-
1. 匿名 2018/11/06(火) 08:22:08
グループラインで、「空気読めてる?」と注意をされました。
その一言だけ言われたというのではありません。
話の流れでそのような注意を受けました。
以前からこの上司は人前で注意や叱責をする人でしたが、わざわざ人前で言わなくてもと思うようになりました。
このような人の心理とはなんなのでしょうか?
また、みなさんはどのように対処していますか?
質問になってしまいましたが、よろしくお願いします。+96
-9
-
2. 匿名 2018/11/06(火) 08:23:17
空気は吸うものです!ってふざけて返せばよかったのに+168
-10
-
3. 匿名 2018/11/06(火) 08:23:30
私は誰もいないところで突き飛ばされたよ
公開処刑がどうとかじゃなくて何をされたかだと思う+136
-3
-
4. 匿名 2018/11/06(火) 08:23:39
空気読めない人なんだよ+139
-2
-
5. 匿名 2018/11/06(火) 08:23:57
グループラインで人前??+16
-17
-
6. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:00
最低な上司だな。
見せしめでしょ。
主への当てつけと、周囲への圧力。
主みたいにやってると、こうなるぜ〜っていう。
+215
-2
-
7. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:13
人前で注意したくなるほど、主が空気読めてないんじゃない?+28
-22
-
8. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:13
ストレス発散してるんじゃない?
それか、ドS+80
-0
-
9. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:17
見せしめだよね、ほぼ確実にわざとやってるよ+178
-1
-
10. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:22
回りの人が「不快だから他所でやれ」って、その上司に言えないの?+87
-6
-
11. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:25
上司空気読め+71
-1
-
12. 匿名 2018/11/06(火) 08:24:56
そういう上司こそ空気読めよと
言いたいね
上司のミスを大勢の部下のいる前で言ってやったら+139
-0
-
13. 匿名 2018/11/06(火) 08:25:18
>>10
がるちゃんじゃあるまいし、上司ならみんな見て見ぬ振りだよ+33
-0
-
14. 匿名 2018/11/06(火) 08:25:20
立派なパワハラだよ+119
-2
-
15. 匿名 2018/11/06(火) 08:25:24
人前で注意する上司は部下を育てられないって何かで読んだことある。+188
-2
-
16. 匿名 2018/11/06(火) 08:25:33
注意の仕方が異質かどうかっていうだけで、
人前で注意するのは別におかしくないと思う。
+8
-12
-
17. 匿名 2018/11/06(火) 08:25:53
グループラインで?
言う方も空気読めてないと思う。+75
-0
-
18. 匿名 2018/11/06(火) 08:26:10
密室で2人きりの時に罵倒されるのも怖いけどね…
+96
-0
-
19. 匿名 2018/11/06(火) 08:27:16
お局が、自分が好きな取引先の人の前で、私のことを
「黙れ、役立たず、死ね‼」
と言ったことある
1回だけじゃないけどね
+88
-0
-
20. 匿名 2018/11/06(火) 08:27:58
いじめっ子気質なんじゃない?+42
-1
-
21. 匿名 2018/11/06(火) 08:28:08
>>15
正解。
褒める時は人前で、責める時は個別に、が部下を育てる立場にある人の正しい姿勢です。+175
-2
-
22. 匿名 2018/11/06(火) 08:28:19
>>18
お店でだけど、アルハラされたことがあるよ
ずっとお説教されながら
+4
-0
-
23. 匿名 2018/11/06(火) 08:28:59
そういうのってパワハラだよね。うちにも変な男の上司いるよ。男がサッパリしてるとかなんて嘘。男程ネチネチ意地悪い生き物いないよ。+88
-0
-
24. 匿名 2018/11/06(火) 08:29:13
見せしめ?に叩いてる人とかいたなあ
+7
-1
-
25. 匿名 2018/11/06(火) 08:29:46
