「SNSやっている人は採用しません」就職活動の"悲哀"ツイートが話題に

[1. 匿名]

「SNSやっている人は採用しません」就職活動の“悲哀”ツイートが話題に - まいじつ

売り手市場として、高い就職内定率が続いている昨今。今年も6月の採用選考スタートを受け、すでに多くの学生らが内定を得ているようだ。一方、まだ希望の巡り合わせに至っていない学生らもいる。そんな中、採用面接で実際に起こった驚きの出来事について書かれた、あるツイッターの投稿がネット上で話題になっている。

・投稿者によると、ある採用面接の最後の質問で「何かSNSをやっていますか？」と問われたという。「ツイッターを少し」と答えたところ、「今回はご縁がなかったってことで…」と、何とその場でお断りされてしまったというのだ。理由は、「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」（投稿原文ママ）とのこと。投稿者は「いまどきマジか…」と結んでいる。

・ちなみに、その会社は福祉関係とのこと。投稿者は追記する形で、「施設内部のことをツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい」とも投稿している。

[2. 匿名]

LINEも？

[3. 匿名]

かそんな会社かあっても良い

[4. 匿名]

ガルちゃんしかやってないからセーフ

[5. 匿名]

でもこれいくらでも嘘つけない？
ツイッターなら本名でやらないし

[6. 匿名]

賢明な判断だよね

[7. 匿名]

そういうことをすぐ投稿するからだろw

[8. 匿名]

>>2
LINEは連絡手段だから含まれるとキツイわ

[9. 匿名]

良いことは書かれないのね笑

[10. 匿名]

これ広まっちゃったら
しててもやってませんって言えば
第一関門突破できるんじゃ…

[11. 匿名]

面接のやり取りもこうしてツイッターに晒されたわけで、ある意味この会社はこの投稿者を採用しなくて正解だった

[12. 匿名]

ツイッターでバカするやつはリアルでもバカするからねぇ

[13. 匿名]

バカ発見器だから

[14. 匿名]

危機管理能力の高い会社じゃん。
バイトテロみたいにアホな従業員のせいで、被害被りたくないよね。

[15. 匿名]

会社個々で選ぶ基準は違うのだから良いと思う

[16. 匿名]

結局ネタとしてSNSに書いてる時点で
会社は採用しなくてよかったと思ってるんじゃない？

[17. 匿名]

やり方や、言い方次第かな。

SNS問題を知っていますか？

あなたならどう対応を考えますか？


と聞いて、それを人事採用の用紙に印字して本人に渡してあげよう。

[18. 匿名]

「いまどきマジか…」と結んでいる。


いまどきだからだな。

[19. 匿名]

それ、ツイートしちゃったんだ…
採用しなくて正解だったね。

[20. 匿名]

ガルちゃん民の私勝ち組

[21. 匿名]

福祉関係か
低賃金ブラック企業しかなさそう

[22. 匿名]

個人のネットリテラシーの問題だと思うけどね
私は就職と同時にFB以外のSNSはやめて、FBもアカウント残してあるだけ
全国に同業者がいるけど、実名アカでいろんなこと垂れ流してる人多くて、呆れた目で見てる

[23. 匿名]

ヤバい会社なんだろうな

[24. 匿名]

ツイッターなんてつぶやかなくてもやってる人いるでしょ
私は12年間使ってるけど1度もないよ

[25. 匿名]

結局悪口広められてる

[26. 匿名]

気持ちはわかる

[27. 匿名]

こういう事例が増えるとSNSのくだらない使い方、普及の仕方に一石を投じることになりいいかも。

[28. 匿名]

でも結果ツイートしちゃってるから不採用判断は正しかった！

[29. 匿名]

ほら早速、いまどきマジか、なんて悪い感じで言ってるじゃん
正しいよ
私もしてない
良いことより悪いことの方が多いよ

[30. 匿名]

やってない人なんて少数派でしょ

[31. 匿名]

閉鎖的な会社
拡散されてはマズイような案件があるのかなって思っちゃうね、ブラック臭がする

[32. 匿名]

そういえば前のサロンで先輩が
色とデザイン決めるのに30分とか時間掛かりすぎ
って呟いたやつをお客さんが特定してクレームつけてたなー。

[33. 匿名]

facebookもだめなんだろうね
アカウント残ってるから不採用だわ

[34. 匿名]

ツイッターやらないことがそんなに悲哀感じることなの？
若い子は忙しいのね。

[35. 匿名]

こいつは採用しなかったのは正解だったな笑

[36. 匿名]

厳しい気もするけど、バイトにさえ店を潰される時代だしね‥
人事担当者は大変だ

[37. 匿名]

>>19
ホント。人事の目は確かだったって事だね。

[38. 匿名]

今時やってない人少ないのでは？
他人に害の無い内容を呟いてる人にとっては、SNSやってるやってないだけで判断しないで、どんな内容でやってるかで判断して欲しいわ
SNSやってる＝悪、はちょっと

[39. 匿名]

ブラックな部分を知られたくないんだな。
私だったら入社後に初めてやる。笑

[40. 匿名]

あら？私中卒だけどSNSもうやってないから採用してね！

[41. 匿名]

じゃあ私を採用してほしい
今どき携帯メールなの？と煙たがられるけど、ＴｗｉｔｔｅｒもＬＩＮＥもフェイスブックもインスタもしてない

[42. 匿名]

バカなバイトのせいで閉店に追い込まれたりしてるもんね！
SNSやってる人は採用しないって、賢明だと思う！！

[43. 匿名]

福祉関係の会社だから元々、ロクな人材が集まらないってのはあるよね
高学歴採用してる企業でSNSやってるから落とされるとか今時ありえないよ

[44. 匿名]

悪口をいう人がいるから…という気持ちは分かるけど、断定はできないけどな。
それに、ブラックな要素がタップリある会社だと、SNSが効力となる事もあるし。

[45. 匿名]

