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ママさん看護師の方

72コメント2019/02/11(月) 02:38

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  • 1. 匿名 2019/01/27(日) 22:22:01 

    3歳の子どもがいる看護師です。
    もうそろそろ復職しようと考えていますが、子どもがいるため、残業はできません。
    ママさん看護師かどんな職場でどんな働き方が家庭と両立できるのか色々悩んでいます。
    ママさん看護師の方、どんな働き方してますか?
    ママさん看護師の方
    返信

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  • 2. 匿名 2019/01/27(日) 22:23:13  [通報]

    魔女の集まり。
    返信

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  • 3. 匿名 2019/01/27(日) 22:23:55  [通報]

    若い女の子って採血下手よね!
    グリグリしないで!
    返信

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  • 4. 匿名 2019/01/27(日) 22:24:59  [通報]

    育休とって、日勤のみ時短勤務してます。
    返信

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  • 5. 匿名 2019/01/27(日) 22:25:31  [通報]

    看護師ってヤリマンが多いイメージ
    返信

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  • 6. 匿名 2019/01/27(日) 22:25:36  [通報]

    クリニックなので夜勤なしの時短勤務です
    返信

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  • 7. 匿名 2019/01/27(日) 22:27:47  [通報]

    時短とか福利厚生考えると総合病院のほうがいいけど、残業出来ないならクリニックのほうがいいかもしれませんね。
    返信

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  • 8. 匿名 2019/01/27(日) 22:28:53  [通報]

    時短でクリニックも良いけど、朝が早いから子供がグズると準備に時間かかって大変だよー。
    帰宅しても忙しいし疲れるから出来るだけ楽な職場が良いよね。
    返信

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  • 9. 匿名 2019/01/27(日) 22:28:58  [通報]

    子供産んでから常勤に戻るのがこんなに大変だとは思わなかった
    今はデイのパート狙ってるけど、もっと九時五時退社・土日休みの所が増えれば良いのにと思う。少なすぎて仕事に戻りたくても戻れないよ。
    あとそういう条件で働いてる知り合いは訪問看護が多いですよ
    返信

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  • 10. 匿名 2019/01/27(日) 22:29:46  [通報]

    私じゃないんだけど、母が看護師でしたー。
    市立の総合病院で、正規採用になると夜勤があるとかで確か私が小学校3年生くらいまでパートでした。
    それから正社員(と言うの?)になって夜勤もするようになって、母が夜勤や準夜勤のときは私と兄と父とローテーション組んで夕飯とか作ってましたよ。

    だから人より家事(特に料理)は早く覚えたと思うし、精神的な自立も早かったと思う。中学はお弁当だったので、母が仕事のときはちゃんと自分で作ってました。
    返信

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  • 11. 匿名 2019/01/27(日) 22:30:47  [通報]

    クリニックの常勤だと子どもと夕飯食べられないよね
    午前パート?
    返信

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  • 12. 匿名 2019/01/27(日) 22:33:52  [通報]

    総合病院のオペ室ナースです
    夜勤もこなしてるけどばぁばの協力が必要不可欠!
    子供は5歳と3歳です。
    返信

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  • 13. 匿名 2019/01/27(日) 22:37:34  [通報]

    産後よりパート勤務にかわりました。
    子供と過ごす時間が欲しかったので。
    ボーナスもないし収入はかなり減りましたが、子供との時間を楽しんでます。
    返信

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  • 14. 匿名 2019/01/27(日) 22:38:18  [通報]

    時間の融通とか考えて個人のクリニックで働いてます。
    総合病院だと夜勤など大変なので。
    返信

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  • 15. 匿名 2019/01/27(日) 22:39:47  [通報]

    看護師って勤務中に同僚の出来る医者のおちんちんのこと考えてそうで嫌い
    返信

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  • 16. 匿名 2019/01/27(日) 22:41:27  [通報]

    子が3歳で働いています!
    特養のパートで平日9:00-17:00(1時間時短)。
    施設勤務は意外と子育て世代の看護師が多く働いていて、みんなお互い様精神で働いているので働きやすいよ。
    病院に比べて残業もないし、24時間看護を謳っていない施設は日勤のみの仕事だし。
    施設の規模にもよるけど、子持ちには1日に看護師複数名体制の施設をオススメするよ。
    デイとかに多い一人看護師勤務は、休んで穴を開けられない。
    クリニックも看護師少ないと急な休みはもろに勤務に影響出そうだし…
    返信

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  • 17. 匿名 2019/01/27(日) 22:47:57  [通報]

