【職場】何をされたらイジメだと判断しますか？【ママ友】

[12. 匿名]

>>1
新人のミスをいちいち上司に報告。
新人の行くところ後追いストーカー化
新人のやること四六時中監視ストーカー
井上嘉

[18. 匿名]

>>12
新人ならまだ試用期間だろうし上司に報告は仕事の内でしょうよ
ミスしたのは事実だし

[21. 匿名]

>>12
オウム真理教かな？

[44. 匿名]

>>12
その人指導係なんでは

[49. 匿名]

>>12
教育係の時は、ミスは上司に報告するよ。どれくらい新人が出来てるか確認の為。ミスした本人にも間違えは指摘するけど。

[102. 匿名]

>>12
ミスを改善したいではなくて新人を辞めさせたりイビり目的なんだよね。酷評して上司に報告する。新人同僚には暴言を吐く。監視して他人のあら探し。
超絶人手不足の職場にいるよ。
立場もパートやアルバイトの非正規。ただ勤務年数が長いだけで牛耳ってる