会社によってはやってた方が良く思われるパターンもあるのかな
情報社会だからグローバルにアンテナをはってた方が優秀みたいな…

[46. 匿名]

本名では絶対やってないし、匿名性の高いmixiのみにしてる。

でもlineも含まれるとキツイ。連絡手段で使うから

[47. 匿名]

そんな酷い所なのか。そもそも書いちゃいけないんだろうけど、悪い事しか書かれないはず、と自負してるってすごいな。

[48. 匿名]

ツイッターに書かれちゃマズイ事をしている会社なんだろうか…

[49. 匿名]

私も採用しないです

[50. 匿名]

情報難民ばかりの会社かい！

[51. 匿名]

面接官の見る目は正しかったみたいだね。
面接時のことをこうやって投稿しちゃう人だったのだから。

[52. 匿名]

SNSの垢なんていつでも匿名で作れるんだから、ただ採用したくない人だったんじゃない？

[53. 匿名]

ちょっと前までは、同じくらいの人材だったらSNSで「いいね！」をもらっている数が多い方を採用したりしてたのに、時代はコロコロ変わるねぇ

[54. 匿名]

募集要項に書いておかないと、人件費使って面接だけしてSNSやってるから落とすなんて非効率だと思う。
エントリーシートにSNSをやっているチェック欄つくるとかしないんだろうか。
会社もかなりひねくれてる。

[55. 匿名]

SNS禁止というか、会社に関連した内容の投稿を禁止にすればいいんじゃないの？

[56. 匿名]

大企業だと情報漏洩を危惧して禁止してるところあるよ。

[57. 匿名]

聞かれたことある人・勤め先から禁止されてる人＋

[58. 匿名]

投稿しちゃってるしね…

[59. 匿名]

まともな会社じゃないかな
企業の情報は国益に繋がる
企業スパイがいる認識は企業とは関係無い国民もしっかり知っておいたほうがいいよ
会社の話をこうやってポロっと何も考えずにツイートされたらたまったもんじゃないよね

[60. 匿名]

そんな会社に限って業務連絡はLINE。
しかもブラック。

[61. 匿名]

やってません！
と言えばスルーでしょ？
質問の無意味さ。

[62. 匿名]

わ～…
インスタやってないけど登録だけしてるから、今アカウント削除したわ。

[63. 匿名]

使い方の問題であってツール自体が悪いわけではないのでは。
やってるけど趣味の情報収拾しかしてないわ

[64. 匿名]

>>16
ロム専は見てますかなら該当するけど、やってますかって問いならNOでしょ。
見ることすら否定しないでしょう
要は発信されたくないってことだけなんだし

[65. 匿名]

SNSやってなくても悪口三昧の人はいるけどネットに挙げないならいいわけ？

[66. 匿名]

昨今のトラブル見てたら当然の自衛

[67. 匿名]

要するにブラックって事だよね。
ホワイト優良企業ならそんなにひどい内容を発信するってあまりないよね。愚痴りたくなるほどブラックだからそれを発信されると困るわけよね。仮にSNS禁止にしたって超ブラック企業の場合は別のところからそういう悪い噂は止まらないでしょ。そういう悪い噂が広まらないようなホワイト企業になれば問題ない。

[68. 匿名]

>>50
ＳＮＳをやってないから情弱と断定するのもちょっと
人並みにネットが出来れば情報なんて簡単に手に入るでしょ

[69. 匿名]

社則とかブラック臭

[70. 匿名]

新人が早速Twitterて、つぶやいてる。
注意できなくなる
関わりたくない

[71. 匿名]

普通はこんなこと身内に愚痴いうだけでいい話だけど投稿しちゃうあたりがね

[72. 匿名]

生まれた時からインターネットがある世代にSNSやるなはもう通用しないでしょ

[73. 匿名]

私だったらツイートするよか労働局に相談するな

[74. 匿名]

それを条件に採用は考えても良くないか？
就職してから指導すれば良いわけで

[75. 匿名]

面接じゃその人のネット上での動向まではわからない
避けて通れるなら避けるよ

[76. 匿名]

ホラ、そーやってすぐ晒しちゃうからだよ
いまどきまじか、って
むしろ今だからこそ警戒するの当たり前の流れじゃん

[77. 匿名]

バカだね、SNSやってなくても5ちゃんで会社の悪口書いてる人たくさんいるし、会社のスレ立ってたりすることもあるのに
匿名掲示板ならセーフなの？

[78. 匿名]

LINEを業務に使ってるような底辺企業は
こちらからお断りすればいい

[79. 匿名]

とりあえずこの人はお断りして正解だったよ
書いてるわけだしね

[80. 匿名]

でもTwitterって、日本だけで人口4500万人以上利用してるじゃん

[81. 匿名]

>>65
人事もこういう愚かな質問をしてくる人の相手をしてるほど暇じゃないだろうから、最初から切って正解だね。

[82. 匿名]

仕事は専用グループウェア
LINEなんて危なくて使わない

[83. 匿名]

すぐに本人が特定レベルでSNSをやっている人が外されたのは知っている。
しかも自己開示のレベルがすごかった。

SNSをやってても、特定しにくい＆情報をオープンにしすぎない程度の人なら別にかまわないと思うけど…

[84. 匿名]

嘘つきを積極的に採用するスタイル

[85. 匿名]

今どこでもSNSに書きませんって誓約書にサインするよね
コンプライアンス厳しくなった

[86. 匿名]

>>73
確かにwto

[87. 匿名]

会社の文化と合わずご縁がなかった、で済む話なのにいちいち大袈裟。

[88. 匿名]

>>77
匿名なら、社員が本当に投稿しているかどうかはわからないという逃げ道が会社側にあるからじゃね？

[89. 匿名]

会社側の言い分は分かる

[90. 匿名]

