試用期間って何のため？

[36. 匿名]

>>1
95％くらいはその期間なんの問題もなく過ごし、普通に正式採用に移行するから「なんのため？」って疑問に思うよね

でも世の中にはパッと見ただけではわからない「集団行動・組織に馴染めない人間」というのが一定数いるの
発達障害だったり知的障害だったり、人格障害だったり内容は様々
そういう人は筆記試験や短時間の面接では問題が表出しないことが多いのだけれどいざ複数人で実務をしてみたら特性がわかるようになる

そういう人が組織にひとりでもいると周囲の人を困惑・疲弊させ、小さい被害では直接接する立場の人間が辞めていき、新しい人がきても居着かずという状況になったりするし、大きい被害では最悪会社がつぶれる