いしなんでも文句言いたいおばちゃん多いなぁ。と思う。

[106. 匿名]

職場による。
それが出きる職場を選んでパートしてるんでしょ？
なら、問題ないでしょ。

[107. 匿名]

え、全然いいと思う！
私もパートだけど、他の人が休んでても何も思わないよ。

休暇届を職場に提出すれば受理されて休めるから、誰がいつ休むのかは分かるけど、理由まで知らないし、仲いい人なら教えてくれる。

私も子供の行事で休んだりするから、子供いない人も休み取ってくれるとお互い様で助かる。

有給とって文句言う人は自分が有給とらない人だからね！１年に１回くらいならいいんじゃない？

私なんてお盆とお正月に帰省で一週間ずつﾔｽﾑもん。

[108. 匿名]

だからパートなんじゃんね。自由だからパートよ！

[109. 匿名]

ダメだったら辞めてでも行けばいいよ
だってパートだもの
仕事もそれだけの価値しかない

[110. 匿名]

聞かれたら家庭の事情で休みたいのでと言うかな。
わざわざ旅行と言わなければ良いだけ

[111. 匿名]

いいと思います。
というか旅行行くの何が悪いって感じですよ。
楽しみがあっていいじゃないですか。

[112. 匿名]

>>50
そうだよね。パート一人いなくなっただけで回らない職場はブラック率高いよね。
うちの職場もそうなんだよね。そしてパートの負担が重い。

[113. 匿名]

計画があって有給で前もって休むってならそれは良いんじゃないの？突発でそんなに休まれると周りも会社も引くだろうけど。

[114. 匿名]

パートに文句言うなら間違ってるよね。
時間で働いて気楽な部分もあるのがパートなんだから。
余程恵まれてる職場でなければ文句言われたら辞めちゃえば？
他にいくらでもあるでしょう？

[115. 匿名]

早いうちにお休みの期間を伝えておけば何の問題も無いよ
でも旅行の事は誰にも言わないほうがいいと思う
帰って来てからもね
「皆には内緒ね」なんて事は破られる為のものだから。
言ったら妬みで何か言う人がいるかもしれない
直接は言われなくても、そういう人がいたら周りに、あっという間に広がる
お土産を買うのも面倒だけど話が広がる事のほうがやっかい
旅行を潰してまでも会社に身を捧げるとかバカげてる
楽しんで行ってきて下さいね

[116. 匿名]

普段からちゃんと仕事してれば大丈夫です。他の人も行きやすくなるし

[117. 匿名]

>>1
休んでいいでしょ！
旅行に行く為に仕事をしているのではないですか？
帰ってきたらまたお仕事を頑張ればいいのですから

[118. 匿名]

ディズニー行くだけでも言う人は居るから、気にせず休みなよ

[119. 匿名]

パート、バイトができないところをフォローするのが社員の役目だから行っておいで〜と言ってくれ融通ききまくって、ここのパートで働いて5年経ちます。
毎年2〜3回、一週間休みもらってます

[120. 匿名]

2,3ヶ月前から言っておいた方がいいですよ、『私は前からお願いしてました！』ってスタンスをとっておく。私が以前店長していたときはパートさんにはそう言っていました、後から休みをかぶせてきた人が居ても気まずくないし、みんなにもそこら辺は避けて予定を組んで貰えるように出来るので。パートだけど、じゃなくてパートさんだから希望休あって当たり前だと思います。

[121. 匿名]

そんなこと言ってたら誰も休めないわ。
会社のために働いてるんじゃなし。ドタキャンは困るけど。

[122. 匿名]

なんの為のパートなんだよ。
自分の都合にあった働き方出来るのがパートの利点じゃん。

[123. 匿名]

うちのパートのおばさん、三ヶ月に一回位旅行だなんだで３日～５日休むんだよね

上司も私達社員も「そーなの？どーぞ」って感じ
(あんまり付き合い無いから)

しかし同じパートのおばさん仲間からクレームが来たらしく
(「あの人ばかり休んでズルい」的な？)
上司が「皆さんも休んでいいんですよ」と言っても
わちゃわちゃ揉めてる

[124. 匿名]

>>1

パートなら休んでいいって思ってる非常識な人って、親からどういう教育受けてきたんだろうと思うわ。非常識すぎでしょ。

私なら、そういう状況なら短期のバイトでつなぐとかするけど。

で、旅行の時期はその短期のバイトすら入れない。常識だと思うけど？

主と旦那さんはさ、お互いに非常識だから価値観が合ったんだろうね。

そんなの、うちの親や兄弟、夫なら『職場に迷惑だろ。だったら短期のバイトにでもしろよ』って言うわ、絶対。

[125. 匿名]

