採用担当者が語るいらない学生

[185. 匿名]

コミュ力がない人だって、もしかしたら黙々とやる仕事は誰よりも凄いかもしれないし、
新卒だって、教えれば凄く出来る人になるかもしれない。
先に社会人になっている人が新卒より使えるのは経験があるから普通のこと。
大手であろうと人を育てる時間を作らない会社は、人を育てる能力が低下して、ある意味ブラックだと思う。
食べていくためにどこかに入らないとマズイけれど、
気持ちとしては、みんな一生懸命なのに要らないとかいっちゃう社員がいる会社なんか入りたくはない。