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344. 匿名 2026/06/02(火) 12:53:57 [通報]
生後半年の子供いて面接って受かるのかな?
育休貰える会社に居るんだったら、ある程度大きくなるまでいた方が良かったんじゃないかと思うけど…
まあもう辞めちゃってるし言っても意味ないんだけども…+24
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345. 匿名 2026/06/02(火) 12:55:31 [通報]
>>344返信
出産前後に転職&退職&引越ししないほうがよかったし、今となってはほぼ何もできることなくて意味ないよね+9
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351. 匿名 2026/06/02(火) 13:00:30 [通報]
>>344返信
前職を育休消化後に退職してるのもバレるよ
子供の年齢生年月日と退職年月日でね
あ~意図的な離職だってね+23
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