>>1
融通が効く、仕事終わらせている
自分の中でもう自信満々だし大丈夫だよ！待ちじゃん
最近こういう同意得たいだけのトピばかりでウザい

[126. 匿名]

融通きくところなんでしょ？
いいと思うよ
もし>>1さんと一緒に働いてたとしても「いってらっしゃ〜い楽しんで〜！」て感じ
仕事するために生きてるんじゃなくて、楽しむために生きてるからね
周りに「ありがとう」って感謝伝えたらパーッと楽しんできたら良いよ

[127. 匿名]

けど、そういう融通が利くパートで働いているのも事実です。

休む前は、私がいなくても大丈夫なくらい終わらせています

そこまで思ってて何を話せと笑

[128. 匿名]

可能ならいいんじゃないかな。
上が休みを許可したのなら。

[129. 匿名]

>>123それはもう完全な妬み？
三ヶ月に一度のペースで旅行に行けていいなって

[130. 匿名]

パートでしょ？すきにしたらいいじゃん

[131. 匿名]

全然良いと思う！一度きりの人生だし！
仕事にもよるけど孫が産まれて里帰りするからって１ヶ月休んだ人もいる。

[132. 匿名]

>>1
いいと思う！正社員も派遣社員もパートも、色々経験したけど、何をしても！文句を言う人はいるから！気にしない！
希望で休めるし、休みたいからパートなんだよ、
あんまりグチャグチャしつこく責められるならパート先変えれば良いこと。

[133. 匿名]

パートだから休んでいいという意見が結構あるね。
でも、パートだからこそ休まないで欲しいと思う。
パートは元々正社員を柔軟に穴埋めするような役割だよ。
だから融通がきく人がいい。

[134. 匿名]

え？
パートだからこそ休めるんでしょ？
正社員なら逆に決まった日数や決まった時期にしか休めないよ。
融通が利くからこそのパートじゃん、休んで問題なし。

[135. 匿名]

自由がきく働き方がパートじゃないの？

[136. 匿名]

>>124
あなたの中の狭い常識を周りに押し付けないで。

[137. 匿名]

パートなんだからいいと思う！でも、前の職場はダメな雰囲気でした。４０分以上早くサービス出勤してゆっくり掃除するでもなくガンガン仕事が始まり、時間内で終わらなければ昼休みも３０分切り上げてでも終わらせるって感じ。計算したら時給700円切ってるから辞めちゃった。ある朝、台風でサービス出勤の分は遅れたけど本来の出勤時間には間に合ってるのに謝らなきゃいけないし、なんだかもやもやした(笑)

[138. 匿名]

探す時点で休みの融通がきくこと、面接の時点で長期連休に１週間はお休みをいただくことになるって事細かに話した。
それで不採用だったら仕方ないしそれでも雇ってもらえるなら良いと思って。
パートだし私は気にならない派だけど、ゴチャゴチャ言う人は確かに一定数いるね。

[139. 匿名]

実家が離れてるから帰省する時は普通に1週間くらい休むよ

[140. 匿名]

正社員なら非常識。パートなら問題なし。

[141. 匿名]

うちのとこは正社員でもパートでも全然大丈夫だよ。
シフト勤務でお互い様。
旅行前になると自分が行くわけじゃないのにみんなで天気予報チェックし始めるよ。

[142. 匿名]

シフト制人数ギリギリの職場で三週間旅行で休んだパートさんいるよ。普段から自分勝手な人だったけど。カバーするのが大変でした。それ以外にもドタ休みすることが多い人でした。

[143. 匿名]

早めに言ってあれぱいいんじゃないかな？

[144. 匿名]

職場や規約にもよるんじゃない？
飲食店やサービス業のパートなら総スカンくらいそうだけど、事務職とかの週３パートならあり。

[145. 匿名]

パートを正社員のまるでしもべかなにかと勘違いした認識の人が多いよね。
雇用形態が違うだけなのに。

[146. 匿名]

>>141
いいなぁそういう職場

[147. 匿名]

当日の朝急に休まれると正直困ることもあるけど、前もって申請してあるなら全く問題なし。社員さんだって、それを見越してシフトを組んでくれる。

[148. 匿名]

>>127
そうだよね！(笑)
「休めなくて困ってます」ならわかるけど、
大丈夫ならそもそも問題ないよね

[149. 匿名]

