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176. 匿名 2026/05/21(木) 20:36:42 [通報]
>>170
いまの職場がそう。
総合職の若い主任が特定業務しかわからないからって10パーセント程度受け持って、地域限定一般職のできる人が60パーセント担当してるひどい状態。
あと1人は新人さんを教えながら20持ってる。
主任だからやる仕事ももちろんあるけど、売り上げデータ見たら、誰の担当かわかるのに、分担割合が酷すぎ。
ちなみに私は60パーの人の下のパート。なのに、別担当の営業所のパートの面倒もみさせられているという…。+9
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