親子就活について

[1. 匿名]

就職戦線“異状あり” キーワードは「親子就活」(TBS系（JNN）) - Yahoo!ニュース

　いよいよ春がやってきますが、学生の皆さんには大変な季節でもあります。３月１日か

親子就活、どう思われますか？
過保護、という意見もありますが、私は今の若者は親の意見を素直にきくことに感心しました。
長く続いた不況で、大きな夢を見なくなり、堅実な道を選ぶようになったのかもしれませんね。それはそれで寂しいですが、、、

[2. 匿名]

きもい

[3. 匿名]

子供産む時は将来考えないとな

[4. 匿名]

親離れできない男って今ほんと多いよね
最悪

[5. 匿名]

うーん
会社のパンフレットを取りに行かせるとかはだめよ。親の手を借りすぎなければいいと思う
親の経験とかはなるべく聞いた方がいい！

[6. 匿名]

なんでも親親親ってのもなー

もし自分の旦那がなんでも親に意見されて大学決めて就活してって知ったらちょっと嫌だなぁ。

でも自分の子供が大きくなったとき親である自分の意見を尊重してくれるのは嬉しい。

複雑です。

[7. 匿名]

自力でやった方がいい経験になるのに親が潰してる

[8. 匿名]

親に依存しすぎ

[9. 匿名]

自分で選択できない人間にしてるよね

[10. 匿名]

これ冗談かと思った。
私23でついこの前は自分でやってたよ？

[11. 匿名]

キモい

[12. 匿名]

本当の意味で大人になる年齢がどんどん上がっていってるなって感じ。

[13. 匿名]

世間知らずだからたまに親に聞いてた。父が銀行員の営業で色々と詳しかったので。

こういう企業はだめだ！と言われてもやりたい仕事だったので反対を押し切ったときもありましたよ。笑 自分の意見をしっかり持ってれば！大丈夫！

[14. 匿名]

１人でちゃんとやらせないと後々困るのは子供だよ

[15. 匿名]

まわり道だって大切。
人生にはやり直しがきくってことも経験するべき。
だから自分でやったほうがいいと思う。

[16. 匿名]

婚活も親子でやってくるんでしょー？地雷だわ。

[17. 匿名]

17卒だけどそんな人いなかったよw

[18. 匿名]

夫の会社、親子揃って会社見学＆説明会。内定者説明会も親同伴。3年くらい前からこの感じらしい。

夫（47歳）をはじめ、夫と同世代から10歳年下世代は「親同伴だなんて意味わからない」って思ってるらしい。

そして入社後、すぐに辞めるヤツはだいたい親が電話してくる。「ウチの子、もうお宅の会社を辞めたがってます」って。

親離れ、子離れ出来てないと愕然とするって言ってる。

[19. 匿名]

息子がまさに大学3年生です
今日から解禁ということになっていますが
中小やベンチャー企業などは1月中旬から
選考が始まっていて息子もESとやらを出したり
面接に出かけたりしていました
…でも、どこの企業を受けているとか
言わないしこちらも聞かないので
進捗状況が全くわからない…
あ、「使えるコネはない」とだけは言いましたｗ
いろいろ関わる親御さんってそんなにいるのか～

[20. 匿名]

アラサーだけど大学の入学式に親が出席するのって少数派だった。
今は入試にまでついてくるってニュースで見て驚いてたのに。
就活も親とするなんてベッタリすぎじゃない？

[21. 匿名]

和泉元彌や林家三平みたいになりそう

[22. 匿名]

18卒のまさに今日解禁就活生ですが、
恐らくこんなの一部です（笑）なかなかいない（笑）

[23. 匿名]

親子就活とはちょっと違うかもしれないけど、縁故入社も親に頼ってるよね
藤井フミヤの息子とか

[24. 匿名]

ウチの会社が求人広告出してた時、親から電話がかかってきたことが2回くらいあった。

「ウチの息子なんですが、今はアルバイトなんですがいい加減に正社員になってもらいたいと思いましてね。で、そちら様がどんな会社か聞かせてもらって良さそうなら息子から履歴書送らせたいんですが」って。

さらに凄かったのはおばあちゃんから。

「ウチの孫が今年ハタチなんですが家でフラフラしてるもんで、その子の母親といつもそのことで喧嘩になって。おたくの会社でなんとか孫を働かせてやってもらえませんかね？」と。

