ガールズちゃんねる
  • 72. 匿名 2014/01/20(月) 16:15:58 

    某ハンバーガーショップで働いてます。
    子供の熱、自分の体調不良などで休ませていただきたいと電話すると体調管理も仕事の打ちうちだと怒られます。
    もちろん代わりを見つけないと休めません。
    独身の上司は特に子持ちに厳しいです。。
    仕事は大事だし、迷惑かけてはいけないのも承知の上だけど、高熱の子供をほっといてまで働けません(;_;)
    だったら最初から求人に子持ち不可と書いてほしい。

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