部下のフォローに疲れた

[44. 匿名]

きついよほんと
自分が面接して採用できるならまだしも、そうじゃなくて既存の人間をうまくまとめるのは、本当にマネジメントに専念できる環境じゃないと難しすぎる

あと上からも下からも文句言われて何が正解かわからなくて病むし
自分はこうしたいからだまって見ててくださいっていう気持ちで上に対処できて、下には自分のやりたい戦略にハマれないなら他に行ってくれくらい思えないと潰れてしまう

ハラスメントのハードルが下がりすぎてて、必要な注意もハラスメントと受け止めるような人間はマネジメントする側だけではどうにもできない
そういう人は精神性が社会人になれるラインに立ってないと思う
会社は職業訓練施設ではないから、自分のミスに対する適切な注意はちゃんと受け止められないと働けないよと思う