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1. 匿名 2019/06/04(火) 09:26:51
時給が上がったのはいいんですが、店長が主さんだけしかあげてないからね。と言いました。
上がったと言っても10円です。
古く働いてる人たちはなかなか上がらないよと聞いてたんですが、働き出して見習い期間も終わってのアップだと思って聞いてました。
バイト仲間に上がった様子もないので、聞かれたとき咄嗟に嘘をついてしまいました。
しつこく聞いてくるんですが、ホントのこと答えますか?+102
-6
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2. 匿名 2019/06/04(火) 09:27:36
はぐらかすべき+342
-0
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3. 匿名 2019/06/04(火) 09:28:15
時給の話はタブー+360
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4. 匿名 2019/06/04(火) 09:28:16
出典:shop.ruralnet.or.jp+1
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5. 匿名 2019/06/04(火) 09:28:39
「主さんだけしかあげてないからね」
誰にでもそう言っている可能性。
+332
-0
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6. 匿名 2019/06/04(火) 09:28:43
研修期間が終わったから上がったの?
+8
-0
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7. 匿名 2019/06/04(火) 09:29:01
たった10円でそんな血眼になって聞いてくるの!?
そんな粘着質な感じなら、1人だけ上がったのバレたら何か言われそうで嫌だね。+249
-1
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8. 匿名 2019/06/04(火) 09:29:05
わっかりまーせん![時給が上がった!バイト仲間に聞かれたけど]()
+69
-3
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9. 匿名 2019/06/04(火) 09:29:14
給料に関してはお互い聞かない言わない
絶対にタブーだよ
イジメに繋がるよ
+194
-1
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10. 匿名 2019/06/04(火) 09:29:19
適当に誤魔化した方がいいよ。
賃金の話題は絶対喧嘩になりかねない。+69
-1
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11. 匿名 2019/06/04(火) 09:29:38
何も知らずに答えてものすごく意地悪された事がある。待遇とか時給は言わない方が良いよ+79
-0
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12. 匿名 2019/06/04(火) 09:30:28
そんなタイプは他のスタッフからの嘘を簡単に信じるよ。
看護部長さえソレ。
あまり信用せず、時給の事を聞いてくる人も信用しない方がいい。+19
-1
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13. 匿名 2019/06/04(火) 09:30:37
一度嘘をついたなら、バレないようにつき通さないと、バレたらややこしい。なんせ10円で血眼になる先輩だもの…。+83
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14. 匿名 2019/06/04(火) 09:30:59
たかが10円、されど10円。はぐらかすか知らんふりしとけばいい。+73
-0
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15. 匿名 2019/06/04(火) 09:31:54
言わない方がいい
店長のお気に入りなのかな?
バイト先で後から入った店長べた褒めの可愛い子が仕事できないのにどんどん時給上がってたことがあった
その子は悪くないのは分かってるのにイラッとしてしまったよ
別の職場では私が優遇を受けて、他の女性陣よりいい給料をもらって、めっちゃ虐められた+79
-1
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16. 匿名 2019/06/04(火) 09:31:56
何年も前に、馬鹿正直に話してもめ事になったことが…。
経験あるからわかる、悪いことは言わないから黙ってた方がいい!+27
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17. 匿名 2019/06/04(火) 09:32:08
絶対言わない方がいい。聞いて来る人も非常識。+47
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18. 匿名 2019/06/04(火) 09:32:32
たぶんバイト全員、最低賃金だよ。+28
-0
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19. 匿名 2019/06/04(火) 09:33:20
しつこく聞いてくる人も、「○○さんだけだから」と言われてるんじゃない?+38
-0
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20. 匿名 2019/06/04(火) 09:33:35
本当に無神経なやついるよね!
私が有給とってる時、給料明細が配られていてお局ババアから勝手に見られてた事あった!
