同僚の性格がどんどんキツくなる

[1. 匿名]

5年前から一緒に働いている同僚なのですが、1年ほど前から周囲に対しての態度や物の言い方がどんどんキツくなってきています。年齢は30代半ばです。
相手が話しているのに途中で語気を強めて遮ったり、言い方に刺があったり、聞いているこちらがハラハラしてしまいます。
後輩に対しては更にキツくなるので｢もうちょっと優しく指導してもいいのでは？｣と提案しても｢いや、これぐらいやってもらわないと｣と譲りません。

もともと完璧主義で真面目な同僚です。
周囲もしんどいのですが、自分にも他人にも厳しすぎる本人が一番しんどそうで、潰れてしまいそうで心配です。 というか既に鬱っぽい気がしています。
一度休んだりメンタルクリニックに行って欲しいのですが、どう伝えるべきでしょうか？

[4. 匿名]

>>1
性格がキツくなったんじゃなくて、本性を出すようになっただけ

[8. 匿名]

>>1
こだわりが強そうな人だね

[9. 匿名]

>>1
ベジタリアンで栄養が足りてないのか、イライラしてたり不安定な人はいたな
もう脳が働いてない感じだった

[17. 匿名]

>>1
>一度休んだりメンタルクリニックに行って欲しいのですが、どう伝えるべきでしょうか？

大きなお世話じゃない？

[18. 匿名]

>>1
上司は何してるの？
職場の空気を管理するのも上司の仕事でしょうに

[22. 匿名]

>>1
セックスレスなんじゃない？セックスレスでイライラしてる人はメンタルクリニックで治せるの？

[24. 匿名]

>>1
1年前に何があったんだろう。
うちの同僚は昇格してから厳しくなったけど、それはうちの管理職が仕事しないので同僚が代わりに責任感でみんなの尻を叩いてた感じ。それでも口調はソフトだったからもし口調もきついなら何かきっかけがあったのかもね。
今まで我慢して優しくしてたけどこの結果か、やってらんねーもうハッキリ言お、みたいな。

[25. 匿名]

>>1
一度休んだりメンタルクリニックに行って欲しいのですが、どう伝えるべきでしょうか？

↑主さんが言わない方がいいんじゃない？
上司に伝えて面談してもらうほうが良いと思う

[30. 匿名]

>>1
カルシウムとマグネシウムと亜鉛を摂らせる

[34. 匿名]

>>1
まさしくそんな感じの職場の人が鬱になった
でも鬱になる前から、私や周りに思いやりがない言動を連発していたから、申し訳ないがあまり同情できなかった
なるべく自分が関わらないで済むと良いですね

[35. 匿名]

>>1
上司に相談
パワハラになりかけてるから、って

[36. 匿名]

>>1
その方、それ以前に仕事量多かったり追い詰められてたりしない？
余裕ないとキツくなる人多いよ

[40. 匿名]

>>1
その同僚の負担が大きいからそうなってるんじゃないの？

そこまで言うならあなたが同僚の仕事少し負担してあげたら？
周りも同僚をなんとかする=自分が負担しなきゃいけないとわかってるから具体的な行動とらないんでしょ

[41. 匿名]

>>1
うちにもいるよ。
うちは、どちらかと言えば「私こんなに大変、大変！」と声がデカいタイプ。
強めの言葉を使いガチだけど、精神的には本当は弱いタイプだろうなぁと、見てる。
ミーティングでも、解決策を探そうではなく、白黒つけてやろうとするので、みんな沈黙しちゃって意見も出なくなって終わってしまう。
あとで私に「どうしたらよかったんだろう」と聞いてきたから「誰かしらを犯人にして、謝って欲しいの？」と聞いてしまったことがある。
なんにでも理由、なんにでも勝ち負けないと気がすまない人なんだとおもう。あれは私生活一緒にいると疲れるだろうなぁ笑

[42. 匿名]

>>1
女って程度の差はあれどこのくらいからキツくなる人多いよね
プライベートうまくいってないと特にこうなる
彼氏欲しいのにできない
結婚したいのにできない
結婚したけど旦那とうまくいってない
みたいな人がよくこうなる

[43. 匿名]

>>1
多分病んで休職し出すコースだと思う
船が沈むとき周りを巻き込む感じ
当人は何とかして気分を立て直そうとして他人を沈めるって感じになる
白けてスルーできる性格じゃなくて真に受ける性格だと巻き込まれてつぶされちゃったりするんだよね…

[44. 匿名]

>>1
主さんが同僚とすごく仲いいなら、書いてる内容をそっと伝えてみる、というのはどうだろう
本人が自分の変化に気づいて自覚しないことには治らないと思うので
誰かに指摘されることで、感情的にきつくなった後にふとやっぱり自分はちょっとおかしい昔はこうじゃなかった、と思ったりするんじゃないかと

[47. 匿名]

>>1
若年性認知症かもよ

[48. 匿名]

