連続勤務日数に上限設定へ 最長13日を検討 経営側は例外求める

[1. 匿名]

連続勤務日数に上限設定へ　最長13日を検討　経営側は例外求める（朝日新聞） - Yahoo!ニュース

連続勤務日数に上限設定へ　最長13日を検討　経営側は例外求める（朝日新聞） - Yahoo!ニュース

いまは制度上48日間の連続勤務が可能だが、精神障害の労災認定基準をもとに最長13日にする方向で見直す。災害時など上限を超える連続勤務が必要なケースがあり、例外措置を設けることも検討する。

使用者（経営）側は<中略>緊急時や災害時などは「健康確保措置を実施したうえで、例外的に上限を超えることも可能とするべきだ」と主張した。

[4. 匿名]

>>1
連続10日だと思ってた。うちの職場はそう。キングオブブラック企業だと思ってたんだけどホワイトじゃん笑

[15. 匿名]

>>1
災害時なんて余計休まないとダメさ

[28. 匿名]

>>1
1日3時間とかなら行けるかもしれないけど、8時間労働でこんなに長く勤めたら体壊すよ。だって実8時間じゃないし。

[37. 匿名]

>>1
そんな事より報酬次第なのよ働く側は
過酷な労働に見合った高額な報酬があれば文句は言わん

[62. 匿名]

>>1
それもそうだけど、夜勤してる人とか休みの数ふやしたれよ。
あと全員土日祝と同じ数の休みな。　
人手不足を解消するなら、外人に頼るんじゃなくて、条件良くして日本人雇いなさい

[63. 匿名]

>>1
「健康確保措置を実施したうえで、例外的に上限を超えることも可能とするべきだ」と主張した。

健康確保措置って何？
超えた日は日当100万円とかなら良いけど