自分の役割の仕事を誰かが片付けていたら？どんな気持ちになりますか？

[1. 匿名]

私は「私のやり方何かマズイのかな？」って、私がしたらダメなの？って勘ぐってしまいます。
素直に「してくれたんだ！ありがとう！」って言える人間になりたいです。

[2. 匿名]

ラッキー

[3. 匿名]

それが続くと職場に居場所がなくなる

[4. 匿名]

助かる！

[5. 匿名]

ありがとう！って言いつつ、
本当は自分がしたかった！って言うのが本音

[6. 匿名]

干されたのか不安になる

[7. 匿名]

[8. 匿名]

正直一言欲しかったと思う

[9. 匿名]

やり方間違えてますか？とかやんわり聞けばいんじゃね？

[10. 匿名]

完璧にやっくれていたら「ありがとう」
ちょっとでも間違いを見つけたら「やるならちゃんとやってよ」

そんな感じです。

[11. 匿名]

やってくれた人の性格によっては嫌がらせにもなりうるよね

[12. 匿名]

ありがとうございます助かりますと思いつつ、申し訳ないな、お礼になにかした方が(代わりの仕事)いいかなとか考えちゃう

[13. 匿名]

感謝してるなら「ありがとう」
余計なお世話なら「わたしがやりますよ」

[14. 匿名]

自分の仕事取られた感があって嫌だよね
やる前に一言あればいいけどないとちょっと…

[15. 匿名]

誰がやってくれたんだろ、助かるありがとう

[16. 匿名]

誰がやったの？
と聞き直接、強く『ありがとう！！』
と言う。

[17. 匿名]

社内ニートが強く言えない人の仕事に手を出して奪いまくってた時もあったから
そういうパターンもあるかも

[18. 匿名]

じゃあ他の事しようか！と思う。
人それぞれだね

[19. 匿名]

「ありがとう」と言いつつ私の仕事とらないでって思う。

[20. 匿名]

その人は他の方に対しても同じように片付ける場合があるかどうかによりますよね
仮に自分だけだったとすれば色々勘繰って当然でしょう

ありがとうの裏にある「行為的な意味で」という勘繰りも含めて

[21. 匿名]

うわ～ありがとう！
今度は私が！恩返しします。

[22. 匿名]

仕事遅いと思われてるのかな？って思うのと 助かりますありがとうって感謝もする

[23. 匿名]

その一度だけで相手に何の悪意もなければ純粋にありがとうじゃない？

[24. 匿名]

こっちにもやるタイミングがあるからそれを勝手にやられると迷惑な時があるよ
忙しいときに手伝ってくれるならありがたいけどそれでもやる前に言ってくれたらいいのにと思うな

[25. 匿名]

素直に喜べる。

[26. 匿名]

私の仕事を暇だったからっていう理由で片付けられてたことがあった　自分で段取り考えてやってるのにペース乱されて正直迷惑って思ったなぁ

[27. 匿名]

>>7
この画像シリーズここでよく見るけど可愛くない

[28. 匿名]

は？それ私の仕事なんだけど
なんであんたが手を出してるの？ねーなんで？


って言いたいけど言えずモヤモヤ

[29. 匿名]

尊敬してる上司が「いいよやっときますよ^^」って。この人のために仕事頑張ろうと思った。笑

[30. 匿名]

なんて言うんだろ、おっわ〜ってなる。おっわ〜って。やばそうな空気感。

[31. 匿名]

人による
仕事できる人なら何か大きな失敗があったか気になるし、そうでない場合は一度チェックさせてほしいと思ってしまう

[32. 匿名]

嫌味な人は
やってといたよって後で報告してくるから。

誰かわからない場合は素直にありがとうで良いと思う。

[33. 匿名]

AIで代替の時にそういう心理が増えそう

[34. 匿名]

自分の仕事の忙しさとやってくれた内容によるかも...
庶務的なことだったら本当に有難いと思う
自分が他の人の仕事をする立場だったら一言断るかなー

[35. 匿名]

普通にありがとうって伝える
仕事量が多いからちょっとのことでも本当にありがたい
時にはやり直ししないといけない時もあるけど(笑)

[36. 匿名]

間違えてないかチェックします

[37. 匿名]

自分の仕事は他人が手を出すとその人もハマるパターンになるものなので
誰も手を出さない
というか皆自分の仕事だけでいっぱいいっぱい

[38. 匿名]

>>36
だな

[39. 匿名]

大迷惑だったのが、人の仕事を良かれと思って手伝おうとした挙句、その仕事の担当ご本人にそれを伝えないまま、さらに自分で片付けるどころか私に仕事を振ってきた人。

あり得ない。

[40. 匿名]

申し訳ない、ありがとう

[41. 匿名]

仕事じゃなくて家事なんだけど、いい？
うちは二世帯同居なんだけど、私達夫婦世帯のほうのキッチンとかで掃除の行き届いていない部分を姑が先回りしてやってくれてる時があって、
「そんなに汚かったかな…スミマセン」
って思う。

[42. 匿名]