大賛成だよ。
会社だもの社風に合わせて
じゃない方の求人があってもいい。
わたし的には若くて明るくコミュニケーションが上手い人の採用口ばかりだから
内向的な人を求むとか
40代以降募集とか
って会社とかあれば神様のような存在に思える。

[91. 匿名]

やばくない？？SNS国内人口。
Twitter→4500万人。
Facebook→2800万人。
LINE→8000万人。
結構、会社制限されると思う。

[92. 匿名]

守秘義務もへったくれもないアホな大学生いるからね
私も一人知ってる
現在就活中だけど、たぶん合格したら合格通知晒すわあの子
#合格しました#内定来ました　とかで検索したらすぐ出てくると思う
企業がアホを警戒するのは当たり前
信用失ったら損害は甚大

[93. 匿名]

ブログならいいっすか？(笑)

私は逆に、ブログやってることバレて、表現力買われて「勤務先のブログも頼む」となった。

[94. 匿名]

ファミレスでごはん食べながら会社の事愚痴ってても隣の席の人にSNSで晒される世の中

[95. 匿名]

社畜の奴隷のくせに会社の悪口言うなって話だからね。本名でなくても。

[96. 匿名]

何でもかんでも外に向けて発信するようなヤツは信用されなくても仕方ないよ。
福祉関係なら特にプライベートなことに関しての守秘義務なんかもあるだろうし。

[97. 匿名]

バカじゃない。こっちからお断りだわ。

[98. 匿名]

>>65
悪口だけなら証拠が残らない

[99. 匿名]

ご縁のあるとこに行けばいいと思うの

[100. 匿名]

>>91
若者はほぼ10割近く引っ掛かるね。若者もそんな固い会社入社したくないから、お互いにメリットがあって良いと思う。

[101. 匿名]

会社の気持ちわかるなー。

[102. 匿名]

>>90
自称友達いないって人が会社の上司同僚後輩取引先の酷い悪口垂れ流してるアカウントがあってそれフォローしてる全然知らない人だけどw
内向的な人が良心的で大人しいってのは幻想でしょガルちゃんで証明されてるwww

[103. 匿名]

就活時期はTwitterは鍵掛けが常識だった。例えば面接で変わった質問される事あるじゃん。それをこんな質問された！とツイートするヤツは必ずいて見つけられるって。大学卒業したらTwitterアカ消ししてインスタに行く人が増えた

[104. 匿名]

>>54
簡単に登録したり削除したり、名前を非公表にしたりと出来る手軽なものだから

面と向かって「SNSはなにかしてますか？」っていう質問するのが1番本心が聞けたと思う。

当たり前のようにSNSをしている人は「やってます」って言うだろうし、

少しでもSNSが会社に損失を及ぼす危険性があるって事を知っている人は、その質問を受けたら意図を理解して「してません」って答えるだろうし

[105. 匿名]

悪口ってより仕事中に平気でやるのもいるからじゃない？
トイレ長めで頻繁でおかしいなと思ってたら遊んでたよ

[106. 匿名]

ブラック企業だからNGとかいう問題じゃないよね。まともな会社の方がむしろ警戒するでしょ。
せっかく頑張って築き上げたものが"映え"のために台無しにされたり、叱責を曲解されてネガティブキャンペーンされたりするんだからさ。

[107. 匿名]

今時SNSやってない人なんて、高齢者か友達全くいない人だけでしょ

[108. 匿名]

だが大手企業がSNSで宣伝活動している事実

[109. 匿名]

会社が、恋愛禁止。育休は甘え。SNS禁止だと言うなら、働かせて貰う奴隷として、郷には従わないとダメだよね。まぁ私は会社辞めますけどね。

[110. 匿名]

ほら‼早速投稿してるでしょ？

でもな～普通に仕事関係の話はＳＮＳにあげないでねといえばいいだけだと思うけどね

私しがないパートだけど、会社ＳＮＳ禁止ですよ

みんな守ってるよ

[111. 匿名]

>>4
匿名掲示板しかやってない人なんてSNSやってる人より100倍雇いたくない

[112. 匿名]

ご縁がなかったということで

[113. 匿名]

>>107
お嬢様の友人学生だけど、ＳＮＳしてないよ

[114. 匿名]

きっとその会社はこう言うだろう。最近の若者はすぐ辞める。確かに給料はバブルと比べて糞みたいなもんだし消費税も10%になるし、年金は返らないけど、生まれた自分の責任。侍みたいに強く生きないとダメ。甘えるな‼‼‼

[115. 匿名]

がるちゃんやってる奴がSNSやってる奴を批判してるの滑稽

[116. 匿名]

バカッターの弊害か。

[117. 匿名]

外資は逆にSNS見せろと言われる。

[118. 匿名]

>>117
それはもっと嫌だわ

[119. 匿名]

SNSの利用自体を禁止するところが日本らしいというかなんというか。
そんな非現実的なこと無理だと分からんのかな。

重要なのはSNS利用上の注意喚起とネットリテラシーに関する社員教育だよ。
これを徹底しなきゃ意味ない。
臭い物に蓋をするやり方は無能のすること。

[120. 匿名]

SNSは禁止だけど匿名掲示板はOKなんかい

[121. 匿名]

個人情報漏洩のリスクを避けるため当然の職種もあるよね。業務上知り得た情報の守秘義務を守れない人による投稿で、被害が実際に多数あるから。信頼出来ない人間は、どんなに優秀な学生でも採用しない。

[122. 匿名]

>>111
まぁ人間性はおいといて…ｗ

匿名だと、とっぽどの事がないかぎり
個人の特定はできないでしょう（＆その個人が漏らしたとされる情報の真偽も）

[123. 匿名]

Twitterの趣味垢も禁止なのか…………

[124. 匿名]

本名でなく適当なアルファベット並べた名前で、見る専門で投稿一つもしてないけど、それでもSNSしてることになるのかな
SNSに全く興味も無い、検索したりして見ることもない人のみ？

