採用担当者が語るいらない学生

[158. 匿名]

圧迫面接はよくない。
そんな採用をしている社員がいるってだけで、企業のイメージも悪い。
面接はぶりっこしたもん勝ちだと思う。
印象がいい子って得だよね。