ここで素直にありがとうがいえないひとは、疲れてるんだよ。一回きゅうけいしょー

[43. 匿名]

ありがとう！…て言葉で言っても、帰ってからもモヤモヤ考え続けていつまでも引きずると思う

[44. 匿名]

心理テストみたいでみんな答えが違うもんだなー

[45. 匿名]

ひとこともなしにやるのは普通に感じ悪いと思うけど
まともにコミュニケーション取れるなら
これ手伝いますね、とか、これは上司にやるように言われてるので、とか、たった一言言えば良くない？
担当者がわかってるのに黙ってやるのってなんか…

[46. 匿名]

>>42
会社ってそんな生易しいもんじゃないよ

[47. 匿名]

正直に言うと迷惑、ちゃんと出来てるか確かめなきゃならないから手間はたいしてかわらない

[48. 匿名]

やる前に一言欲しいよね
仕事が詰まっていてペース急いでやってたのに急にやっておいたからって言われて急いだ分時間が余ったことがあった　

[49. 匿名]

>>42
子供？

[50. 匿名]

すっごい助かります。かまじいみたいに手がたくさん欲しいくらいだから、素直にありがとうって言う。めちゃくちゃで結局やり直して二度手間ならキレるw

[51. 匿名]

あれ？って思うけど正直誰がやっても同じ仕事ってあるからな～。あんま声を荒げるのも大人げないし、感謝しつつ意図を探るって感じかな。以前職場で「それ私の仕事なんですけど！」って怒ってる人がいて、そこまで青筋立てるようなことか？と重いムードになったわ。

[52. 匿名]

そんなギスギスした職場なの？

[53. 匿名]

負けず嫌いな性格に気づかないで親切のつもりでやってることもあるよね
物凄くうっとうしいタイプ

[54. 匿名]

相手の仕事量が、かなりオーバーしていると判断したときだけ手伝うようにしている。
それ以外は、手を出さず任せる。

[55. 匿名]

ゴミ捨てとか単純な事だったら有り難い…

[56. 匿名]

あ～。ゆきこに聞かせたい。

[57. 匿名]

事務職の時はよくあったな
ほとほと嫌気がさして転職した理由のひとつ

[58. 匿名]

>>56
誰や？ゆきこって？

[59. 匿名]

それって自分の存在価値の完全否定じゃないの？

職場にいなくていい人間ってことをこれ以上ない形で証明されたってことじゃん

もしそんなことされたら私ならこれ以上ないくらいムカつくし、落ち込むわ。

喜んでる人とか感謝している人がけっこういてビックリした

大した仕事じゃないのかもしれないけど・・・

[60. 匿名]

やってくれる人による。
普段から立派な仕事ぶりの人だと
「すみません！助かります！」って感じ。

迷惑かけまくってる時短ママが
銀行やお使い物買い出しばかり
代わろうとしてきた時は
「頼んでないんで」と釘差しといた。
楽な仕事ばっかやろうとすんな。

[61. 匿名]

関係無い部署の人間が死仕事に首っこんで来たら
正直迷惑
しかもドヤ顔で『やっときましたら』といったら
余計なお世話というと思う
最近あったけどね、このパターン

[62. 匿名]

素直にありがとうって言えたらいいけど、それができないって疲れてるんじゃない？
誰かがやってくれて自分のリソースが浮いた分、もう一段階上の仕事をすればいいんだよ。
っていうのが、マネジメントの立場の意見だな。
いつもならこの子は素直に感謝できるはず、って思うからこそ、余裕なくて疲れてるんだなと思うな。
>>42が大企業ならごく普通の反応。

[63. 匿名]

助かりますー！ありがとうございますー！ってなる

[64. 匿名]

>>59
仕事は、誰がやっても出来るようにしておかないといけない。
むしろ、特定の人しか出来ない仕事があってはいけない。

自分の強味は、自分が一番よくわかっているから、仕事を抱え込む必要なんてないのよ。

[65. 匿名]

勝手なことすんなよと思う。

[66. 匿名]

>>59
がる民なんか責任感なんていらない、責任ないパートがいいって意識低い連中ばっかだからね。

[67. 匿名]

協調性あれば普通に、忙しそうだからこの部分私やるよーって言うけど。
黙ってやられてることが後から分かったら普通には？ってなるわ。

[68. 匿名]

ほらほら。あの人よ。

[69. 匿名]

自分がしてもらったらありがとうって思うか、ラッキーって思う。
余計なことされたくない場合もあるので、そういう時は「ガル子が処理しますのでそのままにしておいて下さい」と付箋を付けたりする。
でも、実際はどちらかというと逆の方が多いような気がする。
すべきことをしないまま帰ってしまった人がいて、翌朝それを見つけたら朝いちで処理せざるを得ない。（その人が来る時間まで放置していると、お客様に迷惑が掛かるので）

[70. 匿名]

これは自分が担当している仕事の中から相手が都合が良い仕事だけ勝手にやるからモヤるって話じゃないのかな

[71. 匿名]