何の権限があって人の給料まで知りたいのか理解できない。
主さん、言う必要ないよ!人の事詮索する暇あったら自分も給料あがるように頑張りなよって、その人に教えてさしあげたいよ!+29
-1
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21. 匿名 2019/06/04(火) 09:33:38
10円で嬉しいの?+3
-10
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22. 匿名 2019/06/04(火) 09:34:41
長崎の施設育ちのアラサー看護助手がやたらと他人の待遇や給料を知りたがっていた。
見学者に対して、付いて回る指示が出されている人に寄生虫!付いて来やがって!と言い放つ。
見た目が可愛いと勘違いしている。
可愛いから許される、をそのまんま受け止めている馬鹿。
リーダーにもなれないのに、他人を落とすことが第1の人とは関わらない方がいい。+19
-7
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23. 匿名 2019/06/04(火) 09:35:21
うちらこんなに長く働いてるのに、新人の子だけ時給上げるなんて店長酷くない?(ストレス発散は新人に決定)
マジでこんな感じになる+57
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24. 匿名 2019/06/04(火) 09:35:27
「主さんだけしかあげてないからね」と言われたなら、絶対に言わない!+20
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25. 匿名 2019/06/04(火) 09:36:29
>>5
みんな上がってるのなら逆に安心でしょ
貴女にだけ、って余計な火種を投下してることがわからんのかね?
売り上げが上がったとか、能力が高いとか、大体の人が納得する理由がなきゃね
経営者としてあかんでしょ+8
-0
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26. 匿名 2019/06/04(火) 09:36:32
噓も方便。「上がっていません」を貫くのみ。
だって、10円なら上がってないのと一緒じゃん。
そう思えば、たいした嘘ではないし。
知られたら虐めだよ。
+63
-0
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27. 匿名 2019/06/04(火) 09:36:47
>>21
嬉しくないの?労働者なら嬉しいよ。あなたが雇用者ならもっと上げてあげてね。+7
-0
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28. 匿名 2019/06/04(火) 09:36:57
言わないし自分も自惚れないように注意してね。
そういう事って毎年毎年内密に誰かしらにあることで、たまたま今が主さんだっただけで。+5
-0
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29. 匿名 2019/06/04(火) 09:36:58
なんか主さん日本語変。。+4
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30. 匿名 2019/06/04(火) 09:37:29
>>20
師長なんて雇われの身で、関係ないのにスタッフ達の書類を見たがると言われてるよ。
師長なのに現場経験が無いからオムツさえ出来ない。
事務員さんからも、他の師長と違ってよく見てると言ってた。
師長、やる事ないから…+3
-1
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31. 匿名 2019/06/04(火) 09:37:48
私は他の人よりかなり高かったよ。
色々手当てを含めだけど、経理の人に他の人は上がってないって言われて本当に上がってないだろうなと思って言ってない。
別の経理の子が新しく入る人の給料とか詳細を経営陣+なぜか私にメールで送ってきた。他の人より高かったからほかのひとと給料の話はしないように忠告して経理の人には気をつけるように注意した。+3
-5
-
32. 匿名 2019/06/04(火) 09:38:06
(政府)国民の信頼を下げたくないし時給を上げるか。よしそうしよう。その分レジ袋を有料化にすればプラマイ0だぜ😉✨+3
-3
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33. 匿名 2019/06/04(火) 09:38:42
>>21
金額がどうとかでなく、給料の変動は自分の働きの評価だからね
他に頑張ってる人からしたら気に入らないんじゃない?+10
-0
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34. 匿名 2019/06/04(火) 09:40:25
年齢や経験の有無で給与が決まると聞いてたけど、同じ日に入社した年下の未経験者と同じ給与と知った時(1年くらい後)やる気なくした。
私は経験者だし、率先して頑張ってたのに‥+7
-0
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35. 匿名 2019/06/04(火) 09:40:34
うん。はぐらかす。
私は友達や家族にも給料の金額の話は一切しない。
そしてはぐらかす。+6
-0
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36. 匿名 2019/06/04(火) 09:40:55
言わない言わない。+4
-0
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37. 匿名 2019/06/04(火) 09:41:13
>>23
看護助手の頭おかしい人達がそうだった。
+0
-3
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38. 匿名 2019/06/04(火) 09:41:35
銀行振り込みの額しか見たことないわーwで逃げるしかない+9
-0
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39. 匿名 2019/06/04(火) 09:41:47
言わない方がいい。
そういうのは
だいたい他の人にも
同じことを言ってるから。+8
-0
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40. 匿名 2019/06/04(火) 09:43:18
>>34
そりゃババアより若い子が大好き。
役所の窓口なんかもっと凄い。
+0
-2
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41. 匿名 2019/06/04(火) 09:43:24
昔働いてたところでは2種類の求人広告があって、同じ時期に入ったのに時給が違う人がいた。本人たち何一つ悪くないのに揉めまくったよ+15
-0
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42. 匿名 2019/06/04(火) 09:43:49
昔、無知で派遣社員は会社が違っても時給は同じだと思っていた。
派遣先で別の派遣会社が何社か入っていて、時給を聞かれたから馬鹿正直に答えてしまった。
一人一人雇用期間も違う事がわかったから、絶対聞かれても言わなくなった。+5
-0
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43. 匿名 2019/06/04(火) 09:44:40
トピからちょっとズレるけど、正社員で個人経営のクリニック勤めをしてる30歳なんだけど、毎年4月が昇給なんだけど、毎年100円しか上がってない(怒)
最初は1000円(それでも少ないけど)の間違いかと思ってたけど、正真正銘100円だった。
従業員バカにしすぎだろ!!+3
-13
-
44. 匿名 2019/06/04(火) 09:44:57
時給じゃなくても、正社員と契約社員の給与の差を知ったらウワーってなるよ。
契約社員の私がどれだけ残業しても手当つかないのに、隣で新聞読んで残業手当つけてるなんて最悪+6
-1
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45. 匿名 2019/06/04(火) 09:45:16
10円でも言っちゃダメ!
