新人の方が時給高い問題【パート・アルバイト】

[37. 匿名]

勤続年数10年に辞めると言われたら慌てて上げるのだろうか
とにかく職場を若返らせたい目的があるなら無理かもだけど、人手不足が理由の職場でそんな事言い出す余裕もなさそうだし
何で一生懸命働いてくれる既存スタッフを蔑ろにするんだろうね
まさかとは思うけど、雇っても雇っても古参スタッフが指導という名のハラスメントで次々に辞めさせてしまうとかなら、人員総入れ替えも厭わない心積りで改善してるとか？

[140. 匿名]

>>37
古株が『癌』の場合はそれが有効でしょうね
会社の利益にならないくせにプライドだけは一丁前なら自己退職に持ち込める
時給は上げない
あとは口だけ困るとさえ言っておけばいい