変わりに出て貰った人も一週間休ませてあげる私なら。

[150. 匿名]

いいじゃん、社員は有給、パートは無給の休みなんだし文句ないない！旅行楽しんで！

[151. 匿名]

何がダメなのか教えて欲しいわ

[152. 匿名]

>>124


旅行で一週間休むことでこんなこと思う人がいるんだね

私休む人がいて自分が少し忙しくなったとしても
旅行楽しんでねー！と思うけどな

[153. 匿名]

自分都合で休める。そのためのパート
だからOKだと思う

[154. 匿名]

パートにも本来有給があるはずなのに

[155. 匿名]

>>124
ブラック企業でしか働いたことないよね
どんまい

[156. 匿名]

いいなぁ。
事務員、パートの私しかいないんだけど。
3泊４日とかしちゃ駄目かなぁ？
一週間とはいわないから春になったらハウステンボス行きたいの。

いいんじゃない　＋
ダメでしょ　－

皆様ちょっと判定お願いします。
因みに6時間の週5日勤務です。

[157. 匿名]

こればっかりは職場によるとしか

[158. 匿名]

社員じゃないしいいでしょ！！

[159. 匿名]

一番いいのは長期休んでもなんの問題もないように、最初からシフトを週2くらいでパートしとくことだよね〜
休む側にとっても申請しやすい。

[160. 匿名]

>>103
工場勤務とかだと、機械をとめて検査期間とか。
旅行会社勤務だと、オフ期間にまとめてとか、時期をずらして連休とらせる会社あるよ。

[161. 匿名]

>>156
元々の休みの日と絡めての4日なら、休みやすそうかも！
例えば平日のみの勤務なら絶対土日と絡めるとか

[162. 匿名]

行くのをネチネチ言う人って、結局自分が行けないから行かせたくないんだよね。
行けない人の理由は自分、会社、世間体等色々あると思うけど、数カ月前から休暇申請出してくれたらフォローできるんだし働きやすい会社になるよね。

自分の人生楽しむために働くんだから社畜になって娯楽奪われちゃ働く生き甲斐がなくなっちゃうよ

[163. 匿名]

>>124
あなたみたいに頑張り屋さんが居てくれると会社としては有り難いだろうけど、親族はホワイト企業で有給をしっかり消費させてくれる所に勤めてくれたほうが嬉しいと思うよ。
女ならいつかは産休育休とかも必要になる時くるだろうし。
長期的に見ても事前申請した休暇に対して寛容な会社の方が良いよ。

今回の話はパートだけど、あなたの文読んだら会社に奉仕し過ぎでなんだか切なくなっちゃった。
人生楽しんだもん勝ちだよ！

[164. 匿名]

いいでしょ。
なんか言われたの？？
てか、順番に正社員も有給使ってパーっと精神共に休むのは必要よ！

[165. 匿名]

何が非常識なの？
1ヶ月休むならちょっとアレだけど、、旅行で1週間休むなんて全然アリでしょ。
それがパートの良いところでは？

[166. 匿名]

>>164
精神共に❌
心身共に⭕
でした。

[167. 匿名]

職場によると思う

私の所は、休みの希望が通るのは月に３日まで
なので、仕事終えてから出て、３泊４日の旅行が最長になる

[168. 匿名]

>>103
普通に休めるでしょ。

[169. 匿名]

やることやって休むのはいいこと！
働かせ過ぎなんだよ！今の日本社会は。

[170. 匿名]

全然休んで良い
パートだし
1人休んで回らないような職場が変だよ

うちも既婚者のパートさん旅行とかで、長く休んだりするけど
楽しんでー旅行話聞かせてーって感じだよ

色々悪口いう人もいるんだね。
妬みだな。

[171. 匿名]

パートだからアリ！って言ってる人、ちょっと違うと思う。

パートだって、ちゃんとシフト組んでるんだし、あてにされてると思うんだけど。
そのツケが他のパートや、正社員に回って来るし。

その職場が認めてくれるかどうかだと思う。

[172. 匿名]

子無しで社員じゃなくパートで働くってことは時間を自由に使いたいからって人も多いですよね。
うちの会社ではパートさんは1週間休んでも誰も何も言いませんよ。
逆に社員は我慢されられる事が多いです。

[173. 匿名]

>>103
旦那は年休で一週間休みもらってました。
私はバイトなのでもちろん無給…

[174. 匿名]

全然余裕で休みとるよー！
そのためにパートでいるんだもん。
社員じゃそうはいかないけど。

[175. 匿名]