逆に聞きたい。
なぜ他人の担当業務に無断で手を出せるのか。
その神経が知りたい。

[72. 匿名]

>>59
それは日系企業なら派遣社員か超若手だけね。それなりになるとそれは通用しない。
外資でも現場の一番下だけかな、そういう意見。外資だったら勝手にやった人がルール違反だけど。やってもそれは業務外で評価されない。やられた側は他でバリューを出せばそれでOKだけど、そこでパフォーマンス出せない人はいらないから終了。
こんな感じ。

[73. 匿名]

主さんが他の作業をしてて、まだその仕事に取りかかってない中で、自分の手が空いてて余裕があれば、私もやるよ。
自分にも次の仕事はあるけれど、会社としての仕事の優先順位を考えた時に、自分の次の作業＜主さんの作業 ならやるよ。

[74. 匿名]

工場なんて嫌な仕事や大変な仕事人に押し付けられたらラッキーと思ってる奴が多数で本当いらいらした。これが年上で先輩でなぜか周りは責めない工場あるある。二度と工場では働きたくない。

[75. 匿名]

実際にいるんだよね
興味本位で他人の仕事に首突っ込むタイプ
しかもそういう人に限って自分の仕事も満足にこなしてない

[76. 匿名]

こういうのって人付き合いの不得手がはっきりとわかるね。
上手い人なら
「やりましょうか」
「やってくれてありがとうございます」と言うけど下手な人なら何も言わずやったり後で何か言う。後で文句言う側はちょっと可哀想な気もするが･･･

[77. 匿名]

私も「え？なんで？」と思うな。
人によってやり方あるし。

[78. 匿名]

頼まれてもないのにやるのはお節介だよ

[79. 匿名]

違う部署なのに勝手に書類処理して自分の名前で上司に回覧し、なんでこの人が？と社内で問題になった
他にも私が担当の仕事なのに他の人にいち早く情報まわしたり…事前に他部署に確認したいことあったのに勝手に話が進んでたり
一言あればいいのに、小さな親切大きなお世話だったわ

[80. 匿名]

激務だと助かるし
そうでもないと仕事取らないでって思う

相手もそういう意味でやってると思うんだよね
前者なら善意、後者なら何か良くない意味

[81. 匿名]

なんとしても貸しを作りたい人
手柄取りたい人とかいるよね

[82. 匿名]

>>1
そんなに素直になる必要ないよ。

そいつはクズ豚だと思う。

[83. 匿名]

目立つところでしか手伝わない人がうっとうしい
陰ではさりげなく嫌がらせするのもセット

[84. 匿名]

完璧主義の同僚が、勝手に先回りしてやってしまう。
後でやるから大丈夫だよ！と言ってもやってしまう。

ミスにも繋がるからやめて欲しいのに、言うと機嫌が悪くなる。
ありがとう、なんて言いたくない。

[85. 匿名]

>>71
私の知る限り、良かれと思って、だと理解した。
あとは自分の評価とか？

厳しく言えば、主観的な人間で、視野が一方的なんだよ。
仕事を手伝ったのだから、相手は喜ぶはずだという決めつけ。
現実は、仕事を手伝われるのは好まない人もいるのとに気づいていない。
それに仕事を自分自身がミスしてしまうリスクも負っていることにも気づかない。

別にひとりで完結してくれれば文句はないが、同じ部署にいる以上、知らなかったでは済まないこともあるわけで。

頼むから、自分の仕事のフィールドから自己判断で勝手に飛び出さないでほしい。

[86. 匿名]

仕事の内容にもよるけど、私の役割を「何か手伝おうか？」の一言も無しにやるのは無し。それはただの自己満足。

[87. 匿名]

昔の同僚が首突っ込み屋さんで
私が一人で抱えていたある申請書類一式(何十種類のコピーをつけて分厚い資料ファイル10冊作って送る)に
「いつまで？」
と聞くので「3日後だから、明日までに完成させれば良い」
と言ったら突然「そんなんで間に合うの？一日も早く送らないと！事故でもあったら大変！」
と突如その辺の人達に勝手に指示して私が先に作ったオリジナルをバラしてわーっと1時間で作って宅急便で送ってしまった。
「間に合わなかったら元も子もないんだよ？」
とドヤ顔。

私は今日中に仕上げて、明日全部チェック入れてから送りたかったのに。見直しもしないで今日の発送に無理無理間に合わせやがった。コピー抜けてたらどうするのよ？
お礼は言ったけど、もう絶対触らせない！って思ったよ。

[88. 匿名]

>>27
画像シリーズてw

[89. 匿名]

別の誰かがその人自身の仕事もこなしつつやったってことだよね。
つまり、自分の仕事は第三者が片手間にできちゃうような仕事だったって証明されたってことだよね。
喧嘩売られたも同然だし、職場での存在価値を否定されたも同然。
私なら正気じゃいられないわ…

[90. 匿名]

>>27
今は好きだけど私も最初そう思ってた。今はこのシリーズ多いけど数年前は天地真理や山ピー多かった。今は収まったけど雨宮空もたまに出る。

[91. 匿名]

