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62. 匿名 2026/08/14(金) 19:51:08 [通報]
>>17
だいたい退職伝達日って希望日の1ヶ月前が最低ラインと聞きますが、それでもやっぱり引き継ぎや有給消化、補充分の新規採用活動等考えると、1ヶ月は短すぎると考えますか?
余裕を持って、だと3ヶ月くらいいりますか?+1
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63. 匿名 2026/08/14(金) 20:55:23 [通報]
>>62返信
横。3ヶ月もいるならもう一生いれば良い思われそう。二ヶ月目からはまだいる。新しい人がやるから仕事ないのに思われそう。一ヶ月でわりと何とかなるものよ。辞める会社に余計な心配しなくて良い。+10
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64. 匿名 2026/08/14(金) 22:29:49 [通報]
>>62返信
1カ月+有休残日数かな
今期分と前期持越で40日フルで有休残ってるなら、3カ月前
ほぼ残ってないなら1カ月でいいと思う+6
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