日本人だけでしょ！気にするのは？
みんな交代で取れば良いのに。有給取らないのが仕事が出来るて勘違いしている。
日本人よもっと自由になろう！

[176. 匿名]

>>96
ごめんね、独身ブス子さん(^^)

[177. 匿名]

妬み僻み嫉みのマイナスいりません。
だって社員で働く必要ないんだし。
いいじゃんね、さすががるちゃんだわー

[178. 匿名]

いいと思う！
息抜きくらい必要。
順番に休んだりできるのが理想的だよね！
他の方のフォローも忘れずにね！

[179. 匿名]

>>175
ほんとそれ！
外資勤務で年間5週間の有給は強制的に取らないといけない。

もし使い切れなかったら1週間までは会社がお金を払って買い取ってくれる。
なので4週間は絶対！！

しかも病欠は別で年間11日。
有給を使って病気では休まない！

日本の有給が流れるとか未消化とか制度悪すぎでビビるわ！
そんな環境で仕事続ける人たちすごすぎ。

[180. 匿名]

パートなんだから問題なし！

[181. 匿名]

>>1
うちの職場は3ヵ月位前に言う。

[182. 匿名]

>>129

妬みでしかないと思う。みっともない、いい年したおば様が

[183. 匿名]

パートでも正社員でも休んだらいいと思うよ！
1人休んだくらいで人手が足りなくなるなら経営者が人員確保出来てない無能なだけだから、従業員が気にすることじゃないっていつも父(経営者)が言ってたよ。
私はそれを聞いて育ったから休みの人が出たときは全力でサポートするようにしてるし、逆になった時もいつもフォローしてもらってるからって言ってもらえるしお互い様だと思う。
旅行、目一杯楽しんできてね(*^^*)♡

[184. 匿名]

きちがい迷惑ババア

[185. 匿名]

>>33
これさ、表面しか見えてない人にはわからないよね。
迷惑に思われてるのは確か。
ま、いいじゃんパートなら。
気になるなら行かないのが一番。

[186. 匿名]

私もパートで子なしだけど
仕事中はパートなんだしこんなもんでいいでしょ精神は一切切り捨て
休みを取る事に関してはパートなんだからいいでしょってのをちょっと入れる笑
もちろんちょこちょこダラダラ休むんじゃなくて、主のような年1、2回の旅行なんかのまとまって休みたいって時だけ

[187. 匿名]

>>1
私個人的には、主さんは迷惑かけてないみたいだしいいと思うんだけど、
私の職場は大多数が駄目派。
あるパートさんが公休と合わせて3日休んで(なので実質お休みしたのは1日)旅行に行ったら、
もう陰で悪口言われまくってる。
で、みんな陰口言われたくないから休めなくて、自分は我慢してるのに気にせず休む人を嫌うと言う流れが出来てる。
職場によるとしか。

[188. 匿名]

正社員だって有給の範囲内なら良いでしょ
ダメとか意味がわからん

[189. 匿名]

そういう時の為のパートだと思うので遠慮しつつガッツリ１週間もらいます。
いつ切られるかわからない立場で働いてるのに、そんな事まで気にしてあげなくていいよ。

[190. 匿名]

全然良いよ！
自分も疲れ果てて、有給使って1ヶ月休んだとこ
学生達も海外行ったり、割と自由に長期休暇取ってるよ
パートやバイトって、そんなもんだよ

[191. 匿名]

>>186
それが一番だよね！

[192. 匿名]

全然いいと思います。私もパートですが、旅行のために来月1週間お休みをもらう予定です。だいぶ前に休むことは伝えて、許可をもらっていますが、休む理由は具体的に伝えていません。

[193. 匿名]

パートさんが長く休んでもなにも思わない、それが社員さんでも。お土産が楽しみ。笑

[194. 匿名]

直前とかでなく、キチンと期間の余裕をもって1週間の休暇の申し出するなら全然オッケー！！突然の不幸ごととかでない限りは直前は流石に困るから。

[195. 匿名]

融通がきくなら別にいいんじゃない？

[196. 匿名]

早めにアナウンスして、なるべく迷惑かけないようにして休むのには、全然いいと思う。

[197. 匿名]

>>80
じゃあそんなところ辞める。

[198. 匿名]

>>103
むしろ休めないとかどんなブラック企業なの。

[199. 匿名]

1週間も休むなんて迷惑
申し訳ないとか思わないのかな？

[200. 匿名]