>>89
そういうことは考えないな。
どちらかというと自分がやってないから
見えないところでミスしてるんじゃないかと思って完成度が気になる
それがわざとかもしれないし

[92. 匿名]

>>49
すみません、31歳です。

[93. 匿名]

激務だからやってくれてありがとうって思う。
むしろ私の通常業務半分引き取って欲しい。
定時に帰りたい。

[94. 匿名]

やりたくなかったんだけど、締め切りが今日の午前中って催促されて仕方なくやった事はある。
お礼とか無し。

モヤる。

[95. 匿名]

>>91
それならそいつのミスだし
仕事を奪っておきながらまともに仕上げていないわけだから
「できもしないのなら余計なことするな」って一喝して
上司にもそいつが勝手にやって勝手にミスしたって報告してお終いじゃないの

[96. 匿名]

閑散期と繁忙期がある仕事で、閑散期には予定を立ててゆっくり仕事したら、休み取った翌日に全部同僚が済ませてる事があった。糞ムカついたわ。

[97. 匿名]

自分でやるつもりで段取り組んでたりするから、予定狂っちゃって困る。
私も素直にありがとうって言えるようになりたい。
自分に言い聞かせて助かりました！って伝えてるけど本心で言えてない。

[98. 匿名]

この人が全部してくれたら楽に稼げるんじゃないだろうか…

[99. 匿名]

前いた会社の時にお茶出しは私の仕事だったんですが、10歳くらい年上の先輩がわざわざ自分の仕事放棄してまで出てくる事があって、その度に「ありがとうございます」って言うのがすごくストレスでした。

[100. 匿名]

仕事の相方が私より10歳くらい若いんだけど、何でも自分でしようとする、というか、やってしまう。
私が仕事の最中でも横から来て、やりますよ、とか言ってくる。出来る女気取りかわからんけど、正直ウザいです。私でも同じ仕事出来ますから。

[101. 匿名]

>>95
私やりましたっけ〜？って、平気で惚ける同僚がいるのよ。
証拠あれば、気にならないけどね。

[102. 匿名]

それで口も聞かなくなった人達がいるよ。でも仕事取られるくらいで怒る人より仕事取りまくる人の方が出世してた

[103. 匿名]

いま凄い無理難題をやらされてるから、代わりにやってくれる人がいたら嬉しくて泣く

[104. 匿名]

このトピ、立場によってすごい違う感想が出てくるよね。
パートか派遣なら存在価値がないことが証明された、という気持ち
総合職で激務ならやってくれてありがとう、その分早く帰れる、という気持ち
大きい組織で働く人は、誰でも代われるようにしておくのが組織なら当然、
中小の組織で働く人は、私の領域は誰も代わりがいないのにやられた！と思う。

これは何とも言えないトピだね。

[105. 匿名]

やってもらって、その人がミスしてた時に何故か私が怒られた。
本来お前の仕事なんだから、お前の責任だと。
意味不明で驚愕したわ。
やってなんて頼んでないし、やるならちゃんとやってくれよ。余計な事すんなよと言いたかった。

[106. 匿名]

>>1
のん気だな。自分の方が仕事やってますアピールに使われてるんだよ。いざとなったら首を切られるのは仕事を取られた方なんだよ。礼言ってる場合じゃないんだけど。

[107. 匿名]

サンクス！

[108. 匿名]

>>105
自分が担当だから、後々の確認を怠るなって言いたかったんだと思う。

それなら手伝わないで、自分でやった方が楽だよなぁって思わないでもないけれど、任せることも大切だったりするから難しいね。

[109. 匿名]

常に焦ってるから理由なんていい。ありがとう。
例え私が干されても別にいい。って思う。辛いから。

[110. 匿名]

何か手伝う事ありませんか？ってすぐ上司に聞く後輩。別にしなくてもいい事までするおかげで、してない人が悪いみたいな風潮になるし、上司がますます動かなくなるからやめてほしいです。

[111. 匿名]

>>106
それ本当？

それなら、今の仕事の３倍こなしてくれないと、やってるとは言えないな。

[112. 匿名]

これを機に異動になればいいのに…

[113. 匿名]

あ、私がやります！
って言って仕事を奪い返します。

人の仕事を取る人は仕事が出来ない人、無責任な人だと職場の上司の教えです

[114. 匿名]

社長にします。
私は違う会社に勤めます。
最初から社長なので、どこかに行きたいです。こんな不景気な世の中辛いです

[115. 匿名]

>>104
いや、ミスしてないかどうかが一番気になる
その仕事の責任は自分が負っているから。

[116. 匿名]

>>115
それだよね。

[117. 匿名]

私は神経質だから、自分の持ち分に人の手が入ると気持ち悪くなるので、誰かが手伝ってきたら悪いけど後でやり直します。

[118. 匿名]

凄いムカつく。自分の方が早く仕事片付いたからやっといてあげる的な。手伝われた日からライバル心が芽生えて取られないように早く終わらすようになった。

[119. 匿名]

