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58. 匿名 2016/07/13(水) 14:36:59
就職の際に調べられますよね。
新卒なら親の職業←例えば堅い職業なのに親が暴力団関係者じゃないか?
とか、
中途なら職歴の嘘、鬱病などで休職していないか。など。
雇う立場からすれば、調査するのは仕方ないと思う。入社してからクビにするのは難しいから未然に防ぐ会社はあります。
大中小企業関わらず。+34
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58. 匿名 2016/07/13(水) 14:36:59
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