パートなのに仕事内容が重い人

[51. 匿名]

アメリカだと凄く限定的にこの仕事でこの時給、って契約するらしい
今手が空いてるならこっちやってとか無い。やるなら時給上げるか手当て出してになる

もっと日本も能力高い人は主張していいと思う。そうなれば会社も辞められたら困るから交渉してくると思う

[69. 匿名]

>>51
それって意外と出来ないんだよね
なぜならそういうことをさせるような上司とか会社は無能だから
能力をきちんと把握出来ないし代わりはいくらでもいるとか言い出す
でも他に雇えるとしてもその人と同レベルの代わりはいないので
徐々に倒産に向かって行っちゃう

[147. 匿名]

>>51
入ったばかりで業務にすら慣れてないのにいきなりその後1ヶ月後に入ってきた非常識ど新人の教育押し付けられる
「まさか教えてる彼女と給料同じじゃないですよね？」
って聞いたら私が即辞めさせられました笑

社会人未経験なんて育てられるほどの規模でもないのに可愛いからって採用した中小の馬鹿経営者に
「雇用条件の業務に入ってないのに仕事と合わせて教育は無理です」と真っ当なこと主張してもただの反抗した社員とも終われるだけよ
交渉なんて無理ゲー