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フリーターの方、休みは取りやすいですか?

42コメント2018/12/03(月) 17:02

  • 1. 匿名 2018/12/01(土) 18:58:21 

    私は自由に休みを取りたいので、正社員を辞めてフリーターになりました。
    が、実際は人手不足であまり休みがもらえません。
    「ここは予定が…」というと、何があるの?と聞かれるので、あまり希望が言えない状態です。
    フリーターは融通がきくと思われているのだと思いますが、フリーターの方、休みの希望言えますか?

    +58

    -1

  • 2. 匿名 2018/12/01(土) 18:59:24 

    ん?どういうこと?

    +1

    -11

  • 3. 匿名 2018/12/01(土) 18:59:30 

    フリーターでも職種によってそこはだいぶ違うのでは?

    +88

    -0

  • 4. 匿名 2018/12/01(土) 18:59:46 

    パートやアルバイトじゃなくてフリーター?

    +28

    -0

  • 5. 匿名 2018/12/01(土) 18:59:49 

    そういう人は短期バイトした方がよくない?

    +27

    -1

  • 6. 匿名 2018/12/01(土) 19:00:02 

    休みたい日は伝えてバイトどうし話し合ってますけど?

    +5

    -4

  • 7. 匿名 2018/12/01(土) 19:00:06 

    フリーターを大事にしてて社員が穴埋めするようなところならまだしも
    フリーターだけでやっている組織なら、社員なみに責任が重く休みも取れない

    +93

    -1

  • 8. 匿名 2018/12/01(土) 19:00:37 

    はい!休めます!休むときも代わり探さなくて🆗✌️
    時給3000円!

    +5

    -18

  • 9. 匿名 2018/12/01(土) 19:00:55 

    そんな会社もあるよね。そういう会社では、そういう暗黙のルールみたいなのが普通にまかり通ってるのが現状。要するにそんなところで働いたらダメって事。

    +44

    -0

  • 10. 匿名 2018/12/01(土) 19:01:15 

    >>1
    社員だろうがフリーターだろうが人に使われてる限り自分の完全自由は無理

    +45

    -3

  • 11. 匿名 2018/12/01(土) 19:01:18 

    フリーターのバイトさんが一番時間の融通がきいて頼りにされてるものだと思う。

    +39

    -0

  • 12. 匿名 2018/12/01(土) 19:02:51 

    フリーター、家を買う

    +1

    -0

  • 13. 匿名 2018/12/01(土) 19:03:21 

    フリーターって自由っぽく聞こえるけどちがうよ。
    正規社員の手の届かないところで働くので、人数はバイトとしてメンバーに入れられてて、最低でも毎日五人いるとして、一人だけ長期休めるって馬鹿なことはないです。他のバイトが十人いたら毎日働きたくても交代で休むとか、どうしてもって時は自分で代わりのバイトに声かけてやらないといけない。社員より大変

    +32

    -2

  • 14. 匿名 2018/12/01(土) 19:03:25 

    ジャンボ休むから
    でOK
    フリーターの方、休みは取りやすいですか?

    +4

    -5

  • 15. 匿名 2018/12/01(土) 19:04:07 

    この時期は忙しいので休みが欲しいと言いにくい
    とれないことはないけど

    +4

    -0

  • 16. 匿名 2018/12/01(土) 19:05:22 

    フリーターは、
    土日祭など人手不足の時に使う。
    ってのはうちの会社。

    +32

    -0

  • 17. 匿名 2018/12/01(土) 19:07:57 

    社員じゃないし気軽にそこまで気使う必要なし

    +18

    -1

  • 18. 匿名 2018/12/01(土) 19:10:06 

    子持ち主婦が土日祝年末年始お盆ゴールデンウィークなどなど、休みたがるのでその犠牲になっています

    +49

    -0

  • 19. 匿名 2018/12/01(土) 19:14:07 

    派遣は、有給さえあれば、自由に取れるよ?

    +0

    -4

  • 20. 匿名 2018/12/01(土) 19:20:38 

    社員の負担を下げるためだよ。
    バイトは社員の下で支えるのに社員より自由はないかと思う

    +1

    -2

  • 21. 匿名 2018/12/01(土) 19:21:10 

    うちは事前に申請しとけばお小言無しだけど当日連絡欠勤は当たり前だけど嫌われる

    +5

    -1

  • 22. 匿名 2018/12/01(土) 19:24:50 

    社員に比べたら取りやすいってだけ
    勝手過ぎるのはNG

    +16

    -2

  • 23. 匿名 2018/12/01(土) 19:30:07 

    持ちつ持たれつ。
    他のメンバーが入れない時はシフトカバーするし、こちらが休みたい時はカバーしてもらう。
    だけど、やっぱりそれぞれの予定があるから全て思い通りとはいかないよ、ある程度の我慢は必要。