[125. 匿名]

採用する側はチェックする為にSNSやってるだろうね

[126. 匿名]

就活生の中には現役バカがウェーイしてるのもいるわけでしょ
そりゃ警戒するよね
そこからなぜかSNSやってる私まで否定されてるって考える思考回路がわからない

[127. 匿名]

社員がSNSで顧客の情報を書いちゃうのが一番マズい。

ガルちゃんで匿名でクソ客のことをフェイクをまじえてボロクソに書いたとしても
会社が責任をとわれることはないでしょう。

でも、SNSでやらかすと会社がPマーク剥奪される。

[128. 匿名]

Twitterのバカッターなんて一部でしょ。4500万人以上利用してるんだから、誰かしらいるだろそんなの。匿名掲示板と比較しても……

[129. 匿名]

海外でもSNSの言動をチェックして解雇や入学取り消しを
よくやってるよね

[130. 匿名]

なぜ最初ではなく最後に質問？最後に持ってくる意味がありそう。

[131. 匿名]

今は匿名掲示板よりSNSの方が圧倒的に人口も、多いし、Twitterとかの方が目立つからかな。でも趣味垢とか制限されるのはきついね。

[132. 匿名]

就活中の大学生に聞けばわかる、本当。

[133. 匿名]

>>129
差別が発覚しただけで、別にSNS禁止条例ではない。

[134. 匿名]

>>131
趣味垢なら自分から言わなきゃいいだけだと思う。
禁止されているところでも、見るだけ、趣味系のものだけやっている人は多いと思う。

[135. 匿名]

福祉系の馬鹿やるやつは平気で利用者や入所者を撮影するんだって。
まともな人からしたら今どきSNSは誰だってやってると思うかもしれないけど。
婚活で知り合った福祉関係の男性が俺仕事でじいちゃんばあちゃんに人気ありますアピールのためにバンバン画像見せてきて引いたことあるもん。
それはTwitterじゃなくてLINEだけど…
無理矢理肩組んでるであろう画像とかから介護風景みたいなやつをね。。 Twitterでは頑張って仕事する俺！みたいに福祉を語り出すし。
代理ミュンヒハウゼン症候群みたいなバカはいるよ…まともに仕事してる人が本当に気の毒です。

[136. 匿名]

>>72
それでもやらない人はやらないと思うよ
目立ちたいかまちょなガキしかやらないイメージ
まともな子は学生の頃は周りに合わせてやっていてもいつかはSNSのリスクを知り社会人になる頃には辞めると思う

[137. 匿名]

でも、悪いことを言われるようなところが会社にもあるんだったら、改善していく方がいいと思う（人の感じ方はそれぞれだから難しいけど）

[138. 匿名]

ツイッター情報収集には便利なんだけどね。で、結果これツイッターに投下されたわけだしこの人は落として正解だと思うよ。恨んでる事を引きずって投下してスッキリするのはよくない。どうしてもツイッターは匿名掲示板と比べていいねついて一人歩きしてバズるから気をつけて発言せよと思う

[139. 匿名]

ツイッターもインスタもfbもLINEもやってない。
友達いないし、ツイッター始めたところで呟くようなネタがない（笑）

[140. 匿名]

>>127
しかも福祉関係の会社というのが特にね
福祉施設の利用者本人やその家族に関することを名指しじゃなくても「あのクソババア」とかツイートする人が出てきそうだもんね
業務上のことと日常の愚痴が入り混じってしまう感じ

[141. 匿名]

Twitterしてるといっても情報収集のための人もおおいけどね。Twitterにいろいろな公式あるし。渋滞や電車遅延も情報すぐわかるし。
Twitterしてるからアウトはちょっと安易かなと思う

[142. 匿名]

この売手市場なのに新卒で福祉系なんてもったいない

[143. 匿名]

>>137
会社についてじゃなくて、取引先とか福祉関係だと利用者について投稿される可能性が問題。

[144. 匿名]

>>91
国民のほとんどアウトじゃんね。会社は人手不足で倒産しても自業自得ですね。SNSで会社の悪口とか、どんだけ環境悪い会社なのよ。

[145. 匿名]

本当は別の理由で落とされたのかもよ

[146. 匿名]

ある意味、電通と同じ。

[147. 匿名]

なるほど。だから福祉関係は常に人手不足なんだよ。入りたいと思わないでしょ。人手不足だとか騒いでるけど、自業自得。

[148. 匿名]

雇わなくて正解だったと一目瞭然で笑ったよw
就活生頑張れ

[149. 匿名]

情報収集垢とか趣味垢はノーカウントでいいんじゃない？
わざわざ正直に申告するの？

[150. 匿名]

このご時世SNSのアカウント持ってない(投稿はしくとも)人探す方が難しい気がするんだが

[151. 匿名]

むしろ落ちた側は、落ちてラッキーって一目瞭然で笑ってしまったよ。そういう会社は、辞める場合や育休も取りづらいし、変なルールが多いイメージだから。

[152. 匿名]

地元のランチ情報を探しているだけでも、見たくなくても色んな個人のSNSがひっかかってくるし

[153. 匿名]

最近は、バイトがアホな動画を載せたり、インスタの為に、津波を撮りに行くアホもいるからね。
会社側の気持ちも分かるわ。

[154. 匿名]

飲食店でパートしてんだけど今ＳＮＳについてはどこも過敏だよ。
私達も厳しい誓約書交わしてる。

[155. 匿名]

プライベートまで規制してしまう会社、入社したら色々と規制されそうでSNSやってない人でもお断りなのでは…

[156. 匿名]

>>1
ほら、結果こうやってSNSで発信するやん～

[157. 匿名]

そら会社からしたら嫌だわね。例えば介護関係だとしたら、職員が患者に乱暴してる動画をSNSにupされたらヤバい。会社は隠蔽で証拠殲滅でSNSを禁止にする気持ちは分かるよ。