上に相談しますって返しときな+30
-0
-
26. 匿名 2018/11/06(火) 08:29:51
空気読めてる?って同調圧力をダイレクトに求めてくる時点で上司が地雷だよね+58
-1
-
27. 匿名 2018/11/06(火) 08:29:54
〇〇みたいな奴+0
-0
-
28. 匿名 2018/11/06(火) 08:30:08
どんな流れからそうなったのかは分からないけど、何か言うにしても『できる限り人目に触れない場所で』『(職場などでは)小声で』が基本だよね。
その上司いくつ?私、39歳だけど。+51
-0
-
29. 匿名 2018/11/06(火) 08:30:14
上司が子供
部下が大人のパターン+26
-1
-
30. 匿名 2018/11/06(火) 08:30:16
パンケーキのgra○の上司がそうです。
こんなのが上にいる企業なんて長続きしないでしょう。+11
-2
-
31. 匿名 2018/11/06(火) 08:30:46
よほど空気読めない発言したなら仕方ないけどね
たまに人前で弱い人間に威圧する事で威厳を保とうとする浅い人もいる+48
-1
-
32. 匿名 2018/11/06(火) 08:30:53
これから仕事に行くのに、「ちょっと今から仕事やめてくる」の吉田剛太郎を思い出しちゃたじゃないか
+5
-0
-
33. 匿名 2018/11/06(火) 08:31:50
ちょっと新しいアイデアだしただけで、気に食わなかったのか、グループラインで、「進退を決める時だな」と後輩たちの前で言われました。これ、パワハラですよね?+81
-1
-
34. 匿名 2018/11/06(火) 08:32:10
みなさんのご迷惑になるので後で個別ラインにお返事しますって書いてから、上司の個別ラインに送るかな。
上司に恥かかせてやる意味もこめて。+78
-1
-
35. 匿名 2018/11/06(火) 08:32:10
見せしめで怒られ役の部下も存在するから何とも言えないけど+1
-18
-
36. 匿名 2018/11/06(火) 08:32:24
+0
-0
-
37. 匿名 2018/11/06(火) 08:32:32
>>35
それがよくないって話でしょう
+15
-0
-
38. 匿名 2018/11/06(火) 08:32:44
屁でもこいてやれ+27
-6
-
39. 匿名 2018/11/06(火) 08:32:45
みんながいる前で叱責することで上司としての威厳を示せると思ってる人がいるんだって。部下の気持ちなんて考えてないんだよ、自分のため。+118
-0
-
40. 匿名 2018/11/06(火) 08:33:06
そんな最低な上司がいる会社なんて辞めたらいいよ
意地悪な奴ほど定着する+23
-0
-
41. 匿名 2018/11/06(火) 08:33:32
男の上司に店頭でちょっときつめに注意され、私も落ち込みました
でもそれをお客様が見てたのか、「さっきの男性店員さん、かなり大声で叱ってたわね・・良くないでしょ」って深刻そうな顔で私に言ってきました
お客さんに見られるのはやっぱ良くないし、私ももし今後もこんなふうに注意されるならなぁと思い、この件を別の社員さんに報告し、一応私も日にちと内容は詳しくメモで残しておきました
結局その後そんなふうに上司から叱られることはもうなかったのですが、人前で叱るって良くないことだと思います
何度も続いてひどいようなら、上に報告したりとか、録音したりとか内容とかメモしとくのも手だと思います+69
-0
-
42. 匿名 2018/11/06(火) 08:33:33
>>19
好き嫌いにかかわらず取引先の前でそんな暴言吐ける社会人が怖いね
そのお局は病気なのでは…+53
-1
-
43. 匿名 2018/11/06(火) 08:33:53
グループラインじゃないけど社用メールで私が如何にダメな人間かを書いて部署全員に一斉送信してきた先輩(男)ならいたな
みんなその先輩嫌ってたから何事もなかったけどね
でもムカついたからその先輩が会社のパソコンでいつもロリコン少女のサイト見てるの知ってたから、見てる時に後ろからこっそり盗撮して画像を社用メールで犯罪予備軍って件目書いて本人に送ってやった
それ以来何もしてこなくなった+78
-0
-
44. 匿名 2018/11/06(火) 08:34:00
「空気読めてる?」
+36
-0
-
45. 匿名 2018/11/06(火) 08:34:09
いるいる、わざと大きい声で見せしめのように怒るお局。
周りからうるさいとしか思われてないのに。
私は後輩だけど私の方が先に昇進したよ。
+63
-1
-
46. 匿名 2018/11/06(火) 08:34:11
>>34
頭いい!