求人表に載ってる時給を目ざとくチェックして、自分達より高いから仕事ボイコットしたお局達がいたよ。もめてた。+10
-1
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46. 匿名 2019/06/04(火) 09:45:19
>>21
時給10円アップは、嬉しいよ!
1日5時間なら、今までより50円多く貰える。
これが5時間×月16日なら、今までより800円。
これが半年なら・・1年なら・・って計算したら、時給10円アップは大きいよ!+30
-0
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47. 匿名 2019/06/04(火) 09:45:24
雇用する側です。
絶対言わないで下さい。
トラブルの元です。
働きのいい人だけ賃上げすることは実際にありますよ。+38
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48. 匿名 2019/06/04(火) 09:47:32
>>23
私これだった。
10年やってるベテランさんにボーナスの額聞かれて、時給のことで八つ当たりされた。
誤魔化そうにも契約社員から正社員になったこともバレてるからどうしようもないし、「私の方が仕事してるのに」っていう向こうの気持ちもわかるから複雑で、本当に対応に困った覚えがある。+7
-1
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49. 匿名 2019/06/04(火) 09:47:52
時給もだけど月給も他人に言わないほうがいいよね
お金関係はもめるから+14
-0
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50. 匿名 2019/06/04(火) 09:51:20
>>19
これはあり得る
特別を欲しがる人はどこにでもいる
とりあえず給料の話はしないに限る+5
-0
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51. 匿名 2019/06/04(火) 09:52:26
>>44
それは派遣だからじゃなくて、あなたが登録した派遣会社がいい加減だからだよ。
派遣の方が残業代きっちりしないと怒られるよ。+4
-1
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52. 匿名 2019/06/04(火) 09:54:15
>>47
あります。一人だけあげること。
言わない方が上がった人のためとして「あなただけ」と釘さしてます。言って対人関係おかしくなるし、経理に言ってこられても、働いてる様子を見て決めてるので。+9
-1
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53. 匿名 2019/06/04(火) 09:54:16
もしかしたら他の人もアップしてる可能性もあるけど言わない方がいい。
時給が10円高くなっただけで、こき使われたら嫌だから言わない。+10
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54. 匿名 2019/06/04(火) 09:54:17
お金の話はしちゃダメだよ!
ちなみに私は7円上がりました…+10
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55. 匿名 2019/06/04(火) 09:56:39
言わない方がいい。お金や時給に対して仲間に聞くってお金に対して執着がものすごい。
そんなイヤらしい話は普通にしないよ。
昔殺人事件があったよ。
時給が上がったのズルイ!ってね。+10
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56. 匿名 2019/06/04(火) 09:56:41
>>51 すみません、ややこしくて。派遣じゃなくて、その会社の直接雇用の契約社員です。
初めから残業手当はないから時間になったら早く帰ってね、と言われていましたが電話対応、窓口対応、雑用は契約の仕事!と言われ全部やらされてたので本来の仕事をやる余裕がなく残業してました。
+1
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57. 匿名 2019/06/04(火) 09:57:54
「え!?時給って変わるの!?給与明細ちゃんとみてなかったから帰ってからちゃんと見るよ。上がってたら嬉しいなー」
って言っておいて、翌日もしつこく聞いたきたら「給与明細捨ててて結局わからなかった」で終わらせる。+14
-0
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58. 匿名 2019/06/04(火) 09:58:47
普通は本当の事、答えないよね?