[158. 匿名]

>>119
社員教育の限界を感じたのでは？

[159. 匿名]

友達が結婚決まったときに、お兄さんが婚約者がSNSやってるか確認した。ツイッターで文句を呟く旦那を持つ私としては大正解だと思う。
私？何呟かれるか分かんないから旦那とは用件しかしゃべんないよ。

[160. 匿名]

>>8
>>2
どっかの某大手会社はライン内容まで監視されるところあるらしいよ。
下手なことをラインで言えないな、
と思った。

[161. 匿名]

顧客からでも特定されるレベルでしているんだとちょっとキツいかも…
完全にアウトな事を書かなくても、あれこれ詮索されることになるだろうし。

[162. 匿名]

>>152
この話はこれから社会人になる人が対象であって、
そこらのオバハンがどんな使い方したって誰もなんも思わないから安心しなさい

[163. 匿名]

>>53
そんな判断基準の会社あるの？嫌すぎるわ…どちらにせよまともじゃなさそうw

[164. 匿名]

やっていません。

[165. 匿名]

使い方わからない人以外で、投稿しなくたってツイッターくらい皆んなアカウントもってない？
調べ物とかにも便利だよね

[166. 匿名]

早速こんなツイートしてるし、賢明な判断だと思う
接客業ではSNS禁止のところも多いよね

[167. 匿名]

>>119
徹底はやった方がいいけど、これだけ世間で言われてんのに響かないやつは一定数いる。
企業側としてはバカのせいで会社の信用や関係ない職員も巻き添えになるじゃん。はじく気持ち分かるよ。ネットリテラシーが根付くとか待ってらんない。はっきり言って迷惑なの。
（旦那が浄化槽で泳いだバカの会社）

[168. 匿名]

私はフォローもフォロワーもゼロだから大丈夫だな

[169. 匿名]

>>165
さっき、千葉で震度4の地震あったけどNHKよりTwitterの方が早く出たよ。怖かった。東日本大震災からTwitter始めたよ。

[170. 匿名]

企業側も選考中に
その人のSNSのアカウントを調べるのは常識になりつつあるよ。
ツイートを頻繁にしてる人、フォローフォロワーも参考にされる。
鍵アカは何やってるかわからないから怪しまれる。
就職活動前にアカウント消す人も多いと思う。

[171. 匿名]

言論統制かよ

[172. 匿名]

>>170
人類選別かよ。もう生活も監視される時代なのか

[173. 匿名]

>>52
同感。
SNSやってるかだけじゃなくて、人柄を見て合否を判断したと思う。中にはSNSやってるけど凄く性格の良い子は合格してたかもよ。この子はSNSをやってなかったとしても落ちてたかもよ。

[174. 匿名]

ガラケーだしTwitterとか良いや

[175. 匿名]

会社が従業員に嘘つかないで、虐げたりしなければこんなこと聞く必要すらないのでは？

[176. 匿名]

ホテル清掃の時は契約書を交わしたよ。
だって芸能人とかミュージカルの役者さんとか泊まってるから。
その部屋に入れちゃうから。

[177. 匿名]

>>91
それ企業の公式や番組やイベント、有名人のアカウントは含まれてないの？

[178. 匿名]

日本の変なルール。
SNSは全て禁止‼‼
髪染め禁止。カラコン禁止。でも白人だけ白人特権で何色でもOK。
育休は甘えだから空気読んで、使用するな‼‼
仕事終わっても上司より先に帰るな‼‼

[179. 匿名]

福祉って虐待とかそれを動画で拡散とかヤバイ奴が多いから、それで正解だと思う
実際そこも問題があってそうなったって言ってるんだから理解しようよ
一度でもヤバイのに、次同じことが起こったらおしまいだよ
人手不足のくせにってバカにしてる人いるけど、人手不足だからこそ変なの入れちゃダメなんだよ

[180. 匿名]

>>43介護だったら人を選んでる場合じゃないのにね

[181. 匿名]

>>159
聞かれてもないのに「私？」とかイタい

[182. 匿名]

鍵アカならTwitterやってるけど、普段使ってるメアドで登録してないしフォロワーもフォローしてる人もいないから多分バレない

[183. 匿名]

今大学4年で就活生だけど、
就活前にアカウント消す人なんかいないよ。
そもそもみんな鍵垢だし、
本名フルネームでやってない。
そんなのどう探すっていうの？

[184. 匿名]

早いうちに釘を刺す意味でも言ってるんでしょ
正確だね

[185. 匿名]

就活するから消してみた。
時間がもったいないと思ってたところ。

[186. 匿名]

それをツイートしてる時点で答え出てるやん。
身の回りでも社会人になっても学生時代と同じ感じでインスタとかツイッターやってる人はやっぱろくな人間じゃない奴多い。
タレントとか人前に出る仕事ならまだしもね。

[187. 匿名]

普通はフォロワー数の多い方がプラス評価だけどね

[188. 匿名]

>>181
そうだね、じゃあ私も聞かれてもないのにSNSで私信してる人と一緒だわ。ごめんね。

[189. 匿名]

採用しないのは良いと思うけど、理由が「会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない」ってのはどーなの？悪口言われる心当たりがあるってこと？

[190. 匿名]

SNSで採用情報流してる企業なんか
公私問わずわんさかあるのに
時代に逆行してるんだね
入っても苦労しそう。

[191. 匿名]

今時SNSしていない若者なんて一握りじゃない…？
それにSNSやっていなくても、こういう匿名掲示板に悪く書かれる可能性だってあるし。

危機管理能力は高くていいと思うけど、時代についていけていない。企業側は落として良かったし、受けた人は落ちて良かったね。

[192. 匿名]

>>5
嘘ついて採用して、後かやってるのバレたらクビだと思うよ
面接で確認するくらいだから、入社のとき契約書に記載されてて捺印と署名させられると思う
そんなのも分からないの？
ばかみたいなコメント

