【勤続年数】中堅がいない会社【年齢】

[1. 匿名]

今年4月に転職した主です。転職先は大体150人程の従業員がいますが勤続年数1年未満か8年以上しかほぼいません。2～7年が恐らく10人いるかいないかです。
給料や福祉厚生関係もよく休みも取りやすかったので不思議でしたが・・・実際に働いてみると、まあまあ身内びいきの陰湿さを感じることが多いです(笑)
例えば、挨拶は無視、マイルール色が強い、誰に対してもため口、自分達にしか分からない言い方(専門用語ではない)で指示を出す、残っている中堅も「残った私たちは根性があって仕事ができるから残った！」「今回の新人は～」と鼻で笑っている状態です。ちなみに年齢はバラバラです。

年齢、年数問わず中堅がいない職場は「やばい」と言われることが多いですが皆さんのところはいかがですか？私は正直心が折れてます、が、お金もほしい！

[4. 匿名]

>>1
他のところでも、何と、お金が貰えるんですよ

[20. 匿名]

>>1
やばそうな会社だね
大手から転職したの？
やっぱ転職怖い

[31. 匿名]

>>1
うちは若手と中堅（ベテラン面）しかいないです。
仕事そんなに出来ないのに大きな顔して…
井の中の蛙
辞める予定です

[39. 匿名]

公務員ではないけど、私の職場も>>1さんに近い状態

人手不足なのか、最近は他の人とは違うタイプ新人が入ってきて、本人も周りも上手く行かずに疲弊…って感じ

[46. 匿名]

>>1
うちなんて私が入社した当時(3年前)30年以上のベテランお年寄りが半数以上、5年未満は私の他に3、4人、そのうちの2人は既に辞めたよ
高齢化がヤバい