>>12
うちのとこは人手不足で2日以上は…😪って言われる。そういう出来るとこに転職したーい！
うらやましいよ！
田舎だからないね…。

[201. 匿名]

年1で一週間休むのはどうかと思うな
10年に1回とかなら全然良い

[202. 匿名]

全然OK🙆‍♀️

行っちゃえ、行っちゃえ！

[203. 匿名]

なんか前も同じようなトピ見たぎがする

[204. 匿名]

その休みのために普段仕事頑張ってるんだからいんだよ～
と、周りの人が言ってくれるなら良し

[205. 匿名]

何が悪いのかさっぱりわからない。
正社員もパートもどちらも経験あるけど、自分の都合だけでいつ休みたいだの自分勝手言えないのが正社員、ただ病欠とかしてもちゃんと保障されてるのも強み。
シフトの融通はきくけど、労働時間に対して給料が支払われてるから来ないならお金が入ってきませんよってのがパートだと思ってるんだけど。
パート1人欠けるだけでグズグズになる職場なんて、そもそも体制に問題ありでしょ。
パートなんてご主人の転勤とかであっさり問答無用に辞めていくじゃん。

[206. 匿名]

むしろパートさんだからこそ
「いいよいいよー！(正社員はダメだけど)」
って感じで快く休んで貰ってますよ？

[207. 匿名]

新婚旅行で1週間休んだよ〜
数ヶ月前から申告してたから特に何も言われなかったです。

[208. 匿名]

他の人が全く休まないなら、ちょっと休みづらいかもな。
私なら。

[209. 匿名]

そのためのパートじゃないの？ボーナス無いんだし、融通効かないなら私なら辞めるわ。その代わり仕事は一生懸命するよ。

[210. 匿名]

>>1

パートなんだからいいでしょ

[211. 匿名]

時給制のパートでそんな事ゴチャゴチャ言われたら

はぁ…？って感じだわ

[212. 匿名]

パートなら全然ありだと思う。
その為のパートだし。

[213. 匿名]

社員じゃなくてパートなんだから休めて当たり前っていうのはわからなくもないけど、ほぼパートさんで成り立ってるような職場もあるよね？

パートだからと言って気軽に休めるわけではないんだよ

[214. 匿名]

前も似たようなトピあったけどその時はすごい叩かれてた気がするけど、今回はなんでこんな擁護派閥 が多いのか？

[215. 匿名]

>>214
そもそも主さんは

「けど、そういう融通が利くパートで働いているのも事実です。
休む前は、私がいなくても大丈夫なくらい終わらせています。」

と、自分で「融通が利く」と書いてるから、

[216. 匿名]

会社側も安い人件費で使い勝手がいいからパートを雇ってるんだから、急とか休みすぎとかはダメだけど前もってなら全然いいと思う。
20年前ぐらいだけど冬の間カナダにスキー行くとか行って数ヶ月休んでた人もいたような気がする。
今はパートなのにうるさく言う人多いんだね。

[217. 匿名]

てかあかんって考えの人が少ないと思う
なんであかんの？って話

[218. 匿名]

私は知り合いが留学してる時、留学先を案内しますよって誘ってくれて。１ヶ月くらい前に店長に申し出たら、ちょうどその時思い付いたように、社員が研修に行ってバイトだけになるって言われた。けど一応休みは貰えましたが、その休みの内容はバラさないからって言われたのに、みんなに広まってました。やられたな！って思った。周りからの圧力が凄く、その中でのパスポート取得とかなんか面倒になって却下しました。何年かして仕事先を辞めた時、色々振り返った時にやっぱ行っておけば良かったと、そこだけぽっかり穴が開いたような気持ちになり後悔したので、行ける時に行っておいた方がいいと思います。店長に休み却下しますって言った後、話し合った時に理由は伝えてたのに、海外！？嘘でしょ？？？聞いてない！みたいな態度を取られて辛かったです。今でもフラッシュバックして辛いです。

[219. 匿名]

正社員でシフト作ってますが、繁忙期以外で前もって相談してくれるなら全然OKです！

[220. 匿名]

>>124
どういう理由で休むかは自由だし、働いている以上休むことは当然の権利だよ。あなたの価値観がどうであろうと法で決まっている

もしかしてそういった考えに縁がなかった団塊世代の方なの？

[221. 匿名]

前に働いてたパート先は人手不足と担当してる所が社員と2人でしてたから、連続で休む事は出来なかった。60歳過ぎても続けれる仕事だったけど、子供が独立した後、旦那と気軽に旅行すら行けないなと思い転職しました。
今のパート先は休ませてもらえます。ありがたいです。