素晴らしい返しだわ!+25
-0
-
47. 匿名 2018/11/06(火) 08:34:47
>>33
99%パワハラだけど、前後のやりとりがわからないからなんとも。
明確な言質とれたらいざという時の記録にもなるし、どう言う意味ですか?って聞けばよかったね。+9
-0
-
48. 匿名 2018/11/06(火) 08:34:53
最低な上司だね。
主は気にしないでok
私なら辞めるかも+34
-0
-
49. 匿名 2018/11/06(火) 08:35:16
>>1バカとモラハラの重ね技披露してきやがったのかそいつ
いるよ、マジで人前で注意してる風だけど単に怒りを溜め込んで攻撃しやすい人間見つけて鬱憤晴らしてるだけ
視野が狭くてアホなんだよ
私もやられた事あるわ
一見真面目そうな風貌に見える男だったけど批判がましくて気持ち悪かった
思い出しても胸糞悪い+20
-0
-
50. 匿名 2018/11/06(火) 08:35:40
>>43
強い! お見事だわ+26
-0
-
51. 匿名 2018/11/06(火) 08:35:44
上司が空気読めてないよね+20
-1
-
52. 匿名 2018/11/06(火) 08:35:45
お店でも客がいるのに大声でキレる店長みたいな人いるよね。ほんとやめてほしい。+49
-0
-
53. 匿名 2018/11/06(火) 08:36:39
分かる分かる。店に入ってすぐにパワハラ。数週間も経ってない。いつか辞めたらこちらは客になるのに。
パンケーキのgra○ 二度と行かないけどww+7
-3
-
54. 匿名 2018/11/06(火) 08:37:49
>>10
上司の同僚かさらにその上司なら言えても部下からは難しそうだよね+3
-0
-
55. 匿名 2018/11/06(火) 08:38:50
ラインなら証拠として残せるね。+23
-0
-
56. 匿名 2018/11/06(火) 08:39:08
前の会社では、私が見せしめ役だった。
工場だったけど、私がラインに入って手も目も離せない状態の時を狙って怒鳴りにくる。
反論する間もない。
理不尽にただ怒られるだけ。
本当にただの見せしめ。
動物の群れのボスみたいな感じ。
強さを吠えてでしか示せない愚かなやつ。+37
-0
-
57. 匿名 2018/11/06(火) 08:39:53
+13
-0
-
58. 匿名 2018/11/06(火) 08:40:33
上司の教育がなってなくすみません
って返してやりな+29
-1
-
59. 匿名 2018/11/06(火) 08:41:04
恥の文化と何か関係してるのかな+3
-1
-
60. 匿名 2018/11/06(火) 08:41:36
>>58
うまいww
でもあとが怖い+9
-0
-
61. 匿名 2018/11/06(火) 08:41:47
「くうき」読めますけど?でOK+17
-0
-
62. 匿名 2018/11/06(火) 08:42:09
私も前に、癇癪持ちのお局様からみんなの前でものすごくどやされた事があるわ。
周りからも「姑ww姑ww」ってヒソヒソ笑われるし、死ぬほど恥ずかしくて屈辱だった。
あーあーあームカつくムカつく死ねや糞ババァ+37
-0
-
63. 匿名 2018/11/06(火) 08:42:10
ラインで注意するなら個人に送れば良いのに、グループラインにわざわざ送ってくるのは見せしめだと思う+34
-0
-
64. 匿名 2018/11/06(火) 08:43:00
嫌な上司だな+8
-0
-
65. 匿名 2018/11/06(火) 08:43:54
>>41
私が客側だったら、本社にクレーム入れると思う。
あれって、見せられてる方も不愉快になるって、何故分からないんだろう。+51
-0
-
66. 匿名 2018/11/06(火) 08:44:17
LINEのひとこと
【まじうぜえ】
これで分からせよう笑+11
-0
-
67. 匿名 2018/11/06(火) 08:47:39