お金の話は喧嘩の原因だもん。
たかが10円で人間関係で悩んで働きにくくなるのイヤ!+5
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59. 匿名 2019/06/04(火) 10:06:39
個人経営のお店、開店当初からいるスタッフと、数年後スタッフ募集するとき周りのお店の平均時給に合わせた募集をかけるから
新人なのにベテランより時給が高いことがあった
ベテランは時給650円時代から勤めてて、上がっても最低賃金程度で新人は900円とか経営者おかしい‥+12
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60. 匿名 2019/06/04(火) 10:07:42
元々時給高かった人が下がって、安かった人が上がった。あまり差がないようになったんたんだけど、やっぱり元々高かった人達は文句言ってたよ。
私達のほうが長く勤めてるのに!!って。
でもその人達仕事ちゃんとやらないから内心ざまぁみろって思った。+5
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61. 匿名 2019/06/04(火) 10:10:57
高校生の時時給が10円上がって嬉しくてパートのおばちゃんに言っちゃったらおばちゃんがオーナーに抗議したらしい
ちなみに私の時給は690円で、そのおばちゃんは最低でも60円は私より多かったはず…+3
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62. 匿名 2019/06/04(火) 10:14:27
うちも入った時期によってみんな時給がバラバラらしい
古くから居る人も私より少ないとか
その時その時の募集時給はみんな知ってるから何も言われないけど昇給に関して聞ける神経もわからない
例え10円でも答えない方がいいよ
うちは今、私が入った時より50円アップで募集してるから私の後に入った人は私より50円高いのだけは分かる+5
-0
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63. 匿名 2019/06/04(火) 10:20:55
発注任されてる人は多分私より時給いい。
だけど在庫をチェックしてからの発注大変そう。
それから少しくらい安くていい+3
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64. 匿名 2019/06/04(火) 10:23:13
>>55
茨木市かな…虐待するわ放置するわの茨木市。+1
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65. 匿名 2019/06/04(火) 10:30:04
話して周りの従業員が雇い主に退職を盾に詰め寄るような状況になったら大変でしょう?黙っておいてね。+2
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66. 匿名 2019/06/04(火) 10:47:03
>>10
うちのパート先、名札にランク書いてあって…
で、私より私語の多かったりの人がランク上がっててモヤモヤしてる
いじめたりしないけどさ+6
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67. 匿名 2019/06/04(火) 10:57:41
うちは会社のマニュアルに最初~上限まで時給書いてある
一応毎年上がるけど、仕事ができようができなかろうが社歴が長い人ほど当たり前だけど時給が高い
けど誰よりも仕事できないのに社歴だけ長くて、もうどうあがいても時給は上がりませんよって人(○○さんはもう時給上がりませんと公言されている)と他のみんなが時給150円くらい違うから、1ヶ月分で単純計算すると2万円ほど違ってくるから、仕事できないのにずるい!とかあの人の方が給料多くもらってるのに!ってわめく人がいて、確かにー…と働いてるのがアホらしく思った事もあるよ
だから他人の時給は知らんぷりがいいね+4
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68. 匿名 2019/06/04(火) 11:03:04
「え!?上がったんですか?
あ、私ですか?
わからないです。
変わってないと思いますけど…
皆あがってるのかなー( •̀ㅁ•́;)」
気付かないふりしとけばいい+9
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69. 匿名 2019/06/04(火) 11:23:43
試用期間が終わって時給が上がったけど日曜祭日出勤の手当てだとばかり思ってた
そしたら古いパートさんは変わらず新入りだけ上がったと説明受けたから
誰にも言ってない
100円アップは大きいし今でもそのパートオバサンにうるさく注意されてるんだから
時給が上がったのバレたらもっといびられそうだわ+6
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70. 匿名 2019/06/04(火) 11:26:24
スーパーの商品品だしで働いていた時、6ヶ月更新があってその時三円アップしてました。私も言えなかったな。
私は午後勤務で午前勤務の方は「上がらない。」と愚痴ってるの聞いたので、聞かれても「私も上がってない。」と答えてました。元公務員の方は素直に言っちゃたから午前勤務の方と言いやいになってたけど、なんで言うかな~て心の中で思ったよ。+0
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71. 匿名 2019/06/04(火) 11:46:25
絶対妬まれるし、力仕事や大変な仕事を他の人達が都合よく、押し付けてくるから本当の事は、言わない方がいい!