[193. 匿名]

既存で働いてるひとも徹底させたほうがいいんじゃない？
個人情報漏えいとか。
特に公務員。

逗子ストーカー事件をお忘れなく。

[194. 匿名]

この会社が賢い。

バカッターを雇うのはリスク。

[195. 匿名]

ネットによる恩恵が大であるほど、マイナスに転じた時の被害も甚大ですよね。
それが分からない人は会社勤めは向いていない。

[196. 匿名]

私、転勤族でちょいちょい引っ越します。子供が小学生なので、転勤先の土地の小学校の様子を知りたいときは保護者のSNSを探してたのね。学校行事の様子を垂れ流してるから。
でも今回転校した小学校は全く情報が探せなくて、不思議に思いながらも通い始めたら、授業参観などはそもそも撮影は禁止、運動会とかでもSNSなどにあげることはかたくお断りしますって小学校で、なるほど〜って思ったわ。
しかも保護者はきちんとそれを守ってて、すごくいい小学校だった。変な親もいなかった。ジャージのヤンキーとか。

[197. 匿名]

そもそもSNSをやるという事は渋谷のスクランブル交差点のど真ん中で裸になるようなもの。
守秘義務を持つ業務を扱う雇い手側にすれば、ハラハラどきどきもので当たり前の事。

[198. 匿名]

元カネカのパピ嫁みたいにボーナスもらえなかった腹いせに、有る事無い事ツイートして、自分に都合の悪いツィートは消すような馬鹿もいるからね。

そりゃ企業も慎重になるよ。

企業からみたら誰を雇ってもいい白紙の状態で、あえてSNSやってるやつを選び取る必要もない。

[199. 匿名]

「SNSやっている人は採用しません」
ってわざわざ教えてくれる会社が珍しいだけで、普通は黙って不採用にするよ

[200. 匿名]

やってないことが前提の人達っているんだね笑

[201. 匿名]

「では直ちにアカウント削除致します」
くらい言えないこの人は使えない

[202. 匿名]

警察官とかも警察学校入る前までにはSNS退会させられるよね

[203. 匿名]

てかTwitterってSNSじゃないんだから、SNSやってますか？？って聞かれてもやってませんって答えればいいし、やってるにしても何も馬鹿正直に答える必要ないんじゃないの？？

[204. 匿名]

SNSは馬鹿にするのにここで匿名でボロクソに書くのは大丈夫と思ってるガルBBAが不思議。
今時ツイッターの企業アカウントを持っている所が殆どだし、ツイッターの使い方もわからん若者なんて逆にマイナスだと思うけど…

[205. 匿名]

今時SNSを少しもやってない学生なんていないと思うんだけど。
バカなの？

[206. 匿名]

>>203
え、TwitterもSNSでしょ？

[207. 匿名]

>>204
企業の公式アカウントでさえ、使い方を間違えたら炎上だよ。
記憶に新しいところでは、カルロス・ゴーンが逮捕された際に余計なツイートして炎上させちゃった
ライバル会社の販売店の社員。

[208. 匿名]

バカッターなんていてもごく一部の話だし、大抵の人は友人とまったりやってたり、面白い情報見るためにやってるだけだよね。

[209. 匿名]

Twitter中毒の人って必死で痛々しい
リスク管理が大事な企業からしたら、SNSやってる人とやっていない人
どちらを採用したいかなんて明白
今は契約書に明記されてる企業も多いよ

[210. 匿名]

実際、ツイッターに上司の悪口書いたりする女性会社員いるよね^_^;理不尽でストレスが溜まりすぎて、もわかるけど…
悪口ならまだしも、会社の情報書かれたらたまったもんじゃない。
関係ないけど、こういう何も考えてないタイプほど社内恋愛、結婚するんよねえ…　
女性は、結局周りなんか気にせず好き勝手するタイプが幸せになるんやろか…

[211. 匿名]

私が経営者でもそうする。

[212. 匿名]

>>208
そのごく一部のバカッターのせいで
大変な思いをしている会社を見ていたら、
twitterやらない人の方がいいってなると思う。

[213. 匿名]

学生だけじゃなくて、20代の女性会社員も結構書いてるよー　「あのクソ所長殺意で殺せたら何回も死んでるな」とか、、
鍵なしで、顔も出してる。規模は中小ではないかもだけど、大企業ともいえないほどだから誰も気にしてないのかな。

[214. 匿名]

twitterだけが炎上するわけじゃないからなあ

[215. 匿名]

SNSやってるかなんてやってませーんって言えば良いだけじゃない
意味あるのかな

[216. 匿名]

ここのユーザもツイッタラーも目くそ鼻くそじゃない。
匿名掲示板もいざというときは特定されるし。

[217. 匿名]

>>215
契約書に明記されていて
何らかの理由であとからバレたら解雇されることも有り得る。

[218. 匿名]

会社の悪口ってはてなブログとかでも結構バズるよねえ

[219. 匿名]

>>217
契約書にあればの話でしょ。

[220. 匿名]

採用後にSNSの使用は控えてください、とか会社関連の発言は一切なしって契約させるなら分かるけど、
SNS使用してる人はだめってなると学生ほとんど厳しいよ。

[221. 匿名]

普通の人は愚痴なんて鍵垢でやってるよ
鍵なしで馬鹿やってる人しか目に入らないだけ。
SNSやってる=全員が馬鹿やってるって考えの人ばっかりだよねここは

[222. 匿名]

[223. 匿名]

実際こうやって呟いてるしね笑
呟かずにはいられないのかな〜今の世代ってそういうもん？

[224. 匿名]

投稿者、今時まじか…って！
バカッターがこれだけ騒ぎ起こしてるんだから、むしろ今時SNSで発信することのリスクの大きさはわかってそうなものだけど。結局こうやってツイッターで発信して、会社だってお断りしてほっとしてるわ。