やらないで～！ってストップかけます。

[120. 匿名]

先輩が勝手に手を出してくるんだけど、凄い嫌味ばかり言う人で素直に手伝ってくれてると思えない。

[121. 匿名]

中途半端に仕上がってて本人が自己満足に浸っていた場合の処置の難しさったらないよ

[122. 匿名]

私お願いしましたっけ？ご自分の持ち場はどうなってるんですか？って聞きます。

[123. 匿名]

手伝おうか？って普通聞くよね？
勝手に手出しする奴はロクなもんじゃないので要注意人物

[124. 匿名]

はい、出たでしゃばり。アピールするなら自分の仕事でやってくださーい。

って思う。性格悪いから。
ありがとー助かるーなんて思ってやんない。

[125. 匿名]

ごめんなさい
困る‥
私のパスワードでログインしているから
ミスが出ると責任問題になるので‥

[126. 匿名]

むしろ出来ないからお願いって残された経験しかないので何とも言えない…

[127. 匿名]

職種によってとらえかた違うだろうね

[128. 匿名]

あいては親切なつもりでも
こっちはお節介に思う。

これでミスでもされてたら自分の責任になるかもだから
急ぎじゃない限り触らないでください。

[129. 匿名]

>>104
>>パートか派遣なら存在価値がないことが証明された、という気持ち
総合職で激務ならやってくれてありがとう、その分早く帰れる、という気持ち

これ、逆じゃない？？

ていうか立場より仕事の内容とその人自身の性格で受け止め方が変わりそうな気がする

[130. 匿名]

>>104
そんな簡単でもないと思うよ

[131. 匿名]

>>122
使わしてもらうわその言葉
めちゃくちゃクビ突っ込んでくるおせっかいのババアが居るから

[132. 匿名]

>>110
ちょっと違うけど分かるよ
うちのお局お昼休憩に仕事するんだよ
忙しい体で
で、お局がしたい仕事が進まないからって
他の人にも
○さん！これやってくれなきゃ出来ないじゃないの！
って怒鳴り散らすの
今昼休憩だし
元々午後の仕事だしそれ‥って思うけど
その人は上司よりも勤続長くて逆らえる人いないし
やって当たり前みたいな風潮
休憩をちゃんと取らせてよ
怒鳴られるような事じゃないよって
周りで見ていても思うから
仕事してますドヤって
本来の業務以外では褒められた事ばかりでもないんだよね

[133. 匿名]

先輩に○○しましょうか？って言ったら、きっぱり断られた。先輩が管理してる備品の数を数えるだけ。私が失礼しまーすって退社しようとしたらはじめて、残業してまでするなら、私暇だったのになと思った。取られたくなかったんですね。

[134. 匿名]

わたしは「ありがとう」の一択なんだけど、仕事を取らないでとかウザイと思われてるなら、もう気軽に手伝えないな。

[135. 匿名]

>>134
聞いてからやれば良いんだよ
勝手に手出しするのはマナー違反

[136. 匿名]

ありがとうって思う

[137. 匿名]

>>134
取らないでなんて殆ど無いと思うよ
責任の所在が曖昧になるのとテリトリーに土足で入られた気分と同じこと

みんなが口揃えて言ってるけど、一言ことわればいいだけ

[138. 匿名]

ありがとうとか呑気なこと言ってる人は仕事に対する価値観が違う気がする

普通は自分の仕事取られたくないし、万が一ミスがあったら手伝った人ではなく手伝ってもらった人の責任だからね

[139. 匿名]

周りからは見えないところで下準備してる場合もあるので、下手に手を出されたくないな…。
ルーチンの雑用ならありがたいけど。

[140. 匿名]

これでだいぶ乱されたことある。
私の仕事を奪いたかったらしく、私が休みのときにきた依頼を急ぎでもないのにしゃしゃって手を出してたのが、得意先からのミスの指摘で後々判明。
「これやってくれてたんですか？この部分が間違ってると得意先から指摘があったんですけど…」と言うと
「そんなつもりでやったんじゃないです」
「（は？？？）どういうつもりでしてくれたかは聞いてません」
こんなくだりが何件かあってホトホト迷惑した。しかも絶対に謝らない。

[141. 匿名]

私、やっちゃう方だわ、、
暇だと耐えられなくて、先々進めてしまう。仕事溜まるのも嫌だし。
あなたに任されないとは違うの。
いつも謝ってる。やっちゃいましたって。
そっかー、じゃあ何しよかなーと悩ませてすみません、、

[142. 匿名]

まさに今悩んでます。
派遣の事務として働き始めてそろそろ半年になります。

お局があと数年で定年するのでその後釜として私が入ったのですが、全く仕事の引き継ぎしてくれず、10分で終わる仕事しか与えられていない状況です。
その唯一の仕事ですらお局が毎朝2時間早くきて終えてしまっています...
仕事を教えてほしいと言っても、今やっている仕事が完璧にこなせてからでないと教えられないと言われる始末で。

毎日存在否定されているみたいで辛いです

[143. 匿名]