男の人はみんなの前で、女の人は個別に注意する方がいいんだよね。+2
-8
-
68. 匿名 2018/11/06(火) 08:49:31
人前で叱る人って、ストレス発散か、自分の優秀さを見せつけたいんだと思う。
逆に言えば、それだけ余裕がなくて、自分の実力が下だとわかってて焦ってるってこと。+57
-0
-
69. 匿名 2018/11/06(火) 08:53:31
どういう会話の流れでそうなったのかわからないけど
安全に行くなら同じくグループラインで「なにか失礼があったなら申し訳ありませんでした」って送って
グループラインの他の人に「私アレ以来空気読めないって言われたの気になっちゃって...人と話すの怖くなっちゃった」とかしょんぼりして見せて上司を悪者にする
振り切るなら上司に何言われても「空気読めないんで!すんませんな!」って空気読めないキャラになる+21
-0
-
70. 匿名 2018/11/06(火) 08:53:57
今は上司側が部下のプライドを尊重するつもりで別室に呼び出して一対一で注意したら「密室で脅された」みたいに捉えるタイプの人もいたりするから難しい
上司男で部下女の場合、それでセクハラされたとか言い出されたらたまったもんじゃないし
でも主さんの場合、グループLINEでわざわざ個人指名して叱責するのは単純に何の気遣いもない上司だと思う+16
-0
-
71. 匿名 2018/11/06(火) 08:54:12
>>15
その通り。育てられませんよ。
前いた会社の体育会系パワハラモラハラつるし上げレッテル貼り上司は、最終的にクビになったんで。
人格的に問題のある人間。
優秀な人材を潰すクラッシャーに他ならないから。
+20
-0
-
72. 匿名 2018/11/06(火) 08:58:11
上から「あいつ(私の部下)本当にどうしようもないけど、
お前ちゃんと注意してるのか?」って言われて
「してる」と言っても信用してもらえず人前で注意したことはある。
そういう人は個別に諭すように言っても通じないので仕方ない。
でも1さんの「空気よめてる?」は嫌味っぽすぎる。
+12
-1
-
73. 匿名 2018/11/06(火) 08:59:42
人前で怒られたって話聞いたりするだけで怖い。
声帯の病気で大声が出せなくて人前で話す事も苦手だから学生の時飲食店のキッチンで採用してもらって働く事になったんだけど、若い女の子はレジとホールね!と勝手に変更されてて初日に40名の団体…一生懸命次着た数人を呼んだりするけど声が届かずお客さんの所に声かけに行って対応してたら効率悪いから動かず呼べとみんなの前で注意されたあげく団体の前で発声練習させられたよ。後から団体のお客さんが何人か声かけにきてくれたりしたけど自分が嫌になったし人が怖くてしかたなかった。家に帰って玄関入った瞬間わんわん泣いた。
次の日も頑張ってバイト行ったら発声練習させられたからね…
自分を攻め続けてたけど今は上司にムカついてる!あなたの為みたいな感じだしてたけどストレス加わって余計声出なくなったし自分の思い通りにしたいだけで相手への思いやりなんて持ってないだけじゃん!って。
気にしないなんて無理だけど自分を責めず上司にムカつきまくるのがいいよ!+10
-2
-
74. 匿名 2018/11/06(火) 09:01:03
>>72
そうだね。注意・叱責と嫌味は違うよね。
主さんのは明らかに嫌味だ。+19
-0
-
75. 匿名 2018/11/06(火) 09:01:37
半年間、理不尽なことでそのフロアに響き渡る声で責められ続けたせいで
不眠になって辞めたことあるよ。
「あなたのせいで周りの人から悪人扱いされてどうしてくれる」
って言われたりもしたけど、じゃあ人前で言わなきゃいいのに。
辞めた2年後に結局廃業したみたい。
当時はおかしくなってたから自分が完全に悪いと思い込んでたよ。
+25
-0
-
76. 匿名 2018/11/06(火) 09:03:11
>>39
それそれ!
