人手不足の解消法

[5. 匿名]

企業がドケチなだけで働きたい人は沢山いるんだけどね

[34. 匿名]

>>5
ところがみんな自己評価高いから肉体労働はやりたがらないんだよ給料高くしても
おかげで外国人が肉体労働やてってる。
移民が嫌なら日本人もきつい仕事を受け入れないと。ガル民なんてすぐ肉体労働バカのするし。

[63. 匿名]

>>5
職種によるでしょ
事務なら安くても集まるけど、求人出てる職種っといつも同じ

[95. 匿名]

>>5
消費者側もケチらずにどんどん金使わないとね

[150. 匿名]

>>5
そうそう
働きたい人は沢山いる
でも、大した仕事じゃないのに学歴不問にしなかったり、空白期間ありますね…とか足切りするから悪い
某ファミレスの、募集がアルバイトは高校生からOKなのにパートは短大以上だったよ
あと某有名な学習関係の◯付けパート、4年大学卒業の方と書いてあった、教えるわけでもない正社員でもないのに
胸糞悪いし周囲に言いまくり
時給かなり良かったけどね
どちらも絶対に利用しない

[283. 匿名]

>>5
それは国とあなた双方の責任です。

[321. 匿名]

>>5
多くの人は生活費を稼ぐために働いてるのでね
生活できない給料の時点で人なんて来る訳ないのよ

[363. 匿名]

>>5
賃金を上げづらいのは無能をなかなか切れない雇用制度だからだヨ。上げるならこれセットで語らないと

[365. 匿名]

>>5
日本の企業の98%は中小企業
わたしは中小企業への営業をしてるけどこれ以上人件費にあげられない企業が半数以上だよ
これだけコストが上がっているのに更に法人税もバカ高い
社員には退職金制度作ってるのに社長は後回しで退職金準備なんて余裕ないって言ってる社長見ると可哀想で