杉村太蔵が憤慨「子供の声が騒音扱いされるなんて」

[894. 匿名]

>>881
さすがにそれはない
引継ぎさえしっかりしてくれるのであれば、女性社員の5割くらいは結婚した時点で、4割くらいは子供ができた時点で辞めてもらえると一番効率的というのが会社の本音
子育ての経験は仕事とは無関係
主婦の声とかをモニタしたいのなら必要な時に専業主婦かパートを集めてヒアリングしたほうが有用
たいていはそんなもの

ただね、本人が居座る以上、そう簡単に会社は人を切れないんだよ