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455. 匿名 2016/09/26(月) 00:55:17
3歳の息子1人を連れて離婚したばかりの者です。理由は夫の浪費癖と浮気、スマホ依存症による危険行動などでした。私は、離婚を考えた時は専門職のパートでしたが、まずは勤務時間を延ばして、色々な仕事にチャレンジさせて欲しいと上司に頼み、その仕事ぶりを認めてもらって正社員になりました。正社員になってから約1年半、贅沢しなければ毎月少し貯金もできる給料に達したところで離婚に踏み切りました。ただ、子供が小さいとしょっちゅう熱を出すので、子育てに理解のある職場でないと厳しいです。周囲にかなり気を遣いますし、子供の熱でいつ休むかわからないので、仕事は常に120%の力でこなしますので、精神的な強さも必要です。
今まで専業主婦だった方が、幼いお子さん2人抱えた状態で最初から正社員で仕事を見つけるのは相当厳しいかと思います。離婚には準備期間を長く取ることが大事です。まずは子育てに理解のある職場を探し、最初はパートでもいいから就職、そこで能力を認めてもらって正社員になる。仕事に役立つ資格を取るのも重要です。慰謝料や養育費はあてにしない方がいいです。支払いが滞ったり、逃げられたりしたらお終いなので。自分の収入とひとり親家庭の手当で毎月少し貯金できるくらいの状態になるまでは、離婚はおすすめしません。子供は大きくなるにつれて教育にお金がかかるため、児童手当等も日々の生活で使ってしまうような状態では、いずれ子供に充分な教育を受けさせることができなくなります。今は精神的に大変おつらいでしょうが、貧困は子供の精神的成長も阻害しますので、まずは自立を最優先にされた方が良いと思います。
テレビで、時々シングルマザーの貧困について取り上げられていますが、うどん1玉を母子3人で分け合ったり、仕事がパートなのにシングルマザーになるのは、悲惨な生活しか想像できません。DVとかで急を要する状況でない限り、今すぐ離婚すべきではないと思います。+0
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