採用担当者が語るいらない学生

[87. 匿名]

入社半年で英語話せずアメリカに行き、新規事業について3ヶ月間現地の法人とのやり取りを報告書にまとめ、そのご、行ったり来たりしながら1年後には子会社設立の基礎を作りました。
企業、業種にもよりますが、その人のスキルを引き出し活かせる企業が所謂大企業とよばれる所以かもしれないですね。