1時間にも満たない外出から私が帰って来ると全く関係の無い部署の女が
必ず私宛の電話を受けて答えてる、何度も折り返しにするように注意しているのにも関わらず
引き出し開けたり、未決箱ひっくりかえしたり、書棚のファイルいじったり


その女が前から言ってるのが『○○（私が）が居なくなれば、この職場は私の天下だわ』
だそうです
たまらず私が『私の仕事関連は貴女は関わらないで』と怒鳴ったけど
恐らくはまた同じことを繰り返すと思う

[144. 匿名]

>>133
大丈夫！多分その先輩は残業代稼ぎたいだけですよ。
定時に帰りたいなら手伝い頼んでるはずー。

[145. 匿名]

>>129
派遣やパートはルーティン業務だから奪われたら存在価値なし、総合職はルーティン的な誰でもできる仕事なら代わってくれてありがとう！だから、この通りだと思ったよー
たしかに仕事内容で相当受け止め方違うよね。それほんとそうだと思う。

[146. 匿名]

>>142
お局に完璧ってどこまでできたら完璧か教えてくださいって聞いたらどう？ゴールわかんないだけか、お局のイジメかだけははっきりさせることが大事なきがする。

[147. 匿名]

>>142
わかります！
私もそうでした。
すぐ辞めてやりましたけどね。
社長に全部話した上でね！

[148. 匿名]

>>138
正論だけど、仕事の内容によるよね。
私の仕事を片付けられてたら、早かったね！頑張ったね！と褒めてあげますけど。

[149. 匿名]

>>143
その女、ムカつく！！

[150. 匿名]

ありがとうで済むのはシュレッダーのゴミ捨てぐらい。
ミスがないかの確認も兼ねて根掘り葉掘り聞きます。
何かあったら私の責任。

[151. 匿名]

罪悪感でいっぱい

[152. 匿名]

勝手に私の仕事を取り いつも その後確認作業で大変なんですが、そいつは一向に辞めない。 私の仕事ぶりを遅いとかなんとか難癖つけて仕事を勝手にするんだが、間違い多いし、やり方荒いし、こっちはいつもフォローで倍時間がかかるのよ。実際すごいミスってる。十分の一ぐらいの割でミスを指摘報告するけど反省もないし、挙句のはてに、私は仕事が出来るから〜色々出来るの〜だと！いやいや、あんた以外の職場の人はわかっているのよ。あんたの無能を。言わないだけでね。てか出来る人は自分で出来るってぜってー言わないからね。

[153. 匿名]

自分の仕事をきちんと片付けてからの余裕がありすぎてこちらも手伝ってくれるとかなら素直にありがたいけれど、なぜだろうか、自分の仕事をきちんと片付けている人って、次の自分の仕事の準備をしていたり、自分の仕事にミスがなかったか確認していたりして結局自分のことをきっちりやっている。他人の仕事を勝手にやりたがる人は自分の仕事を満足にこなせない人だと思うから、こちらからお願いしてもいないのに勝手にやられていると、自分の仕事もだけどその人の仕事もまともにできてるのか不安になる。

[154. 匿名]

>>104
自分は派遣だけど
パートや派遣はもともと存在価値なんてないよ
賞与もないのに適当に持ち上げられて都合よく利用されてるだけ
あるならとっくに正社員になれてる
一番厄介なのは中小のお局
総合職にはアシスタントがつくからわざわざ他人が手を出す必要なくないかな

[155. 匿名]

うちの局は他人がやったことが気にくわない人だから勝手にやらせておくわ～

[156. 匿名]

パート最年長の仕事は経理やら請求書やら私とは仕事量が初めから違うので、たまに自分の仕事が終わって長が忙しそうにしてるときとかは雑用申し出ると有り難そうにしてくれてる。まぁやると言っても判子押しとかそんな感じ。
ホントに有難いんだかどうかは分からないけど様子を見ながら聞いてる。要らない時は今日は大丈夫だよって言ってくれるし。

[157. 匿名]

>>153たしかに一理あり。確認するとケアレスミスからの根本的に違くなったー！っていう事がたまにあるから確認大事。

できる人の話だと最初の入力の時点で仕留めにかかるから確認するときはミスを探すんじゃなくて合ってよねっていう確認らしい。

私はポンコツだから確認で結構ミスのお直しがでちゃうけど。

[158. 匿名]

大人なんだから無断で人の仕事に手出すのはやっちゃいけないこと
それをありがたがるのが素直っていうのはちょっと違う

[159. 匿名]

>>62
大企業ほど仕事ははっきり担当分かれてるから人の仕事に手を出すなんてない

[160. 匿名]

主は余計なお世話をして鬱陶しがられる方の人だと思う
あえて逆の立場で書きありがたがるのが素直でいいことって言いたいだけ

[161. 匿名]

>>127
みんなが同じ作業してる単純作業の仕事ならありがとうだろうけど、そうでないなら途中で人の仕事をするのはありえない
書いてる人いるけどまずは自分の仕事してって人ほど他の人のことに首突っ込みたがって上司に注意される