[222. 匿名]

休めるんだけど海外行くっていいにくい。言わずに行っていいかな？
他の人は海外行ったことないから。

[223. 匿名]

人生一度きり。
旅行楽しんできてください！

[224. 匿名]

3日お願いしたら滅茶苦茶怒られましたよ！
では2日間お願いできませんか？って聞いてもダメに決まってるでしょ！って言われて旅行行くの辞めたら次のシフト私以外連休になってました。笑
先輩が店長に聞いたら｢〇〇さんは連休いらないと思って〜｣って言ってたらしい。
そりゃすぐ人辞めるわけだわ！と思いました(´･_･`)

[225. 匿名]

全然ありでしょ。気になるなら早めに言えばいいのでは。お土産買ってきまーすっつって。

[226. 匿名]

うちのパートさんも休むよ！全然OKだよ！楽しんでください♪

[227. 匿名]

パートなんだし休みなよ。大丈夫気にしなくていい。それよか旅行楽しんでくださいね。

[228. 匿名]

融通の効く職場、本当に羨ましい。
1週間はさすがに気が引けてしまう(有給休暇であっても)。

周りも数日とかはお休みする日あるけど、
同じパート同士でも週3くらいのパートと週5パートでは価値観というか意識が違うのか(私は週5パート)、
週3パートさんがお休み取ると「どんだけ休み取るのw」「普段から来てないからもういつから来てないかもわからない」とか言われてて(本人には言わないけど)、そういうの見てる(聞いてる)となかなか休みを取りにくい…

[229. 匿名]

私も今月末パートを5日間休んで旅行行くよー^ - ^

[230. 匿名]

仕事による。
前の部署は自分一人で抱えてる仕事だったから、月末までに帳尻合わせれば多分大丈夫だった。
今の部署の仕事は私のところで止まると他部署に弊害出るから、１週間はとても休めない。
ついでに転勤前の会社は一つの仕事を何人かで分担して行う形かつ比較的ヒマだったから、人間関係がうまく行ってれば多分無問題。

[231. 匿名]

事前に申請してのお休みならいいと思う。
お休みの取りやすさも含めてパート勤務してる人も多いと思うよ。
お休みの融通きかないならパートのメリットって無い気がする。

[232. 匿名]

今年 7月と10月
5日間づつ 有給休暇取って 遊びに 行きましたよ。
パートだけど… 有給休暇あるから
早く言えば 問題ありませんよ➰

[233. 匿名]

休むよ。まぁ元から週2.３回出勤だからわざわざ言わなくても行けるけど。
ただ24歳派遣バイトが嫌味言ってくるのがいや。
私だって結婚するまではフルタイムで働いてたわい

[234. 匿名]

>>15
そんな職場、私ならやめる。たかがパート。

[235. 匿名]

融通効くのがパートのいいところ

[236. 匿名]

>>213
それもおかしな話よね
安く人を使って何の保障もしてやらないのに
そこまでやらせるなら正社員にしてやれよ…って職場たまにある

[237. 匿名]

いいと思う。
今のところお子さん居ないようだから、むしろ誰かのフォローをしている側だろうし。

[238. 匿名]

>>1
融通きくっていっても、休めば誰か氏らに迷惑はかかるのよ？
2日３日だったらいいけれど、やっぱ１週間って迷惑かも。
あまりパートでそんなに休むひといないし、１週間も旅行って海外でしょ？
そんな余裕がある人は働かないでほしいです。

あなたみたいな人は日雇いバイトみたいなところで働いたほうがいいよ。
周りに１週間休んでる人ってたくさんいるの？
いないと思うよ。

[239. 匿名]

パートこそ休んでいいんだと思う！
うちの会社でもパートの人が１ヶ月休んでハワイに行ってた
私は夫婦揃って社員だけど1ヶ月ハワイなんて無理だから、旦那様がよっぽど稼いでるんだろうな～羨ましい

[240. 匿名]

別に普通じゃない？
そんなに罪悪感を持つこともないような気がする。

もし、本当に雰囲気悪くなるなら、個人の自由を奪う会社って録でもない。
仕事大好きな人にはいいかもしれないけど、大体の人は生活の為やプライベートを充実させる為に働いてるんだから、仕事『場』に旅行は2、3日で行けるところしか認めないなんて言われたくないなぁ。

１週間前とかに休みくださいって言うわけでもないんだから気にしなくていいでしょ。

[241. 匿名]