>>1
優しいですね主

私は今日、頼んでもないのに勝手に手伝いしてきたくせに
お礼を伝えようとしたところで、「自分の荷物なんやから自分でやってな！」て言われて
じゃあやるなよ…てかなり理不尽な気持ちになりました
こんなこと初めてじゃないので、今日でもう嫌だなー…てなり、辞めたくなってます
普段からきつい人は一回、潰れてみないと相手の気持ちわからないんじゃないですか
周りはほんと迷惑してます
自業自得やんと思ってしまうし…

[50. 匿名]

>>1
そういう年代と思う
独身だとそうなる人多い

[51. 匿名]

>>1
主が心配してる通りで、そういうタイプは最後は自爆して休職になると思う。
完璧主義ってよっぽど我が強くて周りをねじ伏せるくらいじゃないと、最後はポキっと折れて社会に適応できなくのよね。だって世界は自分の思い通りにならないから。
主がやれるとしたら上司に相談して上司から言ってもらうくらいかなぁ。

[58. 匿名]

>>1
30前後から40前後まで結構性格キツくなる人や不安定になる人多いように感じる。

女性の3.40代といえば、
人生の出来事と体質と周りからの見られ方がガラッと変わる時期だから当たり前っちゃ当たり前なんやけど。

[61. 匿名]

>>1
シゴできになったんで、嫌味で言ってない？

[68. 匿名]

>>1
歳取って男から需要なくなった女は狂うからね

[69. 匿名]

>>1
主をはじめ、まわりが使えないボンクラってパターンもあるからね。優しく言って改善してたらキツくはなならないよ。できない人って言い方がどうのとか別の勝ち筋探してくるからウザい。

[72. 匿名]

>>1
ガルちゃんのしすぎなのでは？

[73. 匿名]

>>1
同僚は中堅の自覚を持って働いてるだけなのに周りの意識レベルが低いせいで孤軍奮闘のような状況になって苦しんでる…という可能性もありそう

[77. 匿名]

>>1
おそらくメンタルクリニック行くべき人なんだろうけどそういう人ってそういうところを進めるとキレるよね

[80. 匿名]

>>1
そういうキツい先輩にやられて鬱になって退職した側からすると、ただのパワハラでしかないのよね。
私は上司に言われたよ。「あの人（キツい先輩）は、薬とか飲んでで余裕がないんだよ、分かってあげて、頑張れ」と。
さっぱり分からなかった。高圧的な態度に加えて、溜息、机を叩く、嫌味、ろくに仕事を教えない、こんなのただのパワハラでしかないから。
見て見ぬふりの上司も同罪。録音して上司もろとも訴えれば良かったと後悔してる。
パワハラだと訴えられる前に何とかした方がいい。今の時代、録音なんて簡単だよ。

[83. 匿名]

>>1
友達でそういう子いる
同じく30半ば
子供産んで落ち着いて
久しぶりに会ったら全方位に戦闘態勢取っててなんか心配になったよ
完璧主義だから常にピリピリしてる感じしてその矛先がまだ小さい子供と夫に向かってる感じだった

[85. 匿名]

>>1
逆恨みされそうだし何も言わない方がいいんじゃないかな
早めの更年期かもしれない
40代になるとキツイ人は一層きつくなる

[86. 匿名]

>>1
人にはキツく言うくせに
自分のミスには仕方がないと
勝手な言い分をしてた上司が居たけど、
最終的には皆から嫌われてた。

バイトに八つ当たりしまくってたから
次々とバイトが辞めていったわ。

[91. 匿名]

>>1
うん、そこまではないけど、うちもそういう感じの人はいる
やはり女性（アラフォー？）

[95. 匿名]

>>1
もう少し優しく指導したら？はまるで同僚の人が悪いみたい。
同僚が愚痴を言いやすいように｢最近仕事しすぎじゃない？疲れてるんじゃない？｣とか聞いてみたらどうかな？
本人も言いたくないけど嫌みやきつい言葉を言っているのかもしれないし
同僚の言葉を聞いてから、その言い方はパワハラになって損しかないことを伝えて、指導通りにできない人はほっとけと伝えたらどうだろう

[100. 匿名]

>>1
シンママになった同僚が性格キツくなった。
陰湿になったなと思ってたら、在日だったよ…。
日本人の名前騙ってるよ。
韓国人の結婚率日本人よりも低いのに
やっと結婚できても離婚率かなり高いみたいねー
3組に1組はいるってさ。
在日芸能人見てもあーなるほどと納得

[101. 匿名]

>>1
暴力事件起こしていた

[102. 匿名]

>>1
アラフォーになると狂っていくよね。
何だろう、あれ。

[105. 匿名]

>>1
その同僚はA型ですね？
典型的な

[117. 匿名]

>>1
上司に相談してみたら？
案外、主が気にし過ぎてるだけで、周りはそれほどかもしれないし。
後輩には指導者付いてない？
その人と話をしてみたら良いかも。
キツいようなら指導者と上司も交えて話してみるとか。
私なら「あなたちょっとパワハラ入ってるよー、今令和だから気をつけなよー」くらい言って放置かなぁ。
上司と指導担当の仕事な気がするし。