パートなのに仕事内容が重い人

[28. 匿名]

チェーン店の飲食店だけど、店長が他の店舗も4店舗兼任してるから、勤続年数長いだけのパートの私に丸投げされる
他の店舗は社員が任されてるのに何で私？
それなら正社員にしてくれと頼んでも断られ、時給上げてくれと頼んでも断られる
転職出来るような資格も年齢でもないから仕方ないかな

[179. 匿名]

>>28
ちょっと似てる。
私も飲食だけど、社員が店長1人。
店長休みで社員不在の時は、職歴長いパートさん複数で固めてる。だけど、ランチ後〜夕方はそうもいかず、幼稚園ママ達は帰ってしまい、私と新人さん率高め。
何かあったらどうしようとメンタル削られる。

時給上がるには次フロア業務覚えるのが条件だけど、店長忙し過ぎて、教えてもらえそうにない泣。

[195. 匿名]

>>28
店長の他に正社員がいるならその人に丸投げできない？

[206. 匿名]

>>28
他の飲食店に正社員で転職しちゃえば。店長代理の経験があるからできそう。

[238. 匿名]

>>28
正社員になれないのなら
「パートには荷が重いので今月で辞めます」
と言ってみるのはどうでしょう
人の優しさに付け込んで調子に乗っています

このまま不満を持ったままお仕事されても
身体と精神がやられますよ
ご自分の気持ちを第一に大切にされてください

[242. 匿名]

>>28
飲食店なら、他にいくらでもありそう
オバサンの新人はダメなのかな