    +5

    -0

  • 24. 匿名 2018/12/01(土) 19:31:40 

    大手のパチンコ屋パートです。
    人が多いから休みの希望はほぼ通る。

    +1

    -0

  • 25. 匿名 2018/12/01(土) 19:32:34 

    前もって相談すればよほど人がいないとかじなければ休めます。ちなみに有給で休んでます。うちの職場は割と自由なほうです。

    +3

    -0

  • 26. 匿名 2018/12/01(土) 19:35:23 

    元彼に派遣はニートと一緒って言われたわ
    正社員以外ニートなんだってさ
    こんな奴が務めている職場で死んでも働きたくないなって思った

    +12

    -3

  • 27. 匿名 2018/12/01(土) 19:37:02 

    職場による。人手不足だったり、学生や主婦が多い所はまぁ取りづらいだろうね。フリーター=融通が効くから採用してる部分もあるだろうし。
    でも予定があれば堂々と希望出してるよ。周りと希望が被ってなければ普通に休み取れるし、被ってても自分の用事が仕事より優先度低ければ出勤する、どうしても外せない用事なら希望通り休み貰うって感じ。
    フリーターは希望出したら駄目とかそんなバカな話はないんだから出せばいいのに。希望出すのにどんな用事か絶対報告義務があるとしたらそれはプライバシーの侵害だわ。

    +7

    -1

  • 28. 匿名 2018/12/01(土) 20:03:22 

    社員より大変←さすがに笑える

    +9

    -2

  • 29. 匿名 2018/12/01(土) 20:29:53 

    フリーターでも職種によってそこはだいぶ違うのでは?

    +3

    -0

  • 30. 匿名 2018/12/01(土) 20:32:36 

    >>28
    いや、、バイトに丸投げみたいな職場も世の中には多いんすよ・・・。
    んでバイト身分の人の中にはだらしなかったり不真面目な人も多いから真面目な人が不真面目な人の割を食うっていうね

    +19

    -1

  • 31. 匿名 2018/12/01(土) 20:44:25 

    学生がテストだので休むので犠牲になってます。

    +5

    -1

  • 32. 匿名 2018/12/01(土) 20:46:21 

    >>28
    一理あると思うぞ
    職場によっては社員並みの仕事をさせられ責任も重く
    その上時期制でボーナスなし。
    社員の方が指示するだけで動かない、むしろ使えない。
    そんな職場腐るほどあるわ

    +26

    -1

  • 33. 匿名 2018/12/01(土) 22:44:36 

    めちゃめちゃ取りやすいです。
    休み希望は月何日まで、みたいな決まりもなし。
    年中無休なのに土日のどちらか休みくれるし、ほんと助かってます。

    +3

    -0

  • 34. 匿名 2018/12/01(土) 23:07:54 

    >>1
    個人営業の飲食で働いてますが、フリーターだからこそ休み取れない。むしろ店の休業日以外休みの日ない。社員並み。

    +2

    -0

  • 35. 匿名 2018/12/01(土) 23:11:30 

    >>28
    私が今のその状況だからこそ笑えない。
    笑わないで欲しい。
    本当に仕事量、拘束時間、対応は社員と同じなのに(働いてお金をいただいているので責任持って仕事するのは当たり前ですが) ボーナスなし、待遇なし、休みなし、残業代なし、契約保証なし。

    資格や学歴がない自分がダメなのですが、フリーターも大変です。

    +5

    -2

  • 36. 匿名 2018/12/01(土) 23:17:09 

    >>14
    きっしょ

    +0

    -1

  • 37. 匿名 2018/12/02(日) 01:53:24 

    基本的に希望が通ります
    クリスマスや年末年始なんかも休む人が少ないので希望が通りやすいです
    ただ連休貰う代わりに6連勤するとか出来るだけ協力する様にしています

    +1

    -0

  • 38. 匿名 2018/12/02(日) 04:55:26 

    >>14
    フリーター→フルタ→鶴田
    ってこと?

    +0

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  • 39. 匿名 2018/12/02(日) 05:43:06 

    Wワークしてます。どちらも融通効くのでありがたいです。

    +1

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  • 40. 匿名 2018/12/02(日) 14:14:18 

    私も主さんと同じ理由でフリーターとして働いてます!初めはなかなか休み取りづらかったんですが、今では(2年ぐらい働いて)自由に休み取れてます!
    主さんいなくても何とかするのがオーナーの仕事ですし、自由になりたいから働いてるのに融通が利かないなら他行った方がいいです!その時間が勿体無い。世の中には腐るほど働き口あるんですから!

    +0

    -0

  • 41. 匿名 2018/12/03(月) 01:29:16 

    文句言われても気にしないで普通に休み希望出してた。
    今のところも普通に「普段頑張ってくれてるから」と休み希望出したら土日でも休めるし、店長が上手いこと調整してくれるから休みやすいです。
    シフトに希望休って書かれてるからシフト代わってって交渉されることもないです。
    ただやっぱり学生のテスト期間は忙しくて長期休暇の間は休みが多くなる。

    +0

    -0

  • 42. 匿名 2018/12/03(月) 17:02:12 

    >>18
    結構取りづらいよね。
    土日ならともかく学校の参観とかで平日も普通にあるし。

    土日休みのところは土日休めるけどそうじゃないところはなかなか休めない。

    正直週6で1日しか休みないと心が擦れていく。

    +0

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