[225. 匿名]

面接のいちばん最後の質問でSNSのこと聞いて、やってると言ったらそれを理由にその場で不採用になったんですよね？じゃあもうそれを１問めの質問にすれば良かったのに。

[226. 匿名]

>>222
ブリベート？？？

[227. 匿名]

「SNSやっている人は採用しません」って言われた後でも、上手い切り返しをして採用になる人もいると思うよ
今どきSNSやってる人なんかザラなのは企業だってわかってるだろうし、そこはやる気を見せるべきだったんじゃないかな
あーそうですかとそのまま帰ってきて、速攻でツイッターで愚痴るような人だから落ちたんだと思う

[228. 匿名]

>>11
そこ突っ込まれまくってこの人ツイ消ししたみたいだよ笑😃

[229. 匿名]

介護福祉士のネット配信者が会社を特定されて仕事やめさせられてた。
別に職場を映したり、迷惑配信をしたわけでもないのに。
過剰に反応する会社が増えてる。

[230. 匿名]

さっそくツイートしないと気が済まないあたりがもうヤバい

[231. 匿名]

絶対嘘でしょ
会社入ってからでも始められるし。

[232. 匿名]

お客様の個人情報を扱う会社に就職する前にSNSは全部やめました。
ガルちゃんはSNSじゃないからいいかなって思って続けてるけど…
うちの社ではバレたら罰せられます。

[233. 匿名]

事前に会社の情報調べてたら
SNS禁止なのわかりそうだけどなあ。

[234. 匿名]

これさ場合によらない？個人情報だとかあることないこと書かれるのは会社として迷惑だけど、隠蔽体質のブラック企業なら何しても揉み消されるならあらゆる手段使うしかない場合だってあるでしょ
広められたら困るって良し悪し

[235. 匿名]

採用担当に自分のアカウント検索されたら絶対やだから
私なら絶対やってるって言わないな～

[236. 匿名]

「社外秘を公表されては困るので」じゃなくて、「悪口言うな」って言ってるあたりがやばい(笑)

バカッターとかじゃなくて、公表されて困ること(ブラック)をコソコソやってるんでしょう。


わざわざ自己紹介してくれる馬鹿でよかったじゃん(笑)
投稿者は助かったと思う。

[237. 匿名]

この会社、確か動機はバカッター対策や社外秘じゃないよ。


「前に働いていた人が会社の悪口を書いてた」からって、採用担当が自分で言ったんだよね。

長年、新しい人を雇ってなくて会社が老齢ばかりになったから、かなり久しぶりに採用しだしたとも。


これで嫌な予感しない人はかなり鈍いと思う(笑)

根も葉もない中傷を書いた人だったら「あの人はヤバかった」で終わり。
SNSは悪だ禁止だなんて発想しないよ。

SNSって手段自体を取り上げないといけないような事してるんだなって思うわ。



私は書かれた悪口も気になるかな。

モラハラや違法労働の告発や、脱税の片棒を担がされそうになったとか、賞味期限切れを使わされてるとか、色々聞くもんね。

[238. 匿名]

いいと思う！
今の若い子小さい時からネットがあって当たり前の時代に育ってて、SNSに書いていい事とダメなことの分別ついてない子たくさんいる。
上司や会社の愚痴アップしてクビになった子いた。

[239. 匿名]

うろ覚えだけどちょっと前に
地方競馬場の職員がTwitterで情報を発信して
公開説教されてなかったっけ？

[240. 匿名]

SNS禁止って社則で定められるもんなの？

[241. 匿名]

だから…
早速、面接内容投稿しちゃってるじゃんよ
素で気づいてないの?
こういうバカッター世代は

[242. 匿名]

>>91
LINEもTwitterも複数アカ持ってる人を含んでるでしょ
LINEなんて機種変の度に新しくなって古いアカウントが消えない子いっぱいいるし

[243. 匿名]

福祉関係のお仕事は仕事とプライベートをきちんと分けられる人じゃないと仕事にならない
守秘義務がある仕事が多いから

ただSNSのアカウント所持そのものを禁止は厳し過ぎる
その福祉関係の会社は福祉関係なのにブラック企業の可能性があるかもしれない

[244. 匿名]

会社よりやらかしたアホ共を恨めよ

[245. 匿名]

言ってるそばからバカッターｗ

[246. 匿名]

さっそくツイートしてるし
この面接官有能だね笑

[247. 匿名]

昼間もつぶやいてる人って本当に何の仕事してるのかな？
普通の仕事してたら昼間呟けないよね？

[248. 匿名]

ガラケー最強伝説

[249. 匿名]

まぁ好きにすればとしか言えないけど、時代錯誤も甚だしい会社

思考停止

[250. 匿名]

これだけSNS関連でやらかしてるのに時代錯誤も甚だしいとか言える？
寧ろSNS禁止する企業は増えるでしょ

[251. 匿名]

副業化してる場合と、機密保持の面だろうね

[252. 匿名]

私を採用して欲しい。

[253. 匿名]

それをツイートしてるんだから、この会社の判断は正しかったね

[254. 匿名]

賢明だと思う。
やってても会社はあんまり得しないけど、損する可能性は多々ある。

[255. 匿名]

ツイッターやインスタでバリバリ自撮り載せる女ってバカっぽいし子どもっぽいから 会社側が
採用したくなくなるのもわかる。

[256. 匿名]

面接官が不採用にする理由をその場で言ってはいけないよね
SNS状況を尋ねてもわかりましたとスルーして面接を締めるべき

[257. 匿名]

これ自体嘘松とは思うが、SNSがネガティブに見られてるのはひしひしと感じる
みんな使ってはいるんだけど…今後プライベートでは情報開示型のSNSは廃れるく気もする

[258. 匿名]

