新卒の教育をパートにさせる職場

[64. 匿名]

社員には最初にパートがなにやってるか学ばせたいだけなんだから仕方ないと思う
これを機にパートのここが大変とか、こういうとこ改善して欲しいって刷り込んでおけば、あとあとその子が成長したとき改善してくれるかもしれないよ
新しいパートの子が入ってきた時と同じだよ
まず新入社員とパートは違うから追い抜かれるとか考える時点でズレてる
嫌なら社員で雇ってくれるところ探しな

[93. 匿名]

>>64
確かにメリットそこしかないなあ
汲んでくれる人、政治力つけてく有能さんばかりでもないしなあ
なんなら何でパートの仕事なんか教わるんだみたいな人、適当に聞く人、逆に全体を分からずに上から目線で文句だけ付けて上には何も言わない人が8割

[96. 匿名]

>>64
64さんの視点はすごく納得がいったし、賢い方だなと思いました。おおらかに社会人、という立場で括れば相手は歳下の社会人なりたてなのだから、こちらから仕事を通してお互い得になるように教えられたら、会社のギスギス感も減るかなと思いました。