過保護な親はとことん過保護なんだ、って驚いたよ。

[25. 匿名]

>>24
そういうとこの子供ってやる気満々でバリバリ働いてくれるもんなのかな？
自分で選んだ会社じゃないし…って、やる気は普通に自分で決めて入った子より
どうしても多少は低くなりそう

[26. 匿名]

選考する企業側の幹部もアドバイスする親も
今のような5次6次面接まであるような就活の
経験がない世代（バブル期前後）ですよね
教授推薦で大手にすんなり決まるとか
あった時代
（東芝やシャープを傾かせた世代でもありますが）

今の学生さんは大変だと思いますが
子どもが少なくなって手をかけ過ぎるんでしょうね

[27. 匿名]

>>16
それって普通にお見合いじゃなくて？

[28. 匿名]

自己分析する時に仕事に向いてるか意見聞くくらいがいいよ

私コネを頼むことも嫌なのに。

[29. 匿名]

>>19
うちもそう、あなたの家と同じです
たぶん、ここに書かれてる事信じない方がいいですよ
ほんの一部の人がいただけであたかもみんなのように不安を煽ります。

[30. 匿名]

この間、会社の門の外でオバサンに元気に挨拶されて何なんだろうと思ってたら、ロビーにオバサンと激似の若い子が緊張の面もちで座ってたよ。

[31. 匿名]

18卒で今日から就活がスタートしました。

私の親は就活に一切口出ししません。
「自分の道は自分で決めなさい」が教育方針で、必要な物は揃えて貰ったりはしますが、自分の将来くらい自分で拓きたい…。

[32. 匿名]

>>23
フジは多いのよ

[33. 匿名]

大分県内某市の役所口利きばっか・・・もう何十年も
市役所ダメなら消防署ダメなら・・・
さすが教師採用口利きおんせん県

[34. 匿名]

今の就活世代の親ってバブルでホイホイ内定決まった世代の人でしょ？

うらやましー

[35. 匿名]

コネに良い印象ない人多いみたいだけど、使えるコネは使えと私は思うよ。無能なのにコネだけで入れる例が悪目立ちするけど稀で、普通は書類通る程度、そこからは実力勝負。

親離れできてないのとは別。

[36. 匿名]

人事部ですが、親どころかたまにおじいさんから孫の就職についてお問い合わせがあります。
しかもそういうパターンに限って説明会を無断で欠席したりするので、親御さんはあまり前のめりにはならないで欲しいというのが本音です。

[37. 匿名]

20歳過ぎたら、親には責任ありません
自己責任だから

[38. 匿名]

今日参加した説明会にいましたー！就活親子！
紺黒スーツの中、1人入学式のような白スーツのおばちゃん。
大きな声で「ここやってますかー？いいですかー？」って娘を椅子に座らせ、周りの冷ややかな目も気にせず自分も隣にすわる。

何事もないように座ってる娘。
ありえんわー恥ずかしくないのか？

[39. 匿名]

説明会や就職予定先の土地柄1人では不安、もしくは実家住まいなら最寄り駅までの送り迎え程度ならあり。あとはアドバイスもらうくらいならあり。
それ以上になると嫌だな

[40. 匿名]

○○企業はいいとか△△企業はダメとか
口出しする親御さんはシャープや東芝の現状を
数十年前に予測できた方々でしょうね
株取引でもなさったら大儲けできるんじゃ
ないでしょうかー

[41. 匿名]

今年就活だけど親とやるとか有り得ない

子離れも親離れも出来てないし、そういう人は就職しても使えないと思う

[42. 匿名]

なんで、子供の就職に親が口挟むのか理解できないし、親も一緒に就活の学生なんて企業だって採らないよ。

情けない

[43. 匿名]

娘の友達の中にはESのチェックをしてくれる親も
いるらしい…
ESってそもそも、何？履歴書とは違うの？
ってレベルの私…

[44. 匿名]

>>37
えらい！同感。

[45. 匿名]

親が構いすぎなんだと思う。
旦那の一番下の弟は18歳で母親が何でもかんでもしてあげて、朝起きてすぐスマホゲームしておはようも言わず、よその家に来ても頂きます、ご馳走様も言えない子に育ってる。

