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97. 匿名 2026/05/11(月) 11:51:21
>>1
それは本社にクレーム入れていいよ。抵抗あるなら情報共有って形で共有したら?
態度って人によって受け取り方は違うけど、言葉は完全アウトだと思う。「何も用がないなら声を掛けないでくださいよ」なんて同僚じゃねえんだぞ?
お店的にもそんな不遜な対応するスタッフは野放しにしておくのはリスクがあるから、共有はしておいたほうがいいよ。そいつがおかしいなら同じようなクレームが主さんだけではないと思うし会社として負債になるからね・・
スタッフの方に余裕がなくなるくらい業務に無理があるなら見直しをしたほうがいいのではないか、くらいの寄り添い見せれば会社側もクレーマーだなんて思わないでしょ。
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