Twitterしてたり何せSNSし始めたら態度が変わった人を知ってるからやりたくない。自分じゃ気がついてないと思う。噂話を信じるようになったり口が軽くなるんだよね。

[259. 匿名]

入社後禁止ならわかるけど面接時にやってたら禁止はびっくり

[260. 匿名]

とりあえず本名が基本のFBはやらないほうがいいと思う。
他のSNSも顔写真のせないほうがいい。

[261. 匿名]

バカッターやインスタ蠅のせいでそうなっちゃうんだろうな。

[262. 匿名]

>>256
まあそうだね
落とすのはいいけどそれを理由と言うのは賢い会社ではない

[263. 匿名]

うちは新人は会社アカのSNSで自社プロモーション投稿をやってもらうから、SNSやってない人を落とした

[264. 匿名]

この人前の会社を辞める時も揉めてたみたいだしアレな人だろうな。

[265. 匿名]

面接官が言う「ツイッターは陰で人の悪口をいう」って正にこの人の事じゃんｗ
非公開にしてるみたいだけど過去のツイート悪口ばっかり

[266. 匿名]

はあちゅう、とかいう精神異常者を筆頭に
異常な自己顕示欲の持ち主が多いからね

低脳ガイジは排除するに限る

[267. 匿名]

>>201
そんなめんどくさい会社のために削除してどーすんだよ
こっちからお断りだよ
つぶれろ

[268. 匿名]

>>11
ホントそう。この面接官の目は確かだねw

[269. 匿名]

「ツイッターはSNSじゃない」のに勘違いしたね

https://web.archive.org/web/20091226032233/http://jptwitterhelp.blogspot.com/2008/03/twitter_05.html

Twitter

At Mobilize conference, Twitter's vice president of engineering says: "We're not a social network. We're an information network." He also talks about the company's preparation for the influx of users who will come once Apple rolls out iO...

[270. 匿名]

マジレスするとどうしても採りたい人材なら内定後はSNSはアカウントごと削除お願いしますって言って採用するよ。
事前契約結べば軽い愚痴流されたときとか都合良いタイミングで解雇できるしね。

結局面接時のやり取り流してる低脳だから不採用なんだよ。
それにSNSってネットリテラシー低い人多いからね〜勝手にクラスの集合写真載せたり。
大学でのコミュニケーションとしてインスタもツイもやってるけど閲覧用で自分の内容は一切投稿しないし、一応政治系のRTはリア友にすら教えてないアカウントでやってる。
デカイ組織は手間賃ケチってやらないだけで簡単に交友関係チェックできるし、高学歴で大企業目指す人は投稿内容だけじゃなくフォロワーとかも整理しないとダメだよ。何年も前のフォロワーとかも調べられるのあるから。
まぁ庶民に知れ渡る頃にはもう他の手段でデータ盗むようになってるから初期対策からしないと意味ないし、言っても分からない人が多いから時間の無駄。
みんな今時は本当に交友関係大事だよ。

[271. 匿名]

"こういう人"を見つける為の質問にピンポイントで当てはまるとはｗ
入社しても双方とも悲惨な未来しか見えないし良かったじゃん

[272. 匿名]

低モラルの嘘つき隔離施設みたいな会社になりそう
どんなものも諸刃の剣と心得どう扱っていけるかが大事なのでは

これじゃ無知の添加物排除アレルギーの母親みたい
子供は他人の家で乞食みたいにお菓子を浅ましく食い散らかしてるような

[273. 匿名]

今時SNS禁止するかｗｗｗってなるか、今時の炎上を見てSNS禁止ってなるか

[274. 匿名]

企業や大学とかってSNSチェックしてる何か部署か何かがあって
悪口とか何か書けば本人特定して呼び出しされて厳重注意、次は休学と休職、
そして退学と退社ってのは何年も前から普通にある話です。

[275. 匿名]

何が問題なんだろね。面接内容を書き込む様なヤツいらないわ

[276. 匿名]

SNSって所詮ツールだから使う人と使い方次第でプラスにもマイナスにもなる
得意気に使ってる人は今は以前よりマイナスイメージを持つ人が急激に増えてることは意識した方がいいけど
ゆうこすが若い子はスクールカーストを調整するために使ってると聞いてから、これから離れる人多いだろうなと思った

[277. 匿名]

結構前だけどツイッターもインスタもひとりだけやってなかったクラスの子が、将来の自分のためだよーって言ってたな。こういうことだったのかな。
その子は表に出る仕事に就いてからはじめて仕事でアカウント作ってたから、黒歴史掘り起こされることも無いし賢いなと思った。

[278. 匿名]

SNSの中でもツイッターやインスタのストーリーは咄嗟に思ったこと簡単に呟きやすいからなぁ。
何でもかんでも呟く人とは友達としても怖いから、企業が避けるのはわかる。
一度炎上したら取り返しつかないもの。
どう活用しているかを見ると案外人間性出てるよね。

[279. 匿名]

今時の若者でSNSをやってない人なんてかなり少数派だと思うが…

[280. 匿名]

その職場も書かれてしまうような事してるのかなって思うけど、やっぱりこんな質問され断られましたって拡散されちゃうんだから採用しなくてよかったね。

[281. 匿名]

フェイスブックなら特定早いよね。本名で検索すればすぐ出てくる。でそこからツイッターやインスタもリンクしてたり友人伝いにバレることもあるよね。
やっててもいいけど写真とか載せまくってる人は危機意識持った方がいいと思う。
でも今時SNSの有無で採用決めるなんて良い職場ではなさそう。過去に書かれたって事はそれだけ悪い環境だったのでは？お互い採用しない、されなくてよかったよ。

[282. 匿名]

完全なるヲタ活や趣味垢のみで使用してる子だっているかもしれないのに。
それで優秀な人逃すかもしれないのにね。
でもこんな面接だったってツイッターにあげちゃう人だったから採用しなくてOK。
企業側もクリーンだったら書かれないはず。