それをみてると、余裕で息子のためにやりそう！！

[46. 匿名]

何でも親がしたら駄目。

私の部下が元自衛隊なんだけど、
Aが失敗したことによる連帯責任で
全員で腕立て伏せ課せられて
その晩にBが親にその話をしたら
Bの親が電話してきて、
『うちの息子は何も間違ってない
失敗してないのに何で腕立て伏せ
しなきゃいけないの！』って
言ってきたんだって。
就職してもこんな事になる可能性
大になってきてるんだから
ある程度で親離れ子離れ、
親子就活なんて論外だわ。

[47. 匿名]

気持ち悪いね
でもこれを受け入れる企業にはブラック企業はなさそう

[48. 匿名]

昔バイトの求人で30歳位の人の親から電話かかってきた時はびっくりしたなー。
本人は知らない人とは話せないとかで。
接客業なんだけど…。

[49. 匿名]

>>25 24です。

この2件については「ではお子（孫）様は何と仰られていますか？就労の意志はご確認されましたか？こちらに親御さんからお電話頂いてる事をご存じですか？」と聞いたら

「いいえ。子供（孫）の意志はまだ聞いていません」って言ったんだよ。やる気うんぬん以前のレベルの問題。ちなみにおばあちゃんは「いやいや、私がこんな（問い合わせ）電話をしてるだなんて知ったら、私、孫から怒られてしまうわ。」と半泣きで言ってた。

これは問い合わせの場所が間違ってるよなぁ、と気の毒に思いながらも「やはりご本人さんの就労の意志が大切ですので、申し訳ありませんがご本人さんから直接お電話頂きますようお願いします。」とお断りした次第。

[50. 匿名]

これ、何年も前にニュースで特集されてた。
就活にまで首突っ込んで恥ずかしくないの？と思った記憶がある。親の意見をよく聞く子供が多いって、関心する所なの？わたしは世も末だと思うよ。男女問わず、これからどんどん自分で物事を決められない大人が増えるってことでしょ。こんなだから幼稚化するんだよ……

[51. 匿名]

就職したら休む時の電話は自分でしましょう。ガラガラ声でもいいから、きちんと自分で伝えましょう。どうしても電話が無理ならメールでもいい。自分で打ったメールを送りましょう。
↑
ここまで言わないといけない新人くん。親からクレームが来るんじゃないか、と心配な毎日です。

[52. 匿名]

親が子供の選考の進捗状況とか合否を電話で聞いてくることがちょくちょくあるって人事の人が言ってたわ
マザコン臭いし、電話ひとつ出来ないなんて幼稚園児みたい

[53. 匿名]

場合によっては子供が選んだいくつかの会社を親もどんな会社かちょっと調べる程度はありだと思う。
子供と親ではチェックすべき点が違うから。
あくまでも親の意見は参考意見としてだけど。

友人の子が選んだ会社は
HPからしてサークルノリで、居酒屋での親睦会、毎年の海外への社員旅行（海岸でのバーベキュー風景）の写真がたくさん掲載されていて、実力次第で高額な月給とか、親から見ると怪しさ満点だったけど、子供は楽しそうで良い会社だって信じていたんだったって。

やっぱり新卒は社会を見る目とか、何が良い会社かっていう判断力が低いから、
いくら子供の意思が大切とはいえ、子供と親で話し合える関係は大切だと思う。

[54. 匿名]

そりゃあね、女子の就活はね。特に大変だろうから。私はノーコメント。

[55. 匿名]

>>24
私の祖母が同じようなことしてました。
卒業直前に内定貰えて電話で報告してみると、さっき求人でている会社に問い合わせしたところだったと言われました。
勿論、長い間就職が決まらなくて心配かけたのは本当に申し訳なかったし、すぐに内定貰えれば、問い合わせなんかしなかったんだろうなと思います。
でも親や祖父母が問い合わせしてくるような人間を誰も採用したくはないですよね。

[56. 匿名]

親戚一同の長子でしかも女だけどここまで放任されてる人はなかなかいないんじゃないかって自分でも思うわ
大学受験も就活も留年も全部事後報告で、りょ！ぐらいのテンションだった
まあ、高卒以降ほぼお金を親に頼ってないし。

過保護な親って、自分が子どもより長生きするつもりなの？って聞きたくなる。