    子供を産んでからはずっと介護施設です。
    融通がきく所が多く、働きやすいです。
    現在は扶養内で8時30分から15時まで土日祝は休みで週3程度の出勤をしています。
    とにかく融通がきくのが一番の利点です。
    返信

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  • 18. 匿名 2019/01/27(日) 22:52:01  [通報]

    外来は休みにくいから病棟勤務半日パート。
    返信

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  • 19. 匿名 2019/01/27(日) 22:52:59  [通報]

    4月から復帰予定です。
    子供はその頃1歳になってるけどきちんと仕事と両立できるかなぁ…
    いくら時短になるとはいえ、夜勤も2回あるしその分日勤も増えるし慣れるまで不安だな。
    返信

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  • 20. 匿名 2019/01/27(日) 22:55:56  [通報]

    週3回10:00〜16:00で働いてます。
    返信

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  • 21. 匿名 2019/01/27(日) 22:57:17  [通報]

    クリニックにもよるけど採用するのは土曜日できる人、残業できる人優先みたい
    返信

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  • 22. 匿名 2019/01/27(日) 22:59:25  [通報]

    クリニックで9時から18時。
    ママさんパートが多いから子供の風邪のときは
    お互い様で助け合ってる。
    時給は低いけど小さいうちは働きやすさが
    1番だよ。
    返信

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  • 23. 匿名 2019/01/27(日) 22:59:32  [通報]

    8時半から16時のパートでクリニックに勤めてたけど、周りの正社員の負担が大きくて、今月退職する事にしました。
    人数が多い職場ならいいけど、少ない所は休みを取りにくいです。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/01/27(日) 23:01:07  [通報]

    辞めてしまった身だからトピズレだと思うけど、、、

    子供1歳3歳がいて総合病院の入院病棟勤務、24時間託児所付きだったけど、頼れる人が身近にいなかったから「子供熱出す→休まざるを得ない」が続きまくって、申し訳なくて辞めてしまった。子供同士で移し合うから尚更・・・。

    インフルの時期とかノロの時期は特に、同居する家族の誰かが1人下痢、熱出すだけで出勤禁止。嘘ついて出勤してた人もいるだろうけど、何かあったらと思うと嘘も付けず・・・。
    子供が託児所で、ちょっと下痢でもしようものなら、即帰宅させられ、自分には耐えられなかった。

    頼れる人がいない環境で総合病院勤務は精神面でしんどかった。
    もったいない、それくらいで辞めるなんて馬鹿だと同じ看護師の母にはボロッカス言われたけど、そんな図太い神経は持ってなかった・・・。

    頼れる人の有無も大事だけど、子供が大きくなるまでは入院病棟では勤務出来ないなと思った。
    参考にならなかったらゴメン。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/01/27(日) 23:01:56  [通報]

    療養病棟で、比較的忙しくない所だったので残業ゼロでした。夜勤は、入職する時に条件で出してたので免除してくれました。
    とても働きやすかったです。
    返信

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  • 26. 匿名 2019/01/27(日) 23:04:54  [通報]

    クリニックは少人数で回してるから子どもいると穴あける事が多いから子どもが体調悪い時フォローしてくれる人がいないと難しい。
    あとクリニックは土日やってるとこ多いから探すの難しい。
    看護師が多いとこがいいと思う。
    返信

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  • 27. 匿名 2019/01/27(日) 23:08:55  [通報]

    看護師の友達から聞いた話。
    性格がキツイ人の集まりの中で働くから、目が三角に釣りあがるくらいの気の強さだったのが、子供を産んで育休明けには優しい顔付きになって病院に戻ってくるって。

    本当?
    返信

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  • 28. 匿名 2019/01/27(日) 23:12:20  [通報]

    やっぱり皆さん時短やパートですよね…総合病院での育休あけで病棟配属されたので時短で働いてますが…部屋持ちさせられるわ委員会行かされるわ土日出勤やらでかなりきついです。
    今、二人目妊娠中なので復帰しても続く自信ありません。給料が比較的よさそうな透析病院とかどうなんでしょうか?
    返信

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  • 29. 匿名 2019/01/27(日) 23:13:45  [通報]

    >>27しりません、人それぞれ。そんなん看護師くくりにするのがおかしいと思わないんですか?
    返信

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  • 30. 匿名 2019/01/27(日) 23:13:52  [通報]

    仕事先も家庭もフォローしてくれる人がいないと子持ち看護師は働きにくい。。
    返信

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  • 31. 匿名 2019/01/27(日) 23:15:40  [通報]

    フルタイムで働くとなると…実母や義母の助け必須になりますよね…
    返信

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  • 32. 匿名 2019/01/27(日) 23:18:36  [通報]

