-
1. 匿名 2018/11/21(水) 12:48:04
毎日仕事お疲れ様です。
私が以前いた職場では、自分の間違いを思いっきり人のせいにする上司にする人がいました。
例えば私はその上司にきちんと確認したのにその事を忘れ、「なんで勝手に決めるんだ‼️」と怒鳴られ、「ガル子の独断で申し訳ありませんでした」とお客さんに頭を下げやがりました。
失敗を誰かないにしたくなる気持ちは分からんでもないですが、それを露骨にやる上司は後にも先にもそいつ一人だけでした。
それにひきかえ今の上司は多少ズボラなところはありますが、理不尽な事で部下を怒ったりはしないし、叱責の内容は怒られて仕方ないと思えるものです。
もちろん自分のミスを人になすりつけたりなんて事はありませんし、間違えた事は部下にでもきちんと謝ってくれます。
当たり前の事がきちんとできる上司・先輩の言う事はきちんと聞けます。
皆さんにとって、この人にはついて行きたい、と思える上司はいますか?
また今まで出会った最低上司エピソードでも🆗です‼️
+8
-0
-
2. 匿名 2018/11/21(水) 12:49:18
千種さんみたいな人+9
-0
-
3. 匿名 2018/11/21(水) 12:50:12
失敗してもケツ拭いてやるから、好きなようにしてみな!って言ってくれた上司。
違う部署の人から、あの人が上司で羨ましいってよく言われてた。+29
-0
-
4. 匿名 2018/11/21(水) 12:50:19
何かあれば私が責任をとる!と言い切る上司+9
-0
-
5. 匿名 2018/11/21(水) 12:50:24
文章が長かった(笑)+9
-0
-
6. 匿名 2018/11/21(水) 12:50:49
適正に能力を評価してそれに見合った仕事を割り振ってくれる
感情に任せた叱り方はしない
褒め方やのせ方がうまい
+7
-1
-
7. 匿名 2018/11/21(水) 12:52:54
零細企業だと、自分の給料は削ってでも社員の給料は確保してくれる社長。
世の中には自分はいい給料もらって社員は薄給って会社の方が多いと思う。
私の勤め先もそう。+18
-1
-
8. 匿名 2018/11/21(水) 12:54:38
誤配の苦情を夜勤(バイト)に行かせる。
(誤配したのは自分のくせに
やらなきゃいけない仕事があるからといって
彼の上司に言い逃れてた)
夜勤だから当然夜遅くに行く事になって、
早くに謝りに行けばまだお客様の怒りも
少なかっただろうけど
待たされた分が余計に上乗せになったり。
手柄をバイトなんだから必要ないだろって事で
自分の分にしたリ。
バカの局員が俺もこう言うので良いやと
あやかろうとしたリしてた。
とっくに定年退職はしたんだろうけど
月給50万近く貰ってた。
郵便局の外務の裏側ってこんなんだよ、
だから今では皆が辞めていく。+6
-0
-
9. 匿名 2018/11/21(水) 12:57:40
いい意味で適当な人
真面目カッチリすぎる人だと話の脱線も許されない雰囲気でしんどい+8
-0
-
10. 匿名 2018/11/21(水) 12:59:03
>>7まさにそれ。うち零細で社長は年収一千万。
社員は薄給で退職金もなし。
社員のこともっと考えろや、ドケチ社長!!
+4
-0
-
11. 匿名 2018/11/21(水) 12:59:20
部下の責任を取るのが自分だから。
と言った上司。本当に有言実行だったので、かえって皆は迷惑かけられないと良い意味で緊張感を持って仕事に取り組めた。
+9
-0
-
12. 匿名 2018/11/21(水) 12:59:40
20年前、私がセクハラを受けていた時に自分より上の立場の人に強く注意してその場からつまみ出してくれた。その方が今の上司。当時の事は忘れていたけれど、正義感が強く、仕事は皆んなのベストを尽くしても失敗したら報告しろ。尻拭きは俺がやるからと会議の度に話してくれる。今幸せな環境です。+8
-0
-
13. 匿名 2018/11/21(水) 13:15:05
「僕は(職場の)○さんが嫌い」とか言わない人
調子の悪い部下がいたら、さりげなくガス抜きさせられる人
俺はここには数年しかいないからと、所内の問題を放置しない人
実際は逆でしたので+8
-0
-
14. 匿名 2018/11/21(水) 13:31:24
人を見る目がある人かな。
相手によって態度を変える部下のことなどにもいつの間にか気づいていて、何かの機会にじっくり話をしてみると、ちゃんとわかってるんだなーと思える人。
最近あまりいないのは、やはり上司と部下のコミュニケーションが減っているからなのか…。+3
-0
-
15. 匿名 2018/11/21(水) 13:32:38
己の好き嫌いで軽はずみな評価をしない人
うちの上司は正反対で、まず自分をヨイショしてくれて常に忖度を求め、自分を気分良くしてくれる人が何よりも評価を上げる基準になっている
仕事はモブみたいな部下に任せ、嫌いな奴に一番面倒な業務を押し付け徹底的に働かせる
そして、どんなに真面目に一生懸命働いても嫌いな奴は絶対に評価しない
上層部に多少の嘘をねじ込んでも出世も昇級もさせません
……どクズ!
