部下のフォローに疲れた

[75. 匿名]

ADHDの女性社員の教育任されたけど、実は私で5人目。マジで時間を守れないのベクトルが違う、過去に遅れた理由を聞いたら「賞味期限が切れそうな食べ物があって、朝ご飯は絶対食べないと出勤出来ないからそれで遅れた。あと、ご飯はバランスよく30回噛むのは譲れない」と言われて頭の中に本当に宇宙が広がった…。前任の方たちも同じことを何回も何回もやられて、そのうちの一人がノイローゼになって休職したレベル。
なんで採用したんだ！って理由も部長の娘だから(早い話コネ入社)。

[78. 匿名]

>>75
部長のとこに娘を配属しようぜ
そのさらに上役に優秀な社員が何人も犠牲になってこれ以上は組織と業務が維持できないって言ってみたい
一部長のエゴでそこそこ損失出してるのは許されないと思う