    >>29
    くくったのは看護師の友達です。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/01/27(日) 23:21:01  [通報]

    透析病院で働いていますが、いいですよ。
    患者さんも優しい人が多いし、看護師も優しい人が多いです。
    人数の多いところなので、中には強烈な個性の患者さん看護師もいますが。
    毎日一緒に働くわけではないので何とかなっています。拘束時間も短いし
    ほぼ定時で帰れています。
    時にはつらいこともありますが仕事ですからね。病棟より自分に向いていると思います。
    もう病棟には戻りたくないです。
    返信

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  • 34. 匿名 2019/01/27(日) 23:26:45  [通報]

    がるちゃんは看護師叩きが酷すぎるから、当の看護師たちがトピを覗くの嫌になってこういうトピは過疎るようになっちゃったよね
    私がまさにそれ。案の定変なコメントついててげんなりしたよ。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/01/27(日) 23:29:47  [通報]

    >>27
    キツイ人がよりキツくなってることの方が多い。
    そして若手の間でよく言われるのが、そういう帰ってきてほしくない性格悪い先輩ほど帰ってくる。
    優しい人は総じて看護師辞めていく。
    返信

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  • 36. 匿名 2019/01/27(日) 23:32:37  [通報]

    >>32じゃあお友達に詳しく聞いてみたらどうかな
    返信

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  • 37. 匿名 2019/01/27(日) 23:33:07  [通報]

    療養病床はどうですか?一般病床より突発的な出来事が少ないし、比較的定時で終わることが多いです。
    施設入所までのつなぎの入院も多く、予約入院になるから業務の段取りもつきやすいです。

    返信

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  • 38. 匿名 2019/01/27(日) 23:50:10  [通報]

    体調はいかがですか?
    ママさん看護師の方
    返信

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  • 39. 匿名 2019/01/27(日) 23:51:41  [通報]

    >>34
    看護師専用のサイトとかSNSあるよ
    匿名性のところは向かない
    特にがるちゃん
    医療者へ不満ある人は多いんだろう
    返信

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  • 40. 匿名 2019/01/27(日) 23:59:48  [通報]

    私は4月から総合病院のオペナースに復帰予定です。
    1時間時短で。
    子供4歳と2歳。
    上の子は幼稚園で延長、下の子は病院附属の保育園です。
    やっていけるのか、不安でしょうがない…
    返信

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  • 41. 匿名 2019/01/28(月) 00:01:28  [通報]

    >>1
    復職支援に力を入れてる某グループに勤務
    子供の熱や参観日、急に帰らなくちゃというのも全部了承してくれてるので働きやすいです
    ただ、時給は安いですが
    時間と融通が聞くのを選ぶか、お金を選ぶかで変わりますね
    返信

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  • 42. 匿名 2019/01/28(月) 00:20:20  [通報]

    >>39
    看護師専用のサイトとかSNSってどんなの?
    利用してみたい!
    返信

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  • 43. 匿名 2019/01/28(月) 00:28:55  [通報]

    >>42
    前使ってたけど、ドン引きな内容も結構あって炎上したり荒れたりで使わなくなった
    返信

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  • 44. 匿名 2019/01/28(月) 00:43:45  [通報]

    療養や介護系の日勤常勤とかはどうですか?ある程度人がいるところの方が急な休みなどに対応してもらえるんじゃないでしょうか。
    返信

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  • 45. 匿名 2019/01/28(月) 01:00:54  [通報]

    クリニックだと常勤が少なくて、突然のお休みが難しい。って職場のママさんが言ってました!
    たしかに、ある程度規模が大きくて看護師の数が確保されていると、子どもが熱でたので休みますとかの突然の休みでも、受け持ち割り振りしてカバーできる。
    返信

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  • 46. 匿名 2019/01/28(月) 01:01:32  [通報]

    3歳と2歳児がいます
    復職してちょうど1年経ちました
    育休前は産婦人科病棟でしたが、病棟業務だと18:30(保育園の迎えの時間)前に退社できない恐れ(他の人のフォローで)があるので、手術室希望しました
    覚えることはたくさんありますが、オペさえ終わればスパッと17時退社できるので異動して良かったです

    当直は月2回ですが、夫と義母にお迎え行ってもらったり、手伝ってもらっています

    比較的夫の方が帰宅が早いので、買い物、夕飯の支度、遅番や残され番のときはお風呂や寝かしつけもお願いしてます
    返信

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  • 47. 匿名 2019/01/28(月) 01:11:58  [通報]

