時短で働くワーキングマザーの評価が低いのは当たり前？

[13. 匿名]

その会社と、時短ママの契約によるのでは？
主さんの努力と、会社に貢献できてる度合いにズレがあるとも限らないですしね。

本当に心から自分は時短勤務でも、他の正社員以上に貢献できてると思うのならば、直接待遇交渉できるでしょう。

それができないなら、本当は、自分では足りない評価の部分をわかってるのに、仕方ないって言い訳して、ちょっと工夫したところを、評価して欲しいと望んでるのでは？

自分に甘いと思います。

時短じゃなくとも！他にも努力しても評価されない人なんて沢山いる。