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254. 匿名 2016/04/28(木) 16:43:56
>>201
前の会社がそうだった。
面接して即じゃなかったけど、翌日くらいに採用の連絡来て、出勤してみたら1人事務で前任者は既にいなく、初日こそ社長が付きっきりで教えてくれたけど2日目からは外出するようになりほぼ1日1人。
いくら事務経験あるといっても今迄とは畑違いの事業内容で、電話応対とか書類作成とかとにかく商品名とかわからす折り返しで確認。
電話かけて教わるもわからない!
1人で焦りまくりパニクり、挙句の果てになかなか仕事覚えないとイライラされ、ミスも重なりもう無理と退職したいと言った。
求人出すので次が決まるまで待ってと言われたが応募すら来ない。
耐えきれず無理矢理辞めた。
1人事務の急募は、前任者からの引き継ぎ期間をしっかり確認した方がいい。
前任者以外の人からの引き継ぎは、自分の仕事をしながらになるのでしっかり教えてもらえないこともある。+110
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