    病院以外がいいかも。
    私のところは採血メインです。単純作業で多少の早番はあるけど夜勤ゼロ残業ナシ。お給料はまあまあ良いです。
    時短もいるし平日だけもいるし、子持ちが多いので融通がききます。
    返信

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  • 48. 匿名 2019/01/28(月) 01:18:45  [通報]

    >>44
    >>24を書いた者だけど、まさしく私が介護系の病棟でした。老人相手だから尚更、"風邪・感染症"にはかなり厳しかったです。移って悪化したら生死に関わるので・・・。お子さんが小さいのであれば、休みばかり取る羽目になることは覚悟していたがいいです。

    介護士の方もたくさんいたのですが、介護士のほとんど40代以降の方でした。
    お子さんが既に大きい、または子育てが終わったという方ばかりで、子供の病欠に理解はしてもらいやすかったです。私の場合、急な休みを取るのが私ばかりでそれが申し訳なさすぎて辞めたのですが・・。

    仕事内容は入浴日はハードでしたが、毎日のペースは他の病棟よりもゆったりしていて、比較的楽な部類でした。私の勤務していた場所は寝たきりで言葉も発せない方が多かったので・・・。楽かどうかは患者さんの病状次第ですね。やはり介護系の病棟は部署次第では患者様からの言葉や肉体の暴力がありますから・・
    返信

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  • 49. 匿名 2019/01/28(月) 01:26:00  [通報]

    3歳、1歳がいます
    病棟でフルです
    3交替。夜勤の時は2軒隣の義実家にも
    協力してもらってます
    夜勤手当ないと雀の涙ほどの給料で・・・
    返信

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  • 50. 匿名 2019/01/28(月) 01:45:37  [通報]

    療養病棟勤務してますが
    お子さんいる方には働きやすそうな環境だったと思います

    定時で上がれる、患者さんの状態は割と安定してる方が多い、看護研究なし、委員会は簡単な活動ばかりの委員会
    返信

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  • 51. 匿名 2019/01/28(月) 04:07:53  [通報]

    知り合いは3人の子持ちですが、中規模の泌尿器科の透析の所で働いています。育休も2回。多分、環境が良さそうです。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/01/28(月) 06:44:24  [通報]

    療養病棟でしたが、パートは委員会なしでしたが、フルタイムパートは委員会あり、部屋持ちありでした。子どもの病気休みはお互い様でやりやすかったけど、人がいなさすぎてきつかった。
    返信

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  • 53. 匿名 2019/01/28(月) 07:38:37  [通報]

    子どもが小さいときは親が元気だったので
    面倒見てもらいながら10年フルタイムで働いた
    3000万ためて辞めた
    それからは有料老人ホームや訪問看護でパート10年
    その後は家でのんびり過ごしている
    子どもが進学で家からいなくなったらまた何かしようかと思っている
    子どもが小さいうちは忙しいけど働き方が選べて
    楽しい仕事ですよね
    返信

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  • 54. 匿名 2019/01/28(月) 07:42:03  [通報]

    女性が多いので働くママに寛容とは限らない
    「お互い様」「みんな通った道」とみてくれる人もあれば、「自分の時はもっと頑張ってた」という人もいる
    しまいには「私の時は育休なんてなかった」とかいう人も
    早くから復職してる人が多い職種なので、価値観もいろいろです
    返信

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  • 55. 匿名 2019/01/28(月) 08:32:53  [通報]

    育休を2年半(3歳誕生日前日までとれます)とりました!3人目なので次を考えてないので最後の育休だと思ってます。
    旦那が夜勤してないと夜勤免除できないので、旦那が夜勤してる証明書出して夜勤免除します。
    時短は悩み中です。
    朝早いので、保育園の送迎などは母にまかせます。
    旦那は激務で頼れないので、母の助けがないとフルタイムは無理ですね。
    返信

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  • 56. 匿名 2019/01/28(月) 09:00:13  [通報]

    残業、勉強会、委員会のないところで働きたいけどそうそうないよね。
    返信

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  • 57. 匿名 2019/01/28(月) 09:06:22  [通報]

    看護師叩くのは介護関係者じゃないかな
    目の敵にされること多いから
    返信

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  • 58. 匿名 2019/01/28(月) 09:17:45  [通報]

    独身のころ看護師していた。今は二人の子持ち。

    頼れる人が全くいない、旦那が激務なので
    平日昼間のみ、近所の大規模な飲食業で働いている。
    子持ちに優しいところなので続いている。

    贅沢をいうと、医療や保健の仕事がしたいなぁ。

    このままじゃますます看護業務ができなくなる。
    医療業界は諦めた方がいいのかなっと思う。
    返信

    +18

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  • 59. 匿名 2019/01/28(月) 10:04:44  [通報]