あの人、私達より時給いいんだから、やって貰おうとかなるから。+5
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72. 匿名 2019/06/04(火) 12:18:32
お金の事は言わない方がいいよ。
私は友人の紹介で別店舗でバイトしてたけど時給は友人よりも少し上。友人は別店舗の給料知ってるから毎月計算してきて「ずるいー!」て五月蝿かった。+3
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73. 匿名 2019/06/04(火) 13:08:52
つもり積もればいい金額になるけど、10円で揉めたくないから言わない。お金はそれだけ怖いものだよね。+2
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74. 匿名 2019/06/04(火) 14:01:30
以前のバイト先がそうだったわ。
一年に一回、選ばれた3人が10〜30円あがるんだけど、私は有り難い事に毎回30円上がってた。
真面目に責任もって仕事してたらあがるんだよ。
でも古株の人が毎回その3人は誰かと探しまわってて嫌だったわ。
私は毎回10円だけ上がったーって嘘ついといた。+4
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75. 匿名 2019/06/04(火) 14:08:26
うちの店は時給張り出されてる
ランクが細かく8段階ずつ分かれてて一個上がると10円上がるシステムなんだけど
私だけは入った時期がいいせいでまだランク下から2番目なのにランクが上から3番目の人より時給が良い
ポンコツでアホなのになんであの人だけ?って思われてそう+0
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76. 匿名 2019/06/04(火) 15:09:43
絶対言わない方がいい。
社員にも時給いくら?って聞かれるけど入社した時の時給900円って言ってる。
パートなんて上がってもたかだか10円20円の話だけど、それでも僻みはあると思ってるから。+2
-0
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77. 匿名 2019/06/04(火) 15:49:25
私は、逆の立場でした😱
二人同時に入社
私週四日、一日六時間 主婦
あちらは独身フルタイム、かなり美人
ちぐはぐだけど最初は二人同時に休憩取ってたけど
半年して、彼女が給与明細見せて
と言った
社会保険がいらないパターンを知りたい?
バカな私は見せた、彼女のやっぱり
と言う顔で、自分のバカさ加減を知った
それをキッカケに別行動になり一年後
あちらは退職
会社よ、オバハンが残って悪かったねー🤬
+2
-0
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78. 匿名 2019/06/04(火) 21:54:35
それ思ってました!
わたしの場合は5円でしたけど…
聞かれたことはないけど、確かにあまり言いたくないかも(確かに他のパートさんより仕事を割り振られている)。
給料明細には載ってないのでもし聞かれたら、「あ~あんま気にしてないからわかんないや~」で通すと思います。+1
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79. 匿名 2019/06/04(火) 23:12:36
でも研修期間終わったからじゃないの?研修期間は少し下げてるんなら上がっても普通じゃない?
そこからが中々上がらないだけで。
私がバイトしてたときはシフト表一覧の横に普通に時給書いてありました。
でもちゃんと長く勤めて、仕事できる人は高かったし、長くても部活とか忙しくて入る頻度が低い人は1年違う人と同じになったり抜かれてしまったりはしてたけど、それも理不尽ではないからもめごととかありませんでした。
言わないのが健全だけど、不意に言ってしまったり、聞いてきた人は実は知ってたりしたら逆に嫌じゃないですか?私だったら一応研修期間終了ということで上がりましたって満面の笑みでいいます。+1
-0
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80. 匿名 2019/06/05(水) 00:42:26
お金の話はタブーです。
友達ではないのですから。+2
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81. 匿名 2019/06/07(金) 21:50:43
前に勤めてた会社、社長の嫁がえこひいきで昇給する人としない人を決めて、
長年勤めてた熟練パートさんたちがキレて全員辞めて、
贔屓されてた人もいたたまれなくなって辞めて、めでたくラインが崩壊した+0
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82. 匿名 2019/06/09(日) 21:56:14
>>1
私は来月から100円upするよ~
学生じゃないし仕事内容が社員とおなじなのに
契約だから時給をあげてごまかされてるだけなんだけどね(笑)
どうせなら正社員にしてくれ!と思うよ~
でも遠距離で合流できるのがまだ数年は先だからあれなんだけど
結婚が決まったからこれで良かったと思ってる
でも時給100円上がるのは本当にでかいし嬉しいよ+0
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83. 匿名 2019/06/09(日) 22:00:11
あ、ちなみに大学生のバイトさんは時給は上がらない
仕事の内容や任されてる範囲や扱う機密が私とはかなりの差があるから
私は責任ばかりが重くて重くて大変だけど
時給上がるから本当に嬉しい
契約上、周りに口外禁止だから言ってない+0
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