１週間休んで仕事が滞るなら、職場のやり方が悪いってこと。
ほんと、日本人って大人になったら何のために生きてるんだろうと思う。
海外の１ヶ月、２ヶ月休暇が取れるって本当に羨ましい。

[242. 匿名]

融通と我が儘は違う気がするけど
ま、たかがパート、主さんの自由にすれば良いさ

[243. 匿名]

うちのパートの子は、この前夏休みの間(１ヶ月ぐらい)休み希望出して、それなら一旦退社扱いにするから！って言われてた😅
会社が休みくれるならいいんじゃないかな⁉️

[244. 匿名]

ギリギリ１ヶ月前じゃなくて
２ヶ月前ぐらいから打診した上で有休でも振替でもいいから休もう！
シフト作る人が困らないようにしてあげよう。
業務の違いもあるけれど
穴埋めるのは
社員かもしれないし同じパートタイムで働いてるかもしれない。
そこら辺を気遣い見せとけば
ほかのパートさんも気兼ねなく
休み取得しやすくなるかもね。

[245. 匿名]

>>171
シフト作成前に休みの申請するんだと思うけど。まさかシフト組んだあとに突然来週１週間休みまーすとかじゃないでしょ。

[246. 匿名]

>>163
だね。

まぁ釣りっぽいけどね 汗

[247. 匿名]

わりと、人数が居て誰かが穴埋めしてくれるならいいよね！
私の所は、人数少ないから、長い休みは他の人達に気を使いつつ
休み希望はだします、、一応
繁忙期も外します、、、

[248. 匿名]

ここ読んで目からうろこ
今まで10年パートで働いてるけど三日以上休みを取っちゃいけない雰囲気で長期の休みなんて取れずにいた
学生バイトは2週間とか平気で休むのに
休み取るぞー

[249. 匿名]

身内が会社経営してます。

全然問題ないと思いますよ、休暇取得。
会社も法律に縛られているので、その範囲内ではまったく問題になりません。
従業員の権利は保障します、それが雇主の義務です。
ただ、逆をいえば範囲外はノータッチです。

[250. 匿名]

休み欲しい　でもお金欲しい
皆さんうらやましい　

[251. 匿名]

旅行いいなー。
私の職場は午前と午後の人の仕事内容がちがうのだけど、私の所属じゃない方の人はいっぱい休んで旅行行ったり、遊びに行ったりしてるよ。もう、この日これません！くらいの勢いで。シフト自由！

私はせいぜい学校行事で休みもらうくらいしか…それも取れない時もある。(時給、待遇は同じ)
あまりに差がありすぎて 何のために働いてんだろ…って悲しくなるよ。
ちなみに私の所属じゃない方が仕事内容も楽。

[252. 匿名]

私はバイトしてて彼氏と旅行へ行きたくて1週間の休みの希望を出したら相当渋られたな。
連休は学生と主婦優先とか言われて。
皆と同じ時給で文句言われながら責任者みたいなポジションのうえ、いつ休んでもいいよとか言うくせに3年働いても土日祝日盆正月で休みがもらえなくてどのみち辞めるつもりだったからその場で辞めます言うて辞めた。
若かりしころの思い出w

[253. 匿名]

パート10名雇ってる経営者だけど
仕事が出来る子なら「楽しんできて！」
と心から言えるけど
仕事が出来ない子が言ってきたら
よく言えたな、と思います

要は、日頃の仕事に対する姿勢によってかわる

[254. 匿名]

>>15
その発想になる人が、陰で悪く言ってる

[255. 匿名]

>>15　本当にウンザリするんだけど、いるんだよねー…
前もって上司にも許可取って、普段も無遅刻無欠勤なのにさ…
たいていパート歴の長いお局。

[256. 匿名]

たかだか1週間休んだぐらいで非常識なんて言われる職場なら、辞めた方がいい
人の人生がんじがらめにして働かせたいなら、1000万円ぐらい年収用意しろよと思うわ

[257. 匿名]

前もって言ってて、年に1度～2度くらいなら旅行良いと思いますよ！
内の会社ではパートさん数人グループで1週間くらい休んで旅行行ったりされてる人もいます。一度に何人も休まれると厳しいこともありますが、管理職も年に一度のことくらにいなら許可出してますよ😃しっかり職場にお土産買ってお休みのお礼伝えればそれでOKだと思います。

[258. 匿名]