[162. 匿名]

ちょっと違うかもだけど、やたら張り切って人の仕事にまで手出す同僚がいるの。正直「余計なことするなよ(怒)」と心の中で思ってる。

[163. 匿名]

その人から行ってたなら
申し訳ない気持ちになるけれど
上司からの指示だったら自分の
仕事が無くなる危険性あるから
気をつけたほうがいい。

仕事がなくなる=居場所なくなる

[164. 匿名]

上司に指示された業務をやってたら…
他の人(その人が担当だったらしい)が取り掛かってた仕事だったらしく、そいつに怒鳴り散らされた。
こっちは忙して早朝出勤＆残業してるのに、時短で帰る奴にありがとうの一言も言われず文句言われて腹たった。

[165. 匿名]

あるよ〜
私は明日で十分間に合うから帰ったのにさ、
朝来たらやっといたよって…
恩着せがましい先輩だから素直にありがとうとか思えない
やめてくれって思うわ

[166. 匿名]

>>164
配慮が足りない上司だったんですね。

[167. 匿名]

あ、またあの人だ。
普段めちゃくちゃいびってくるのに、何なの？
「ありがとうございます。」言わないと怒るし。
めんどくさい、関わりたくないのに。
あ～あ　

[168. 匿名]

今日やらなくても良い仕事、かつ取り掛かると残業になるので断った。
帰宅するかと思いきや、残業してその断った仕事をやり出すパートさん。

重ねて、人の仕事を本人の許可なくやろうとしたので、ちゃんと本人にその仕事をしてもいいか確認してとお願いし、
さらに上司に頼まないとならない仕事まで追加で私にお願いしろと振ってきて、自分でやれと突き放した。
もう、こういった人の対処法はどうしたらいいのか。

ストレートに注意するも反省の色もないし、正直なにが悪かったのか理解できていないと思う。

[169. 匿名]

専門性が乏しい業務
人員に余裕がありすぎるとなりがち

[170. 匿名]

いやだ！関わんないでほしい！！！
先輩ヅラして手柄は横取りじゃん！

[171. 匿名]

上司が終わらせてしまうと
申し訳ない・・・、私手際悪かったかな！？
って次回も焦る・・・

上司が終わらせるのめんどくさいorたまたま通りかかって手をつけて、私が来たのに気付くまでやった時は「じゃあ後はよろしくお願いします笑」って渡して
言ってくれるけど


俺がやった方が早いなって雰囲気(を勝手に悪く想像)で終わらせられてたら土下座したい・・・
しかも、「急ぎだったんで終わらせたから」
と伝えてきたらお礼言って謝れるけど
無言で終わらせられるパターンもあるから
どうしよう・・・ダメだったかな・・・って落ち込む。

[172. 匿名]

先輩面凄いやつなら
「うっわ・・・手ぇ出すなよ・・・不安なんですけど・・・」
ってめっっっっちゃ思いながら近づくと
「〇〇さん、終わらしといたよ」って優越感笑顔で言われるから

こちらも笑顔で
「あー！すいません！ありがとうございます」

と言うけれど・・・
案の定、上司に
「〇〇さん、入力場所間違えてるけど・・・」
「設備モニターレシピ間違えて流してたみたいよ・・・」
と言われる。

でも上司も知っている。
私が休憩中に奴がやってる事を。
だから言葉始めor語尾に
「どうせ××がやったんでしょ…」
「× × がやりやがった。」って言ってくる。

何度も人の名前で入力ミスしやがって・・・
嫌だから「あ、休憩戻ったんで、変わりますw」って言ってんのにパソコンから離れてくれないし。

解らないのに意地張って間違えてまで先輩面すんな。

(2年後の今、私がキレて先輩面野郎は殴りかかってきたので大事になり、今やつは村八分になってる。上司からも煙たい存在にされてる。)

[173. 匿名]

>>24
勝手に報告ものやられてて内容が間違ってたことがあって先方からの問い合わせで判明したことがある…。
報告期限までに1週間以上あるからほかの仕事先にやってからやろうと思ってたやつなんだよね。
何で勝手にやったのか聞いたら前に担当してたことがあるから自分の仕事だと思ってやったんだと。
ちなみに公務員でそいつは上司だったんだよね。
事務分担見直しで私がやることになったのにお前が知らない訳ないだろう。しかも見直しから1年近く経ってたしそれまでに何回か私が決裁も上げてるのに。
大した内容のものでもないし期限までに余裕もある。
繁忙期でもないしやってもらう気なんて全くなかったからなんだそれって思ったよ。
100歩譲ってやってくれたんだとしても担当者に一言もないのもおかしいし問い合わせがなかったら知らずにやって二度手間になるよね。
その前の決算期で忙しいときは見て見ぬ振りでどうでもいいときは手を出すってどういうことだよ💢ってトピずれごめんなさい。思い出したら腹たって。

[174. 匿名]

