不当解雇された方の経験談。

[73. 匿名]

>>56
大きな企業でイジメで辞めさせられて、会社はイジメを揉み消すために、能力不足を主張した。揉めて辞めてる。
特別なスキルを必要としていない職種で、物がなくなる、使う備品にいつまでも使用中と書いて使えないようにする。大事な連絡事項を伝えてもらえない。教育をわざと受けさせて貰えない。等のイジメがない時は、大きな間違いもなく、時間内に仕事もこなせてた。
人員削減の話が出ていて、OJTが終わった直後、イジメが過剰になった。
以降勤めた会社は、前職と同じ理由で退職に追い込んで、前職に加担しようとしてる。
指摘じゃなく、イチャモンつけてきて凄い言葉で人を追い込んで、言い返した言葉だけを過剰な表現に変えて、問題にして前職へ問い合わせるキッカケにしてる。
人は欲が絡むと本当に何処までもアサマシクなる。
派遣じゃなく、全て正社員勤務です。