正社員共働き希望と言われた

[10. 匿名]

>>4
産んでからじゃないと分からないんだよ...

[116. 匿名]

>>8
>>10
本当、「体が健康で障害も無い子供が産まれ、母体の産後の肥立も良好」ってパターンしか考えてないよね
それってすごくラッキーなことだと思うんだけど

[120. 匿名]

>>10
体調不良や学級閉鎖の時の対応とかね……

[656. 匿名]

>>10
結婚してしばらくは家事をきちんと分担してたのに生まれたらやらなくなったってパターンあるのかな？
家事分担が定着する前に、結婚した勢いそのままに子供ができる人が多いのでは。
でもうちみたいに家事できるようになるまで待ってたら落ち着いちゃってレス（子なし）だけどね・・・

[1173. 匿名]

>>10
100のうち3しかやってないのに50やってるつもりの男がわんさかいるからな

[1353. 匿名]

>>10
妊娠したら双子や三つ子かも知れないし、発達の遅い子かも知れないしね〜

[1357. 匿名]

>>10
そうなんだよね、女ですら想像してたものと違ったから。
まさか自分がつわりが出産まで終わらないパターンだとは思わなかったし、
出勤中、仕事中吐きながらやるとは思わなかったし、
産んでからも1歳7ヶ月まで夜泣きで寝不足が続くとは思わなくて死ぬかと思った。
そんな状態で1年経って産休終わったからまた正社員で働くよ！ってなったら夫婦共倒れだよ。
夜ジジババに預けるとか無理じゃない？

[1362. 匿名]

>>10
母親はキッチンにいてもリビングの子供の様子というのを何となく把握しているし、寝ていてもすぐ目覚めるけど
男の人は目の前の事しか見えてない、寝たら子供の寝返りの音では起きないことは多いと思う
努力や優しさではどうしようもない部分もあり
そこが家事育児を分担することの難しさなんだよね

[1810. 匿名]

>>10
だから信じられないよね
男の言うこと信じた素直な女性が、今ヒス起こしてプリプリして角生やして可哀想なことなってるやん
男の言うことなんて信じないのが賢明

[2162. 匿名]

>>10
これ

最初に言ってたことと、結婚後、妊娠中、産後
全く違うことをするのが旦那
みんなじゃないだろうけど、どっかで甘く見てる

[2539. 匿名]

>>10
子供が産まれてから夫婦仲が悪くなったり最悪離婚してしまう原因は大体そういう…

[2670. 匿名]

>>10
家事育児能力、結構年収と比例するなぁと周り見て思う

[2998. 匿名]

>>10
>>1353
でも、それで手かかるからと言って必ずしも母親だけが育児に専念しなきゃならないことにはならないよ。折半でもいいし、状況によっては父親が多めに育児負担してもいい。正社員共働きを求めるなら、男もそれぐらいの気概がないと。
うちなんか、時短で平日の育児を主に担当してるの、私じゃなくて夫だよ。

[3662. 匿名]

>>10
本当そう。いないから分からないんだよね。私もイメージと全然違って正社員辞めました。コロナの濃厚接触で１週間、熱が下がらず１週間休みとかしょっちゅうで働けない。子供の体調不良はどうしようもないし、子供優先になると私には両立はできなかった。最初はゴネてたけど旦那も仕方ないと時間かけて理解してもらいました。