時短で働くワーキングマザーの評価が低いのは当たり前？

[116. 匿名]

そもそも時短という制度をやめた方がいい。
お互い言い分があって、それを言えずにギクシャクしたり。
産休明けにはフルで働くことを前提に、男性の育休やヘビーシッターをもっと手軽に利用できるようにしたり、主夫なってもらってパートに出てもらうなどそれぞれの家庭でいろんな選択ができることが１番いいと思う。