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2. 匿名 2026/09/24(木) 12:31:48
>>1
フルタイムできるスーパーに転職したらどう?
そこはもう無理なら仕方ない。スーパー経験あるなら、他のスーパーでも行けるよ。+1361
-4
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48. 匿名 2026/09/24(木) 12:47:00
>>2
同感
契約ごとだから内容を変えたいなら双方が同意しなきゃ無理なのは当たり前だもんね
新人さんは最初から違う契約内容なんだから比べても無意味だし、社保加入したいならコメ主さんの言う通り他に行くしかないと思う+133
-1
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95. 匿名 2026/09/24(木) 13:05:23
>>2>>5>>6
社会保険が嫌で会社からのフルタイム要請を断ってる私には理解出来ない
金捨ててるだけだよ?
+1
-35
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181. 匿名 2026/09/24(木) 14:57:09
>>2
私も思った。
新しく入る人は社保OKだけど、既存のパートやバイトはダメっていうのは他の所でもあると思うんだよね。
だったら社保完備フルタイム勤務の所に仕事を替えるしかない。
+120
-2
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196. 匿名 2026/09/24(木) 15:28:12
>>2
一から人間関係新人としてやり直すのは、絶対に苦痛だろうから、メインじゃない方のスーパーでフルタイムになればいいのに
メインじゃない方は、好きじゃないのかな+63
-1
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227. 匿名 2026/09/24(木) 18:09:09
>>2
でも嫌な人がいない職場なんて宝くじ並みにラッキーだよ
他のフルタイム勤務で社保加入できそうなスーパーで馴染めそうか意地悪な人いなさそうかお試しでやってみて行けそうなのがわかったら今のスーパーやめて乗り換えたほうがいいと思う
嫌な人がいない職場なんて本当に珍しいよ+47
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