みんなが忙しい時に限って、ミーティング。
進捗状況を報告させては、その場でそれぞれにダメ出し・叱責・ツッコミ。(それもほとんど自分の勘違いや理解力不足からなるもの。)
そして最後に、いかに自分が大変かを力説して終了。
ミーティングの後は、みんなで働く気力喪失。。
+26
-0
-
77. 匿名 2018/11/06(火) 09:07:11
お局派遣に、なんでもないことで人前で吊るし上げられて、なんで?なんで?ってショックで、お局に気に入られようと媚売ったりしたけど、今思えばバカバカしかった。「あー若い私に嫉妬してるんだー」って思っとけばいいよ。+7
-0
-
78. 匿名 2018/11/06(火) 09:17:59
他のメンバーもずっと「空気読んでよ」と思ってたのかもしれないよ
だから上司に「注意してくださいよー」って言ってたのかもしれないよ
代表して上司が注意したのかもしれないよ??
+8
-2
-
79. 匿名 2018/11/06(火) 09:19:36
悪意なく、ほんとに部下の気持ちが分からない故にそういうことする人もいるよね…
わたしも皆の前で大声で怒られたことある。しかもそれ本当は他の人のミスで、後からそれに気づいても謝ってくれなかった。
あと自分の目の前で(皆も見てた)先輩が長々と説教されてたこともあって、こっちまで怖くなってその場を立ち去ったよ…+4
-0
-
80. 匿名 2018/11/06(火) 09:23:42
>>35
そんな役に選ばれるこっちの身にもなったことあります?
誰でもいいわけじゃなくて人を選んでますよね?
不必要にストレスを与えるのはやめてほしい+15
-0
-
81. 匿名 2018/11/06(火) 09:31:27
理不尽に叱られるのは嫌だけど、叱られない様にすれば良いのでは?
勿論人前で必要以上に責められるのは良くないと思うし、その上司がいつもそんな人ならパワハラも考えられるけど。
なぜ叱られるのか、叱られることに慣れていない若い人はそうなりがちに思う。
上手く交わしたり流したりしないと、どんな職種でも続かないようになる。
どこにでも変な人はいるので完璧な人間関係が築ける職場なんてほぼ皆無なのだから。+3
-16
-
82. 匿名 2018/11/06(火) 09:33:25
前の職場で二人っきりの時も私に何度か仕事とは関係ない事で見下してきて、近い距離で怒鳴ってた上司
私にパワハラしてたのを見た同僚達に口止めとして御褒美を与え、出世などの為にパワハラしてた上司に加担する人ばかりだったよ+5
-0
-
83. 匿名 2018/11/06(火) 09:34:42
とあるスーパーのレジで偶然、出合わしたことです。
新人さんを教えている店の人(名前見たら責任者♂)
がお客の前で「早くしなさい。違うでしょう」とイライラした口調で、その人に伝えてた。新人さん泣きそうで、パニックになってる様子でした。
新人さんに対してまるでストレス発散してるような嫌な感じ受けました。
それ以来、そこのスーパーに行くのやめました。
+24
-0
-
84. 匿名 2018/11/06(火) 09:37:30
で、主は何故空気読めって言われたのさ。
それにもよるよね。+4
-0
-
85. 匿名 2018/11/06(火) 09:49:26
>>81
だ、か、ら
理不尽に怒る上司なのよ、
叱るじゃないのよ+12
-0
-
86. 匿名 2018/11/06(火) 09:54:27
>>81
この上司は叱り方下手
+1
-0
-
87. 匿名 2018/11/06(火) 09:55:50
お局に利用者の前で罵倒されてから利用者から信用できないと言われるようになった…+3
-0
-
88. 匿名 2018/11/06(火) 09:57:26
空気空気言いがちな人は、ハラスメント系の人間よね
空気読めってダウンタウンの松本が言い出した言葉。+4
-0
-
89. 匿名 2018/11/06(火) 10:06:26
他の人はその上司に「お前が空気読めてねーよ」って思ってるよ
あまり気にしないで+18
-0
-
90. 匿名 2018/11/06(火) 10:06:37
>>81
だ、か、ら
理不尽に怒る上司なのよ、
叱るじゃないのよ+3
-0
-
91. 匿名 2018/11/06(火) 10:11:53
人前で叱責するのは見せしめにしてる証拠ですね
+19
-0
-
92. 匿名 2018/11/06(火) 10:12:40
人前で言わないでいいことですよね
恥かかせるのが目的なんですかって返す+16
-0
-
93. 匿名 2018/11/06(火) 10:12:42
私がほとんどやったことない料理の盛り付けを間違えてバイト先の店長に肩パンされてニヤニヤしながら「違うよー」って言われました。
しばらく痛かったし肩パンするほどのことですか?