>>77
そうだよね。
前回報告分の修正とか新たに判明して追加報告しなきゃいけないとかがある場合もあるし。
仕事内容によっては全員が分かってなきゃいけないこともあるけど事務で担当が取りまとめして報告するようなものであればそれらが抜けてしまう危険もあるし。
もちろん緊急時のために誰が見ても分かるようにしておく必要性はあるけど勝手にやる人はそういうことを確認せずに手を出すよね…。
そもそも緊急時でも頼まれた訳でもないのに人の仕事に手を出すのはミスが起こりやすいよね。
やるならちゃんと引き継ぎなり説明を受けてからにしないと善意であっても余計なお世話になると思う。
結局やり直しとかになった時モヤモヤが残るし相手方にも迷惑かけちゃうしさ。

[175. 匿名]

>>153
そうそう‼️
結局ミスを極力なくすには下準備と段取りに時間をかけなきゃなんだよね。
多少時間がかかっても下調べや入力なりを確実に仕上げてやり直しがないようにした方が効率がいいんだよね。
もちろん人の仕事も手伝うけどまずは自分の仕事を完全に仕上げてからじゃないと。
そういうのが不十分な人に自分の仕事に手を出されるのって不安になるんだよね。作業の途中に自分で直すのと仕上がってからやり直し（しかも人のミス）するのって全然違うしさ。

[176. 匿名]

どんどん代わりにやってほしい。
他にしたい作業進められるし、大助かりです♪

[177. 匿名]

それ新人の頃に先輩にやられたことある。
頼んでないし、自分で確認しながら進めたい仕事だったものをこの日にやると決めて取っておき、その日出勤したら、やっておきました！って事後報告。

こちらとしては、唖然。

で、自分のいないところで他の人に自分の仕事じゃないのに減ってないんですぅ…とか陰口言われてた。

いや、そもそも頼んでいないことを勝手にした結果が間違っていて二度手間三度手間かかって貴女のいないところで他の先輩社員に指摘受けてやり直ししてるんですが！？という事が多々あって最悪だった。

[178. 匿名]

自分の担当の仕事をせずに勝手に人の仕事ばかり手を出す人がいて困ってる。
やりますよの一言もなく勝手に続きからやってるし、その間やるべき仕事をほったらかし。
めんどくさかったりちょっとでも汚れる仕事は後回しで人の仕事を手伝い始める(許可なく)
上司もあきらめて注意しないでやらせっぱなしで、その人の仕事を「じゃあ代わりにやっておいて。」と言われる。
怒鳴り付けてやりたいのにお局の腰巾着だから怒られないと思ってやりたい放題やってる。
早くお金貯めて辞めたい。
仕事ってなんなんだろと最近は思う。

[179. 匿名]

手伝われてミスして顧客クレームになったら私の責任になるから、手伝ってもらいたくないわ。
教育して数人出来るようになったけど、実際やられたらゾッとする。

[180. 匿名]

え？何でやっちゃうの？って思うな～。
自分なりにこうしたいっていうのが強いと特に。

[181. 匿名]

そういう人いるいる。
やってくれるならせめて一言ほしいけど、自分が出来る仕事には何でも首突っ込みたがる人。

他とのやり取りが必要な仕事で、勝手に私の知らないところで話が進み、そいつが入ったことでやり取りが複雑になり言った言わないの問題や書類ミスされたことがあった。

上司も上司で、そいつが親切心でやったんだし、貴方が仕事をさっさとやらないから手を出したんだろうみたいなことを遠回しに言われてムカついた。(別に締切近いとか仕事ほっといた訳ではない。)

[182. 匿名]

>>14
わりとこう思うって意見が多数で安心した。

私はそれプラス、

おまえそんなに自分の色に仕事染めてぇの？

って思う。

[183. 匿名]

自分の仕事が減るなら大歓迎
新人の頃に先輩に勝手に手伝われてて、好意で手伝ってくれてると思って毎日素直にありがとうございますって言って自分は違うことやってた
やったーって思う

[184. 匿名]

>>155
同士よ。

[185. 匿名]

自分の職場にいるけど、仕事やっておいて恩を着せる人やそれを機に横取りするような性格悪い人以外なら
これやっておくねってひと声かけた上、やってもらえると、助かります！ありがとうございます！って思う。

[186. 匿名]

休みの人のテリトリーだが、その日のうちに処理しないといけない事を、先輩に聞きながらやっと処理している。正直失敗してないか怖すぎるからやりたくない。失敗してたらキレ気味に注意されたり、失敗してなくても、それはする必要なかったとか言われると凹む。仕事の内容を全て教えてくれていたら、休んでもちゃんと処理するのに。もう少し休まないようにしてほしい。

[187. 匿名]

締め切りが近いから急げと上司に振られた仕事があったんだけど、実は休んでいた人が主担当でやれと言われていたものだったらしい。それ聞かされてないままやってて、休み明けに戻ったその人に説明したら憤慨していた。確かに勝手にやってたのは悪いけど、私も自分の仕事置いて上司に言われたままやってたので、そのように反応されてしまって疲れた。上司に言われたって話しても納得してくれなかったのも困った。