そうやって自由に休める度が高いことこそ、非正規雇用の身分と引き換えの豊かさだと思います！

法律で決まったはずが、休みにくいとか言わせる正社員の労働環境がおかしいんだけど、そういう貧しい国なので仕方ない…。

パートの立場こそ、人生楽しんでくださいね！
いい思い出作ってね〜！！

[259. 匿名]

パートってシフト制のバイトではないんでしょ？
毎週この曜日のこの時間に入りますって決まってるんでしょ？
パートにそんな権利あるの？

[260. 匿名]

余裕で1週間休みます。
休み取れないパートならパートで働く意味ないから辞めちゃう。

[261. 匿名]

>>259
パートでもシフト制ある。そんなことも知らないで何言ってんだか。

[262. 匿名]

>>1
パートの特権じゃないの？
その分給料だってすくないんだから、好きな事はしたほうがいい

[263. 匿名]

>>259
え、シフト制のパートなんて山ほどあるけど。

[264. 匿名]

正社員でもパートでも休んだら良いと思う。
社会もそう言う風に変わっていこう。

休むの「悪」みたいな考え方は良くない。

[265. 匿名]

持ち場あってスペア居ないと厳しい職場は相手に要相談。たぶんきちんと話せば大丈夫。なはず。持ち場なくてフリーなら普通に話せば。まあお土産はお約束だけど。

[266. 匿名]

フリーターで割と責任あるポジションだったけど、旅行が趣味だし、海外に友達住んでたから(宿代が要らない)お金が溜まったら15日間ぐらい海外に行ってた
パートアルバイトってそういうもんだよ
もちろん、お盆や年末年始の忙しい時は避けて、チケットも安くなるし閑散期選んでいたけどね

そういうつもりで雇いたくないなら、全員正社員雇用したら？って思う
人が1人居ないぐらいで回らない店なら、誰かが怪我とか病気した時どうすんの？って

[267. 匿名]

うちの職場、パートは2人体制で1人休んだらもう1人が必ず出勤になってる。2人とも主婦パート。
1人が家族旅行が好きでよく連休取るから、もう1人がその人にシフト振り回されまくりで揉めてる。

[268. 匿名]

むしろパートなんだからそういうしがらみ無しに申請すればいいと思う。
ダメって言われたらやめる。そんな献身求められるほどお金貰ってないし。

[269. 匿名]

休みやすいパートの職種ってどんなものですか？
事務系だと難しいから販売系？なのかな？
一週間も休める仕事羨ましい。

[270. 匿名]

>>124
あなたはあなたの価値観でどうぞって感じ。人にその価値観押し付けないでくれる？パートは正社員と違ってデメリットが多い。それでもパートで働く意味は人それぞれで、子育てだったり時間的余裕だったり優先順位を考えた上で、不安定なパートで働いているわけ。それぞれの会社の雰囲気にもよるだろうけど、事前に言って了承得ているなら問題ない。あなたが旅行行けないぐらい生活が緊迫しているからって、人の楽しみにケチつけるようなことしない方がいいよ。

[271. 匿名]

正社員です
パートには何の責任もない代わりがきく仕事しか任せてないから気にせず休むといいよ◎

[272. 匿名]

早めに相談して休む日調整したり必要ならすれば全然いいと思う。

[273. 匿名]

いいじゃん休もうよ。
旅行にも行かずに仕事してろってそんな人生楽しくなさすぎる。

[274. 匿名]

パートだから全然問題ないと思うけど、むしろ旦那さんのほうは大丈夫なのか気になる。
旦那さんはおそらく正社員だろうし…

[275. 匿名]

パートだけど有給と欠勤を組み合わせて５日休み海外行ったよ。１ヶ月前から相談してたし、何ら問題なかったよ。

[276. 匿名]

良いと思うよ。実際、私もあるし。子供学校数日休ませて。
ただし、どんな職業職場でも根回しは必要。

[277. 匿名]

子無し正社員だけど休んで海外行くよー
一年に一回くらい1週間休む。あとは4連休とか5連休とかちょこちょこと。
暇な時期を選んでるしかなり前もって言うし自分の仕事は調整してるし上司は文句言わない
周りの人たちは色々言ってるだろうけど気にしてたらどこへも行けないし。遊びや海外旅行に否定的な人は絶対に何割かはいるよ。まあ普段快く子持ちのフォローをしてるから許してって感じ。
パートなら尚更休めばいいんじゃない？

[278. 匿名]

>>274
ホワイト企業勤めなら何も問題ないよ。むしろ有給取りなさいって言われる。

[279. 匿名]

私の居るパート先は🆗。
時短パートだけど連休殆んど取った事無いな。