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175. 匿名 2014/01/21(火) 02:43:32
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社員ならまだしもアルバイトがそこまでする必要があるのかと思う人もいると思います。
結構ちゃんとした大きいところでアルバイトとして働いてますが代わりを自分で見つけろなんて言われたことないです。
友達とかの話では人員ギリギリで回してる所は言ってくるみたいですね。絶対インフルにかかるなとか。体調悪くなっても自己管理が悪いだとか、とにかく責められる。でも人が少ないのは従業員の所為じゃないですよね?人件費削ってるのは会社の都合だし、募集しても人が来ないのなら一時的にでも営業時間の見直しや他からのヘルプを手配するのが普通だと思います。+10
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