+9
-0
-
94. 匿名 2018/11/06(火) 10:14:14
私は後輩が結構ヤバイやらかしをする人で、2人きりのときに注意しても「ハイハイすいませんでした〜」的な態度ばっかり取るから、敢えて人前で注意するようにしてたよ。
そしたら、私のアイデンティティが〜とか言い出したから、さすがに上司に間に入ってもらった。
そんな後輩の指導とかもう無理。+7
-1
-
95. 匿名 2018/11/06(火) 10:18:50
注意どころかみんなの前で暴言吐かれる
そして、2人きりの時には人格を否定するようなことを言われる
。゚(゚´Д`゚)゚。+3
-0
-
96. 匿名 2018/11/06(火) 10:19:44
>>93
肩パンするなんてひどいね
+6
-0
-
97. 匿名 2018/11/06(火) 10:34:12
「後輩を叱る私」に酔ってる人がやりがち。
チッチッチッって舌打ちしながら腕を組んで有能なアタシが後輩の指導してるの。人目につくところでアタシの頼れる姿をみんなに見てほしいの!
って感じがすごかった。
今でも嫌い。+4
-2
-
98. 匿名 2018/11/06(火) 10:43:15
叱ることが目的になってる人もいるからね
改善するんじゃなくて、誰かを叩きたくて粗探し
お仲間には叱らない+24
-0
-
99. 匿名 2018/11/06(火) 10:51:06
出来の悪い上司、いるよねー。
部下をろくに育てられない奴。+20
-1
-
100. 匿名 2018/11/06(火) 10:56:20
若干トピずれだけどこの前牛丼屋行ったら店長らしき人が新人を思いっきり怒ってたんだよね。しかもダラダラと。
他に食べてる客いたのに気分悪くなったよ。新人も可哀想だし。
人前でいちいちやることじゃないよね。本社にあの店長のクレーム入れればよかったわ。+9
-0
-
101. 匿名 2018/11/06(火) 11:07:47
その上司とどうやったらうまくやっていけるか考えたり悩んだりする時間が無駄。
スキルアップや転職活動に時間とパワーを割いた方がいいよ。+17
-0
-
102. 匿名 2018/11/06(火) 11:17:21
本当にスキルアップに力注いだ方がいい
その上司今まで他の人にも色々言ってそう
+10
-0
-
103. 匿名 2018/11/06(火) 11:50:17
仕事でミスしたりした
ことなら言われても分かるのだけど
反論出来ないだろう部下に
人格否定してくるような人が
いるよね。上司だからって
人格が優れているとは
限らないのに。
+16
-0
-
104. 匿名 2018/11/06(火) 12:03:07
上司こそ読めてますか~?って返したいね+2
-0
-
105. 匿名 2018/11/06(火) 12:16:00
遅くなりました
主です
入社して1ヶ月、たったこれだけしか経ってませんが、退職も検討しようと思います。
自分が潰されないために。+29
-1
-
106. 匿名 2018/11/06(火) 12:34:19
>>105
コンプライアンス委員会とかある大きい会社だったらラインの記録をそこに見せたら?関わらなくていいようにしてもらえることもあるよ。
もしブラックとか、対応できなそうな零細なら騒がず次行った方がいいよね。逆ギレ怖いし。
パワハラでもセクハラでも被害者が逃げ出さないといけないの本当イヤだわ。+4
-0
-
107. 匿名 2018/11/06(火) 14:05:24
人前で怒鳴る上司、めっちゃくちゃ不快に思ってたから
辞める時2人きりの時に、これでもかってくらいけちょんけちょんにプライドへし折ったよ
人前にいるときは自分はしおらしい人演じてました
反対に上司は人前に出ると自分に対して偉そうな態度に変わりました
表でおこる人って実態はこんなものなんだよね。ものすごく気の弱い人間+6