    今育休中です。始めて出産後働きます。
    フルで。どちらの実家も協力してくれますが少し離れているためうまくやれるか不安です。復帰後は違う病棟に移動になります。また子供も寂しがらないかも。
    返信

    +3

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  • 60. 匿名 2019/01/28(月) 10:22:55  [通報]

    4歳の子持ち、総合病院の週4パートナースです。やっぱり給料が低いので常勤になるべく転職活動中です。すごい参考にさせてもらってます。人員が多い総合病院で探してますが、あまりいい条件がないので、訪問看護や施設も含め探してみようと思います。やはり委員会、看護研究、残業が煩わしいですね…
    返信

    +13

    -0

  • 61. 匿名 2019/01/28(月) 11:02:51  [通報]

    外科病棟フルタイム、4歳と1歳の母です。院内の夜間保育、病児保育、近所に実家と、恵まれてる環境ですが、それでも職場には迷惑かけていて心折れそうな時もあります。
    返信

    +2

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  • 62. 匿名 2019/01/28(月) 11:21:32  [通報]

    訪問看護師しています。
    子持ちが多いから、子供の病気とかにも寛容です。
    代表が理解ある所なら、子持ちが働きやすい職場だと思います。パートさんも多い。
    返信

    +2

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  • 63. 匿名 2019/01/28(月) 11:41:08  [通報]

    療養型病院で9:00〜16:00の時短勤務していました。
    年少さんと0歳の子どもがいて四月から同じく時短で復帰です。
    子持ちナースが多くて、多くが時短勤務されている環境です。
    新卒から救命センターのICUで働いていて結婚してから第一子妊娠中までいましたが、激務で帰れないことが多々あるため辞めて療養型病院へ変わりました。すごく理解のある職場で働きやすくみなさんの協力でなんとか両立できています。
    返信

    +6

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  • 64. 匿名 2019/01/28(月) 13:26:43  [通報]

    >>62
    訪問看護って急なお休みが出た場合は、どう対応するのですか?
    その日の訪問件数と訪問所要時間は決まっていると思うので、病棟の受け持ちみたいに割り振ることってできないですよね?
    返信

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  • 65. 匿名 2019/01/28(月) 15:38:28  [通報]

    私は資格がなくただ生きてるだけの人間です。
    看護師さんに物凄いリスペクトしてます!
    同じ女性として子育てもして(子なしでも尊敬は変わりません )
    ほんとにすごいです!
    大変な仕事だとは思うけど
    いつもひそかに感謝してます頑張ってください!!
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  • 66. 匿名 2019/01/28(月) 22:27:27  [通報]

    育休後から平日日勤のみで働いてる
    残業はほぼない!意地でも終わらせて帰ってる!
    ママさんが多いので、子供の急病でも休ませてくれる
    でもね、日勤だけじゃ給料安過ぎてツライこの頃
    子供がもう少し大きくなったら夜勤もしたい
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  • 67. 匿名 2019/01/30(水) 00:07:04  [通報]

    私も訪問気になります!
    核家族で頼れる親は近くにいません。
    子供の急な病気の時など休めるのでしょうか?
    経験のある方教えてくださると嬉しいです。
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  • 68. 匿名 2019/01/31(木) 13:59:54  [通報]

    2人の未就学児を保育所に預けて週2日勤、週1夜勤です。それでも手取りは20万いきます。
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  • 69. 匿名 2019/02/05(火) 21:02:41  [通報]

    デキ婚だろクソヤリマン
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  • 70. 匿名 2019/02/08(金) 10:48:20  [通報]

    クリニックでフルタイムの方おられますか?
    大体6時受付終了とかだから遅くなりますよね?
    総合病院からクリニックに転職するか悩み中です…
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  • 71. 匿名 2019/02/08(金) 14:26:09  [通報]

    総合病院で時短(4日勤務時間はフル日勤)
    始業前の30分点滴準備が当たり前な職場なので保育園の送りは旦那が。
    常勤は毎日2時間以上時間外つくような業務を時間内でやってるのでクタクタ。2人目欲しいのでしがみ付いてます。

    産休前はICUで手当と月10-13夜勤+時間外あったので給料は半分。
    時短だからと年20日の有給1個も消化させて貰えません(交渉しても!)

    2人目生まれたら転職したい。
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  • 72. 匿名 2019/02/11(月) 02:38:17  [通報]

    全員デキ婚
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