あれで人の親かよ(笑)さっさと死ねばいい。+5
-0
-
16. 匿名 2018/11/21(水) 13:42:40
よその部から私宛にクレームが来たことあって(喋りすぎて仕事してない的な)、そのときに「僕はそうは思わない、彼女はきちんと仕事しています」と庇ってくれた。
わたしの部は仲の良い部で、皆で談笑してたのが悔しかったのか、一番若いわたしにクレームがついたみたいでした。
あのときの上司には惚れ惚れしました。+4
-2
-
17. 匿名 2018/11/21(水) 13:48:02
どうでもいい小言を吐かない上司かな
他の人がやってもスルーするくせに、「コイツだから」「若いから」「新人だから」言うのはパワハラでいい+2
-0
-
18. 匿名 2018/11/21(水) 14:16:39
自分のことは自分でする。
間違いを隠さない。
疲れた、体調が悪いを連発しない。
セクハラをしない。
以上、うちの上司と正反対のこと。+5
-0
-
19. 匿名 2018/11/21(水) 14:23:56
ほんと最低限の事を言うけど、仕事してくれる上司が理想かな。うちの上司仕事しないから…。
人は悪い人ではないんだけどサボりがひどく下で働いててモチベーション下がるし転職考えてます。+6
-0
-
20. 匿名 2018/11/21(水) 14:24:17
有給とりなさい!残業なんかしなくていい!って言ってくれる上司。+5
-0
-
21. 匿名 2018/11/21(水) 14:35:42
個人情報をベラベラ喋らない上司
+4
-0
-
22. 匿名 2018/11/21(水) 14:40:29
何かミスなどをして注意する時はその場ですぐに言ってくれる
良いことをしたら、必ず褒めてくれる
分からないことは、がっつり教えてくれる
+3
-0
-
23. 匿名 2018/11/21(水) 14:43:57
今の上司は、小さいメモに何か書いてるって思ったら
私がしたこと言ったこと(悪いところ、間違い)を書いていた
それを会議の場で、みんなの前で言ってくる(みんなの前って言っても、私とその上司と、もう1人のおばさん)
前の上司は、その場で言うか
もし後で言う時なら、2人だけの時に言ってくる+3
-0
-
24. 匿名 2018/11/21(水) 14:47:21
先日、うちの上司が島根に旅行に行かれたのですが、わざわざ出雲大社に行って婚活中の私のために縁結びのお守りをもらってきてくれました。めっちゃ感動しました。+3
-0
-
25. 匿名 2018/11/21(水) 17:22:55
仕事の割り振りをきちんと出来る人。
その時々のメンバーを見て部下や新人の教育体制を考えられる人。
係の業務や繁忙期を把握してる人。
部下のフォローをする人。
係の業務や繁忙期を把握してる人。
分からないことを放置せず自ら周りに確認する人。
仕事を自分の所で止めない人。
タバコで頻繁に離席しない人。
これが出来ない上司に当たり結果退職しました…。+4
-0
-
26. 匿名 2018/11/21(水) 18:33:41
仕事中は緊張感を持たせてくれて、お酒の席ではお酒をどんどん進めて来てくれたりと、気楽に楽しく話が出来る今の上司!+0
-0
-
27. 匿名 2018/11/21(水) 19:46:13
まわりをよく見て、適切な指示が出せる。
仕事がしやすいように促してくれる。
無理をさせない。指導も上手い。
うちのリーダーがまさにそうです。
絶対に一人に無理をさせないし、指示も適切です。
凄いと思う。+6
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する