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91. 匿名 2026/06/19(金) 11:03:24 [通報]
>>2
うちの会社にもいました。
アルバイトから正社員にになった方です。
(長くなります。)
20代半ばの男性なのですが、
『精神的にきついので、疎外感を感じるので』とLINEで社長に連絡してきて早退するを数回。
正社員登用する前に『アルバイトとは責任も仕事内容も違う。こちらから声をかけるが、何かあったら自分からも発して欲しい。』ということをお互いに確認し合ってから正式に雇用したのですが…
『こっちが疲れる、あのレベルに合わせて話をしながら仕事をこなしていくのは難しい』と、その他社員全員から話がありました。
説明したのに明らかに違うことをする、指示・指摘をしたらしたで機嫌が悪くなる、自ら話の輪に入ってこない。
【プライドが高く失敗したくない。けれど、できないわからないことを聞く姿勢もなく。】という風に感じました。
結局、本人からと退職したいと申し出がありました。
アルバイト期間3ヶ月、正社員期間4ヶ月でした。
後々聞いた話によると、どの会社も長く続かずに何社も経験しているとのことでした。
彼の言動、繊細ヤクザって言葉がピッタリ。
社会人以前のレベルでした。+9
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