-0
-
108. 匿名 2018/11/06(火) 14:20:29
大人しい人をターゲットにするような卑怯者だからね+10
-0
-
109. 匿名 2018/11/06(火) 16:31:06
人前もそうだけど、どう考えてもここじゃ周りに声聞こえるよってというところで言うのも状況把握が出来ていないと思う。
そういう上司ってどうしてお客さん関係だと気づくのに、社内の人間相手だと気づかないのか疑問。+6
-0
-
110. 匿名 2018/11/06(火) 16:36:13
注意というわけではありませんが、進退を決める重要な話を、他の会社の人も20人くらいいた休憩室でされたことあります。
どうしてここなんだろうとずっと頭にあり、あんまり突っ込んだ話をしたくなくて話せませんでした。
さすがにもう少し気を使ってほしかったです。+7
-0
-
111. 匿名 2018/11/06(火) 16:38:03
>>109
甘えてるんでしょうね+0
-0
-
112. 匿名 2018/11/06(火) 19:57:05
>>99
よく「育てる」って当たり前のように言うけど、それを育てる側の上司じゃなくて、部下側の立場で言うのってなんか腑に落ちない。
大人になったうえでお金貰って働いてんだから育ててもらうことが前提じゃなくて、自ら周りを見て育てよって思う。
でもそれができる人なら上司からもきっと可愛がられるだろうから見せしめみたいにら怒られないかもね。
+2
-6
-
113. 匿名 2018/11/06(火) 23:48:04
>>112
私は99ではないけど、
上司が上司たる由縁っていうのかな。
給与の面にそういった教育費が加味されているもんだと思ってる。
だからちゃんと教育しろって思うし、
ただ歳喰ってるだけのプレーヤーでしかないなら、そもそも上司面すんなよなって思う
誰しもが。じゃない?
>>お金貰って働いて
んのは+5
-0
-
114. 匿名 2018/11/07(水) 01:16:36
『〇〇のことはどうなってるんだっ?!』
『僕、今、〇〇してたので•••ちょっと確認します』
『ぁぁー!!!もういい、俺がやるからお前どっか行け。使えねーな。』
こんな感じのことを平気でやるし、言う。
声もとにかく大きいから全部丸聞こえ
仕事しながらでも何事かと思うし、不愉快。
言われてる男性社員がちょっと可哀想に思えてくる。
言いたいことも言えないし、逆らえないよ。
当然、今でも彼は逆らえないYESマン
そのしわ寄せは当然、こちらにくるわけで•••
現場の人間(私)からしたら
いつも出ない人がたまに出て、現場の声も聞かずに
引っ掻き回されるとロクな事ないから
貴方は大人しく机に向かってて
データの数も大事だけど、現場の状況聞いてから
モノを言ったり、決めたりしてちょうだい。+4
-0
-
115. 匿名 2018/11/07(水) 20:50:04
わざと人前で注意してくる先輩。他の人がいない時やガヤガヤしてるときでなく、皆が揃ってシーンと静かに仕事してる時を狙って切り出してきて、周りに聞かせるような大声でネチネチお説教。
あれから15年以上経ってみたら、先輩の同期や後輩は役職付いたのに先輩はまだヒラ。+1
-0
-
116. 匿名 2018/11/10(土) 21:30:14
何らかの病で人格が変わってしまった線もあり得るかもよ。
当時定年間近だった上司に徹底的に嫌われてしまって
私一人だけ本当に取るに足らないようなことで公開叱責されてた。
怒鳴られる度にその口からものすごい悪臭がしてたんだけど、
ほどなくしてガンであることが判明。もしかしたらガン細胞が
脳に何らかの影響を及ぼしていたのかも知れないと半分思っている。+0
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する